工作内容：公益类岗位，主要负责与各类企事业单位进行电话沟通，协调消防安全培训的具体时间安排。 上班时间：行政班制，上午9:00上班，下午17:30下班，午间休息1.5小时，周末双休，法定节假日全部正常休息。 薪资待遇：2000元底薪+提成+奖金 办公环境舒适，全程室内办公，无需外出；岗位由公司直接招聘，无中介环节。 欢迎通过微信、电话咨询，或直接前来面试。 唯有心怀远大志向，方能成就非凡自我；我们正在寻找敢于突破、勇于冲锋的同行者。 行业前景广阔，平台实力强劲，薪资待遇优厚；期待与你携手共进，对话未来。

全面负责后勤部门的日常运营与管理，组织建立和完善后勤管理制度体系，合理控制部门预算及费用开支，统筹规划餐厅、宿舍、车辆、物业、绿化等各项后勤工作并监督落实，营造舒适优质的餐饮、居住及办公环境

岗位职责： 1、负责物料盘点； 2、

办公室资料内勤助理

工作时间:行政班次!无夜班!法定全放! 工作详情:线上处理后台金融业务，不用外出，坐班式办公，业务简单上手快 无实习期，团建，现金奖励，下午茶 直招直招，不是中介!

岗位职责： 1、负责办公区域日常清洁与维护，保持环境整洁有序，营造舒适的办公氛围； 2、协助开展物资的盘点与采购工作，确保库存充足，及时补充日常所需用品； 3、承担设备的常规保养及基础维修任务，保障各类设施稳定运行； 4、配合完成后勤相关支持工作，包括物品运输、装卸搬运等，助力公司高效运转； 5、参与食品安全与卫生管理工作，严格执行餐饮行业相关标准规范。 任职要求： 1、掌握基本仓储管理技能，能熟练进行物资登记与出入库管理； 2、具备较强的服务意识，能够快速响应并妥善处理员工日常需求； 3、身体状况良好，能胜任一定强度的体力劳动； 4、拥有良好的协作能力，可在快节奏环境中保持积极工作状态； 5、熟悉食品安全基础知识，严格遵守卫生管理制度。

岗位职责：及时响应客户咨询，解答相关问题，工作内容无销售任务 工作时间：每周双休，上五休二，每月休息8天 综合薪资：5000-6000元，缴纳五险一金；试用期内享受全额绩效与奖金 福利待遇： 1、享有带薪年假、带薪病假、带薪产假 2、优秀员工奖励、年终奖、节日礼品、生日聚会、定期下午茶 3、电商大促期间赠送神秘礼品

试用工作简单不外出 工作内容：负责处理后台事务安全提醒功能开通详情可以详谈了解~ 到手均薪7K+上不封顶 带薪休假！ 行政班次，法定假期正常休，五险一金，各种下午 茶！ 活动：每月至少会组织1次团建活动如：户外烧烤、农家乐麻将、王者荣耀、吃鸡等手游比赛等。

任职要求： 1、年龄20-35岁，大专及以上学历，需提供毕业证书及学信网认证信息 2、具备较强的沟通表达能力，性格耐心细致 工作时间： 每日8小时工作制，周末双休，每月固定休息8天 综合薪资： 4000-6000元，依法缴纳五险一金；试用期内享受全额绩效与奖金待遇 福利待遇： 1、享有带薪年假、带薪病假、带薪产假 2、设立优秀员工奖励、年终奖金，提供节日福利、生日会及下午茶 3、电商活动期间发放神秘礼品 4、园区配备食堂，办公区提供微波炉、冰箱等便利设施

后勤记录管理，简单的客户沟通，协调安排，熟练运用电脑表格制作，有财务知识者优先

急聘保洁师 【岗位要求】： ，会骑电动车，会用智能手机；吃苦耐劳，具有服务意识，服从管理； 【工作待遇】： 7000-12000元，多劳多得。有无经验均可，有师傅带教；工作区域：龙阳、浦三、世博东西、昌里、由由、光新、宜川、三林、杨思等单量集中就近分配 有意者联系：

招LNG 夫妻驾一组 ，要求有三年以上工作经验的， 踏实肯干， 底薪一万五千元 ，安全奖一千元， 趟补二百元一趟 ，五百公里以上三百元一趟 ，有意的电话

德阳招开十二吨随车吊师傅，三年以上经验，证件齐全，跟工地走，德阳附近更好，长期做钢结构

熟悉图纸。精车，粗车。工资8000-10000元每月，工资上不封顶。月结。

重要‼通知《她他服饰连锁》清平佳乐园店 招聘优秀导购员5名 薪资待遇：底薪+提成+过节福利+奖金+每月带薪休假两天 有工作经验者，优先录取，有责任心，有团队精神 咨询电话:

好消息！好消息！皮革城附近小厂内部食堂：需要招一名后勤，25-60岁，早7；30-12:00午休2个半小时。下午2:30-6:00结束。月薪4000—4500元一个月。月休2天。主要帮忙捡菜，洗菜，切菜等等。需要能吃苦耐劳，手脚麻利即可。仅此一个名额。先报先得。

沈阳铁路局公告人员储备 招聘岗位：地面服务，后勤服务，商旅服务，要求：男女不限，30以内，根据不同专业不同条件匹配不同岗位 薪资：4000-7000，五险一金，合同为劳务派遣合同，上三休二或者上三休三，节假日福利，免费乘坐高铁。工作地点：大连、山海关、吉林沿线均可。

车辆管理员兼交车员： 1、负责新车到店后的验收、初步检测、系统信息登记、相关表格填写，并移交售后进行PDS检查； 2、负责公司试乘试驾车及展车的日常清洁、异常排查与常规维护工作； 3、负责客户完成付款后的新车交付，包括车辆整备、随车文件整理、手续办理及功能使用讲解等； 福利待遇： 五险一金、学历补贴、司龄津贴、精致早、午餐等等。

办公室专员！ 无需经验，无业绩压力，团队氛围融洽，岗位长期稳定。 别再频繁换工作了，加入大地，开启可以长久发展的职业旅程！ 【工作职责】 1、依托公司提供的客户资源开展工作，无需外出，全程在办公室完成； 2、通过电话对接车险即将到期的客户，协助办理续保事宜； 3、居家办公岗位需具备同行业半年及以上工作经验 【福利待遇】 （1）提供带薪岗前培训，共计9个工作日 （2）薪酬标准：新员工入职前两个月综合收入3000-4000元，在职员工平均月收入约6000元，业务能力突出及入职满一年以上员工平均薪资可达8000-10000元，收入与业绩挂钩，上不封顶 （3）五险两金（含养老、医疗、失业、工伤、生育保险，住房公积金及年终奖金） （4）享受国家法定节假日以及年假、婚假、丧假、产假、陪产假等各类假期 【工作时间】 上午：8:20－12:00，下午：13:40－18:30 每月休息约5天，国家法定假日全部正常休假（包括元旦、清明、五一、端午、国庆等），每年享有5至15天带薪年假 【晋升渠道】 晋升体系完善，过程公开透明 工作满3至6个月可参与内部竞聘，岗位包括储备主管、行政、培训、人事、IT等 办公环境优越，四季恒温，配备专业培训机制与多元化发展路径，助力员工持续成长！

【招聘讯息】 餐厅招聘送餐后勤1名，工资待遇面谈 联系人:汤先生，电话:

岗位职责：形象气质良好，具体工作内容面议，保底薪资3k 岗位福利：满勤奖励200

我们公司目前招聘的这个岗位大概有这么些事要干 1.整理各种订单 2.抖店，微店客户咨询回复 3.核算一些数据 4.空闲时间打电话或者微信拓客 5.办公室的一些杂事 工资待遇:3-8k 工作时间:8-12 14-18 1周休1天 大型节假日会有休假但比国家规定要少 如果你觉得条件可以，请交换电话，预约面试

岗位职责： 1、负责电话接听，解答基础咨询问题，协助患者预约就诊，熟练使用短信平台及门诊挂号、收费系统。 2、承担前台接待任务，引导患者就诊并完成收费工作； 3、办理门诊登记、挂号、分诊及收银相关事务； 4、统计就诊数据、患者来源、加工费等信息，确保数据准确。 5、执行前台服务接待，保持仪容整洁，监督环境清洁，妥善应对突发情况。 任职要求： 1、身高158cm以上，形象端正，普通话标准，待人真诚有礼，具备良好耐心。 2、工作积极主动，富有热情，沟通顺畅，具有较强的服务意识。 3、有口腔医疗单位前台工作经验者优先考虑。 4、熟练操作计算机，掌握常用办公软件使用。 工作环境舒适，提供社保、工作餐及门诊部奖金待遇。 5、缴纳五险。

岗位职责: 1.负责内部文件的分类与归档； 2.协同其他部门对接，处理销售订单相关事宜

岗位职责: 1. 负责日常办公事务的处理与协调； 2. 保持办公环境整洁及资产安全维护； 3. 跟进客户资源并提供相关咨询服务； 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧和协作意识，能与团队及跨部门人员顺畅交流。 2. 工作认真负责，注重细节，能按时保质完成各项工作任务。 3. 拥有良好的组织规划能力，能有序安排工作流程，保障工作效率。

招聘兼职前台，打扫卫生，端茶送水。

岗位职责： 1. 负责日常办公文件的整理与归档，确保资料准确及时。 2. 配合团队完成各项行政支持工作，提高办公运转效率。 3. 负责办公设备及耗材的管理与维护，保持办公区域整洁有序。 4. 协助企业开展车间及仓库的日常管理工作。 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力与协作意识，能有效配合团队完成任务。 2. 熟悉常用办公软件操作，包括Word、Excel、PPT等，满足日常办公需要。 3. 工作认真负责，注重细节，具备多任务处理能力并保证工作质量。 公司包饭，购买五险，每个月月休4-6天，全勤奖励机制

岗位职责： 1. 制度建设与流程优化 制定并持续完善公司各类行政管理制度，涵盖办公用品管理、车辆使用、员工宿舍及食堂运营等方面，确保制度科学合理、执行有效。定期梳理现有行政工作流程，推动流程简化与效率提升，助力降低日常运营成本。 2. 行政事务执行与管理 统筹公司会议和各类活动的筹备与实施，包括会务组织、会议记录整理及后续事项跟踪落实。负责公司文件资料的归档与管理工作，保障文档及时归档、安全保管、便于检索。全面负责后勤支持事务，如办公环境维护、办公物资采购发放、员工食宿安排以及办公区域绿化等。例如，定期巡查办公场所卫生状况及设施运行情况，及时协调维修或更换相关设备。 3. 外部联络与关系维护 保持与政府机构、业务合作单位的良好沟通，高效办理工商注册、年度审核、资质申报等行政手续。代表企业参与外部公共活动及行业交流会议，增强企业在行业内的影响力与品牌形象。例如，主动参与行业协会举办的相关活动，拓展与业内伙伴的合作机会。 4. 费用管控与预算执行 编制年度行政支出预算，并对各项开支进行全过程监督与控制。重点监控办公耗材、设备购置、公务用车等成本环节，开展费用分析，及时识别异常支出并采取改进措施。 任职要求： 1. 教育背景 本科及以上学历，行政管理、工商管理等相关专业优先考虑。 2. 工作经验 具备10年以上行政领域工作经验，其中至少5年担任行政管理职务。有大型企业或同行业从业经历者优先。 3. 专业技能 精通行政管理各项流程与操作规范，具备优秀的组织协调与沟通能力。熟练掌握常用办公软件，如Word、Excel、PPT等。了解基本法律法规，能妥善处理行政工作中涉及的法律实务问题。 4. 职业素养 责任心强，工作积极主动，能够适应高强度工作节奏。具备良好的团队协作意识和服务意识，致力于为员工提供高效优质的行政支持。拥有较强的应急处理与问题解决能力，可快速应对各类突发行政事件。

任职要求： 1、根据公司业务发展需要，拆解项目指标、协同进行业务的实施和落地 2、协助处理各类行政事务、资料的归档和整理 3、跨部门处理 工作要求： 1、本科以上，有2年以上工作经历优先 2、熟练掌握办公软件，如Word、Excel、powerpoint等 3、具备团队合作精神和应变能力

(1)负责行政管理制度的制定及监督实施，推动行政管理体系的建设与完善。 (2)编制行政工作的发展规划、年度计划及预算方案，合理管控行政开支，并提出有效的成本控制建议。 (3)统筹安排公司年会、员工活动、重要事项及相关会议的组织与协调工作。 (4)负责外来访客的接待与相关事务的组织实施。 (5)开展对外联络工作，对接政府机构、行业协会及其他合作单位，维护良好的外部关系。 (6)承担以公司名义发布的各类公文起草工作，并做好收发文的归档管理。 (7)收集整理公司内部动态信息，及时汇总并编写公司重要事件记录。 (8)推进企业内外宣传工作，落实企业文化建设相关事宜。 (9)牵头筹建公司党支部、工会等组织。 (10)全面管理公司后勤事务（包括食堂、宿舍、车辆、工装、绿化、安保、清洁等）。 (11)协调公司各层级、各部门及员工之间的沟通与协作。 (12)负责行政类资产（如办公设备、车辆等）的登记、调配与管理工作。 (13)完成上级交办的其他工作任务。 大专及以上学历，*****，人力资源管理或行政管理等相关专业毕业。