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售卖员(水产)
3000-5000元/月
营业员有提成3-5人月结全职
岗位职责: 1.负责门店日常水产售卖以及屠杀工作 2.热情接待顾客,提供专业的产品介绍和咨询服务,促进销售达成 3.收集会员反馈,配合店长完成促销活动的执行与效果跟踪 任职要求: 1.年龄55岁以下,有良好的服务意识和沟通能力 2.有零售行业工作或杀鱼工作经验者优先
宜春高安市卖肉负责猪肉的售卖,服务好顾客,搞好台面卫生
3000-4000元/月
营业员免费培训1-2人月结全职
卖肉 负责猪肉的售卖,服务好顾客,搞好台面卫生
储备干部
3000-5000元/月
营业员包吃免费培训1-2人月结全职人性化管理发挥空间大
岗位职责: 1. 参与超市各岗位轮岗学习,全面了解超市运营流程; 2. 协助管理层开展日常运营工作,包括商品管理、顾客服务、团队协作等; 3. 接受系统化培训,提升管理能力和业务水平; 4. 根据发展需要,逐步承担管理职责,带领团队完成运营目标; 5. 遵守超市各项规章制度,确保运营安全与服务质量。 任职要求: 1. 具备良好的学习能力和适应能力,愿意从基层岗位做起; 2. 具有较强的沟通能力和团队协作意识; 3. 对零售行业有积极兴趣,工作认真负责; 4. 能够适应轮岗安排和阶段性工作调整; 5. 具备一定的抗压能力,有责任心和进取心。
兼职日结保三百
300-500元/天
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临时工,小时工,下班兼职,工作简单,灵活方便。
清吧店员
4000-6000元/月
店员有提成包吃免费培训包住20人以上周结兼职假期工全职
一.任职要求: 1、性格外向,善于沟通,具备较强的亲和力和感染力; 2、有服务或相关行业工作经验者优先考虑,接受小白。 3、工作认真负责,具有团队合作精神; 4、能够适应夜班工作时间,服从安排。 5.包吃包住,月薪过万 二.上班时间: 晚上22:00-3:00(一天4-6小时) 三.薪资待遇: 1.一个月保底6000+50%提成 2.包吃包住,酒店式公寓,单双间 3.接受小白,免费培训包教包会 4.月休六天,自由调休
店员
1000-3000元/月
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宜春
6月10日 03:41拨打电话
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怀化急聘多名训犬师
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驯兽师月结全职
高薪招聘,有多年经验的训犬师。多名
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6月9日 12:33拨打电话
吉林通化招聘训犬师。薪资为1000-3000。
驯兽师月结
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6月9日 12:01拨打电话
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招聘搜救犬训导员。,高中及以上学历,身体健康,年龄18周岁以上,需政审合格,无不良违法犯罪及征信记录,心理素质好,无恐犬厌犬心理,有犬类驯导经验者优先。招工人数为3名。报名截止日期为6月12日。工作地址位于红河州蒙自市学府路消防救援站(蒙自市农副产品批发市场西南)。
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6月9日 10:50拨打电话
江西宜春招聘:收银薪资:2200元以上/月吃苦耐劳
收银员月结
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收银员1-2人
岗位职责: 1.负责顾客结账收款,准确操作收银系统并开具票据 2.每日清点现金及电子支付款项,确保账实相符、及时缴存 3. 维护收银台及周边区域整洁,保障设备正常运行
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营业员有提成免费培训3-5人月结全职做过销售的
招聘:销售薪资:2500宝妈有销售经验的,工作类型,母婴用品店。时间段白班9-11:30~1:30-19:00下午11:30-17:0018:00~21:00
江西宜春招聘店员。薪资为3200元以上每月。工作内容包括看店和服务客户。
店员营业员月结
招聘店员。薪资为3200元以上每月。工作内容包括看店和服务客户。
宜春
6月1日 21:29拨打电话
营业员3-5人月结
招聘移动营业员。岗位职责:负责中国移动沟通100营业厅的客户接待,办理移动业务,包括开卡、套餐升级、分期、宽带开户、补换卡,并提供咨询答疑。负责中国移动营业厅客户的服务和主动营销,引导顾客体验式营销。薪资福利:3000~4500元/月。招聘人数:3人。工作地址:铜鼓县街心花园移动手机城四号店面。
宜春 铜鼓县
6月5日 17:41拨打电话
江西宜春招聘理货员。薪资为1800元以上。负责协助店长完成店内货物清点、搬运和存放工作。
理货员月结
江西宜春招聘理货员。薪资为1800元以上。负责协助店长完成店内货物清点、搬运和存放工作。
宜春
6月5日 09:07拨打电话
临时工1-2人
招聘暑假工1名,。工作时间自6月20日至9月20日,每日工作时段为11:00至20:00。工作地点位于奇幻嘉乐比景区内。薪资面议,提供工作餐。
宜春
6月1日 10:10拨打电话
店员月结
急招店员55岁以下身体健康能吃苦耐劳4.30至下午收完货物下班工资:5000元/月会做生意者工资面议地址:东门赣西水果批发市场32栋26号(四季红水果批发)温馨提示[微笑]:需要的可以直接来店里面试电话:
宜春
6月2日 15:15拨打电话
超市储备干部
3000-5000元/月
营业员免费培训3-5人月结全职
岗位职责: 1. 前期学习通过理论和实践学习岗位流程,通过主管1V1带教,掌握实操、经营、团队管理三大板块内容,参加公司晋升班,晋升管理层 2. 快速适应新环境,协同主管完成销售目标及团队管理 3. 主动学习,不断提升个人专业技能及工作效率 任职要求: 1. 35周岁以下,大专学历及以上 2.热爱零售行业,有清晰的职业规划,具备良好的沟通技巧 2. 能够迅速适应新任务,积极参与团队合作 3. 具有良好的学习能力 岗位福利: 带薪培训,五险,法定节假日,年假,年终奖,节假日福利,生日福利等,晋升主管含一顿工作餐 晋升方向:储备干部—主管—副总—店总—区域管理层
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