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山东济宁，综掘机司机多名 1.年龄：48周岁及以下（以招聘报名时间为准计算），井下掘进迎头工、井下电钳工、掘进机司机等特殊工种岗位特别优秀者年龄者可适当放宽；2.身体健康，无职业病史，无高血压、心脑血管病史，无违法违纪行为，无其他不适应井下一线工作的疾病；3.初中及以上学历；4.具有煤矿炮掘、综掘、井下机电维修等相关工作经验；5.遵纪守法，具有良好的思想品德和职业操守，有较强的组织纪律性和敬业精神。 薪资福利:入职后缴纳五险，按公司内部薪酬分配办法执行计件工资制，享受劳动保护用品。 报名时间：自2025年12月31日起至招满为止。根据报名情况分批组织面试。需将个人简历（按照附件1填写）、身份证、毕业证、相关资格证书（职称、技能等）、无犯罪证明等材料电子版打包压缩并备注“鲲鹏公司+姓名+应聘岗位”；经资格审查、面试、体检合格后，面试合格者与公司签订劳动合同，办理入职手续。

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地图测绘车司机不限薪资福利:8060~9800招工人数:20人

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梁山经济开发区初级中学食堂招工，保洁工若干，有意者请联系，韩，

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济宁高新区饭店招人，，年龄不限，会杀鱼者优先，工资面议，包食宿，联系电话 （也可以上半天班下午班，详情面议）

【唐口镇招聘信息】 任城区唐口街道单庙村口办公家具厂 生产车间招工 年前报名，年后直接上岗！ 【急招岗位详情】 开料师傅：2名 薪资：4500-8000元 2. 车间管理：1名 薪资：4500-8000元 封边安装工人：5名 薪资：3000-4500元 4. 送货安装师傅：1名 薪资：4500-6000元 【核心优势】 ✅ 提供食宿 | ✅ 有经验者优先录用.简单做图，拆单， 年龄要求：30-45岁 ⏰ 提示：名额有限，有意者请速联系！ 【报名方式】 王经理 （

榆林市横山区龙翔煤矿招聘综掘机司机2位，必须有证，联系电话

介休矿综掘队招工：1.带班长6人工资600 2.掘进机司机8人工资500 3.大工18人工资450—480 4.小工20人工资350—400 5.电工2人工资月13000—15000 要求：年龄53周岁，，无犯罪记录证明，工资发。年后正月初八到矿，先开始培训9天，每天补100元，，被褥项目部垫付，。以上信息请认真阅读，有符合条件的，有诚意的，来电话或者联系。黄 以上招工并非中介。 非诚勿扰！非诚勿扰！

习水县吉华煤矿现招聘以下人。机电技术员1人，井下电工5人，地面机修2人，皮带维护工1人，绞车1人，皮带司机4人，把钩工5人，配电室值班人员6人，井下机修6人，地面电工1人。要求： 一、 岗位要求 1. 持证上岗： 必须持有国家认可的有效工操作证。 2. 年龄要求： 55周岁以下。 3. 经验要求： 具备三年以上工作经验者优先。 4. 素质要求： 责任心强，工作踏实认真，能吃苦耐劳，具备良好的安全意识和团队协作精神。 二、 薪酬福利 1. 薪资待遇： 综合月薪7000-9000元。 2. 发放保障： 薪酬按月足额准时发放。 3. 福利： 。联系电话

锦界工地长期雇用履带式自卸车，可观，全年生活饱和稳定

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岗位职责： 1.负责农业机械图纸的设计及BOM清单的编制； 2.承担产品建模与结构设计工作，具备综合性的机械设计能力，熟悉至少一种二维及三维设计软件； 3.主导微型挖掘机整机及履带运输车的结构开发，跟进产品装配与调试过程中的技术问题处理； 4.按时保质完成项目负责人下达的各项设计任务； 5.解决生产过程中涉及产品设计的相关技术问题； 6.配合部门主管完成临时安排的其他工作任务。 岗位要求： 技能要求： 1.本科及以上学历，机械设计制造及其自动化、液压、机电一体化等相关专业； 2.熟练掌握主流三维及二维设计软件操作； 3.具备独立构建微型挖掘机液压系统与电气系统的能力； 4.可独立完成挖掘机整体结构设计工作； 5.工作认真负责，具备良好的团队协作精神，服从工作安排，能适应一定的工作压力。 专业基础扎实，熟练运用各类机械设计工具，具备较强的实际问题解决能力。

岗位职责: 1. 负责机械图纸的绘制工作，依据设计需求完成图样设计与出图 2. 参与产品结构设计及优化，提供专业的制图技术支持 3. 负责图纸资料的整理与归档管理，保证图档的准确与完整 任职要求: 1. 具备扎实的机械制图理论基础和实操能力 2. 熟练操作各类制图软件及工具，具备高效制图的能力 3. 具有良好的沟通协调能力和团队协作意识，能与相关部门高效协同 4. 有非标设备制造相关经验者优先

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招聘老技术一名，有机械制图经验，熟悉CAD，工程机械。

岗位职责： 1、负责产品的方案设计与成本评估、物料选型与确认、结构零部件设计、技术标准输出、BOM与图纸输出、外观渲染； 2、指导生产调试人员进行样品试制，进行过程跟线与设计验证； 3、编制开发技术文档与规范，协助产品说明书编写与专利申请； 4、负责解决产品各个阶段所遇到的各种结构专业相关技术问题； 任职要求： 1、本科及以上学历，机械设计制造及自动化、机电一体化等相关专业； 2、3年以上机械设备结构设计工作经验； 3、需要有挖机或者叉车研发经验； 4、熟练使用SolidWord软件和Office软件。

岗位职责： 1、负责公司业务范围内工艺图纸的标准化绘制与设计； 2、配合设计院相关专业完成图纸初步设计审批及施工图审查等环节； 3、承担机械图纸的编制与整理工作； 4、依据设计图纸核算工程量，为公司预算部门提供数据支持； 5、协助合约采购部门确认设备及材料的型号和技术参数； 6、定期赴项目现场开展技术指导或与现场团队进行技术交流。 任职资格： 1、本科及以上学历，液压机械或相近专业方向； 2、掌握工艺图纸设计方法，了解各类技术标准，具备两年以上独立作业经验； 3、了解图纸审核的相关流程； 4、具有施工现场经验者优先考虑； 5、具备良好的职业操守，性格亲和，有团队协作意识，工作态度踏实稳定。 工作时间：8点-12点1.30点-5.30点

车间生产负责人（接受应届生） 岗位职责 1. 负责撬装三效蒸发器、MVR蒸发器、低温蒸发工艺、换热器等流体设备的结构规划及材料加工与装配工作； 2. 根据现场工程师的技术反馈，持续优化设备整体设计方案； 3. 按照设备加工进度安排，按时完成各阶段生产加工任务； 4. 参与制造过程中的技术支持、现场安装调试以及问题整改优化； 5. 关注行业前沿工艺技术动态，协助推进产品升级与标准化建设； 6. 监控并管理设备生产进度，确保按计划推进。 任职要求 1. 大专及以上学历，化工机械、热能工程、化学工程与工艺、过程装备与控制工程等相关专业； 2. 熟练操作AutoCAD、SolidWorks等设计软件，具备HTRI、ANSYS等仿真分析工具使用经验者优先； 3. 掌握机械零部件设计原理，熟悉零件加工及制造工艺流程； 4. 具备良好的沟通与协调能力，能够接受出差安排。 职位福利

1、工艺设计与开发 根据产品技术要求制定焊接工艺方案（如MIG/MAG、TIG、激光焊、电阻焊等）。 设定焊接工艺参数（电流、电压、焊接速度、气体比例等）并规划工艺流程。 编制焊接工艺规程（WPS）、焊接作业指导书（WI）等相关技术文档。 2、工艺优化与问题解决 识别并分析焊接缺陷（如气孔、裂纹、未熔合等），通过参数调整提升焊接质量。 评估新型材料（如高强钢、铝合金、复合材料）的可焊性及工艺适应性。 3、焊接设备管理 参与焊接设备的选型、安装调试及日常维护（含机器人焊接系统）。 协助推进自动化焊接产线建设，提高生产效率与稳定性。 4、质量控制与检验 建立焊接质量检测规范（参考ISO5817、AWSD1.1等标准）。 协同质检团队开展无损检测（RT、UT、PT、MT）和力学性能试验。 5、技术支持与培训 指导现场操作人员落实焊接工艺要求，及时处理生产中的技术难题。 定期组织焊接技能培训，提升团队整体技术水平。 6、合规与标准化 确保焊接工艺满足相关行业标准（ASME、EN、GB等）及安全环保规定。 主导焊接工艺评定（PQR）及相关认证工作。 焊接工艺工程师任职要求 1.学历与专业背景 大专及以上学历，焊接技术与工程、材料成型及控制工程、机械制造等相关专业。 掌握金属材料学、焊接冶金原理及热力学基础知识。 2.技能要求 工艺能力：熟练掌握常用焊接方法（弧焊、钎焊等）及其参数优化技术。 软件应用：精通AutoCAD、SolidWorks等绘图工具。 优先条件：具备SimufactWelding、ANSYS等焊接仿真软件使用经验。 标准理解：熟悉国内外焊接标准体系（ISO、AWS、ASME、GB等）。 3.经验要求 3年以上焊接工艺实际工作经验，具有汽车、船舶、压力容器等行业经历者优先。 有焊接工艺评定（PQR/WPQ）实操经验者更受青睐。 4.个人素质 具备较强的逻辑分析能力，能独立应对和解决焊接质量问题。 沟通协调能力强，可有效联动生产、研发与质量部门。 工作细致严谨，对焊接品质有严格把控意识。

具备1-3年机械行业整机设计或结构件设计相关工作经验

岗位职责： 1、负责机械产品的二维图纸与三维模型的设计及绘制工作； 2、参与产品设计讨论，提供技术支撑与可行性建议； 3、依据项目实际需求，编制产品装配图、零部件图以及工艺相关图纸； 4、配合工程师完成样机的组装与测试，验证图纸设计的准确性和实用性； 5、负责设计图纸及相关技术文件的整理、归档与管理，确保资料齐全且可追溯。 任职要求： 1、熟练掌握AutoCAD、SolidWorks等主流机械设计工具； 2、具备扎实的机械制图基础和较强的空间构思能力； 3、具有良好的团队协作意识，能与不同部门顺畅沟通； 4、工作细致认真，具备较强的自主学习能力和技术问题处理能力； 5、有机械制造或重工业领域工作经验者优先考虑。 6.包食宿，有很好的住宿环境和就餐条件。