
实验员工地力工工厂搬运工搬运工/装卸工其他职位
虎丘影像(科技城厂区)招聘实验室临时工,工作内容为协助工程师拿取物品、收拾实验室、搬运物品,工作轻松自由,无压力。
早班时间为6:15-14:45(8小时),中班时间为14:30-23:00(8小时),薪资为250元/天(按250÷11×实际工作时数计算)。
要求年龄18-30岁,初中以上学历,合同期限为三个月起。
实验室配料员
6-8千/月
实验室技术员经验不限大专
【岗位职责】
1. 严格依据生产或实验配方,精准完成物料的称重、配比及投料操作,确保每一步符合规范要求。
2. 负责配料区域的环境维护与工具清洁,按标准做好配料过程的台账记录,保证数据清晰可追溯。
3. 主动配合生产与研发部门的任务安排,高效完成配料工作,保障车间的生产需求。
4. 实时监控配料过程中的异常情况,第一时间上报并暂停操作,严禁擅自调整配方。
5. 严格遵守公司的安全操作规程与质量管控要求,杜绝违规操作。
【岗位要求】
1. 大专及以上学历,年龄40周岁及以下,高分子材料相关专业,具备扎实的高分子理论基础。
2. 能独立完成聚氨酯合成、配方调试、材料改性等实验,熟悉聚氨酯配料流程与工艺要点。
3. 熟练使用拉伸试验机、硬度计、磨耗机等材料性能检测设备,能完成性能测试与数据判定。
4. 熟练使用 Office办公软件(Word、Excel、PPT),具备实验记录、数据整理、检测报告编写能力。
5. 具备文献查阅、总结与技术分析能力,工作严谨负责,动手能力强,吃苦耐劳,有聚氨酯的行业相关经验优先。
泰州靖江市兼职包装工多劳多得,时间自由【交五险,包午饭】工作地址:城北园区北二环路12号
兼职包吃
兼职包装工多劳多得,时间自由【交五险,包午饭】工作地址:靖江市城北园区北二环路12号
铲车司机1-2人月结
招聘铲车工2名。要求年龄在25周岁至45周岁之间,中专及以上学历,持有铲车证,能熟练操作三吨铲车进行货物装卸工作,同时需配合装配车间的其他工作。
待遇方面,实行单休制,工作时间为7:30至17:00(含午餐、午休时间)。薪资为6000元/月至7000元/月不等。
工作地址位于省靖江市经济开发区城北园区新中路。
铲车司机1-2人月结
招聘铲车工2名。要求:年龄25周岁至45周岁,中专及以上学历,持有铲车证,能熟练操作三吨铲车进行货物装卸工作,同时需配合装配车间的其他工作。
待遇:单休,工作时间7:30至17:00(含午餐、午休时间)。薪资为6000元/月至7000元/月不等。
工作地址:省靖江市经济开发区城北园区新中路。
空调安装长期
招聘空调调试工程师,要求大专及以上学历,熟悉电气设备的安装、调试与维护。
工作时间为长白班,缴纳五险。
工作地点位于城北园区的长新路。
沥青搅拌站实验室实验主任
7千-1万/月
实验员月结全职
主要负责沥青混合料原材料检测、配合比设计、生产过程质量管控、试验资料整理及仪器设备维护,全程保障沥青混合料生产质量合规、参数稳定、资料可追溯。
一、原材料取样与检测
1. 沥青原材料:完成针入度、软化点、延度、闪点、密度、黏度、老化等常规指标试验检测。
2. 集料(碎石、机制砂):开展筛分、含泥量、压碎值、针片状、含水率、毛体积密度等指标检测。
3. 矿粉:检测细度、含水率、密度、亲水系数等关键指标。
4. 各类添加剂:对木质纤维、抗剥落剂等外掺材料进行性能核验,确保符合施工规范要求。
二、配合比设计与试验验证
负责沥青混合料全套配合比设计工作,是质量管控的核心技术工作。
1. 根据项目施工技术要求,设计目标配合比,确定混合料最佳油石比、标准级配。
2. 开展马歇尔试验,精准检测混合料稳定度、流值、空隙率、矿料间隙率、饱和度等核心指标。
3. 完成车辙、冻融劈裂等耐久性试验验证,优化配合比参数,经报审合格后转换为生产配合比,指导车间量产。
三、生产过程动态质量监控
全程跟班生产巡检,实时把控出料质量,杜绝不合格混合料出厂。
四、试验数据整理与报告归档
规范管理试验数据,保证所有质量资料真实、完整、可追溯。
1. 实时记录试验原始数据,规范填写各类试验台账,做到数据准确、记录规范。
2. 编制原材料检测报告、配合比报告、混合料出厂检测报告,完成签字、整理、归档工作。
3. 针对生产中的质量异常问题,分析问题成因,制定整改优化方案,全程跟踪问题闭环处理。
五、试验仪器设备管理
岗位核心技能要求
1. 熟练掌握JTG E20沥青及混合料全套试验规程,精通马歇尔试验、抽提试验、骨料筛分等核心试验操作。
2. 具备独立设计、调整混合料配合比的能力,可快速排查、解决生产中的各类质量问题。
3. 工作严谨细致,数据意识、责任心强,能够适应工地生产轮班及户外现场工作环境。
体系专员
4-7千/月
体系工程师3-5年大专ISO22000/HACCP
1、协助编制年度工作计划、以推动体系标准及要求有效运行、部门相关工作有效运作;
2、跟进落实年度、月度工作计划;
3、协助上级领导完成认证、审核和客户验厂;
4、负责标准文件和记录表格的受控、发放、回收与报废;
5、组织或负责标准文件的宣贯或培训课件的起草等;
6、其它工作;
任职资格:
工作经验及专业特长要求(包括外语、电脑、职称):1、食品相关专业:熟悉IS022000、FSSC22000、BRC体系;
2、清楚生产许可办证相关内容:办公软件运用熟悉;体系岗 3-5年经验;了解饮料行业的体系运行;
3、逻辑思维、抗压力、要强;
体系专员
4-7千/月
体系工程师3-5年本科ISO22000/HACCP食品安全管理体系
【岗位职责】
1. 协助编制年度工作计划,推动体系标准及要求有效运行,确保部门相关工作有效运作。
2. 跟进落实年度、月度工作计划。
3. 协助上级领导完成认证、审核和客户验厂工作。
4. 负责标准文件和记录表格的受控、发放、回收与报废管理。
5. 组织或负责标准文件的宣贯,以及培训课件的起草等工作。
6. 完成其他相关工作。
【岗位要求】
1. 食品相关专业,熟悉ISO22000、FSSC22000、BRC体系。
2. 清楚生产许可办证相关内容,熟悉办公软件运用;具备3-5年体系岗位经验,了解饮料行业的体系运行。
3. 具备良好的逻辑思维能力和抗压力,工作积极上进。
品质工程师
6-8千/月
品质工程师社保6-10人月结全职QA品管有质量管理经验不需要出差
1、厂内质量标准统一之推行
2、客诉抱怨事件接收﹑反馈﹑处理﹑追踪﹑回复
3、客诉抱怨检讨会议召开
4、协助品管课质量系统之落实执行
5、厂内质量持续改善追踪﹐确认
6、客户退货复判
7、量产前SIP制作
8、量产后SIP的修改
9、量测仪器﹑检验治具﹑样品之管理
包吃+质检+恒温车间
6-7千/月
质检员包吃6-10人月结
寺巷玻璃厂
普工年龄:20-35
[福]员工政策:20元/小时+夜班补贴3元一个小时
[红包]月综合工资6500-7500元,点对点10.5小时计薪,25-26号发薪, 商保普通80
日结模式:180/按照(10.5)超出加班折算,三天后日结,第五天发第四天工资!
吃住情况:住宿自理!免费工作餐!
主要人员质检部
环境优美,岗位穿无尘服,空调车间干净整洁、自由。
备注:离职提前15天打离职报告,
研发实验员
5-7千/月
实验室技术员1-3年大专
【岗位职责】
1. 按照PI(研发工程师/注册工程师)设计的试验方案和时限要求,高效完成实验室测试及临床试验(PCR、ELISA、胶体金、消毒剂等)等工作,确保产品开发按公司目标顺利推进,及时交付试验数据、记录与报告,并主动反馈沟通;
2. 按照制品注册材料中《工艺规程》、《质量标准》,在PI的指导下,完成质控品的制备与测试,确保复核检验通过,及时交付质控品、测试数据及记录;
3. 负责按照CNA...
质量管理保险高温补贴社保包吃1-2人月结全职法资企业,管理好有质量管理经验不需要出差
质量管理员,职位描述
职位信息:
计量检测仪器的日常管理维护及周期校验管理。
负责产品的质量检验,确保产品符合标准和规定。
及时发现并报告产品质量问题,协助解决质量异常。
参与公司的体系正常运行,及时提出改进意见并监督实施
岗位要求:
熟练使用Excel、Word等办公软件。
熟练使用千分尺,游标卡尺,粗糙度仪等测量仪器。
大专及以上有热处理,材料学,金相制样及检验经验者优先考虑,熟悉16949质量管理体系更佳。
人员要求:
1、工作踏实,能够承担工作责任,具备一定的沟通能力。
2、具备良好的身体和心理素质。
质检员/品检工
4-6千/月
质检员品检工保险1-2人月结全职有质检经验只上白班其他不需要出差
1. 理工科优先,机械、压力容器、焊接、材料相关,能看懂图纸、工艺单。
2. 了解压力容器、压力管道、补偿器相关基础规范,知道试压、无损、材质的基本概念。
3. 细心、责任心强,原则性强,不随意放行不合格品,有记录习惯。
4. 能使用卡尺、卷尺、角尺等常规量具,会核对质保资料。
加分/优先条件
1. 有压力容器、特种设备质检经验,懂GB150等基础规范。
2. 看懂焊接外观缺陷,会核对材质质保书、试验报告。
3. 有质检证、无损相关证书优先。
行为要求
1. 每台产品独立做好检验记录,签字留痕,可追溯。
2. 发现问题第一时间隔离、上报,不私自放行。
3. 做好量具日常保管,定期校验。
4. 熟悉出厂流程:检验→合格贴标识→入库打包;不合格走返工流程。
瓦工,年龄低于55周岁,会贴瓷砖(小砖),自流平,敷料,PVC地板粘贴)
300-350元/天
泥瓦工自流平地胶板长期1-2人月结
本公司从事船舶舾装项目,常年有活,现招瓦工2名,主要从事贴瓷砖,自流平,甲板敷料,PVC地板粘贴
技术负责人、质量负责人
7千-1万/月
质量管理3-5人月结
1、负责各类实验室资质(CMA,CNAS,CPSC)体系运行以及迎审工作;
2、负责公司内部审核,管理评审的组织和实施;
3、识别外部法律法规变化,修订公司体系文件,组织公司内部实验室质量监督;
4、组织公司内部风险管理工作,控制风险;5、参加公司内实验室的自查工作;
6、负责对公司人员开展质量体系的培训工作
栏目概述
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