安龙县人社服务站今日零工岗位推荐 用工时间:明天 用工工种：挖芋头 用工地点:凉水井 用工人数：不限 工资待遇:0.1.5元/斤 要求：自带背篼，身体健康 联系人及电话:

遵义市仁怀市招绿化种植

罗甸挖树根，管住，一天0-300，工资计件

广东茂名需要大量砍甘蔗工人，170亩左右工地，需要8-10人团队

阳台花池绿化种植，一天，有植物，包土包人工

毕节市大方县招绿化种植(绿化工人)、绿化修剪、园林养护

想找过年钱的跟我去广西砍甘蔗，120元一吨，多劳多得，五天一结帐

黔南布依族苗族自治州福泉市有没有一起去广西砍甘蔗的，我们约几个人一起去，自己开车去，有联系我，

流渡和平大面积黄金芽成熟茶园开始采茶招工啦！当前，即将进入2026年春茶采摘期，急需大量采茶工人，招聘信息如下：招聘岗位：采茶工。预计工期：2026年左右开采，累计采茶预计2个月以上。工资待遇：公司免费提供吃住(被子自带），。工资待遇质量合格按每斤25—40元每斤计算，多劳多得，上不封顶，且工资每天发放。招工要求：年龄18—65周岁，男女不限，身体健康，服从管理。无不适合采茶的疾病及症状；手脚灵活、智力正常（如隐瞒健康状况，造成后果的责任自负）。招聘人数：不限。采茶地点：正安流渡和平联系电话

黔东南苗族侗族自治州凯里市招种植工/杂工

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岗位职责： 1.负责指定区域（如办公楼、商场、小区等）的日常清洁与卫生维护工作 2.按标准完成地面清扫、拖洗、垃圾清运、卫生间消毒及设施擦拭等任务 3.合理使用清洁工具与药剂，确保作业安全与环境整洁 4.配合主管完成临时性清洁任务及突发污渍处理 5. 保持清洁用具整齐归位，及时报修损坏设备 任职要求： 1.工作认真负责，有良好的服务意识和团队协作精神 2. 身体健康，能适应基础体力劳动 3.无不良记录，服从管理安排 4. 有保洁相关经验者优先，无经验者可提供岗前培训 5.学历不限，年龄一般在18-60周岁之间

贵阳市观山湖区招强电

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昌平沙河镇集体林场招聘森林消防员，要求年龄在45周岁，身体健康，身体素质过硬，熟悉消防设施及灭火方法，退伍军人或消防员优先考虑。工作内容：负责沙河镇区域内森林防火巡护，应急处置，防汛等工作。福利待遇：提供食宿，缴纳五险一金，月休8天，年假等。税后薪资在3000-4000元。有意者联系6周老师

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招聘启事 因工作需要现招聘临时护林员一名，，年龄55岁以下，地址老治沙管护站，聘用时间为6个月，，月薪3000，联系电话:

密云地区提供防寒工作机会，工作轻松，每小时报酬12元，工作地点在北京。

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贵阳观山湖招种植工/杂工

绿化/维修人员 1、身体健康、品行端正，服从组织安排。2、能吃苦耐劳、严谨细致，责任心强，有较强的沟通能力。3、需有维修、绿化施工、养护等相关经验。4、相貌端正，有会务、礼仪经验优先，熟悉办公软件。5、需要办理政审。工作时间为周一至周五，上午8：30 - 12：00，下午13：00 - 17：30，享国家法定节假日 薪资福利:1、薪酬3000 - 4000元/月，实习期1 - 3个月。2、。3、交通补贴、餐补，每年物资福利、享受岗位技能培训等。 简历投放邮箱： 工作地址:贵阳市贵安新区湖潮乡元方村附近

本场招聘：配怀熟练工一人，，做事认真负责，执行力强，善于沟通，责任心强，薪资面议。联系方式：.

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招蔬菜种植工人20云一小时 陕西林旺开源农业有限公司招聘启示。本月9号出发 我们周年不间断，种植蔬菜为主（毛豆、土豆、水果玉米、萝卜等）。 要做的有：作物种植、田间管护、采收分拣、包装上车等工作，工作长年稳定有保障！ 农田干活包吃住路费，保底5000元一个月或20元一个小时，日均工作10小时左右。 清洗打包上车多为计件制，工资水平高于地里干活的。长期工要服从实际情况调配安排。 工资结算方式灵活，可以半月或一月结。我们基地随季节轮换分为陕北、广东。 招聘要求：男女不限，年龄60岁以下，身体健康，无高血压，心脏病等病史，服从管理。经常干农活能吃苦耐劳 欢迎您的加入，如果想来的尽快报名 联系人：王财军 电话：. 微信同号

贵阳市招绿化种植代班

贵阳市清镇市招绿化种植、园林养护、绿化修剪

招园林养护

绿化工招聘招聘熟练绿化工一名，要求有绿化养护工作经验，会修剪，会使用园林机械，工具；每月上班12-15天，工作做完可提前下班，工作自曲，轻松，没有时间限制，工资面议，工作轻松，有意者联系，(可)。工作地点：观山湖区，观山湖区二铺及观府壹号。

贵阳观山湖商场招聘 岗位:绿化工 工资: 绿化员4000元/月 工作时间:8-20点，月休4天。 ⚠要求:年龄18-55岁，男女不限，小学及以上学历，有相关工作经验。认识常见花灌木、懂基本种植、养护。会使用绿化器械等。 工作地址:贵阳市观山湖区金湖路 面试时间:10:00-10:30 面试联系人: 杨老师 招聘政策:打卡15天500元（）

岗位职责： 1.全面负责所辖城市业务的战略规划、团队管理与业绩达成 2. 拓展并维护本地合作渠道，推动市场占有率持续提升 3. 统筹城市端招聘、培训、绩效及日常运营管理工作 4. 分析区域市场动态与竞品情况，制定差异化落地策略 5.协同总部各部门，确保政策、产品与资源在城市端高效执行 任职要求： 1. 具备城市运营管理或区域销售管理相关经验 2. 优秀的团队领导力与跨部门协同能力 3.熟悉本地市场环境，具备较强的商务谈判与资源整合能力 4. 目标导向，抗压能力强，能适应高频次出差与多任务并行 5.具备良好的数据分析能力与商业敏感度