东方市招二保焊/气焊、农机，挖机维修

东方市招其他维修、电焊、随车吊司机、挖机/钩机维修、二保焊/气焊

岗位职责： 1、完成客户设备的维修、保养、点检的工作，填写服务报告，并收集与编撰维修故障案例； 2、全面提升客户的满意度，并提出改进意见，建立档案； 3、开拓服务维保销售与配件销售，收集市场信息，并对产品改进提出意见。 任职要求： 1、中专以上学历，机电、电气相关专业； 2、有电工操作证，2年以上电气设备维修经验，懂变频器，熟悉行车电气系统优先； 3、有较强的沟通能力，服从公司的工作安排； 4、具备登高作业能力 职位福利：五险一金、带薪年假、包住、绩效奖金

海口市招吊车维修、其他维修，学徒，要求会开车，努力吃苦。包住。八点至11点，下午一点半至6点半。

海南海口找修理工，工资8000-10000，看经验能力。主修拖拉机，农用机械，联系电话

海南屯昌县，主机912，加两台圆锥240配1750！找机修3个，带2个助手，联系电话王

岗位职责： 1. 负责船舶机械设备的日常巡检、维护保养及故障诊断与排除 2.执行船舶进厂或在航期间的机械维修、拆装、调试及技术改造任务 3.编制维修保养计划，填写维修记录及备件使用台账，确保可追溯性 4. 配合船检、海事等相关部门完成船舶检验及合规性检查 5.严格遵守船舶安全作业规范，落实防火、防爆、防污染等安全措施 任职要求： 1. 具备船舶机械维修/保养相关工作经验，熟悉船用主机、辅机、泵阀、管系等设备结构与原理 2. 熟悉《钢质海船入级规范》及船舶维修相关技术标准 3. 持有有效船员适任证书或船舶修理工职业资格证者优先 4.能适应船上或船厂作业环境，具备较强动手能力和应急处理能力 5. 责任心强，服从安排，具备良好的沟通协作意识

沙石场机修工

招维修环卫车大工5名，中工3名，管理人员2名有意者见面详谈，地址海口市琼山区石塔村。电话:

海南白沙去换塞子底，有闲着的伙计没？招聘人数:2

有专业盖瓦师傅吗，我这里要一个专业盖瓦师傅做长期点工呢，联系电话

海南省东方市工地小工多名，来的联系

招挑瓜下瓜一条龙

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东方市招门窗安装/塞缝

维修学徒岗位职责: 1. 学习并操作全电动燃油叉车 2.学习了解锂电池及叉车电路图，并且排除故障诊断等 3. 协助完成设备的日常维护和保养 4. 配合师傅完成相应维修任务 5.学习相关的机电技术和机修技术 任职要求： 1. 对锂电池电动叉车及燃油叉车操作有浓厚兴趣 2. 具备良好的团队合作精神 3. 能够按照公司要求完成工作任务

云南富源 罗平县，招综掘机维修工1人，一台三一160新机子 全煤巷道，月薪一万五。工资每月25号打卡 ，有特殊工种证不用培训 体检完当天可办入职上班。联系电话

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台州招带班机修一名，机修师傅一名

郴州市桂阳县招其他维修、挖机/钩机维修、铲车/装载机维修

海南东方昌友电梯有限公司招聘电梯维修人员，待遇固定工资+维修提成+其他提成+五险一金，大专以上学历，理工科专业优先，有电工基础优先，工作地址:东方市内（不含吃住） 联系人:王主管。

东方市胡宅隆工业区的非标门厂正在招聘激光焊工一名，负责加焊不锈钢门架，工资面议，。

东方市招挖机/钩机维修

谁知道八所附近有识电路修理，可以换挖机传感器的师傅，请告知一下，谢谢各位同行，电话吴

东方市胡宅隆工业区非标门厂招聘激光焊工，负责不锈钢门架加焊工作，工资，待遇面议。

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招聘：电工-东方傲立石化有限公司 薪资：5000元 维护好公司供配电系统，做好全公司的电力设施、电气设备设施的管理，确保安全、平稳供电等工作，持有高、低压作业证，有化工厂工作经历者优先。 专业要求：机电一体化、电气自动化技术； 福利待遇：提供食宿、五险一金、学历补贴、职称补贴、带薪年假、周末双休、定期体检、节日福利等。 单位（工作）地点：海南省东方市八所镇工业大道西疏港一北路 联系人：潘经理

生物质颗粒厂，招叉车工

现剪板边有毛刺，需现场看是刀换面还是磨刀。现场看了再定。

岗位职责： 1、监督、执行、协调日常所有给排水、厨房锅炉、洗衣房及消防设备的正常运行情况。有权了解所有不正常设备维修情况，便于当值在日常运作中做好相应措施。 2、安排好日常维修工作，并有权调动当班维修人员，处理相关维修和安装工作，在必要时可以安排人员加班或上班（不服从调动作违纪处理）。 3、负责接收和发放维修单，按维修单或电话报修（电脑生成维修单），记录好维修单号码、报修人、时间、部门、事由、处理结果，时常检查完成的维修工作，对维修状况进行跟踪和核查。 4、在处理设备及附属设备事件时，不得进行交班，交班当值人员应坚守岗位，继续事件处理，并有权指挥接班人员配合工作，接班当值人应协助处理事件 5、当班期间安全生产，需认真检查岗位的安全问题，负责对下属安全职责的监督、指导，避免安全事故发生。 6、廉洁自律，严格遵守公司一切涉及收账、入账流程或各项管理规定。如有违反，则试用期内的视为不符合录用条件，已转正的视为严重违反用人单位规章制度，公司将有权根据严重程度给予降薪降职、违纪处分、解除劳动合同、移交行政机关、移交司法机关等处理。 岗位要求： 1、5年以上酒店工程部工作经验，3年以上同星级岗位管理工作经验。 2、会使用Word、Excel等办公软件，热情开朗、善于沟通，耐心、细致，具有较强的团队精神。 3、接受过相关酒店服务技巧培训者为佳。