梅州市梅江区招移动破碎机师傅，工资面议

梅州市五华县招其他工程司机

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梅州市五华县招其他工程司机

职位描述： 1、负责设备的开发工作，承担核心部件的设计及生产过程中的跟进； 2、承担机械结构中各功能模块的设计任务，处理非标定制类项目； 3、负责标准机型的结构改进、迭代升级以及系统BOM的日常维护； 4、配合工艺、品质及技术支持团队，协同解决客户现场的技术难题。 任职要求： 1、本科（985，211）及以上学历，机械或自动化相关专业； 2、具备三年以上非标自动化领域机械设计工作经验； 3、熟练操作AutoCAD2D及SolidWorks等三维设计软件； 4、拥有从立项到落地的完整研发项目经历，或有2年以上回流炉、真空回流炉开发经验者优先； 5、在炉体结构、传送机构、气体管路、真空模块、温度控制系统等方面具有扎实的设计背景；熟悉金属加工工艺，掌握保温与密封材料选型知识，了解自动化控制、伺服驱动及气动控制原理； 6、精通机械制图规范，掌握公差配合原则、机加工艺、钣金成型技术，熟悉表面处理与热处理方法； 7、工作态度严谨，责任心强，具备良好的创新能力与协作意识，拥有较强的自我驱动力和沟通协调能力。 注：具备3年以上非标设计实践经历者均可考虑。

职责描述： 1、主要负责金属托盘/钢托盘、堆垛货架的产品研发与结构设计，制定相关生产工艺流程； 2、根据产品开发需求，协同供应商进行专用加工设备的研发及非标设备的采购工作； 3、完成外购件与标准件的选型，输出机械图纸，并维护BOM清单信息； 4、在设备生产、现场装配及调试过程中提供技术支持，及时解决技术问题； 5、运用专业能力配合销售团队开展售前技术沟通，未来2-3年有机会向技术型销售方向发展。 待遇：底薪范围7-9，后续通过技术协助销售达成项目可享受项目提成。 任职要求： 1.本科及以上学历，机械或物流相关专业，具备2年以上工作经验； 2.具备扎实的机械结构设计能力，熟练使用三维设计软件（Solidworks），熟悉钣金与管材材料性能，有焊接夹具、板材及管材切割加工设计经验； 3.学习能力强，对工作积极投入，适应能力好，责任心强，能接受出差安排； 4.具备良好的团队协作意识和沟通表达能力，能够与客户有效对接产品需求。 注意：因生产基地位于肇庆，前期需赴工厂学习并掌握生产工艺流程，后期工作地点为广州公司。

岗位职责： 1.负责钣金类产品的结构设计与开发工作，确保方案符合项目实际需求； 2.参与产品结构的分析验证、材料选型及成本核算，持续优化设计性能； 3.与制造团队密切配合，协助解决生产环节中的技术难题，保障产品品质； 4.跟踪新产品打样及试产全过程，汇总测试反馈并完成相应设计改进； 5.编写相关技术资料，如设计图样、工艺说明及物料清单等文档。 任职要求： 1.掌握钣金成型工艺及常用材料特性，具有扎实的机械设计理论基础； 2.熟练操作CAD、SolidWorks等绘图工具，具备较强的工程图纸表达能力； 3.具备良好的问题分析与处理能力，可独立推进项目执行； 4.具备优秀的协作意识，能与各部门保持高效沟通联动； 5.有新能源领域工作经验者优先录用。

职责描述： 1、承担非标自动化设备整机或整线的机械结构与外观设计，并完成相关测试与验证工作。 2、跟踪所设计设备在试制阶段的实施过程，开展质量分析、验证工作，推进工艺优化并提供技术支持。 3、输出装配图纸，参与装配工艺制定，指导现场安装与调试。 4、组织开展对技术团队的系统化培训工作。 岗位要求 1、具备1-3年以上非标机械设计经验，能独立完成机械设计任务； 2、熟练操作PRO/E、AutoCAD或SOLIDWORK等主流设计软件； 3、掌握机械自动化领域常用标准件的选型方法，包括气缸、丝杆导轨/模组、伺服/步进电机等； 4、具有较强的学习能力和适应能力，工作态度严谨，责任心强，能够适应一定工作压力

肇庆市高要区招其他工程司机

惠州市惠城区招其他工程司机，工资待遇面谈，持A2驾驶证，从业资格证，有叁年以上驾驶半挂车者优先

梅州市丰顺县招电焊，会盖琉璃瓦，包吃包住300元一天，工期半个月，工资现结

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黑河市爱辉区招其他工程司机(综掘机(掘进司机))

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斗轮机司机20-50岁，学历初中及以上。负责斗轮机的堆取煤操作薪资福利:工资3000-3700元，五班四倒，有电厂工作经验或条件优秀者工资面议，免费发放工作服，提供食宿（项目部设有汉餐食堂无回餐），发放过节、女职工福利品等招工人数:5人工作地址:青铜峡市大坝电厂输煤一二三四期

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岗位职责: 1.提供液态硅胶产品相关的技术支撑与现场服务 2.处理生产或应用中的技术难题，保障产品品质及客户体验 3.协同项目组成员，推动研发与生产环节顺利实施 任职要求: 1.具备较强的沟通协调能力及团队合作意识 2.能及时应对客户技术需求，输出专业有效的应对方案 3.主动跟踪行业新技术与发展趋势，持续精进自身技术水平

设备工程师主要负责设备的管理、维护与优化等工作。具体如下： 1、设备选型与安装，要根据生产需求挑选合适设备，组织并监督设备安装调试； 2、日常维护与维修，制定维护计划，定期检查设备，及时处理故障； 3、设备性能优化，通过技术改进、参数调整来提升设备性能； 4、进行设备文档管理，记录设备相关文件，如操作手册、日常运行记录与维护维修保养记录等； 5、并且要做好安全管理，确保设备操作符合安全规范，对员工进行设备安全培训； 6、保养设备以延长设备使用寿命和提供利用率； 7、积极完成领导交办的各项其他工作。 任职要求： 1、机电一体等相关专业； 2、熟练掌握设备维修、保养的工具和技术； 3、熟悉CAD等绘图软件用于设备图纸的绘制和解读，并且能够熟练操作和调试相关设备； 3、有一年以上的设备管理、维护工作经验及类似行业工作的经验优先； 5、需要有良好的沟通和问题解决能力、责任心和团队合作精神。 上班时间： 一周六天班 福利： 1、春节、妇女节、端午节、中秋节均有福利发放 2、公司空调车间，宽敞明亮，工作环境舒适; 3、人性化管理，工作氛围好。 4、公司为员工购买团体意外险 5、年终聚餐活动

【岗位职责】： 1、负责IE日常事务管理； 2、推进车间精益化改善工作； 3、参与车间布局的规划与优化调整； 4、核定生产环节的单价标准； 5、完成其他相关工作任务。 【任职要求】： 1、本科及以上学历，具备五年以上在电子电器或能源行业从事IE工作的经验； 2、具有标准工时制定、车间规划与布局、成本分析，以及自动化导入、工序简化、生产效率提升等专项改进项目的实操经历； 3、掌握工业工程及精益生产相关的理论体系； 4、熟悉电池产品的制造工艺与生产流程； 5、了解ISO质量与环境管理体系相关内容； 6、具备策划自动化导入、工序优化、效率提升等专项改善项目的能力，并能组织推动实施； 7、熟练运用PFMEA、QCP、MSA、DOE、FAI等相关工具； 8、熟悉工艺文件编制工作（包括产线与工艺规划、SOP编写、标准工时设定等），具备生产效率核算能力； 9、熟练使用CAD、Office等办公及设计软件； 10、责任心强，逻辑思维清晰，具备较强的分析能力和良好的沟通表达能力。 【福利待遇】： 1、团队氛围融洽，管理层亲和，企业为稳定发展近20年的行业领先企业； 2、组织架构扁平，设有具有竞争力的奖金分配机制； 3、提供免费食宿，缴纳五险一金，组织年度旅游与健康体检； 4、工作地点：梅州市畲江镇。

钣金技术员 大专及以上学历，机械设计、钣金工程等相关专业优先；熟练掌握钣金拆图技能，能使用AutoCAD、3D设计软件(如Creo、SolidWorks)进行零件展开和工艺设计；掌握钣金材料特性(如屈服强度、延展性)及加工工艺，能准确计算材料用量和成本；3年以上钣金行业相关工作经验，有新能源、电柜、电箱工经验者优先；有良好的团队协作能力、执行能力、沟通能力 薪资福利:5000-6000元/月，五险一金、提供食宿、享受各类假期 招工人数:1名 工作地址:梅州市梅江区（梅州经济开发区AD2区）

1、生产效率与进度管理：通过流程再造、标准化作业等手段，提高产品加工工作效率和产能；应用精益生产、六西格玛等管理工具，减少浪费，提升生产流程的价值流。 2、技术支持与工艺管理：为生产车间提供工艺技术支持，及时准确地向车间提供工艺技术资料，处理生产过程中的工艺问题；研究和探索新型材料与加工工艺，保持钣金结构和设计技术地位 3、提出技术创新与提高的建议和实施方案；对钣金裁断、折弯、成型等各种工艺进行技术研究，保证生产线高效运行，完善和优化设备及工艺流程；参与新产品钣金工艺的前期试制过程记录、分析， 4、评估试制过程的工艺合理性及可行性；向车间主管汇报重大问题，负责车间工人工艺技术方面的指导及培训；设计、配套生产需要的工装夹具；编制、修订钣金工艺相关的工艺作业指导书并监督、检查车间工艺纪律执行情况。 5、加工工艺设计与优化：分析现有加工工艺，识别瓶颈环节，提出并实施改进措施，以提高生产效率和降低不良率；引入新技术、新工具或新方法，持续优化产品加工工艺，提升产品加工质量和自动化水平。 6、质量保证与标准执行：严格遵守国家、行业及公司制定的质量标准与规范，确保装配过程符合质量要求；定期进行产品质量检验与评估，分析质量问题根源，提出并实施纠正和预防措施。

负责技术资料的申请、转化、管理与发放，并指导生产部门完成作业指导书的编制； 负责新产品生产前准备工作，包括布局规划、生产线及设备导入规划，配合项目经理管控项目进度； 主导新产品生准阶段的客户评审工作，落实问题整改及作业验证； 负责量产初期稼动率与良品率目标的设定并推动达成； 识别新产品的特殊要求，制定相应工艺方案，开展工程能力验证与防错设计，策划量产工艺优化并提供技术支持与效果评估； 推进客户及公司内部的变更管理，执行工艺、设备、工装等变更动作，并同步更新相关控制文件； 负责本岗位相关工作计划与预算的编制； 统计汇总生产线制造能力数据，分析短板并制定改善对策； 承担DV/PV、PCBA功能测试、烧录测试、FCT下线测试等环节的上位机程序开发； 按产品类型推进测试平台的标准化开发与规范化整理； 协助质量部门应对供应商发起的变更，实施对应的工艺、设备、工装调整，并更新受控文件； 负责BOM与MES系统的日常维护； 收集整理行业标准、企业技术规范及相关产品法律法规要求；

岗位职责： ①负责生产用设备设施、工装夹具等工具的维修与保养工作，保障其日常稳定运行；依据年度维护计划执行周期性设备保养，并按标准对所辖设备开展定期巡检； ②对公司机械设备及资产使用状态进行检查，落实厂区内电力使用的相关管理工作； ③积极参与设备优化改进，具备提出可行性改进建议并推动实施的能力； ④编制设备操作与维护相关的指导文件，并组织开展培训工作； ⑤完成上级安排的其他工作任务。 任职要求： ①大专及以上学历，机电一体化、电气自动化或相近专业背景； ②具备2至3年设备维修工作经验，熟悉电气类设备基本原理与运行特点； ③工作认真负责，具有较强的责任心和执行力，能适应现场作业环境，服从管理安排。

1.机械设计或机电一体化相关专业毕业，具备2年以上非标自动化设备设计经验； 2.熟练掌握AutoCAD、SolidWorks等设计软件； 3.能够独立完成包装机机械结构的优化与改进； 4.具备独立开展逆向设计（抄机）的能力；

要求985、211、双一流高校毕业，本科及以上学历，自动化或机械类相关工科专业，熟练掌握SolidWorks软件，有志于投身高精密自动化设备研发领域，工作地点可接受珠海安排。（自动化行业工作强度较大，加班频繁且出差较多，需具备较强抗压能力与吃苦精神） 机械应届生培养计划： 第1-2天：入职集中培训 第1-2周：精密机加环节学习——掌握CNC、铣床、车床、线割等加工工艺流程 第3周：精密钣金环节学习——熟悉钣金各阶段生产工艺 第4周：智能组装车间实践——了解公司产品系列与命名规则；掌握设备装配流程及工序；学会使用常用装配工具；能识读装配图纸与三维模型图 第5周起：返回机械设计部门正式开展工作 入职前半年需达成以下目标： 1.理解工程部与其他协作部门的工作对接关系，明确自身岗位职责； 2.掌握公司标准机型设备的基本功能与运行原理； 3.熟悉部门内部各项设计规范文件及相关指导资料； 4.掌握治具设计的相关标准与要求； 5.初步具备气缸、直线导轨等常用元器件的选型能力； 公司性质为民营企业，实行大小周工作制，日常加班不支付加班费，周末加班安排调休。提供免费中餐、晚餐及住宿，宿舍为电梯公寓，配置单人单间。年假天数依据此前单位社保缴纳年限累计计算，社保按最低基数缴纳，公积金按工资全额的5%由双方各自缴纳。年终奖保底发放一个月工资，超出部分根据团队年度利润情况分配，提取团队利润的30%用于额外年终奖励与分红。

岗位职责： 1.在资深工程师的带领下，承担产品部分模块的结构开发与设计工作。 2.根据市场使用反馈、测试数据及生产环节的问题信息，持续推进现有产品的结构优化与成本控制。落实设计变更（ECR/ECN），并全程跟进变更从执行到批量生产的各个环节。 3.协助处理试产、量产以及售后阶段中与结构相关的技术问题，开展失效原因分析，并提出切实可行的改进措施。协同生产与质量团队，解决装配工艺及制造过程中的技术难点。 4.参与样机的装配、调试及相关设计验证（DV）测试工作。依据测试结果对设计方案进行复盘和迭代，确保结构满足强度、耐久性、防水防尘等可靠性指标。 5.负责产品前期所需相关检验与装配工装夹具的设计支持。 6.与相关部门保持高效沟通与协作，推动项目顺利进行。 任职要求： 1.机械设计、机械工程、材料成型等相关专业背景，具备本科及以上学历。 2.具备约3年机械结构设计工作经验，有机器人、家用电器或医疗设备领域项目经历者优先考虑。 3.掌握常用工程塑料与金属材料的性能特点及其应用场景。熟悉注塑、压铸、钣金等主流制造工艺的设计规范与实际限制。 4.工作责任心强，能够主动识别并推动解决研发至量产过程中的关键瓶颈；认同企业发展理念及产品方向