
机械设计工程师
3000-5000元/月
机械工程师3-5年本科CAD
本科及以上学历,熟练掌握CAD制图,具备3年以上相关工作经验,能适应出差安排,具备良好的沟通能力
机械设计工程师
5000-6000元/月
机械工程师3-5年本科自动化机械经验机电设备经验有机械工程师经验
要求:具备本科及以上学历,熟练掌握CAD制图,具有相关工作经历,性格踏实诚信,沟通能力强,工作认真负责
液压机械设计工程师
5000-8000元/月
机械工程师3-5年大专液压机维护维修
工作内容
1. 负责液压机械设备的日常检修与保养工作;
2. 负责液压系统的安装调试及定期维护;
3. 负责处理液压设备运行中的故障并实施维修。
任职要求
1. 具备液压类相关专业理论知识与实操基础;
2. 熟悉各类液压装置的操作流程与维护规范;
3. 具有较强的沟通协调能力及团队协作意识。
非标机械设计工程师
7000-8000元/月
机械工程师5-10年大专CATIA自动化机械经验AutoCAD非标设计经验SolidWorks有机械工程师经验
岗位职责:
1. 承担非标准机械设备的开发、设计及技术创新工作;
2. 依据客户具体需求,提供个性化机械系统解决方案;
3. 参与项目技术方案的研讨与审核,确保设计方案满足相关技术标准;
4. 配合生产团队处理制造过程中的技术难题,持续改进产品结构设计。
任职要求:
1. 具备机械设计、机电一体化或相关领域专业知识;
2. 熟悉AutoCAD、SolidWorks等常用机械设计工具;
3. 有较强的责任感与创新思维,可独立承担设计任务;
4. 具备良好的沟通能力和团队协作意识,能与各部门高效协同。
机修工
4000-7000元/月
机械维修1-2人月结
工作任务一:提升设备效率
1、按要求对主设备进行维护、保养;
2、及时发现并处理主设备故障;
3、保证备件使用符合要求。
工作任务二:日常工作推进
1、对工作流程提出合理化建议;
2、保证月度考试成绩达标。
工作任务三:把控产品品质
保证班组全产品质量达标。
工作任务四:安全管理
熟知安全知识,协助安全工作各项事宜。
配合上级领导梯队建设工作。
对设备维修费用进行管理和控制。
负责对设备的操作规程、技术资料归档、设备维保过程的风险识别和控制的执行。
协助“5S”工作推进,保证设备安置、运转规范。
机械设计工程师
7000-12000元/月
机械工程师3-5年学历不限CATIA自动化机械经验AutoCAD非标设计经验整机设计经验仿真设计经验SolidWorks汽车经验重型机械经验有机械工程师经验
1、机电一体化、机械工程等相关专业毕业;具有3年以上非标自动化设备、装配类自动化设备相关的机械设计工作经验;
2、具备单机及自动线类非标项目的机械设计能力,拥有较丰富的新产品研发经历,沟通顺畅,可依据方案或客户具体需求独立或协同完成整机设计任务;
3、工作内容涵盖机械结构设计、标准件选型以及工程图的绘制与输出;
4、熟练掌握计算机应用操作,精通CATIA、UG、Pro/E、Inventor、SolidWorks等至少一种三维设计软件,能高效使用办公类软件;
5、具备跨专业协作能力,可与电气控制、工业机器人等技术方向良好配合;
6、参与并指导设备的装配与调试过程,及时解决项目实施中出现的各类机械技术问题;
7、对输送线及相关机械产品有一定了解者优先考虑;
8、为人正直,抗压能力强,踏实肯干,责任心强,积极进取,具备良好的团队合作意识和独立作业能力;
9、招聘应届本科及硕士毕业生,提供具有竞争力的薪酬待遇。
吉林通化中懋酒店现需要一名撤台人员17/小时,明天早七点半到岗,预计下午两点前结束,哪位能
17元/时
服务员1-2人
中懋酒店现需要一名撤台人员17/小时,明天早七点半到岗,预计下午两点前结束,哪位能报名联系我一下
服务员
华府一蓝超市急招服务员两名临时工两名菜区摆菜挑菜干活手脚麻利有耐心早7点晚7点月休一天工资面议应聘拨打电话
保洁开荒保洁月结
物业招聘楼道保洁,要求65岁以下,身体健康,服从管理,工资2000元,供饭,月休4天,有工龄工资,联系电话:
房建项目机械员兼安全
8000-10000元/月
机械员月结全职机械设备管理现场安全管理房建安C1
项目位置:成都市天府新区华阳街道益州大道
净用地面积:近28亩
用地性质:住宅
计算容积率:2.0
项目进度:6月17日办了基坑施工许可证,在挖土
公司性质:甲乙同体
一、岗位总体职责
双重管理:机械设备管理+现场安全管控,双线汇报
危大工程管控、隐患排查、安全教育、资料归档、应急处置
制止违章,重大隐患可停工上报
二、机械员本职工作
设备全流程:进场核验、安拆旁站、方案审核、四方验收、使用登记、退场注销
日常维保巡检:一机一档台账、每日点检、定期保养、故障设备停用
特种人员管理:证件核查、机械安全交底、班前教育
三、兼职安全员安全职责
现场巡查:全覆盖巡检、隐患下发整改闭环、危大工序旁站
教育培训:三级教育、安全交底、劳保用品管控
专项管控:临时用电、动火消防、基坑脚手架、文明施工
应急与事故:应急演练、险情事故上报处置、各级迎检配合
四、内业资料管理
机械台账资料:备案、合同、检测、验收、维保、人员证件
安全管理资料:巡查日志、整改台账、教育交底、演练、动火审批
五、岗位管理红线
特种设备违规使用、设备安全装置失效、无证操作等禁止行为,资料书面留痕
六、任职基础要求
具备有效的安C1证书且能注册在我司项目上
熟悉起重设备规范,掌握属地监管检查标准
大专及以上学历
五年及以上房建项目相关经验
电厂转机检修工5000-7000
5000-7000元/月
机械维修保险1-2人月结
一、岗位职责
1. 负责风机、减速机、给粉机、球磨机等转动设备的日常巡检、保养、故障诊断与维修,保障设备连续稳定运行。
2. 执行设备大/中/小修计划,完成解体、清洗、检测、更换轴承/密封/叶轮、装配、调试与精度校准。
3. 填写检修记录、设备台账、备品备件申报,参与设备技术改造与隐患排查。
4. 严格遵守安全规程,执行动火/高空/起重作业规范,落实“停电、验电、挂牌、上锁”,杜绝违章操作。
5. 配合外委检修、技术交底与质量验收,完成领导交办的其他任务。
二、任职要求
基本要求
1.经验:3年及以上转动机械检修经验;电厂、化工、水泥、冶金行业优先。
2.技能:
熟悉转动设备结构、原理、检修工艺,能独立完成常见故障处理。
熟练使用扳手、千分尺、百分表、振动仪、测温仪等工具与检测仪器。
能看懂机械图纸、装配图,掌握设备润滑、密封、找正、动平衡基础。
持有特种作业证(电工/焊工/起重)、机修职业资格证优先。
素质:责任心强、吃苦耐劳、动手能力强、适应倒班/抢修、安全意识强。
3.年龄:30–50岁,身体健康,无职业禁忌。
优先条件
- 有电厂转机检修经验。
- 具备设备大修、动平衡、振动分析能力。
- 持有高压电工证、焊工证、起重作业证。
装配工打磨电焊
船厂大量招聘电焊工打磨工装配工日工资:200元-400元有无经验均可,平地作业无风险,老板东北人。电话/:
氩弧焊焊接包住月结
招聘氩弧焊工。薪资为40~45元/小时,月薪10000-15000元。要求年龄25-45岁,能识图,焊接技术专业,需持证,会摇摆焊,焊接表面光滑,沟通协作能力较好,踏实肯干。提供住宿,水电费平摊。入职需职业体检。
叉车工
招聘叉车司机、包装码砖力工和设备操作工。叉车司机:要求持有叉车证,具有相关工作经验,熟练工优先考虑,身体健康,具备体力。月工资6000-9000元(保底6000元),计件工资,每月奖金500元,供吃住。包装码砖力工:要求身体健康,具备体力。月工资6000-10000元(保底6000元),计件工资,每月奖金500元,供吃住。设备操作工:要求身体健康,具备体力。月工资5500-8000元(保底5500元),计件工资,每月奖金500元,供吃住。
冲压工焊接
招聘辅助焊接上下件、冲压工和切割岗位。,年龄20~45岁,身体健康,能适应倒班。薪资为195.5元/12小时,日结工资。头三天安全培训按100元/8小时计算,。,。提供工作餐两餐,住宿免费。工作时间早八晚八,两班倒。
工厂焊工包吃3-5人
用三位焊工,主要是灰砖厂设备安装,工作时间早七晚六,一个半小时吃饭。供饭,年龄六十以内,工资320元/天,能干到月末。
工厂焊工餐补6-10人
江船厂大合拢招焊工。8~10人。最好是整个班组工资是400~450,每个月有500~1000块钱高温补贴,每天饭补10块钱。电话。
设备维修岗
3000-4000元/月
机械维修餐补包住1-2人月结
一、主要工作范围及工作地点
落实公司设管理相关制度、流程,填写设备管理相关记录,负责落实生产设备检修、维护、保养、封存和报废工作,参与新设备选型工作。
落实设备维修、保养等过程的安全环保管理,负责设备库房和备品备件库房的安全环保和5S管理。实施设备及系统计划性/预防性检修和保养工作。通过有效的设备维修管理,提升设备保障效率,达到节能降耗、减少设备故障误工等目的。
1、落实设备管理相关制度,通过严格执行系统计划性/预防性检修和保养计划,达到满足和提升设备保障的目的。
2、及时执行设备维修和保养,且过程记录的填写和归档及时、完整、准确。
3、落实设备维修、保养等过程的安全环保管理。
4、落实设备库房和备品备件库房的安全环保和5S管理。
工作地点主要在梅河口健康酒业生产园区。
二、招聘要求
1、学历:高中及以上学历。
2、年龄:45岁及以下。
3、专业知识:设备维修和保养基础知识。
4、具有设备维修和保养经验,熟悉自动化系统故障处理等。
5、。无国家规定不得从事食品和酒类行业生产的疾病。
6、能很好的遵守公司的规章制度,能很好的落实公司的管理制度,能很好的听从指挥,高效的完成工作任务。
7、沟通协调能力强,做事认真,精于协作,团结同事,敢于承担责任,热爱集体。
三、工作时间:
1、上班时间8:30-17:00;
2、综合工时制。
四、薪酬及福利:
1、每月薪酬3800/月(含个人五险一金部分);
2、单位统一购买五险一金;
3、每年发劳保用品,法定节假日值班有福利酒;
4、每年组织1次健康体检;
5、公司统一提供员工餐,按照公司要求进行提前报餐,报餐后登记,,扣除标准:早餐3元/人,午餐5元/人,晚餐5元/人;餐费除员工承担部分外,超标部分由公司福利费进行补贴;
6、异地员工可申请员工宿舍(双人间),申请批准后提供员工宿舍;100元/月,在月度工资里面扣除;
7、入职满1年享受带薪年休假。
8、公司不定期团建活动。
低压电设备电工电工维修电工
招聘低压电工3名。要求年龄在28至55岁之间,持有低压电工证,有大型工厂设备维护电工工作经验者优先。薪资为6000元。本招聘信息一周内有效。
栏目概述
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