
机械设计研发工程师
1-1.5万元/月
机械工程师5-10年大专自动化机械经验非标设计经验整机设计经验SolidWorks有机械工程师经验
1.年龄要求30至45岁,需具备大专或以上学历;
2.机械设计类专业背景,具备相关工作经验者优先考虑;
3.熟练掌握AutoCAD、Solidworks等机械制图软件操作;
4.具备扎实的机械制造专业知识及实际应用能力,富有设计创新思维;
5.具备较强的沟通协调能力与计划执行能力,工作推进高效有力;
6.工作态度端正,责任心强,细致严谨,具备团队合作意识,动手能力强,善于交流协作。
潍坊区域提供班车服务!!
有意者可直接投递简历或致电咨询!!!
机械设计工程师
1-1.5万元/月
机械工程师5-10年大专AutoCAD非标设计经验SolidWorks重型机械经验有机械工程师经验
工作周期:1个月
每周工期:不限
工作时间:灵活安排
工作时段:自由调配
结算方式:月结
招聘截止时间:2025-09-30
具备三年以上机械设计相关工作经验,
熟练使用绘图软件辅助产品设计开发,
机械类专业专科或以上学历要求。
文员1-2人
地址;曹王曹纯路
招仓库内勤1名,负责开单,点数,发货,收货。要求踏实肯干工作细致能长期做少请假工资面议,地址曹纯路配件,
滨州无棣县早餐厅帮厨,1工作地址:通力国际商贸城北门附近喆啡酒店5:00--13:00底薪
3000-5500元/月
配菜1-2人月结
早餐厅帮厨,1
工作地址:无棣通力国际商贸城北门附近喆啡酒店
5:00--13:00
底薪+提成+奖金3000-5500
滨州无棣县前台营销专员,3工作地址:通力国际商贸城北门附近喆啡酒店3班倒底薪+提成+奖金3
3500-5500元/月
酒店前台月结
前台营销专员,3
工作地址:无棣通力国际商贸城北门附近喆啡酒店
3班倒
底薪+提成+奖金3500-5500(3班倒)
B2
撒料车司机
①、要求识字,会写字,年龄35 - 45岁,。②、能够熟练驾驶车辆,需要有B2或以上车辆驾照。③、能够适应牧场工作,吃苦耐劳,有责任心,听从领导安排;④、需要长时间驾驶车辆,要求腰部无疾病;⑤、对待原料添加、投料等工作,要求细心、耐心,准确率高,有牧场工作经验的优先考虑。完成上级交办的其他相关工作,包括原料添加、投料等工作
薪资福利:工资4500 - 5500元;试用期一个月,,保障完善。月休3天,免费食宿,宿舍环境整洁,吃住全包。享有工龄工资,公司提供生日福利,节日福利,年终奖,定期福利发放。公司提供篮球场,乒乓球室等娱乐活动场所。
招工人数:1人
工作地址:平罗县红崖子乡
压滤机长期月结
洗煤厂招聘压滤机工!
工资7000元!12小时制!可以交五险!个人承担三分之一!包吃包住!长白班!
地址宁夏银川中卫市!
电话王
其他工程司机机械维修工
技服公司瑞海金矿项目缺6名机液维保人员(起步12000元),6名电气维保人员(起步13000元)2名主司机(起步13000元),要求年龄在50岁以内,能接受高温高湿工作环境,有意向或有人员推荐,联系()。
其他工程司机长期20人以上
一,
山东省安置,县公司员,35周岁以内,大专以上学历(特别优秀中专学历),男女不限,工资5000左右,六险二金,综合工资10万以上,每个县区只招1一2人,审核通过为准!
另外备注,员都是正式工,工资高,待遇好
二,
培训项目 火车司机
工学交替半工半读,以工代学招募火车司机驾驶学员50名,要求统招大专学历 18-30 周岁之内(条件优秀者可放宽于中专学历)学习周期 3 个月左右,顶岗实习3-6个月(具体时间以考试时间,学员学习能力等客观因素影响),学员在学习过程中产生考试食宿不在培训范围内,学员需开具无犯罪记录证明体检证明等,学习过程中完全服从安排。取得正本司机后实习7000左右,到手8000-15000 不等(具体薪资待遇以面试单位实际解释为准),优秀达标学员想安排本省内者提前声明(会有一定安置)
压裂车
司机明天面试新疆油田招聘【压裂车司机兼操作】B2及以上驾驶证。
✍ 岗位要求
1. 年龄45周岁以下,持有效B2或A2驾驶证,持道路运营资格证。B证满4年半以上。
2. 大车驾驶经验丰富,身体健康,无犯罪记录。
3. 接受新疆地区工作环境 ,能吃苦。
4.工作内容:开车+操作车上设备
薪资福利
✔ 实习期3个月,实习期工资7500-8500元,转正后综合工资9500-12000元。
✔ 入职缴纳社保,免费提供劳保用品。
✔ 月休4-6天,以轮休为主,由井队按照自身工作安排决定。
工作职责:油田特种车类似于消防车这种功能性车辆,不需要长时间驾驶,主要是使用车上设备配合石油钻井队施工,把车辆开到作业地点后,一次施工周期在3-10天,施工结束驾驶车辆到下一个区域!
☎:【】
机械工程助理
5000-8000元/月
机械工程师3-5年大专热爱机械设计专业
1、具备三年及以上数控机械加工经验,能够独立完成图纸审核、编程、设备调试及加工工艺设计;
2、优先考虑机械类相关专业毕业人员;
3、无
NPI工程师
7000-12000元/月
工艺工程师PE3-5年大专工艺文件编制机械工程专业
1、学历要求:大专及以上,机械相关专业
2、具备机械行业设计背景,3年以上相关工作经验
3、熟悉铸造及加工工艺流程,拥有5年以上车间实操经验
岗位职责:
1、主导新产品导入过程中工艺、结构及品质问题的识别、评估与改善跟进,协助完成工装、夹具需求分析
2、牵头组织新产品试产全过程,主持《试产前准备会》与《试产总结会》
3、针对新产品的在线生产中出现的重大测试、结构、工艺异常或品质试验未通过情况,进行问题分析、处理总结,并落实前期预防措施
4、在新产品立项及试产阶段,全面挖掘潜在问题并推动整改,强化前期风险防控
5、主导开展新产品在可生产性、可测试性、可装配性方面的设计验证工作
机械工程助理
5000-8000元/月
机械工程师3-5年大专热爱机械设计专业
1、具备三年及以上数控机械加工工作经验,可独立完成图纸审核、编程、调试及加工工艺设计;
2、优先考虑机械类相关专业毕业人员;
3、无
食品设备制图画图
9000-10000元/月
机械制图员经验不限学历不限自动化设备经验机械结构图机械工艺图机械施工图
职位职责
1。熟练使用:CAD,UG,或者其他2D,3D软件。(画图和看图)
2。熟练使用:Mastercam或者UG等其他编程软件
3。可以熟练操作CNC加工中心和数控车床
4。具备:CNC机械或者数控车床加工,CNC机械或者数控车床加工零件打样
5。熟悉工业设计,机械设计,模具设计优先考虑
职位要求:
1。熟悉法兰克,新代,三菱等操作系统,熟悉四轴,五轴机
2。熟悉各种五金件的加工方式
3。有责任心,服从公司工作安排
机械设计工程师
5000-10000元/月
机械工程师经验不限本科研发设计制图设计结构设计工艺设计UGNXAutoCADSolidWorks
1、负责量产产品生产工艺及工序的维护与持续优化。
2、协同生产部门确保订单生产计划顺利执行。
3、协助QA工程师进行客户反馈问题的分析与回应。
4、参与新技术可行性的评估、实施及效果验证与跟踪。
5、开展制程工艺的稽核工作。
6、参与高新技术的导入及关键技术难题的攻关。
新产品导入工程师
7000-12000元/月
工艺工程师PE3-5年大专工艺文件编制机械工程专业
1、学历要求:大专及以上,机械相关专业
2、具备机械行业设计背景,拥有3年以上相关工作经验
3、熟悉铸造及加工工艺流程,具有5年以上车间实操经验
岗位职责:
1、在新产品导入阶段,负责识别、评估工艺、结构及品质方面的问题,跟进改善措施,并协助完成工装、夹具的需求分析
2、主导新产品试产全过程,组织并主持《试产前准备会议》与《试产总结会议》
3、针对新产品的在线生产过程中出现的测试、结构、工艺等重大异常或品质试验未通过情况,进行问题分析、处理、总结,并制定前期预防方案
4、在新产品立项及试产阶段,全面挖掘潜在问题,推动整改闭环,并落实预防机制
5、主导新产品在可制造性、可测试性、可装配性方面的设计验证工作
挤压车间主管
1.5-2万元/月
工艺工程师PE3-5年学历不限合金经验团队管理经验模具经验需要出差挤出经验
岗位职责:
1.负责统筹与监管挤压工艺各环节的生产运作
2.保障生产效率与产品品质达到企业既定标准
3.处理生产过程中出现的技术难题,提升工艺操作水平
任职要求:
1.拥有良好的沟通协调能力,具备团队管理经验
2.适应能力强,能迅速融入跨部门协作工作环境
3.具备流程优化意识,致力于实现生产效率的持续提升
涂装工艺工程师
8000-13000元/月
工艺工程师PE1-3年大专涂装工艺工艺工程师油漆喷涂工艺涂料喷涂工艺
岗位职责:
1. 负责涂装工艺的技术保障与现场管控,确保生产流程平稳有序
2. 跟踪涂装品质,识别并处理涂层异常问题,持续改善产品外观处理效果
3. 参与新工艺、新材料的测试与验证工作,推动涂装作业流程优化升级
4. 制定涂装相关的工艺规范及标准操作文档
任职要求:
1. 掌握涂装工艺原理及表面处理相关技术标准
2. 具备较强的现场异常分析与问题应对能力
3. 能够适应车间作业环境,具备良好的团队协作与沟通能力
制壳工艺员
7000-10000元/月
工艺工程师PE3-5年学历不限铸造经验不需要出差钢铁经验机械加工制造经验专用机械经验成型工艺经验
岗位职责:
1. 负责制壳工艺的执行与过程监控,确保生产流程符合规范要求
2. 协同团队保障制壳设备的稳定运转及日常维护工作
3. 积极优化作业方式,提升产品品质与生产效能
任职要求:
1. 具备较强的沟通协调能力,能高效推进各项任务落实
2. 适应高强度工作节奏,保持积极主动的工作态度
3. 富有团队协作意识,可快速融入集体,协同达成工作目标
栏目概述
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