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技术员
1-1.2万元/月
技术员1-2个月1-2人月结
停车场施工
技术员
9000-10000元/月
技术员长期1-2人月结
园林景观技术员,熟悉图纸,仪器
技术员
1-1.2万元/月
技术员长期1-2人月结
看图算量
天津null建筑劳务公司招一名
1-1.1万元/月
技术负责人长期1-2人月结
建筑劳务公司招一名项目技术负责人,土建类项目,须要一建证或天津二建证。
玻璃幕墙技术员
1.4-1.5万元/月
技术员长期1-2人周结
招聘玻璃幕墙现场技术员及带班一名技术过硬要求文化水平过高,年龄30/50岁以下,身体健康,能单独带领团队精神,长期干,技术不佳就不要打扰
技术员
4000-5000元/月
技术员长期1-2人月结
岗位职责:1. 负责工程项目的技术方案编制、图纸审核及施工技术交底工作,确保技术合规与实施可行性2. 组织现场技术管理,协调解决施工过程中的技术难题,保障工程进度与质量达标3. 参与材料设备选型与技术参数确认,配合成本与采购部门完成技术把关4. 编制并归档工程技术资料,包括施工日志、变更签证、验收记录等,确保资料完整可追溯5. 监督执行国家及行业技术规范、安全文明施工标准,落实技术风险防控措施
技术负责人
1-1.1万元/月
技术负责人长期1-2人月结
责任心强,技术能力强,沟通能力强
一万平米办公楼装修,项目地点总合肥寿县新桥工业区
面议
装修技术员1-2个月6-10人月结
装饰装修技术员,总工,预算员
桥梁工程质检员,技术员
6000-7000元/月
技术员长期1-2人月结
桥梁工程报检报验,配合项目部做好报检工作
技术员技术负责人长期1-2人月结
1.协助上级制定施工方案与施工图纸审核、参与细化具体施工进度; 2.参与施工现场的监督管理,确保工程按图施工和质量达标; 3.负责工程资料的整理、归档及上报工作; 4.配合项目管理人员进行进度协调与现场问题处理; 5.对分包单位的技术工作要进行检查、指导和监督; 6.每月底按时提交月度成本核算中涉及的技术资料 任职要求 1.持有一级建造师证(机电专业); 2.可接受常驻项目; 3.
天津红桥区明天!找大师傅贴墙布。
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天津 红桥区
2月8日 06:59拨打电话
保姆月结
【信息】招住家阿姨,照顾独居半自理老人,工资6000元,月休2天,有法定假日,负责家务,陪伴,同屋不同床 要求:阿姨回、都可以,干净利落,有耐心 地址:红桥区本溪路,电话邢
天津 红桥区
2月8日 06:12拨打电话
凉菜1-2人
天津市,红桥区,招聘岗位 ⭐蒸箱一名!!7000--7500 ⭐凉菜中工一名,7000 ⭐打荷!!4500 每个月15号工资准时发放 宿舍近,环境好 月休!!!4天 过年连市,非诚勿扰 电话!
天津 红桥区
2月8日 00:30拨打电话
护工
[订单类型]:夜班护老 [ 时间 ]:晚7-7单休,不休加钱 [服务地址]:红桥人民医院 [服务内容]:主照顾老人,不自理,尿管,不睡觉,偶尔眯会 [薪资标准]:一晚300 [上户时间]:随时
天津 红桥区
2月7日 23:57拨打电话
天津红桥区招指挥/司索工
6000-7000元/月
司索工指挥工6-10人
天津市红桥区招指挥/司索工
天津 红桥区 邵公庄
2月7日 22:40拨打电话
山东泰安白菜,800亩基地需要一名技术管理员包吃包住,工资面谈。
农业技术种植工
白菜,800亩基地 需要一名技术管理员 包吃包住,工资面谈。
泰安
2月8日 06:42拨打电话
玉米制种田技术员
8000-10000元/月
农业技术月结全职玉米育种
一、招啥人? 1.年龄35—55岁; 2.干过5年以上玉米制种的; 3.去雄、授粉、查苗、补苗这些活儿都熟; 4.身体硬朗能下地,不怕晒、扛得住; 5.会用智能手机——拍照、记工、发微信就行; 6、责任心强,听安排、守规矩。干制种年头多的老把式,直接优先录用! 二、干啥活? 1。亲本种子发放、登记到户; 2.出苗后查苗、补苗、定苗; 3.盯水、盯肥、盯除草; 4.去雄授粉必须做到位,不能含糊; 5.日常巡田防病虫害,用药严格按标准; 6.秋收时配合收割机作业,盯收割质量,及时进厂烘干。 一句话:人你管,田你盯,事你负责! 三、挣多少? 1.月工资8000元; 2.干得好,阶段性绩效奖金最高1万元; 3.要是有带人经验,能带、能管3—5个技术员的,再额外给最高1万元绩效奖金; 4.吃住全包,,工资月结不拖欠,绝不扯皮! 四、在那干? 地点:新疆伊宁市70团周边制种田。 五、干多久? 1.工期:2026年3月—10月31日(7个多月); 2.如果你会管团队、懂玉米扒皮烘干,或者能熟练操作风筛、网筛、比重机,会种子包衣,能开包装机、码垛机——秋后可留厂,全年有活干!
农业技术月结全职带薪休假
岗位职责​ 技术服务核心:为蓝莓种植户提供专业技术支持,包括土壤肥力分析、科学施肥方案制定、病虫害诊断与绿色防控指导,解决田间种植实际问题;​ 产品营销推广:推广公司蓝莓专用肥料、植保产品及配套技术服务,完成销售指标,开拓新客户(种植户、合作社、家庭农场等)并维护长期合作关系;​ 市场运营维护:定期走访田间地头,跟踪产品使用效果,收集客户反馈与市场动态(病虫害发生趋势、竞品信息等),及时同步公司;​ 技术活动落地:组织或参与蓝莓种植技术培训会、示范田观摩会等活动,传递科学种植理念,提升品牌影响力。​ 任职要求​ 经验背景:具备农资行业从业经验或农业种植相关实践经验,熟悉肥料、植保产品特性及应用逻辑者优先;​ 专业素养:了解植物营养、病虫害防治基础原理,愿意深耕蓝莓产业技术,学习能力强,能快速掌握蓝莓生长周期管理要点;​ 职业素养:敢于担当、主动积极,具备较强的沟通表达能力与客户服务意识,能适应下乡走访的工作节奏;​ 核心品质:吃苦耐劳、敢做善为,有责任心与团队协作精神,对农业事业充满热情。​ 薪资福利​ 薪酬结构:底薪 4500 元 + 高额绩效奖金 + 销售提成,综合收入 8000 元以上,上不封顶,业绩优异者薪资无上限;​ 成长保障:提供系统化入职培训(产品知识 + 蓝莓种植技术 + 营销技巧),配备技术导师带教,助力专业能力快速提升;​ 基础福利:享受法定节假日、节日福利、带薪年假、下乡交通补贴等,保障工作生活平衡;​ 发展空间:清晰的职业晋升通道(技术专家 / 区域经理 / 管理岗),与公司共同做大做强蓝莓产业,实现个人价值与事业共赢。​
肥料植物营养员
6000-8000元/月
农业技术月结全职成长保障,带薪休假
岗位职责​ 技术服务核心:为蓝莓种植户提供专业技术支持,包括土壤肥力分析、科学施肥方案制定、病虫害诊断与绿色防控指导,解决田间种植实际问题;​ 产品营销推广:推广公司蓝莓专用肥料、植保产品及配套技术服务,完成销售指标,开拓新客户(种植户、合作社、家庭农场等)并维护长期合作关系;​ 市场运营维护:定期走访田间地头,跟踪产品使用效果,收集客户反馈与市场动态(病虫害发生趋势、竞品信息等),及时同步公司;​ 技术活动落地:组织或参与蓝莓种植技术培训会、示范田观摩会等活动,传递科学种植理念,提升品牌影响力。​ 任职要求​ 经验背景:具备农资行业从业经验或农业种植相关实践经验,熟悉肥料、植保产品特性及应用逻辑者优先;​ 专业素养:了解植物营养、病虫害防治基础原理,愿意深耕蓝莓产业技术,学习能力强,能快速掌握蓝莓生长周期管理要点;​ 职业素养:敢于担当、主动积极,具备较强的沟通表达能力与客户服务意识,能适应下乡走访的工作节奏;​ 核心品质:吃苦耐劳、敢做善为,有责任心与团队协作精神,对农业事业充满热情。​ 薪资福利​ 薪酬结构:底薪 4500 元 + 高额绩效奖金 + 销售提成,综合收入 8000 元以上,上不封顶,业绩优异者薪资无上限;​ 成长保障:提供系统化入职培训(产品知识 + 蓝莓种植技术 + 营销技巧),配备技术导师带教,助力专业能力快速提升;​ 基础福利:享受法定节假日、节日福利、带薪年假、下乡交通补贴等,保障工作生活平衡;​ 发展空间:清晰的职业晋升通道(技术专家 / 区域经理 / 管理岗),与公司共同做大做强蓝莓产业,实现个人价值与事业共赢。​
农业技术月结全职带薪休假,成长保障
岗位职责​ 技术服务核心:为蓝莓种植户提供专业技术支持,包括土壤肥力分析、科学施肥方案制定、病虫害诊断与绿色防控指导,解决田间种植实际问题;​ 产品营销推广:推广公司蓝莓专用肥料、植保产品及配套技术服务,完成销售指标,开拓新客户(种植户、合作社、家庭农场等)并维护长期合作关系;​ 市场运营维护:定期走访田间地头,跟踪产品使用效果,收集客户反馈与市场动态(病虫害发生趋势、竞品信息等),及时同步公司;​ 技术活动落地:组织或参与蓝莓种植技术培训会、示范田观摩会等活动,传递科学种植理念,提升品牌影响力。​ 任职要求​ 经验背景:具备农资行业从业经验或农业种植相关实践经验,熟悉肥料、植保产品特性及应用逻辑者优先;​ 专业素养:了解植物营养、病虫害防治基础原理,愿意深耕蓝莓产业技术,学习能力强,能快速掌握蓝莓生长周期管理要点;​ 职业素养:敢于担当、主动积极,具备较强的沟通表达能力与客户服务意识,能适应下乡走访的工作节奏;​ 核心品质:吃苦耐劳、敢做善为,有责任心与团队协作精神,对农业事业充满热情。​ 薪资福利​ 薪酬结构:底薪 4500 元 + 高额绩效奖金 + 销售提成,综合收入 8000 元以上,上不封顶,业绩优异者薪资无上限;​ 成长保障:提供系统化入职培训(产品知识 + 蓝莓种植技术 + 营销技巧),配备技术导师带教,助力专业能力快速提升;​ 基础福利:享受法定节假日、节日福利、带薪年假、下乡交通补贴等,保障工作生活平衡;​ 发展空间:清晰的职业晋升通道(技术专家 / 区域经理 / 管理岗),与公司共同做大做强蓝莓产业,实现个人价值与事业共赢。​
技术负责人
面议
技术负责人1-2个月1-2人月结
沟通能力强,责任心强,技术能力强
技术人员
5000-6000元/月
技术员长期3-5人月结
技术人员 工资:试用期三个月,4000-6000元/月,单休。,单休,工资另谈。 福利:单休,五险一金,管吃住 要求:岩土、水文专业,熟练使用CAD,能及时到岗,踏实肯干,努力好学。 工作内容:工程项目事宜对接,施工方案、图纸、资料, 工作地点:根据项目定,出差管食宿 工作时间:8:00-17:00。 本单位是专业分包,主营地基基础
天然气技术员
技术员月结
检修维护,提成,月工资,详谈电话
技术员3-6个月1-2人
天津市滨海新区招小区园林绿化,铺装,路面施工,及小区市政管网施工技术员一名,年龄要求40岁左右,2026年正月初十正式开工,工期大约3一4个月,联系电话,
装修技术员,土建技术员
装修技术员技术员
能够理解领导的意图,能够监督施工现场。
工程技术员
7000-8000元/月
技术员长期1-2人月结
要求会设计,会操作CAD,可以进行现场技术对接,懂施工,沟通能力跟理解能力强。服从安排。性格开朗的。年龄在30岁左右。
技术负责人长期1-2人月结
招土建技术负责人(干过水利 优先)要能熟练编写施工方案和洽商变更,有沟通能力,对工作认真负责,吃苦耐劳,待遇丰厚有意电联
诚寻总技术一名熟悉光伏行业全流程有经验的可以联系详谈…
1-1.2万元/月
技术员1-4天1-2人完工结算
诚寻户用光伏总管一名熟悉光伏行业全流程有经验的可以联系详谈…
技术负责人月结
一级总包建设公司为新建厂区项目部招项目技术负责人,要求建筑专业高级工程师,需要熟练掌握建筑工程施工技术、电脑常用办公软件含CAD,能够服从上级管理,年龄35~59岁,项目所在地镇江市丹阳,合适先录用,2026年3月1号正式上岗,江苏本省及江苏周边省市人员优先,工资待遇电聊详议。
技术负责人1-2人
河北省邯郸市招一名房建项目技术总工。要求具备两个以上房建项目技术总工经验,能完全胜任大型房建项目技术总工一职,有中建系统技术总工经验和一级建造师者优先。工资面议,年龄三十岁至五十五岁。有意联系王先生
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