现因公司发展，需招聘以下人员: 1.排水管道技术员5人，从事过市政排水管道检测,非开挖修复2年以上，工资8000-10000元。技术员学徒若干名，公司带薪培训，能吃苦耐劳的，年龄20-35岁。 2.小工若干人，有驾照及从事市政排水行业优先，工资6000-7000元。 3.疏通车驾驶员2名，要求B2驾照，从事过管道疏通行业优先，工资7000-9000元。

一、岗位职责 1. 负责绿化项目施工图纸深化，将设计院总图优化、细化成班组可直接落地施工的施工图、放样图、种植图； 2. 现场巡查施工质量，判断苗木种植、地形整理、绿化铺装、土方造型施工是否符合图纸及规范要求，纠正工人错误施工； 3. 负责项目简易施工资料整理、施工台账、工序记录、现场签证、施工报验资料编制； 4. 对接总包单位技术、资料对接工作，配合总包完成绿化分项资料上交； 5. 把控现场施工工艺、苗木选型、种植标准，把控施工效果，规避返工； 6. 按需到场巡查、技术指导、资料整理； 7. 配合项目竣工验收、现场整改、技术答疑； 8. 制定绿化定额报价； 9. 完成领导交办的其他任务。 二、任职要求 1. 熟悉园林、绿化景观施工工艺，懂苗木种植、地形土方、绿化现场施工管理，懂定额报价； 2. 会CAD图纸深化、识图、画图，能看懂园林施工图并优化施工详图； 3. 懂园林工程简易施工资料制作、报验资料、施工文件整理； 4. 有绿化分包项目经验，熟悉工地流程，能对接总包； 5. 责任心强，能把控施工质量，及时指出施工问题； 6. ，不按月工资、公积金、短期项目合作； 7. 适应短期工地工作，工期灵活，。

招技术员

技术员 岗位职责： 1、预结算：组织、编制招投标项目的工程概要、预算，根据施工图纸测算目标成本； 2、配合在深化图中表达构件的钢筋、埋件、翻样、数量统计； 3、根据结构图纸计算材料清单； 4、完成后续装配式构件详图深化工作； 5、提供深化预埋详细做法及需要的补充工作； 6. 检查、指导工人的制作生产情况。 任职资格： 1、建筑、工程、机械、土木类相关专业，可以简单读图者，会看土木工程或者工民建的图纸； 2、熟练使用Auto CAD，UG等相关设计软件； 3、具有良好的设计基础与沟通能力； 4、吃苦耐劳，有上进心。

岗位职责： 1. 独立完成水利、桥梁、道路等工程项目的现场技术放样与测量工作 2. 编制施工技术方案、交底资料及过程记录，确保符合规范与设计要求 3. 指导施工班组按图施工，及时解决现场技术问题，保障工程质量和进度 4. 配合项目负责人开展质量检查、安全巡查及资料归档工作 5. 参与图纸会审、变更洽商及竣工验收等全过程技术管理 任职要求： 1. 土木工程、水利工程、道路桥梁等相关专业背景，学历不限 2. 具备水利或交通类工程项目现场技术工作经验，能独立承担技术放样任务 3. 熟练使用全站仪、水准仪、RTK等测量仪器及CAD、南方CASS等软件 4. 责任心强，具备良好的沟通协调能力与团队协作意识 5. 持有测量员证、施工员证或相关职业资格证书者优先

岗位职责： 1、负责项目技术管理工作，确保技术方案的合理性和实施的可行性； 2、协调项目现场各技术环节，监督技术标准的执行，保障工程质量； 3、组织技术培训和交流，提升团队技术水平，解决现场技术难题； 4、参与项目管理会议，提供技术支持，优化施工流程。 任职要求： 1、需农田水利工程，市政工程，房建工程相关施工经验或退休建筑工程人员； 2、会电脑，熟悉软件AutoCAD的应用； 3、具有良好的沟通能力和团队协作精神； 4、能够独立处理技术问题和决策； 5、身体健康，能够适应施工现场的工作环境。 工作地点： 江陵县六合垸管理区 薪资待遇： 5k-7.5K/月

负责现场施工技术管理班组

岗位职责： 1.负责园林建筑工程的现场施工管理，包括土建、铺装、小品等园建内容的进度、质量与安全管控 2.参与园林施工图纸会审、重点必须会铺装排版，CAD熟练，技术交底及施工方案编制，协调解决现场技术问题 3. 监督材料进场验收、工序交接及隐蔽工程验收，确保符合设计及规范要求 4. 配合项目经理完成工程资料整理、签证办理及竣工验收工作 5.协调相关方，保障项目顺利推进 任职要求： 1.园林工程、土木工程、环境艺术或相关专业背景，学历不限 2.具备园建工程现场实操经验，熟悉园林施工工艺及验收标准 3. 能熟练识读施工图纸，具备基础CAD操作能力 4. 责任心强，具备良好的沟通协调与抗压能力 5. 有地产类园林项目经验者优先

财务负责人 2-3名 职位要求：专科及以上学历，25-45岁，5年以上相关工作经验，踏实肯干，积极向上，负责全盘会计工作，税务筹划等相关工作 薪资福利：面议（底薪＋绩效＋五险） ● 技术员 3-5名 水利技术员、公路技术员、房建技术员 职位要求：专科及以上学历，25-45岁，3-5年以上相关工作经验，踏实肯干，积极向上；熟悉水利、房建、市政、公路等工程，负责建筑施工现场管理，能看懂图纸，会开车，有二建证书优先。 薪资福利：面议（底薪＋绩效＋五险） ● 资料员2-3名 职位要求：专科及以上学历，25-45岁，2年以上相关工作经验，踏实肯干，积极向上； 薪资福利：面议（底薪＋绩效＋五险）

一次二次，消防暖通给排水安装5年以上经验，会看图纸，协调能力很强

【一单一结】井号近期工作机会集下班就可以结薪！1、急招【游乐场服务员】恬心游玩『儿童乐园』报酬：158元(含平台补贴22元)时间：13:00~21:30地址：上海市普陀区桃浦镇点击报名：

岗位职责： 1. 负责客房日常清洁与整理，确保房间整洁、舒适、符合卫生标准 2. 补充客房内洗漱用品、茶水、纸巾等消耗品，及时更换布草及垃圾 3. 检查客房设施设备（如灯具、空调、电视、卫浴等）运行状况，发现故障及时报 4.遵守酒店安全规范与操作流程，妥善保管钥匙及工作用品，保障客人隐私与财产安全 任职要求： 1. 学历不限，有酒店客房服务经验者优先 2. 吃苦耐劳，具备较强的服务意识和责任心 3.具备基本沟通能力，服从管理，团队协作良好 4.无不良记录，遵守酒店规章制度 工资待遇： 5500-7000 每月四天休

1.在门店取货送货 2.不需要自己打包 3.年龄最大可限制到55岁左右 4.公司提供电动车和住宿 5.工作时间8-10小时，时间可以协调，单多事少。 日薪资350-500.月薪9000-15000， 不限经验，不限年龄。

公司直招小区保洁员一名，男女不限，年龄63岁以下，做六休一，工作时间7：00一16：00，工资3500元，不包吃住，能吃苦耐劳，服从安排，有工作经验者优先，上班地址：普陀区环镇南路1256弄（普悦华庭），联系人：郜

上海市普陀区招家具安装

技术服务代表 大专及以上学历，热爱农牧业 薪资福利:6000-12000元/月 招工人数:1人 工作地址:湖南省衡阳市衡南县咸塘镇花江村

公司现有计划外正好发的：嫁接苗：2k苗1万棵，美都苗1万棵金成5嫁接西10万棵，甜王苗1万棵。贝贝南瓜苗9万棵直播西瓜苗1000盘秋葵苗1000盘矮生番茄苗2000盘全螺螺丝椒苗5000棵长茄园茄天天有苗，苦瓜6000棵博洋9号苗10000棵甘蓝软绿苗50万棵有机花菜苗30万棵芹菜苗80万棵红薯苗（蜜薯，西瓜红，烟薯）100万棵免授粉红心软枝红龙果苗3万棵穴盘草莓苗80万棵。外地客户免费提供技术，外派技术人员招工，长期招聘工人

特聘农技员特聘对象为‘土专家’‘田秀才’‘三支一扶’计划中涉农毕业生、新型经营主体技术骨干、科研教学单位一线服务人员、乡土人才、名人才、农业种养能手、高素质农民等人才。1.竞聘人员年龄须60周岁以下、具有丰富的农业生产实践经验、具有较高的技术专长和科技素质。2.热爱农业农村工作，热爱农技推广事业，责任心、服务意识和协调能力强。3.无违纪、违法犯罪记录，在服务县域有较好的群众基础和影响力。4.农业农村系统编制内人员不纳入招聘范围。进村入户开展农业技术服务工作。薪资福利:明确特聘农技员服务待遇，经费从2026年岑巩县基层农技推广体系改革与建设补助项目中支出。招工人数:6人报名时间：2026年5月6日—5月12日。本年度特聘农技员季节性聘用至11月底，具体聘用起始时间依据2026年岑巩县基层农技推广体系改革与建设补助项目实施方案确定。竞聘人需携带本人身份证、毕业证、相关资格证书、业绩证明材料、无违纪违法犯罪证明材料、2张近期免冠照片等。如通过资格审查人数与拟招聘人数为1:1可直接聘用，如超过1:1以上则采取面试考核择优录取方式，具体时间另行通知。工作地址:岑巩县农业农村局

招聘：农业技术员薪资：4000元~6000元公司：湖南省湘禹智慧农业科技发展有限公司工作经验：1-3年，学历：职高、技校、中专福利：包吃,包住,五险职位描述：1.负责公司在各地智慧果园的具体项目实施、标准化种植、智能智慧设施使用、生产技术管理及数据收集等现场工作;2.负责智慧果园日常生产管理,包括果树栽种、生长监测、病虫害防治等:3.操作和维护果园常用机械设备,确保生产高效运行;4.使用电脑进行生产数据记录、整理与上报。配合智能化管理系统运行:5.根据生产计划完成种植任务,定期汇报工作进展;6.遵守公司安全规范,做好生产区域的日常管理与维护:7.能适应外派工作,常驻项目所在地,服从公司工作安排。任职要求:1.高中及以上文凭:2.,身体健康,热爱农业,能吃苦耐劳;3.懂智慧果园日常生产管理,会使用果园常用机械设备;4.农学相关专业毕业者优先;5.会电脑操作,能熟练使用常用办公软件;6.持有驾驶证并能熟练开车者优先;7.有一定果树栽种经验者优先。工作地址：长沙市湘江新区

【浙江科原种业有限公司】[福]诚聘：田间劳工（6000-15000）[福]诚聘：兼职会计（6000-10000）[福]诚聘：技术员（10000-15000）[福]诚聘：销售人员（6000-15000）[福]诚聘：销售部经理（10000-20000）[福]福利待遇：八小时工作制、环境好、晋升空间、领导易相处、有提成（具体福利、请应聘时咨询）[福]工作地址：瓯海区郭溪街道西陶路12号4幢[福]联系方式：杨总

招聘：工程部技术员 岗位职责：电气图纸绘制、材料清单制作、施工现场安装施工 任职要求：1.大专及以上学历，会CAD制图、熟练操作办公软件，有驾驶证。 2.电气工程及自动化或机电一体化等相关专业。 3.勤奋爱学，有上进心，能吃苦，能适应出差。 4. 有相关工作经验者优先录取。 欢迎您的加入！！！ 联系人: 地点：石家庄市藁城区经济技术开发区清源街8号

佛坪县水电站隧道内施工队需一名技术员，30-45岁最好，专业对口，必须会电脑。工资月结，工程3-5年左右

岗位名称： 土建装饰技术总工（项目技术总负责人） 岗位职责： 1. 全面统筹项目土建+装饰全流程技术管理，主导施工图纸会审、深化设计审核及专项方案编制，确保符合《建筑装饰装修工程质量验收标准》（GB50210）等国家规范。 2. 负责技术方案优化与落地，解决现场复杂技术难题（如结构加固、防水处理、管线碰撞、特殊材料安装等），协调土建、装饰、机电、消防等专业交叉施工衔接。 3. 建立项目质量安全技术体系，监督隐蔽工程、关键工序验收，制定质量问题预防及整改措施，管控危大工程技术风险并组织专家论证。 4. 参与材料选型与成本核算，通过工艺改进、设计优化降低施工损耗，评估设计变更对工期及成本的影响，把控技术层面成本与进度平衡。 5. 对接甲方、监理、设计及供应商，主导技术交底、工程例会及技术争议协调，组织编制竣工资料、竣工图及技术总结，推动项目竣工验收备案。 6. 带领技术团队开展工作，制定技术培训计划，推广新技术、新工艺应用，牵头工法、专利等技术成果申报与创优工作。 任职要求 1. 大专及以上学历，土木工程、建筑装饰工程、室内设计等相关专业，持有一级建造师（建筑/装饰专业）、高级工程师职称者优先。 2. 5年以上土建+装饰工程技术管理经验，其中3年以上同岗位工作经历，具备商业综合体、高端商业空间或大型公装项目全流程技术统筹经验。 3. 精通土建结构施工规范、装饰装修工艺及材料特性，熟练使用CAD、天正、SketchUp等设计软件及Project项目管理工具，了解BIM技术应用者优先。 4. 具备极强的技术决策能力、现场问题解决能力，能独立审核施工组织设计及专项方案，有效规避技术风险。 5. 拥有良好的沟通协调能力，能高效对接多方单位，抗压能力强，可适应项目驻场需求，责任心强、工作严谨细致。 薪资福利： 月薪（面议）另设项目奖金、技术成果奖励； 工作地点： 北京

会电脑制作产品图纸

市政工程技术员2名，要求有施工经验，济南淄博招工，常年有活

1.专业院校房建专业毕业，有三年工作经验或1-2个项目工作经验；2.熟悉房建内业资料整理，熟悉掌握cad、Excel等办公软件；3.配合项目整理相关内业基础资料；4.对施工现场工艺熟悉，能够配合总工完成相关基础技术工作；5.项目包吃包住，待遇面谈。

岗位基本条件： 要求身体健康，文化程度不限，有中专及以上学历或相关技术经验者优先；需具备良好的沟通能力、团队协作精神及吃苦耐劳的工作态度。 核心工作内容： 负责施工现场的技术交底、测量放线、图纸核对及现场问题处理；协助工程师进行技术方案实施，确保工程质量和进度；定期记录施工数据，编制技术报告；参与现场安全管理和质量检查，及时解决施工中的技术难题

岗位职责： 1.负责工程项目的技术方案编制、图纸审核及施工技术交底工作，确保符合规范与设计要求 2.组织现场技术管理，协调解决施工过程中的技术难题，保障工程进度与质量可控3.监督施工工艺执行与材料使用合规性，参与隐蔽工程验收及分部分项工程验收 4.编制并更新施工组织设计、专项施工方案及技术台账，配合项目资料归档与迎检工作 5.指导一线技术人员开展工作，参与技术培训与经验分享，提升团队整体技术水平 任职要求：1.学历不限，土木工程、建筑工程、机电工程等相关专业优先 2.具备1-3年及以上施工现场技术管理经验，有完整项目参与经历者优先 3. 熟悉国家及地方相关施工规范、标准图集及质量安全强制性条文 4. 具备良好的沟通协调能力与责任心，能适应工地现场工作环境 5.持有一级建造师及技术负责人相关岗位证书者优先

1. 现场技术服务：驻场或定期前往施工工地，指导混凝土浇筑、振捣、养护等施工工艺，解答施工方的技术疑问，根据现场环境（如气温、运输距离、施工部位）调整混凝土性能。 2. 质量问题处理：及时处理生产及施工过程中的技术异常（如坍落度损失过快、强度不达标、离析泌水、堵管等），分析原因并制定整改方案，记录处理过程及结果。

10年以上大型工业锅炉安装技术负责人