1、具备非标自动化领域的相关设计经验，熟悉非标设备开发流程，能够独立完成机械设计任务，具备良好的沟通协调能力。 2、根据客户需求进行机械设备的结构与零部件设计，合理选型材料及配套组件。 3、参与生产设备的安装调试，负责日常维护及故障异常的及时处理。 4、熟练应用电机、导轨、轴承、传送带等自动化常用元器件。 公司福利： 入职缴纳社会保险，年终奖金，全勤奖，过节福利，带薪年假，年度调薪等

潜力创新型食品设备研发制造公司（高新技术企业）【12年深耕行业，细分赛道头部企业】诚邀大才共筑未来 专注食品调味品机械应用领域12年，已确立行业领先地位，凭借专业技术与良好口碑赢得市场信赖。当前正值企业快速发展的关键阶段，现面向社会诚聘具备经验、能力与责任心的优秀人才，共同开拓新局面！ 我们提供： ①明确的职业晋升路径，成长空间广阔； ②富有竞争力的薪酬体系，成果共享，价值清晰可见； ③积极进取的团队环境，让你感受“选对平台、干对事业”的归属感； ④12年持续按时足额发放薪资，无拖欠、无延迟，稳定可靠； 公司业绩逐年增长，行业发展前景广阔，正是加入的黄金时机。若你希望在一家稳健前行的企业中实现个人价值，渴望与务实高效的团队并肩作战，欢迎你的加入！ 岗位职责： 1、承担公司通用设备及非标定制设备的图纸设计工作； 2、参与方案规划，完成材料选型及相关技术确认； 3、配合生产过程中的技术指导、协调与沟通支持； 【任职要求】： 1、机械设计自动化、机电一体化等相关专业背景； 2、熟练掌握AutoCAD、SolidWorks等设计软件，可独立完成总装图、部件图及零件图绘制； 3、具有一年以上非标设备设计实际工作经验； 4、了解乳化或搅拌类设备加工工艺者优先考虑

1.机械类相关专业本科及以上学历； 2.具备轮毂行业技术管理经验者优先，熟悉本领域相关技术发展动态； 3.根据公司经营目标并结合实际运营情况，制定并执行技术管理规范、研发规划及具体项目方案； 4.具备良好的职业操守，严格遵守公司保密制度，对涉及公司核心技术信息做到严守机密。

岗位职责： 1. 优化SW设计资源库，持续完善SW模板体系； 2. 负责公司标准件物料编码的建立与审核，承担3D模型及2D工程图的技术审查工作； 3. 主导公司标准化体系建设，涵盖信息、物料、流程及行业标准的制定与修订； 4. 协同项目整体推进节奏，按时完成图纸审核并组织发布； 5. 执行上级安排的其他相关工作任务。 任职要求： 1. 大专及以上学历，机械设计、自动化或标准化相关专业背景； 2. 精通Solidworks与Auto CAD软件操作； 3. 具备两年以上非标自动化领域机械或电气设计工作经验； 4. 工作作风认真细致，具备良好耐心、责任感及较强的保密意识。

招聘：三吨电液锤操作机师傅，开锤师傅，出料机师傅各一名，东台时堰镇，联系电话王

江苏南京招聘：正规国企，地点南京，招聘鑫通锚杆台车熟练工。要求：年龄不超过50岁，中专及以上学历，职业健康体检合格，从事井下作业，待遇从优，按照高于市场单价计件考核。有意者请联系邱经理：微信同号

岗位职责： 1、主要涉及汽车零部件、动力总成领域，以及新能源汽车相关行业； 2、承担非标自动化设备的方案制定与设计任务，包括整机结构设计、布局布线规划、相关力学计算及元器件选型等工作； 3、依据项目需求完成详细设计及工程图纸输出，下发机加件BOM和标准件BOM； 4、对装配生产环节进行技术交底，过程中向装配调试人员解读机械图纸、功能实现及关键控制点； 5、负责各类技术文档和资料的编制整理； 6、完成上级安排的其他相关工作内容； 岗位要求： 1、具备3年以上汽车行业非标自动化设计工作经验，本科及以上学历，机械设计类相关专业； 2、熟练掌握三维建模及二维出图软件，具备独立绘图能力； 3、熟悉机械传动原理、机加工工艺、装配流程及相关工程材料特性； 4、具备良好的沟通协调能力和团队协作精神，具有较强的技术服务意识，能与客户高效开展技术对接； 5、可独立承担非标自动化设备的整体方案策划与结构设计； 6、有汽车动力系统零部件或新能源汽车领域经验者优先，理工科背景本科以上学历，能力优异者可放宽至专科学历。

岗位职责： 1、负责新项目的前期评估，设计与风险避规； 2、负责新项目的规划指导； 3、负责新项目的前期设计规划，主导项目成员机构设计； 4、负责项目结构设计、图纸等资料设计的审阅，项目各阶段设计评审； 5、负责项目各阶段机构问题的应对处理； 6、负责项目资料的审核，移交整套技术资料及存档； 7、指导、处理、协调和解决项目出现的技术问题及难点，确保正常运作； 8、负责组内成员各项技能的培训与提升； 9、协助项目售后的解决技术问题； 10、承担相应的保密职责； 11、完成上级委派的其他任务。 任职资格： 1、机械设计、自动化相关专业，全日制大专以上学历； 2、5年以上相关工作经验，具备非标设备设计经验； 3、熟练使用AutoCAD,Solidworks等制图软件； 4、精通设计制造、各种机械结构及传动、机械制造工艺及气动、液压等应用； 5、有2-3个参加并完成的成熟案例，有相关项目经验优先； 6、担当技术辅导，有较强的问题分析及改善能力； 7、积极主动，较好的执行能力、沟通能力和创新能力，适应出差。

岗位职责： 1.熟练运用画图软件CAD、Solidworks 2.熟悉机加工行业运作 3.根据生产需求做出技术调整并出图纸 4.关注原材料市场行情 5.对接上游公司做出技术参数调整并出图纸 6.不定期提出产品质量提升计划 7.协同协助生产管理发现问题并提出改进方案 8.不定期提出研发新品计划 9.对原材料进行请购接收 10.对接外协供应商，并填写加工费用明细 11.不定期开发外协供应商 12.填写车间设备维修记录 13.定期查看车间工装模具检测并记录 14.定期对车间量具进行送检 15.审核生产检验记录 16.对销售人员进行技术指导 17.对于重大质量问题参与质量分析并填写分析报告 18.按照生产需求进行数控排版，并对原材料进行管控 18.对生产工艺进行管理并做出工艺路线 19.对仓库进行配件数据管控并做出数据调整

招聘要求： 1、本科及以上学历，机械、热动力、化工设备、压缩机等相关专业； 2、掌握扎实的机械专业技术知识，有1-3年机械行业工作经验者优先； 3、具备离心式压缩机、螺杆压缩机、水泵或化工流程类设备设计经验者优先； 4、熟悉空分流程或拥有空分设备设计背景者予以优先考虑； 5、熟练操作二维、三维制图软件及其他常用机械设计工具； 6、具备良好的沟通协调能力、团队合作意识，学习能力强且富有进取心； 7、相关专业优秀应届生亦可酌情录用

学校后勤需要一名洗菜保洁工，月休息时间不低于两天，其他时间随国家法定节日休息，学校可提供餐食，工资待遇面议，位置在一品国际附近。有意者请拨打电话：

（1）岗位职责： 岗位主要是针对银行信用卡客户通过官方电话方式联系推荐增值业务并进行办理 （2）作息时间： 上六休一，固定周日休息，法定节日全休 工作时间：上午时段09：00-12:30下午时段13：30-18：30 （3）薪资待遇 试用期：1至3个月（根据业绩情况评估）试用期平均工资4000左右； 薪资构成=无责底薪+全勤+餐补+加班，保护绩效1500元； 转正后：平均综合薪资6500元至20000元； 薪资构成=无责底薪+全勤+餐补，加班补贴+业绩提成 培训期：带薪培训 福利待遇：转正1-3个月 （4）晋升通道 社保福利、带薪年假、不定期节日福利、户外拓展、年终实物奖品大派送等、长期福利：享受企业发展红利、岗位晋升、各类岗前及岗中的培训机会等 工作地点 江苏省淮安市清江浦区延安东路武夷大厦

招两名普工，一名B二驾驶员。

招聘仓库搬运装卸工，计时38一小时，380/天，每天计薪10小时，每月10000-12000+！夜班补贴40一晚，干15天一发，不压工资，准时发放，不拖欠。仓库直接招聘，真实可靠，放心入职，零入职。 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满30天奖励6400。 负责仓库搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚20点，早中晚吃饭各一小时，工资10小时，记薪10小时。 【招聘要求】 年龄18-53岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。 【吃住】 免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。 工作地在安徽芜湖！接受再咨询！ 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满30天奖励6400

小康城烧烤店招聘一名拿串阿姨： 要求：能吃苦耐劳，有责任心！ 年龄：20-45岁 工资：4500+提成 上班时间：下午4:30到凌晨3点，月休一天！ 联系电话：薛店

湖州练溪工程机械有限公司招工程车驾驶员2名，挖机驾驶员1名，挖机学徒工1名 1、招工程车驾驶员要求： 持C1驾驶证以上，需要有开工程车经验，身体健康，吃苦耐劳，能适应加班。无不良嗜好，无犯罪记录，本地，工资面议 2、招挖机驾驶员要求：需要有开挖机经验，能开手动挡汽车，身体健康，能吃苦耐劳，听从安排，无不良嗜好，无犯罪记录，工资面议 3、挖机学徒工要求，本地，身体健康，能吃苦耐劳，听从安排，无不良嗜好，无犯罪记录，工资面议 联系方式: 练市镇南悦府 沈先生

鄂尔多斯市准格尔旗招矿工，有内蒙下井证，安管证，电焊证，招聘防爆胶轮车司机2个，50岁以内，焊工招聘2个，要求:踏实认真，干活吃苦，捣江湖的，拉帮结派的勿扰！

招架桥机操作工3人，信号工3人，架梁工人5人，电焊工3人，起重机维修工1人，电工1人，汽车炮司机4人。

鄂尔多斯市准格尔旗招胶轮车司机，420元一个班，每天上班8小时。有内蒙煤矿防爆胶轮车司机证，无证请勿打扰，年龄48岁以内，

招聘；长治附近煤矿，招掘进机司机有司机证件的3名，班组长2名有证件的 支护工15名 年龄50岁以下身体健康无犯罪记录 联系电话

岗位职责: 1. 负责吹瓶环节的工艺执行，保障生产流程稳定运行 2. 配合团队完成生产目标，确保产品品质与作业效率达标 3. 不断改进操作方式，提升个人与团队整体作业效能 任职要求: 1. 具备较强的沟通协调能力，能与同事顺畅协作交流 2. 按时保质完成上级安排的工作任务，保持高效执行力 3. 富有团队意识，能快速融入集体，协同推动项目顺利开展

一、工作职责： 负责公司新产品机械结构的设计任务，包含三维建模、二维工程图输出等工作，确保设计方案满足产品功能及生产工艺需求。 二、任职要求： 1、本科及以上学历，机械类相关专业。 2、具备1年以上机械设计工作经验，有整机设备设计经历者优先。 3、熟练掌握SolidWorks、CAD等设计软件操作。 三、福利待遇： 月薪：7000—1w ，缴纳保险，实行大小周工作制，（可提供住宿）需一个月内到岗 公司地址：淮安市金湖县工业园 公司规模：50—100人，研发制造型企业

非标自动化机器solidwork画图员

机修工/设备维修工程师 ，25 - 42岁，两班倒12小时，有制造业设备维修经验。 薪资福利:薪资：8000 - 12000元；外地员工提供免费食宿，缴纳五险，生日礼品，广泛的晋升空间，每月20日准时发薪，绝不拖欠 新人友好，零基础也能来，工厂安排资深师傅“一对一”带教，3个月即可出师转正 工作地址:淮安涟水经济开发区兴旺路16号

熟练掌握绘图软件操作，有汽车零部件行业经验者优先考虑，具备焊接工装夹具相关知识者优先，薪资待遇7k-18k，具体面议

工作内容 1.负责非标自动化产线及设备的方案拟定与评审工作； 2.承担非标自动化产线及设备的详细设计与图纸输出； 3.编制关键零部件的采购技术要求及质量控制规范； 4.参与自动化产线与设备的检验与调试，编制测试方案； 5.及时汇报设计与生产过程中发现的问题，并提出优化建议。 任职要求 1.本科及以上学历，机械类相关专业； 2.具备3-5年机械设计工作经验，有非标自动化产线或设备设计背景者优先； 3.熟练使用AutoCAD、Caxa等二维设计工具，精通Solidworks三维设计软件； 4.掌握机械原理、结构强度计算及标准件选型方法； 5.工作态度严谨，具备较强的学习能力与创新意识。

机械制图技术员（1名）待遇面议 1.机械设计或相关专业背景，熟练使用AUTOCAD、UG、SolidWorks等绘图软件，具备一年以上相关工作经验 2.负责机械零部件的测绘、图纸绘制及大型项目的设计工作 3.具有垃圾固废处理领域设计研发经历者优先考虑 4.承担生产车间所需图纸的编制与分发任务 联系电话：***********

灌装工程师： 学历与专业：需具备大专及以上学历，电气自动化、机械工程等相关专业者优先考虑。 工作经验：须有3-5年灌装设备调试相关经验，具有大型食品工厂从业经历者优先。 专业技能：熟练掌握灌装设备的操作及日常维护，熟悉达意隆灌装机、东富龙灌装线的运行原理与调试流程；了解灌装工艺技术，可独立完成灌装精度校准等操作，能够制定和完善设备标准作业流程（SOP），并主导设备的全面检修与预防性保养工作。 职业素养：具备较强的责任心和无菌生产意识，性格沉稳踏实，拥有良好的沟通协调能力与团队合作精神，工作积极主动，执行力突出，并能适应一定强度的工作压力。

岗位职责： 1. 根据项目实际需要，开展现场技术指导与管理工作； 2. 处理施工现场各类技术难题，提升施工流程效率； 3. 与项目团队协作，推进现场技术层面的交流与配合； 4. 严格执行公司各项制度，落实上级交办的其他任务。 任职要求： 1. 大专及以上学历，理工类专业背景，机电类相关专业优先考虑； 2. 持有二级建造师资格证书者优先录用； 3. 熟悉CAD软件操作； 4. 具备相关领域工作经验； 5. 工作态度严谨，责任心强，具备良好的沟通协调能力； 6. 能接受单位统一管理和工作调配。 薪资福利： 1. 按规定缴纳五险； 2. 享有节日福利待遇； 3. 薪资具体面议。

岗位职责 1.主导高频覆铜板核心工艺（上胶、层压及配套蚀刻工艺）的标准化建设，结合公司RP/RD系列玻纤布/PTFE复合材料、PEEK/PTFE复合基材等产品特性，制定覆盖胶液配制、浸胶烘干、热压成型全流程的SOP、工艺参数标准及检验规范。严格管控上胶环节树脂含量（RC%）、挥发物含量（VC%）、凝胶化时间（GT）等关键指标，以及层压过程中温度曲线、压力参数、真空度与固化时间的精准匹配，确保产品介电常数（2.17-2.65）、抗辐照性能等核心指标达标。 2.持续监控产线工艺稳定性，针对层压微气泡、上胶不均、蚀刻电阻值偏差等常见问题，牵头成立技术攻关小组，通过调整升温速率、优化挤胶辊间隙、校准蚀刻液参数（温度48-54℃、PH值7.6-8.4等）等手段解决质量痛点。基于睿龙宇航级产品研发需求，参与新材料（如改性陶瓷填料、低分子量聚苯醚树脂）及新工艺的中试与量产转化，制定试产工艺方案并验证落地效果，推动良率提升与成本优化。 3.作为工艺技术核心，为生产部门提供全流程技术支撑，快速响应并解决生产现场的工艺异常，保障产线连续运行。定期开展工艺合规性audit，核对实际参数与标准的偏差，针对玻纤布浸胶浸透性不足、PTFE树脂烧结不充分等问题制定纠正与预防措施，确保符合ISO质量管理体系要求。 4.参与新产品试制方案评审，结合层压、上胶工艺可行性提出优化建议，确保研发成果与量产工艺匹配（如FusionBonding工艺的粘结片选型适配）。协同质量部门建立关键工艺参数与产品性能的关联模型，通过DOE实验设计优化工艺窗口；配合设备部门完成上胶机、层压机、高速分散盘等设备的工艺参数调试与验收。 5.团队管理与能力建设负责工艺团队的日常管理，包括任务分配、绩效评估与职业发展规划，搭建“理论+实操”的内部培训体系，重点提升团队对高频覆铜板工艺要点（如树脂流胶控制、抗辐照性能工艺保障）的专业能力。传承技术经验，打造具备快速问题解决能力的工艺梯队，支撑公司国产化高端覆铜板的产能扩张需求。 岗位要求 1.本科及以上学历，高分子材料、应用化学、材料化学等相关专业，持有化工或材料类中级及以上职称者优先。 2.5年以上覆铜板行业核心工艺工作经验，且具备PTFE基、碳氢树脂类高频覆铜板的上胶、层压工艺或研发经历，深入理解胶液配制、浸胶烘干、热压固化等关键环节的控制逻辑。 3.2年以上工艺团队管理经验（带5人及以上团队），有高端覆铜板（如宇航级、高频高速）量产工艺管控经验者优先。 4.精通覆铜板工艺三要素（温度、压力、时间）的调控原理，能独立设计层压工艺曲线，解决微气泡、白边白角等典型工艺缺陷。 5.熟悉覆铜板关键质量指标检测方法，能通过数据分析（如树脂流动度与层压厚度的相关性）识别工艺优化空间。 6.了解高频覆铜板常用原材料特性（如玻纤布、PTFE树脂、改性填料），具备胶液配方调整或工艺参数优化的实践能力。