岗位职责： 1.负责机器人机械结构设计，编制BOM清单并跟进产品开发进度。 2.独立完成机械三维模型搭建及工程图纸绘制。 职位要求： 1.学历专业：本科及以上学历；机械类、机电一体化等相关专业 2.工作经验：具备3年以上相关领域工作经验，其中至少2年从事非标自动化行业 3.知识技能：熟练掌握机械原理与设计规范； 熟练使用SolidWorks或Pro-E、AutoCAD、CAXA等设计软件； 了解传动机构与常用机械结构； 熟悉企业项目执行流程及相关运作机制； 4.其他要求：品行端正、诚信务实；具备良好沟通能力与细致观察能力；工作态度积极，作风严谨，富有团队协作意识

45岁以下，有机械厂丰富的现场经验，大专以上文凭，懂图纸，懂工艺，能吃苦耐劳

苏州市吴江区招其他工程司机

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无锡惠山招其他工程司机

注：大小周，提供住宿，工作餐 岗位职责： 1、主导机械团队运作，依据订单需求与项目规划，为机械部门设定具体且可落地的阶段性目标； 2、结合客户诉求、市场动态及内部管理需要，统筹项目组织实施与推进； 3、确保设计成果按时输出，交付稳定可靠、技术成熟的机械设备方案； 4、建立并优化部门相关流程体系、管理制度与技术标准，定期维护产品技术文档； 5、牵头人员招聘工作，科学规范地开展团队管理，推动员工专业能力持续提升； 6、主导相关设备的安装调试、运行验证及后续迭代优化工作； 7、高效对接协同其他职能部门，保障跨部门协作顺畅； 8、快速响应复杂问题，具备独立分析、判断与定位问题的能力； 9、按工作部署，完成跨部门协作任务及相关上级交办的工作事项。 任职要求： 1、本科及以上学历，机械类相关专业，硕士优先考虑； 2、具备3年以上机电软一体化设备研发设计及生产支持背景的机械管理岗位经验； 3、累计8年以上工作经验，其中至少3年机械管理经验，3年以上湿法领域从业经历； 4、具有半导体、太阳能、平板显示等行业湿法设备设计与管理经验者优先。

南通市如皋市招压路机司机、拌合机司机

招聘：机械工程师/机械制图 薪资：6000-8000元/月 招聘：机械工程师：1名，6000-8000元/月 需具备扎实的机械设计专业知识，熟练使用CAD、SOLIDWORKS等设计软件，有丰富的机械结构设计经验，熟悉制袋机生产工艺和流程的优先。

公司专注于铸造厂整套设备的设计、制造与安装，业务涵盖三大核心领域：砂再生系统、造型自动化及环保系统。 应聘者需具备机械制造相关专业背景，拥有同行业经验者优先考虑。 熟练使用常用设计软件，如CAXA、CAD、SolidWorks等。

数控机床！龙门铣，CAD制图贝尔公司结构技术人员招聘要求 教育背景与专业要求 大专及以上学历，机械设计制造及其自动化、机电一体化等相关工科专业 技能要求 软件操作能力：熟练使用CAD（如AutoCAD）、SolidWorks、Pro-E等机械设计软件，掌握Office办公软件 专业知识：熟悉机械原理、结构件加工工艺等基础理论 技术能力：具备图纸标注能力，能独立完成BOM清单的编制与整理 工作经验与资质 具备1-3年相关岗位工作经验者优先考虑 综合素质 问题解决能力：能对技术问题进行分析，并提出有效优化方案 沟通能力：需与销售、生产团队协同配合，具备良好的表达能力和团队意识 责任心与学习能力：工作认真负责，主动承担任务，愿意持续提升专业技能 其他要求 为人诚实守信，积极进取 薪资：4000-5000元/月，

泰州东北菜找厨师一万三，具体详谈，不压支，

泰州市高港区招25吊车司机 下笼子双班

泰州市靖江市招电梯安装工，无需工作经验，小工也可以，年后长期合作工资面谈

泰州西站附近要塔吊司机两名，工资7000管吃管住，加班20，今明两天能到的联系，

啤酒厂大量招聘！立即投递！在线咨询！?啤酒厂开招！大量招人！全程免费！?无需等待即刻入职！入职当天即签订正规合同！?请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！?①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿，?②：月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！?③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴40/晚，可根据自身意愿选择班次?④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱?⑥：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价?小时工：32/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金5000?小时工：32/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金5000?小时工：32/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金5000?【工作岗位】啤酒厂区?普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，检验，测试，包装产品等简单的工作内容?质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业?仓库管理员：主要负责出入货物的登记?【福利待遇】?（1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育）?（2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐；?（3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。?（4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天?（5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的?（6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！?【衣食住行】?（1）衣：上班不需要穿无尘服?（2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选?（3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送?（4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心??请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！?请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！?请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！涉及工作城市汕头

撒料车司机 薪资福利:试用期工资100%发放；缴纳六险；每月带薪休4天（可季度累休）；免费提供早中晚餐 + 职工宿舍（2 - 4人标间，独立卫浴） + 工龄工资逐年递增50元/月；每年传统节假日福利发放，定期发放劳保用品，职工免费享受健康体检等；公司实行“伯乐奖”，介绍新员工入职享500元/人奖励，每月工资中体现；试用期员工均由专人带教，确保顺利合格上岗。 招工人数:2名 工作地址:山东省东营市垦利农业示范园

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古城煤矿外包队（年前上班）年龄48以下（一线）（二线）都要，（只要在矿上干过都可以）包括掘进司机，打钻司机，检修工，电工，等等，有煤矿经验者优先干活麻利两天马上报道面试培训抓紧机会想去的速度

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青海海西格尔木急招抓管机司机一名，顶班一个月，工资11000元，要成手，电话联系彭总

制图设计、材料分析、拆解图纸、采购物料 加分项：具备以下行业经验者优先——机械设备、机电一体化、重型机械

岗位职责： 1、开展ISO9001/ASME/压力容器类产品焊接工艺优化，进行新焊接技术调研与可行性分析； 2、组织实施焊接工艺评定及焊接质量检验工作； 3、针对焊接缺陷进行失效原因分析，并推动改进措施实施与闭环管理； 4、编制焊接相关标准文件、技术规范，完成专利撰写与申报。 任职要求： 1、工科类本科及以上学历，具备5年以上制造业质量管理经验 2、掌握ASME/压力容器质量保证体系要求 3、具备英语读写能力，可独立处理技术文档

一、岗位职责 （一）绘图建模与技术执行 熟练运用AutoCAD、SolidWorks、CATIA等专业设计工具，完成机械零件图及装配图的绘制与修改，依据工程师要求精确调整图纸尺寸、结构布局及技术参数（如公差配合、表面粗糙度标注）。 负责将二维图纸转化为三维模型，或基于实物测量数据开展逆向建模工作（掌握GeomagicDesignX等逆向工程软件者优先），确保模型符合设计逻辑与制造工艺需求。 严格执行GB（国标）、ISO国际标准以及企业内部制图规范，涵盖视图比例、标题栏格式（如GB/T10609.1）、尺寸标注规则（如GB/T4458.4）等内容，保障图纸标准化和规范化输出。 （二）数据管理与协作支持 整理图纸中零部件名称、规格型号、数量、材质等信息，编制准确的物料清单（BOM表），区分标准件与非标件，为采购和生产环节提供可靠数据支撑。 负责电子版与纸质版图纸的分类归档及版本控制（如V1.0→V2.0更新记录），维护公司图纸资料库，确保文件可追溯、易查找。 协助工程师进行图纸可行性评估，提出工艺优化、成本降低等建议（如合并相似结构件、使用标准件替代定制件），并参与样机装配过程，记录实际装配与设计之间的偏差，及时反馈至研发团队用于设计迭代改进。 二、任职要求 （一）专业技能 软件能力：精通AutoCAD进行二维绘图，熟练操作SolidWorks或CATIA完成三维建模与组件装配，具备逆向工程软件（如DesignX）使用经验者优先考虑。 标准掌握：熟悉GB/T4457-4460《机械制图》系列国家标准，了解ISO技术制图相关规范，能快速适应企业特定制图标准。 质量把控：具备严谨的图纸自查意识，能够准确发现尺寸矛盾、投影错误等问题，确保图纸输出无差错。 （二）综合素质 学历与经验：机械设计制造及其自动化、工业设计等相关专业，大专及以上学历；具备2年以上机械绘图或CAD设计工作经验，有非标设备设计绘图背景者优先。 沟通协调：具有良好的团队合作精神，能与工程师、工艺人员及生产一线高效沟通，清晰传递设计意图与变更要求。 学习能力：关注行业技术动态，主动学习新技能与新规范（如三维几何公差GD&T），适应多任务并行的工作节奏。

1、熟练使用solidwork、CAD等设计软件，熟悉钣金加工及装配工艺流程。 2、依据市场与生产需求，完成产品结构设计、图纸输出及制造用图绘制。 3、承担设备配套工装、夹具的设计开发与优化改进工作。 4、参与新产品的试制及研发相关工作。 5、完成领导安排的其他工作任务。

1、熟练使用solidwork、CAD等软件，熟悉钣金加工及装配工艺流程。 2、依据市场需求与生产要求，完成产品结构设计、图纸输出及制造图绘制。 3、承担设备配套工装、夹具的设计开发与优化改进工作。 4、参与新产品的试制及研发相关工作。 5、完成领导安排的其他工作任务。

岗位职责: 主要负责利用绘图工具及设备，依据工程设计规划、草图及相关技术说明，完成机械类技术图纸的绘制工作。涵盖机械结构与零部件的设计、材料选择及其相关计算内容。图纸完成后需进行审查，确保符合既定规范和技术标准。同时参与工艺图纸的编制与优化过程，并对所设计图纸进行详尽说明，提供必要的技术支持，保障相关人员能够准确理解并有效使用。 教育背景和专业技能： 一般要求具有机械类相关专业大专及以上学历，并接受过系统的职业技能培训。熟练掌握AutoCAD等常用制图软件的操作与应用。 工作经验： 具备扎实的机械零件制图理论基础和实践经验，熟悉各类绘图仪器的使用与日常维护，能够独立或协同团队完成复杂机械零部件的绘图任务。具备较强的创新意识和良好的团队协作能力

1、掌握机械制图、机械设计及机械原理相关知识，具备2年以上机械产品设计工作经验，有起重机设计背景者优先考虑； 2、精通CAD软件及三维制图工具，具备钢结构受力分析与计算能力，擅长传动系统及运行机构的计算设计； 3、可独立完成全套施工图纸设计，熟悉常用材料的性能特点及其应用方法； 4、熟悉设备选型与配置流程，了解国家及行业相关的技术规范与标准； 5、能够独立编制生产制造、安装调试工艺文件； 6、具备良好的沟通协调能力，能有效对接各方需求； 7、精通钢结构与传动系统设计，熟练操作三维设计软件，动画制作非必需，但需具备扎实的三维图设计能力。 起重运输专业本科且连续在起重机行业从事设计工作10年以上者，年薪20～35万左右；机械制造与自动化专业且连续从事机械产品设计工作10年以上者，年薪15～25万左右；从事机械设计工作5年以上者，年薪10～15万左右。

-核心能力要求： -精通有限元仿真分析（如ANSYS）及三维建模工具（SolidWorks/AutoCAD），可独立开展非标起重机结构的力学性能评估与优化设计。 -拥有10年以上非标起重装备研发背景，曾主导智能控制技术（如自动防摆、精准定位）与机械系统的整合应用项目。 -掌握国际起重设备规范（如FEM、ISO）及国家特种设备相关法规，具备机械工程类中级及以上职称者优先考虑。 -解决痛点：打破传统经验驱动的设计局限，增强方案创新水平与设计一次达标率。 具备处理产品技术难题的能力，善于激发团队成员主动性，科学统筹部门人员任务分配， 享受高薪待遇+项目激励奖金+年度利润分红。 招聘要求 机械设计相关专业本科及以上学历 年龄35至45岁 具备10年以上起重机设计从业经历，其中至少3年团队管理经验，执行力强，思维敏捷、反应迅速。 加分项 具备专用设备行业从业背景者优先

岗位职责: 1.运用专业设计软件完成机械零件图与装配图的绘制，依据项目需求精准调整图纸尺寸及技术参数。 2.负责将二维图纸转化为三维模型，包含基于实物扫描或测量数据开展逆向建模工作。 3.严格执行行业规范与企业标准，保障图纸的专业性与准确性。 4.参与产品从概念设计到生产落地的全流程，提出可行性优化建议，配合推动设计改进。 任职要求： 1.精通AutoCAD等专业设计工具，具备扎实的三维建模与装配设计能力。 2.深入理解机械制图相关标准，能高效落实并适应公司内部技术规范。 3.具备严谨的图纸审核能力，可准确发现并纠正图纸中存在的问题。 4.协助生产部门完成生产相关技术支持工作。

1.岗位职责 1.1.负责巡查污水处理、沼气锅炉及废气处理等环保设备的运行状态，保障系统稳定运转。 1.2.制定并执行环保设备的日常维护计划，落实周期性保养措施，如润滑加注、风机检修等，并规范填写保养记录。 1.3.审核与复核环维车间各类运行记录，每月末完成数据汇总与归档工作。 1.4.组织开展对环维车间操作人员的技能培训，指导其规范进行设备操作。 1.5.高效完成上级交办的各项临时或专项工作任务。 1.6.对设备运行中发生的突发故障及时排查并有效处置。 1.7.主动学习岗位相关的安全操作规程和环境保护知识。 1.8.严格遵守厂区各项规章制度，工作时间专注本职，不做无关事项。 1.9.听从车间及班组调度，积极承担临时任务，保持良好的职业形象。 1.10.落实责任区域内的5S管理要求，推进清扫整理工作有序开展。 1.11.遇岗位异常情况须第一时间处理，并如实向上级汇报。 1.12.负责编制车间设备类零星工程及项目实施的相关材料。 1.13.主导推进车间技术升级与改造项目的实施落地。