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一、岗位核心工作内容 本岗位为基础人事岗，工作内容单一简单，无额外行政、绩效、员工团建等杂项工作，仅负责以下事务： 1. 人员招聘：负责岗位人员招聘对接、简历筛选、邀约候选人面试； 2. 面试对接：安排日常面试流程、接待面试人员、完成基础面试沟通； 3. 入职办理：新员工资料收集、员工入职手续全套办理； 4. 离职办理：员工离职对接、离职流程跟进、离职手续办结； 5. 钉钉审批：负责公司人事相关钉钉流程提交、跟进、审批对接工作。 二、薪资待遇 无责底薪3100元 + 业务提成 + 月度奖金，收入清晰透明，薪资发放准时 休息安排：每周固定休息 岗位无销售任务、无绩效考核压力，纯基础人事事务工作，工作轻松简单，易上手。

一：薪资福利 底薪+个人提成+奖金+小组提成入职1-3-个月---平均薪资3k-5k入职3-6个月平均薪资5k-7k入职6-12个月---平均资1w以上个人能力特别强的另说~ 二：发展晋升 组员组长主管经理分部老板 从入职到单独创业平均成长时间2年左右三：工作时间 早上9点到下午7点，中间休息两个小时四：岗位要求 1。性格积极，正能星优先考虑2。会电脑打字 3。想靠自己攒出彩礼钱的有志青午优先考虑 三：工作时间 早上9-12 下午14-19 中间两个小时休息 四：岗位要求 1.性格积极 正能量优先考虑 2.会电脑打字 3.想靠自己攒出彩礼钱的有志青年优先考虑 4.暑假工 短期 后续要升学的不考虑 5.个人有过帽子叔叔档案记录不考虑

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