一、负责日常财务收支的管理和核对，认真核对并确认客户的每一笔回款。 二、每月提供上月客户回款计划执行情况及本月回款计划统计表，每月向部门主管领导报送一份应收账款分析明细表。 三、办公室基本账务的核对；对应收账款金额较大、账龄较长的客户进行重点跟踪，包括及时与客户对账，协调跟进账务处理。 四、协助公司会计的工作；配合会计完成财务相关资料的统计汇总整理及归档。 五、负责发票的开具申请、保管及登记工作、确保发票管理规范。 六、考勤统计、工资核算。 七、审核报销单据、确保报销手续齐全、金额准确。 八、协助完成各类文档的起草、打印及归档工作，各类数据的统计。 九、负责日常行政事务，如办公室清理、档案及合同的管理。 十、收集整理工程项目各项数据，工程量清单，材料用量、人工机械数量，对各项数据分类整理归档分析。 十一、熟悉各类合同及价格，完善各类合同。 十二、建立和健全统计台账制度，做好统计资料的保密和归档工作，必须保证统计数据的真实性、准确性、完整性。 十三、协助完成月度、季度、年度的库存盘点及资金盘点工作。 十四、完成部门经理交代的其它工作。

岗位职责： 1、负责食堂食材的质量检验与检测工作； 2、负责食堂食品及相关物资的出入库操作及日常管理工作； 3、确保物资摆放有序、合理，维持仓储区域整洁卫生； 4、定期开展库存盘点，保证账实一致，并及时反馈异常情况； 5、协助食堂管理人员完成物资需求汇总及采购计划制定； 6、维护与供应商的日常沟通，高效处理采购、退货及换货事宜； 7、落实食品安全管理规范，配合完成卫生检查等相关工作； 8、对接窗口商户与供应商进行账务核对，按公司财务制度准确编制各类财务报表。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备仓库管理经验或会计往来对账经验者优先考虑； 2、了解食品管理相关法规及操作规范，具备基本计算机操作技能； 3、具有良好的沟通协调能力与团队协作意识，工作严谨细致； 能够适应高强度工作节奏，具备较强的抗压能力。

熟练电脑，会做表格，有责任心，主要电脑记账，做总账，每天上班7小时，一月4天休息，可以面谈

工作认真，积极主动，吃苦耐劳。平易近人主动联系

1、每月7日前准确完成银行凭证及票据凭证的账务录入与处理 2、每月结账前，完成当月银行对账并编制银行余额调节表，及时与银行出纳沟通补打交单以便回单入账 3、每月20日前完成会计凭证、账簿及相关重要会计档案的整理与归档工作 4、每月在SAP财务系统中完成固定资产发票的核验流程 5、负责政府补助及其他应付款科目的明细分析与核对 6、按时完成上级交办的其他相关工作事项

一、负责日常财务收支的管理和核对，认真核对并确认客户的每一笔回款。 二、每月提供上月客户回款计划执行情况及本月回款计划统计表，每月向部门主管领导报送一份应收账款分析明细表。 三、办公室基本账务的核对；对应收账款金额较大、账龄较长的客户进行重点跟踪，包括及时与客户对账，协调跟进账务处理。 四、协助公司会计的工作；配合会计完成财务相关资料的统计汇总整理及归档。 五、负责发票的开具申请、保管及登记工作、确保发票管理规范。 六、考勤统计、工资核算。 七、审核报销单据、确保报销手续齐全、金额准确。 八、协助完成各类文档的起草、打印及归档工作，各类数据的统计。 九、负责日常行政事务，如办公室清理、档案及合同的管理。 十、收集整理工程项目各项数据，工程量清单，材料用量、人工机械数量，对各项数据分类整理归档分析。 十一、熟悉各类合同及价格，完善各类合同。 十二、建立和健全统计台账制度，做好统计资料的保密和归档工作，必须保证统计数据的真实性、准确性、完整性。 十三、协助完成月度、季度、年度的库存盘点及资金盘点工作。 十四、完成部门经理交代的其它工作。

负责资产统筹管理、日常巡检监督、备件仓储运营，配合总仓物资搬运及食材水果的分拣派发工作 任职要求： 1、具备仓库管理相关工作经验者优先考虑； 2、熟悉基本的电脑操作； 3、具有较强的沟通协调能力与团队协作意识，做事严谨踏实； 能适应高强度工作节奏，拥有较好的抗压素质

主要负责公司内部账目管理工资三千到五千

任职要求： 1.具备两年以上财务相关岗位工作经验，财会、财务管理、会计学等相关专业背景； 2.熟练操作安易软件及Office办公软件，具备基础数据处理能力； 3.具有良好的沟通能力，思维灵活，工作积极主动，能承受一定工作压力； 4.具备较强的团队协作意识，恪守职业道德，责任心强。 工作内容： 1.负责公司各项应收款的核对、发票开具及回款跟进工作 2.负责各业务点月度收入数据的核实与确认 3.更新公司应收款明细报表，并参与相关应收款分析会议 4.负责公司卡券的充值操作及日常保管 5.负责食堂各类盘点表和营收报表的收集与归档管理 6.统计各业务点每日营收与成本数据，并按时上报 7.完成上级交办的其他任务，协助业务人员推进回款事宜

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招聘：收银员 薪资：3200.00-3500.00 要求：年龄适用 20-35岁左右，身高：0以上，形象气质佳，性格开朗，有团队协助作精神且有着较强的责任心。 福利待遇：月休3天，提供免费工作餐！

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岗位职责: 1.负责餐饮业务日常财务工作的组织与监督。 2.保证账务处理规范、数据真实，满足相关法律法规要求。 3.协助完成月度及年度结账工作，编制并提交财务报表。 任职要求： 1.具备较强的沟通协调能力，善于团队协作，能够共同推进问题解决。 2.适应高强度工作节奏，确保任务执行的效率与精准性。 3.熟悉常用财务软件操作，掌握税务政策及相关实务流程。

岗位职责： 1.负责日常财务核算工作，确保账务处理准确及时 2.编制各类财务报表，按时完成月度、季度结账工作 3.管理发票及税务申报事宜，配合完成税务稽查与审计 4.审核报销单据及原始凭证，维护费用控制流程规范性 5.协助开展内部财务检查，完善会计档案管理机制 任职要求： 1.具备会计相关专业背景，学历不限 2.熟悉国家财税法规政策，了解企业会计准则 3.能熟练操作财务软件及办公自动化工具 4.工作细致严谨，具备良好的职业操守和团队协作意识 5.有制造业或服务业财务工作经验者优先考虑

岗位职责： 1.负责日常财务核算工作，编制和审核会计凭证，确保账务处理准确及时 2.按时完成月度、季度纳税申报及年度所得税汇算清缴工作 3.编制财务报表并进行分析，为管理层提供决策支持数据 4.管理公司往来账款，定期核对应收应付账项，控制财务风险 5.配合内外部审计工作，做好财务资料的归档与保管 任职要求： 1.财务、会计相关专业，具备扎实的会计理论基础和实操能力 2.持有会计从业资格证书，熟悉国家财税法规政策 3.熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及Office办公软件 4.工作细致严谨，责任心强，具备良好的沟通能力和团队协作精神 5.有企业全盘账务处理经验者优先考虑

会计职责‌ 负责项目日常财务核算，包括收入、成本、费用等科目的账务处理并能编制相关财务报表,确保数据准确,及时。 负责与甲方和供应商的对账结算工作. 编制项目部员工的考勤,制作工资表. 管理项目资金流动，监督收支情况，防范财务风险。 每月向总部财务上报财务数据。 每月与相关人员进行库存盘点. 参与成本控制，分析经营数据，为项目优化提供财务支持。 ‌内勤行政职责‌ 处理项目日常行政事务，包括文件制作\管理、办公用品采购等。 协助项目负责人完成内部沟通、跨部门协作。 维护办公环境整洁，确保设备正常运行。 任职要求: 1.会计、财务或相关专业大专及以上学历，持有会计从业资格证 2.2年以上内帐会计工作经验，熟悉餐饮行业财务流程者优先。 3.具备基础行政事务处理能力，有内勤或办公室管理经验者加分。

岗位说明 -协助部门完成费用报销单据处理 -按时准确编制费用明细台账 -具备财务基础知识，能开展常规费用核算与基础财务分析工作 任职要求 1、本科及以上学历； 2、具有一年以上费用管理或行政运营相关工作经验； 3、熟练使用各类办公软件，具备良好的公文写作能力与文字表达能力； 4、具备一定审美能力，可依据模板运用制图工具设计宣传海报； 5、责任心强，执行力高，工作积极主动，细致严谨； 6、服务意识良好，具备团队协作精神。

招贤纳士：招水泥厂相关人员，经理、采购会计、出纳、销售、机修工、电工等零工

具有建筑工程或相关领域会计从业经历，掌握会计准则与税务法规；思维敏捷，可自主解决各类问题

一、负责日常财务收支的管理和核对，认真核对并确认客户的每一笔回款。 二、每月提供上月客户回款计划执行情况及本月回款计划统计表，每月向部门主管领导报送一份应收账款分析明细表。 三、办公室基本账务的核对；对应收账款金额较大、账龄较长的客户进行重点跟踪，包括及时与客户对账，协调跟进账务处理。 四、协助公司会计的工作；配合会计完成财务相关资料的统计汇总整理及归档。 五、负责发票的开具申请、保管及登记工作、确保发票管理规范。 六、考勤统计、工资核算。 七、审核报销单据、确保报销手续齐全、金额准确。 八、协助完成各类文档的起草、打印及归档工作，各类数据的统计。 九、负责日常行政事务，如办公室清理、档案及合同的管理。 十、收集整理工程项目各项数据，工程量清单，材料用量、人工机械数量，对各项数据分类整理归档分析。 十一、熟悉各类合同及价格，完善各类合同。 十二、建立和健全统计台账制度，做好统计资料的保密和归档工作，必须保证统计数据的真实性、准确性、完整性。 十三、协助完成月度、季度、年度的库存盘点及资金盘点工作。 十四、完成部门经理交代的其它工作。

任职要求： 1.具备两年及以上财务相关工作经验，财会、财务管理、会计学等相关专业背景； 2.熟练操作安易软件及Office办公软件，具备较强的数据处理能力； 3.具有良好的沟通能力，思维灵活，工作积极主动，能承受一定工作压力； 4.具备较强的团队协作意识，恪守职业操守，责任心强 工作内容： 1、负责公司各项应收款的核对、开票及回款跟进工作 2、负责各业务点月度收入数据的核实与确认 3、定期更新公司应收款报表，并参与相关应收款工作会议 4、负责公司卡券的充值操作及日常保管 5、负责食堂各类盘点表和营收报表的收集与归档管理 6、统计各业务点每日营收与成本数据，并按时上报 7、完成上级交办的其他任务，并协助业务人员进行回款工作

统计员主要工作：员工考勤统计，进货发货，采购单收集，不会我教，想学就不难，会电脑表格就行，18-70岁之间，工资面谈，………………………………………………………

1、按时完成税务申报工作 2、全面负责财务部门的账务处理与管理工作 3、根据管理层需求编制各类财务分析报表 4、协助推进日常内部控制，提出专业优化建议 5、及时完成上级安排的其他相关工作任务 要求：持有中级会计职称者优先考虑，具备2-3年餐饮行业或连锁门店财务管理经验者优先

1、按时完成税务申报工作 2、全面负责财务部门的账务处理与核算管理 3、根据管理层需求编制各类财务分析报表 4、协助推进日常内部控制工作，提出专业优化建议 5、及时完成上级安排的其他相关工作任务 要求：持有中级会计职称者优先，具备2-3年餐饮行业或连锁门店财务管理经验者优先

要求有一定经验

1、按时完成统计网相关报表的填报： （1）每月6日前完成产值表、能耗表、固定资产投资项目表、电子商务交易平台情况表等，18日前完成财务状况表，25日前完成工业品购进与出厂价格表； （2）遇季度、半年度需填报生产经营景气状况表、从业人员与工资总额表、工业企业用水情况表；每年3月10日前完成统计年报的提交； 2、每月按时完成工信厅网站数据报送： 每月6日前完成月度统计生产分享表，18日前完成月度统计效益分享表，25日前完成月度调查问卷填报； 3、每月5日前核查子公司凭证（西藏康缘、上海图锋、康缘华威），发现问题及时沟通确认； 4、每月10日前完成合并关键指标表（营业收入、营业外收支明细、应收账款）、合并信用减值损失、子公司合并损益表（不含工业板块）的编制工作； 5、每月15日前完成合并开票回款登记表、应收账款账龄分析表的编制； 6、每月8日前督促子公司按时结账，10日前审核其财务报表，对存疑事项及时沟通处理； 7、每月12日前完成合并财务报表及相关附表的编制，经复核后按需提供给相关部门同事（可依据对方模板填列数据）； 8、每月20日前完成子公司财务报表分析的审核，并编制合并财务分析报告； 9、每月按时完成股份代管子公司（康缘瑞翱、连云港康瑞）的纳税申报及银行对账，每季末编制记账凭证和试算平衡表，年末完成凭证装订； 10、每季度定期编制未实现损益表、关联交易底稿，参与定期财务报告中财务部分的撰写，并配合证券事务部完成信息披露； 11、审核子公司提交的各项管理类表格，如有新增表格或填报要求，及时向子公司传达并协调落实； 12、牵头组织对子公司开展年度财务现场审阅工作； 13、完成上级交办的其他工作任务；

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