邯郸市邯山区招工招长期工，长年有活，年龄，65岁以下。。摘辣椒每斤2毛到7毛之间。摘茶叶每斤28元，摘荔子、割韭菜、火龙果、香蕉等等，品种不同，价格不同。工资每天结算，包吃住。致富电话，

张北，需要老俩口，60左右，只管地里的活，管吃管住5000元，，只管做饭，5一6个人的，工资2500元，另外在找，4一5个，也是地里的活，管吃管住，工资，5000元，有去的联系我

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平泉市蘑菇棚需要摘蘑菇的工人和我联系，用两个人，有的话和我联系。

削甘蔗，一根1.5元，日结

河北承德 月底左右需要开袋子人员，有意者

唐山市丰南区招种植工/杂工

廊坊广阳招种植工/杂工，繁育员/育种员

唐山遵化招种植工/杂工大棚工人，35至50岁

河北保定招:栽种花苗人员一天8小时，一小时12元，有意者可以联系我 地址：红树营村.

找一个司钻带三个钻工，不超过55周岁公资月开，联系电话

新店招聘 招聘改刀2名 招聘切菜大姐2名 招聘做砂锅的2名 招聘服务员3名 招聘服务生3名 老板人好事少，每个月三天休班。 电话

改刀替班

滦平招厨师电话

新厂开工，大量小件、衬衫. 连衣裙，价格高，单款数量1千-3000以上，诚 招： 3. 整件车位：10名 地址：棠溪祥岗祥荣工业区对面，兴隆商务中心2楼202号。

智慧农业技术员 农学、园艺、设施农业等相关专业，大专及以上学历；了解智能温室、水肥一体化、环境监测等系统；有1年以上设施农业或智慧农业相关经验优先；吃苦耐劳，能驻园工作。负责智慧大棚日常生产管理、果蔬栽培与管护；操作与维护园区智能种植设备、监测系统；记录生长数据，优化种植方案；配合技术研发与示范推广工作。 薪资福利:4000—6000元/月；缴纳社保；包食宿（园区食堂+员工宿舍）；节日福利、绩效奖金、年终奖金；带薪培训、技能提升、职称评定支持；园区果蔬福利、团建活动、带薪年假。 招工人数:2名 应聘请说明招聘信息来源于“广州招聘”；招聘信息有效期限：2026年4月21日—2026年5月21日 工作地址:河北省石家庄市正定县南牛镇西杨庄村杨庄路与新城大街交口南行100米路东

技术部门管理岗、技术岗（检测鉴定公司） 薪资福利:1.六险一金+免费提供三餐（工作日）+免费员工宿舍（配备空调、热水器），免费员工停车位。2.生日礼金、中秋礼品、开工利是、高温补贴、每年免费体检一次。3.丰富的文体活动（员工聚餐、篮球、羽毛球、乒乓球、卡拉OK、晚会、水果采摘、观影、生日会、读书会等）。4.协助办理户口落户，党（团）组织关系转移，南沙区人才奖励，南沙人才卡，南沙人才公寓等。5.完成既定目标分享董事长特别奖、南沙区各类人才补贴。6.广东省科普教育基地。7.广州市博士后创新实践基地。 此则为招聘信息，应聘相关事宜请直接联系公告中的联系方式。 工作地址:广州市南沙区东涌镇市南路316号

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岗位职责： 1.开展农作物种植技术指导与田间管理，提升作物产量与品质 2.进行土壤检测、病虫害诊断及绿色防控方案制定与实施 3.推广农业新技术、新品种及智能农机具应用，组织农户技术培训 4.参与农业项目调研、试验示范与数据记录分析，撰写技术报告 5.协助开展农业政策宣传与惠农服务对接，推动科技成果转化 任职要求： 1. 农学、植物保护、园艺、农业资源与环境等相关专业背景 2.熟悉当地主要农作物生长特性及常见病虫害防治方法 3.具备良好的沟通表达能力与实地操作能力，能适应田间工作环境 4.有农业技术推广、合作社服务或基层农技站工作经验者优先 5.责任心强，热爱农业事业，具备服务意识和学习能力

一、招聘岗位 岗位：农业技术员（种植/大田方向） 工作地点：济南市莱芜区杨庄镇 二、岗位职责 - 负责玉米、小麦等莱芜主粮/经济作物的田间技术管理 - 制定栽培、施肥、植保、灌溉方案并指导工人/农户执行 - 监测病虫害、长势、土壤肥力，及时处理问题 - 记录农事、产量、成本数据，做技术总结与优化 - 推广新品种、新技术、绿色防控，配合项目验收 - 维护基地设施、农机、水肥系统 三、任职要求 1. 基本条件 大专及以上，农学、植保、园艺、种子科学、农业资源与环境等相关专业 - 1–3年以上田间种植/农技服务经验；优秀应届生可谈 - 熟悉北方旱作、生姜/大蒜/玉米/小麦种植优先 - 能常驻莱芜基地、下乡、驻点，吃苦耐劳 - 持有C1驾照优先（方便下乡/跑基地） 2. 专业能力 会测土配方、病虫害识别与防治、水肥管理 - 懂良种繁育、田间试验、标准化种植优先 - 能写技术方案、培训材料、数据报表 3. 软素质 - 沟通好、能对接农户、合作社、村委 - 责任心强、执行力强、能独立处理田间问题 - 认同农业、愿意长期在莱芜/鲁中地区发展 四、薪资福利（莱芜本地行情） - 月薪：9000-13000元（基本工资+绩效+驻场补贴） - 五险（） - 包吃住/餐补+住宿（基地一般包吃住） - 年终奖、节日福利、带薪年假、技能培训 - 优秀者可晋升：技术主管→基地经理→区域技术负责人 五、典型录用流程 简历筛选 → 面试（专业+沟通） → 田间实操测试 → 体检 → 录用

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