
合肥永峰招注塑操作工
1-1.1万元/月
生产组长/拉长1-3年学历不限包吃住月结1-3年经验
岗位职责:
1、依据工艺要求执行注塑工艺的调试与参数优化,解决产品在成型过程中的各类质量问题;
2、负责注塑设备的日常巡检与维护,保障设备稳定运行,熟练操作注塑机及配套辅助设备,及时排除常见故障,确保生产连续性;
3、具备识别注塑缺陷的能力,能从工艺角度进行初步分析并提出改善措施,指导班组人员规范作业,减少并防止不良品产生与流出;
4、协同品质部门快速响应并处理生产异常,持续保障产品品质稳定。
任职要求:
1、初中或中专及以上学历,具备2年以上注塑成型相关工作经验;
2、工作积极主动,吃苦耐劳,责任心强,具备良好的成本控制与质量意识,拥有团队协作精神和改进意识;
3、熟悉注塑生产的全流程操作,可独立完成产品工艺设定与生产调试,独立应对和解决生产过程中出现的各项异常,了解模具基本结构;
4、能适应12小时两班倒工作制者优先考虑;
生产组长
5000-6000元/月
生产组长/拉长1-3年学历不限
工作职责:
1、在生产经理的指导下,全面负责前处理班组的生产执行与日常管理事务
2、管控班组内物料使用,确保生产流程顺畅运行(含原料、辅料合规性)
3、落实班长现场作业监督与组织协调
4、执行生产安全规范,落实安全管理措施
5、提出班组优化建议,协助健全生产制度与操作流程
6、协调板组件内部协作,维护相关外部工作关系
7、完成上级交办的临时性工作任务
8、参与生产过程的监督、管理与控制
任职要求:
1、具备一定的现场管理实践经验
2、熟练操作电脑,具备较强的数字敏感度
3、听从工作安排,态度积极主动
生产组长/拉长
5000-7000元/月
生产组长1-2人3-5年学历不限
1. 负责生产线体日常管理;
2. 持续改善质量控制流程,提高测试效率和准确性;
3. 协调、解决测试过程异常问题。
4.完成领导交办的其他任务。
任职要求:
1. 高中及以上学历,计算机相关专业背景。
2. 具有2年以上测试经验,对于测试技能有深入的认知和实践。
3. 熟悉测试方法和流程,熟练使用自动化测试工具等。
4.能接受生产订单加班安排。
生产组长
4000-6000元/月
生产组长/拉长1年以下学历不限建材
1. 制定本车间各阶段生产计划,并跟进落实执行情况
2. 统筹调配人员、物料及设备资源,按计划推进生产任务,保障车间生产目标如期达成
3. 对车间员工提供生产技术指导,确保产品品质达标
4. 及时识别、解决或上报生产过程中出现的技术与质量异常问题
白山长白朝鲜族自治县招桥梁(吊桥面系湿接缝,(缝宽60公分,40米T梁。15元每米,施工方法:翻模)。
9000-10000元/月
桥面系湿接缝桥梁1-2人
白山市长白朝鲜族自治县招桥梁(吊桥面系湿接缝,(缝宽60公分,40米T梁。15元每米,施工方法:翻模)。
机加工班组长(含调试)
1-1.3万元/月
生产组长/拉长月结3-5年高中现场管理生产计划管理质量管理
岗位职责:
1. 负责数控车床及加工中心的程序调试与设备运行管理
2. 组织并指导机加工班组开展日常生产作业
3. 监督生产过程,确保效率与产品品质符合公司规范
岗位要求:
1. 精通数控车床与加工中心的操作及调试流程
2. 具备较强的团队组织与现场管理能力
3. 工作认真负责,具备优秀的协作意识和职业素养
4. 严格执行上级下达的各项任务安排
5. 能够适应白班与中班轮班工作制
服装车间组长
6000-8000元/月
生产管理月结1-3年学历不限全职餐补,房补,全勤奖
岗位职责:
1. 负责服装生产车间的日常管理,确保生产有序进行
2. 组织并指导班组人员完成生产任务,保障交期达成
3. 监督工艺流程执行情况,确保产品符合质量要求
4. 协调各工序之间的衔接,提升整体生产效率
5. 落实现场管理规范,维护车间工作秩序
6.简单机修能力和调整机器状态
任职要求:
1. 具备良好的沟通协调能力,能有效传达生产指令
2. 能够承担现场管理责任,确保工作任务按时完成
3. 具有团队协作意识,能够带领班组共同达成目标
4. 具备较强的质量意识和问题处理能力
5. 能适应车间工作环境,服从生产安排
五金冲压生产管理
5000-7000元/月
生产组长/拉长1-3年中专/中技生产计划与物流控制家电生产跟单新能源
五金冲压生产管理,追踪,排线及问题分析后处理方法,有积极性,有工作热情,有独立思考能力,抗压能力强
注塑领班
9000-10000元/月
生产组长/拉长1-3年中专/中技
1、具备车间现场运作与团队管理相关经验;
2、熟悉产品质量把控、生产效率优化及成本控制实践;
3、拥有人员培训实施、制程异常及设备问题应对处理经验
直招设备技术员/SMT/DIP/TE岗位齐全
8000-10000元/月
生产组长包吃包住3-5人月结经验不限学历不限
【广州黄埔电视机厂】技术员招聘(30人)
招聘岗位:
• PE技术员(3人):PCBA板卡生产经验,懂SMT/MI工艺
• SMT设备技术员(12人):含松下贴片机/AOI/印刷机/回流焊维护经验
• DIP设备技术员(2人):DIP相关设备经验
• TE技术员(8人):TV/PC产品生产测试经验
生产组长(5人):电子厂产线管理经验,熟悉SMT/DIP流程优先
上班时间:两班倒,8点对8点一个月倒一次班
整机部门:长白班接受站班无尘服
部件部门:两班倒不穿无尘服坐班
要求:年龄18~40岁
薪资:5000~12000元/月,具体面议,包食宿+社保+福利
重庆4.27蔡家汽配厂机器人焊接(熟手)男女不限:18-45岁可预支,包吃住,水电平摊。面
6000-7000元/月
焊接包住包吃月结
4.27蔡家汽配厂机器人焊接(熟手)男女不限:18-45岁可预支,包吃住,水电平摊。面试当天可以安排宿舍计件绩效6000-7000元/月面试时间:下午2点面试地址:重庆礼恩派汽车部件有限公司联系电话:余老师打卡10天1000+vip卡点3天,
工厂焊工焊接
焊工28-34/小时(加班费按1.5倍算)有电气、焊接等相关工作经验,会看图纸必须要有焊工证,中专及以上学历
栋号长长期1-2人月结全职
技术栋号长一名,熟悉测量仪器,在劳务公司工地作业有三年以上经验优先!年龄在30-45岁!试用期一个月工资待遇7500!试用期后工资面议
,包吃住!有意电话联系
施工管理
7000-9000元/月
栋号长长期3-5人月结全职
岗位职责:
1.全面负责单栋建筑施工全过程管理,包括进度、质量、安全及现场协调
2.组织班组交底、工序验收及隐蔽工程检查,确保符合规范与图纸要求
3. 编制并落实栋号施工计划,动态调整资源,保障工期节点按时达成
4.监督材料进场验收、使用及损耗管控,配合成本部门做好过程核算
5.及时处理现场突发问题,与甲方、监理、分包单位高效沟通对接
任职要求:
1. 具备房建项目栋号长或工长相关工作经验,熟悉主体结构及装修施工流程
2. 熟练掌握施工规范、验收标准及安全生产管理条例
3. 具备较强的组织协调能力、责任心和抗压能力
4.能适应工地现场工作环境,可长期驻守项目一线
5. 持有施工员证、安全员证或建造师证书者优先
房建栋号长
4000-8000元/月
栋号长1-2人
工作内容:
1、负责管理施工队各项工作执行情况、确保现场安全施工、工程质量达标、工期不延误;
2、参与图纸会审和技术交底,安排好每天的施工工作,对班组成员进行全面的技术交底;协调现场各方关系;
3、会同甲方、监理各方对材料、隐蔽工程、竣工进行检验、验收工作;
4、配合项目经理组织工程验收和分项工程质量评定。对因设计或其他变更引起的工程质量的增减和工期变更进行签证、并及时调整部署;
职位要求:
1、具有诚实,敬业,吃苦耐劳及团队合作精神,能严格遵守公司各项规章制度;
2、工作中,能较好处理与建设、总包、监理单位等各方关系协调,独立完成领导交代的各项任务;
3、要求熟炼操办公软件,会CAD及南方cass软件及GPS测量者优先;
4、要求能驻现场。
施工员栋号长
8000-9000元/月
栋号长3-5人月结全职
岗位职责:
1. 全面负责单栋建筑施工全过程管理,包括进度、质量、安全及现场协调
2. 组织班组交底、工序验收及隐蔽工程检查,确保符合规范与图纸要求
3. 编制并落实栋号施工计划,动态调整资源,保障工期节点按时达成
4. 监督材料进场验收、使用及现场文明施工管理,控制成本与损耗
5. 及时处理施工中各类技术问题与突发状况,并向上级汇报重大事项
任职要求:
1. 具备建筑工程类相关专业背景,学历不限
2. 有施工现场管理经验,熟悉房建施工流程与标准规范
3. 具备良好的组织协调能力与责任心,能适应一线作业环境
4. 持有施工员、安全员等岗位证书者优先
5. 吃苦耐劳,具备较强执行力和团队协作意识
车间主管
6000-8000元/月
车间主任月结3-5年大专质量管理现场管理生产物料管理食品安全管理体系食品行业调味品
岗位职责:
1. 负责生产车间现场管理,严格执行5S管理规范及安全管理制度,推进车间规范化运作,熟悉食品行业生产流程与体系要求。
2. 落实车间劳动纪律及相关制度执行,监督各生产工序按工艺标准操作,确保生产有序进行。
3. 组织实施生产计划,保障生产任务全面达成,按时完成月度报表及各类生产数据统计工作。
4. 监控作业质量,把控各环节生产进度,持续优化流程,提升生产效率,有效控制车间运营成本。
5. 关注员工思想动态,激发工作积极性,加强团队建设,带领车间人员保质保量完成各项生产目标。
任职要求
1. 具备3年以上食品行业同类岗位工作经验者优先考虑。
2. 具有强烈的责任意识和进取精神,服务观念良好,热爱食品生产行业。
3. 遵守国家法律法规,具备优良的道德品质和职业操守。
4. 身体健康,心理素质良好,能胜任高强度工作安排。
5. 有食品行业从业背景者在同等条件下优先录用。
6. 具备较强的沟通协调能力及团队管理经验。
工艺经理
1.2-1.8万元/月
厂长/主管5-10年本科工艺设计工艺改良制程管理质量控制新产品开发
岗位内容:
1. 负责轴承产品加工工艺流程的设计与优化,实现降本增效;
2. 负责生产过程的管控与监督,提升产品质量与工艺能力;
3. 配合并指导生产团队解决现场质量问题,持续改进生产工艺;
4. 参与新产品开发阶段的技术方案制定及样件测试验证,保障新产品质量达标。
任职要求:
1. 本科及以上学历,工艺类相关专业优先;
2. 五年以上相关领域工作经验,熟练掌握CAD等设计软件;
3. 具备良好的沟通协调与团队合作能力,能高效应对生产中的技术问题;
4. 责任心强,积极主动,具备较强的抗压能力和环境适应性。
食品生产厂负责人
8000-10000元/月
厂长/主管5-10年学历不限有生产管理经验质量管理经验肉制品经验食品/饮料/烟酒经
岗位职责:
1、全面负责食品加工厂的日常运营管理工作,确保生产环节符合食品安全与品质管控要求;
2、规划并持续优化生产工艺流程,提升生产效能与产品品质,有效控制运营成本;
3、组织落实生产设备的巡检、维护及保养工作,保障生产安全及设备稳定运转;
4、统筹生产团队的人力配置,涵盖人员招聘、技能培训、绩效考核及团队氛围建设;
5、协调客户与供应商关系,及时应对生产异常情况及满足客户相关需求;
任职要求:
1、具有食品加工企业运营管理实战经验,精通生产流程与质量管理体系;
2、具备优秀的团队管理与跨部门协作能力,善于激发团队积极性并推动目标达成;
3、掌握国家食品安全法律法规及相关行业规范,能确保生产合规运行;
4、拥有较强的应变与问题处理能力,可在高压环境下高效决策;
5、具备厂房规划建设经验及设备资源或技术人脉者优先考虑;
6、熟悉食品添加剂应用者优先录用。
工作地址:重庆市长寿区葛兰镇工业园区
面试地址在重庆夕红集团总部:重庆市江北区观音桥重庆时代中心T2塔楼30-8
厂区筹建期2-3月:保底工资:7-8k/月,厂区投产过后:具体薪资根据效益再谈。综合月入万以上。
制程工程师(快速测试线)
1.2-1.7万元/月
其他生产营运人员1-3年本科
岗位职责:
1. 负责快测线制程设备的到厂、安装调试及验收工作
2. 承担快测线元件的制程控制与测试任务
3. 持续优化快测线工艺流程,保障其准确性与运行稳定
4. 开展人员技能培训,编制并建立快测线相关技术文档
5. 遇异常情况能迅速分析原因,并提出有效应对措施
6. 参与光罩的设计与制作工作
任职要求:
1. 具备本科及以上学历
2. 拥有2年以上相关制程检测或管理岗位工作经验
3. 有Fab厂工作经历者优先考虑
4. 熟悉半导体制造流程及设备操作
订单处理专员
5000-7000元/月
生产跟单/文员1-3年大专五险一金不需要出差跟单经验单休机械加工制造经验
岗位职责:
1.负责订单的接收、核实与处理,确保信息准确无差;
2.调配内部资源,跟踪订单执行进程,保障按时交付;
3.管理客户订单档案,实时更新订单进展情况;
4.处理订单修改、终止及售后相关事务,提高客户满意度;
5.定期汇总订单执行数据,反馈工作情况并提出改进方案。
任职要求:
1.具备优秀的沟通技巧和客户服务意识;
2.了解订单管理操作流程,具备同行业工作经验者优先考虑;
3.熟练操作常用办公软件,掌握基础数据分析技能;
4.工作认真负责,抗压性强,能高效应对多项工作任务;
5.具备团队协作精神,可与各部门保持顺畅沟通与配合。
设备主管
1.2-1.5万元/月
生产设备管理员月结5-10年本科机械设备设计设备升级改造机械设备维保机械设备采购机械设备验收机加工设备铸造设备标准件
岗位职责:
1、构建并持续优化企业设备管理体系,确保设备运行高效且稳定可靠;
2、牵头编制设备维护、保养与检修计划,并监督执行落地,保障生产连续运转;
3、全面负责设备采购、安装、调试及验收全过程管理,合理控制设备投入成本;
4、指导解决重大设备故障和关键技术难题,提升设备使用效率与安全性能;
5、推进设备自动化与智能化改造升级,助力制造过程向现代化迈进;
任职要求:
1、掌握机械、电气或相关专业理论知识,了解工业设备管理运作流程;
2、具备出色的组织协调与团队管理能力,能高效推动跨部门协作配合;
3、精通设备全生命周期各阶段管理,具有成本管控与风险预警意识;
4、能够主导技术革新与流程优化,促进设备管理制度化、标准化建设;
5、拥有良好的沟通表达能力和抗压素质,能适应制造业现场管理环境;
食品生产负责人
5000-10000元/月
厂长/主管5-10年大专食品/饮料
岗位职责:
1. 带领团队达成公司制定的经营目标与工作计划。
2. 统筹工厂生产运作及产线管理,保障产品品质与安全满足相关法规及标准要求。
3. 协调各部门任务推进,确保各项工作高效落实。
4. 负责人员日常管理及培训工作的组织实施。
5. 监督并管控产品质量全过程。
任职要求:
1. 具备优秀的领导力与团队管理实践经验。
2. 擅长沟通交流,能与团队成员及管理层保持良好协作。
3. 具有责任心,能够胜任管理岗位的各项职责要求。
4. 熟悉食品生产与加工流程,具备相关行业经验。
车间储备管理人才
4000-6000元/月
生产组长/拉长1-3年大专
1、负责生产车间现场的日常运作管理,保障生产流程有序及作业安全;
2、参与生产设备的运行维护工作,提高设备使用效能;
3、依据生产任务安排,统筹人员、物料与工序衔接,确保生产目标完成;
4、推进车间持续改善,精简操作流程,增强生产效能。
汽车品质主管
7000-14000元/月
厂长/主管1-3年大专过程质量工程师特种车乘用车
岗位要求:
1、负责焊接车间的加工制作、涂装车间的喷涂作业,以及总装装配含电气布线等环节的过程质量检验,及时形成过程检验记录及相关报表。
2、负责整车AUDIT评审工作,掌握整车评分标准,包括缺陷等级划分与扣分规则,熟悉五大评价维度(技术性、视觉感受、密封性、异响、功能性能)及动静态结合的评审方法。
3、负责从零部件入库至成品合格入库全过程的质量监控,收集并整理用户反馈的质量问题,进行归类分析,推动问题整改,并组织召开争议性质量问题的评审会议。
4、协助推进公司质量管理体系和相关制度的优化完善,积极配合内外部审核工作。
5、完成上级交办的其他工作任务。
任职资格:
1、大专及以上学历,材料成型、焊接技术、车辆工程、机械类等相关专业;
2、了解冲压或焊接工艺流程,具备2年以上汽车行业质量管理或相关岗位工作经验;
3、熟练使用5WHY等质量分析方法,掌握IATF16949质量管理体系及五大核心工具;
4、具备较强的沟通协调能力,能够有效推进跨部门协作。
栏目概述
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