岗位职责： 1. 负责机械设备结构设计、优化及工程图纸绘制，确保符合功能、安全与制造工艺要求 2. 参与新产品研发全过程，完成方案论证、三维建模、运动仿真及样机测试支持 3. 编制设计文档、BOM清单及技术规范，配合生产、采购与质量部门完成技术对接 4. 对现有设备进行改进升级，解决量产过程中的结构类问题，提升可靠性与可维护性 5. 配合项目团队完成跨专业协同设计，支持客户定制化需求的技术可行性评估 任职要求： 1. 机械设计、机电一体化或相关专业专科及以上学历，具备扎实的机械原理与材料力学基础 2. 熟练使用SolidWorks/UG/Pro-E等主流三维设计软件，能独立完成从概念到出图的全流程设计 3. 熟悉常用加工工艺（机加、钣金、铸造）及表面处理方式，了解GD&T及机械公差配合 4. 责任心强，具备良好的沟通协作能力与问题分析能力，能适应阶段性出差与项目制工作节奏

专业要求：机械设计制造类、机电设备类、自动化类、化工技术类、电子信息类、计算机类、汽车制造类 工作时间：五休二（5天8小时），超出的工作时间算加班，有白夜班 薪资待遇： 2024-2025届毕业生：试用期底薪3500元/月，转正后底薪加300/500/800（根据试用期考核加幅）、扩产津贴500元/月（发放3年）、技能津贴400/800/1200（根据当月绩效发放）， 2026届毕业生：试用期底薪3150元/月，满足毕业与转正两个条件后底薪加650/850/1150（根据试用期考核加幅）、扩产津贴500元/月（发放3年）、技能津贴400/800/1200（根据当月绩效发放）， 加班费:依法支付，正常工作日加班1.5倍薪资，周休日加班2倍薪资，法定节假日加班3倍薪资 工作职责： 1.负责设备电气布线、安装、接线与通电调试； 2.设备故障处理及维护。

岗位要求 1、电气自动化类相关专业毕业； 2、熟悉欧姆龙、西门子、三菱等任一品牌PLC编程，掌握威纶通人机界面应用； 3、了解电气线路布局与元器件选型，会使用3D设计类绘图工具，熟练操作Office办公软件； 4、具备较强的学习能力，工作认真积极，责任心强，拥有良好的协作精神； 5、服从上级主管及经理的工作考核与管理； 6、具备电工基础知识或设备调试经验者优先录用；

招聘需求: 1.学历与专业:本科及以上学历，自动化、电气工程、机电一体化等相关专业。 2.行业经验:5年以上自动化行业电控开发经验，至少3个完整的物流自动化项目(如分拣中心、自动化输送系统) 主导或核心开发经验。 3.核心技术能力: 精通PLC编程:精通西门子 S7-12 00/15 00等平台，具备大型多站网络项目的编程和架构能力。 精通工业网络:深入理解工业以太网协议的配置、调试及故障排查。 4.具备较强的现场问题分析和解决能力，应对项目关键时刻的技术挑战。 5.相关沟通能力:出色的沟通能力和团队办作精神，能够领导小型技术团队并与其也部门](机械、软件、项目)紧密合作

负责电气设备的日常维护； 负责现场团队的技术培训； 具备PLC编程能力； 能适应长期外派工作； 薪资待遇优厚！！

1.至少一年车辆电器开发工作经验，熟悉设计开发流程； 2.熟练使用线路板布线软件AD，熟练使用CAD软件，熟练使用三维软件Creo，熟练使用办公软件； 3.熟悉车规级芯片的选型熟练相应的软件开发环境及开发语言（c语言）； 4.懂得基本质量管理工具； 5.团队意识强，执行力强； 6.有较好沟通能力。

1.机电设备的原理图设计，PLC编程。2.设备的安装调试，配电柜安装。3.电气线路维护。4.3年以上工作经验。

岗位职责： 1、根据电气图纸、工艺要求及安全标准，完成电气设备中电线电缆、电器元件（如开关、接触器、继电器等）的布线、连接与安装固定。 2、负责电气回路的导通性检测、绝缘性能测试，确保线路连接准确，杜绝短路、漏电等安全隐患。 3、参与电气设备的整机调试工作，协同相关人员核查电气部分运行状态，及时处理接线错误或接触不良等异常情况。 任职要求： 1、年龄25-45岁，具备相关专业背景者优先； 2、能够识读电气原理图，具备强弱电综合布线能力者更佳； 3、具有2年以上电气设备安装与调试实际工作经验； 4、工作踏实肯干，态度积极，具备良好的团队协作精神和保密意识。 工作时间：上午8:00-12:00，下午1:00-5:00，需接受加班及省外出差安排。 福利待遇：缴纳五险、节日福利、高温补贴、出差补贴、工龄工资、提供食宿。 工资发放：每月10日前准时发放薪资。

岗位职责： 负责油浸式变压器产品的设计开发，对接客户进行技术交流，协助解决生产过程中的技术难题。 任职要求： 具备2年以上变压器设计工作经验，掌握变压器电磁原理及结构设计相关知识。

项目陪产，最好会简单ABB机器人调试

为赶3个工期急需24帖布人员，不分男女，男不超55周岁，女不超50周岁，每天9个小时350元，人走帐清或每月15号打个人银行卡，来**2个路工，个人体检175元最后报销，体检，培训，干活不实在的不要，愿意来的干活不行者让你**家的没有来**路费和1路工，体检费不报销，工资一分不少，愿意来者速联系，不要等卧铺，坐硬票每补生活费100元，水泥冷却塔，水池防腐，愿意来的速联系

有没有专业安装吊篮的队伍 现钱

（） 统一面试时间：每天下午3点 工作地址：东方国际公馆D座 【招聘】 1、仓库普工 负责商品打包、装箱，工作简单长白班，八小时，月休3天，工资2200元-3500元，要求50岁以下。 2、打单人员 负责订单打印，对接快递公司，要求会操作电脑，长白班，月休3天，薪资2400-3000 3、叉车司机 ，年龄45岁以下，有叉车证，月休三天，薪资面议 4、4米2司机 ，年龄50周岁以下，月休3天，薪资3000-4000，具体面议 工作地址：柿槟物流园泡泡水仓库 联系人：乔主管

【帮帮忙】要清洗马桶和修冰箱的师傅，电话：李女士

和平街千千百货 招聘配菜一名 男女不限 上午 9:30到14:00 下午17:00到22:00

岗位职责: 1、负责电气系统的设计、安装及调试工作，确保项目顺利进行; 2、参与电气设备的选型、采购及成本控制，优化设计方案; 3、解决现场电气技术问题，提供技术支持，保障系统运行稳定; 4、编写相关技术文档，包括设计说明、操作手册及维修指南。 任职要求: 1、电气、自动化或相关专业本科及以上学历; 2、熟悉常用电气设计规范及标准，具备电气图纸设计能力; 3、了解PLC、变频器、伺服系统等相关技术，懂c语言，有实际项目经验 4、具备良好的沟通能力和团队合作精神，能适应现场工作需求。

机械电气自动化设计与测试

岗位职责： 1.负责电气系统方案设计、图纸绘制及技术交底工作 2.参与项目前期调研、负荷计算、设备选型及成本估算 3.编制电气设计说明书、技术规范书及相关验收资料 4.配合施工过程中的现场技术支持与问题整改 5.协同建筑、暖通、给排水等专业完成机电综合协调 任职要求： 1. 电气工程及其自动化或相关专业背景，学历不限 2.具备电气设计相关工作经验，熟悉国家及行业设计规范 3. 熟练使用AutoCAD、EPLAN或Revit等电气设计软件 4.具备良好的沟通能力与团队协作意识 5. 工作严谨细致，责任心强，能适应阶段性出差

岗位职责： 1. 负责电气系统设计、图纸绘制及技术方案编制 2. 参与项目现场电气设备安装、调试与验收工作 3. 解决电气运行中的技术问题，提供运维支持与优化建议 4. 配合完成电气相关安全评估、能效分析及合规性审查 5. 编写技术文档、操作规程及培训资料 任职要求： 电气工程及其自动化或相关专业背景，学历不限 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识 工作认真负责，具备较强的学习能力与问题解决能力 长白班8：00-20：00，时薪在32-38

电气设计职责： 1.设计变更检讨：承担各类简单电气设计变更业务，负责变更方案的技术可行性评估与影响分析。以电源产品回路设变为主。 2.部品变更对应：包括PWB（印刷线路板）材料变更、电阻/电容等被动元器件设变、简单4M变更（如电子部品内部金线→铜线等）的技术检讨。 3.图纸与文档审核：解读电气原理图、PCB图纸，确认变更对原有设计的影响，并输出变更检讨报告。 要求： 1.学历专业：大专及以上学历，电子、电气、机电、自动化等相关专业。 4.工作经验：2年以上电子/电气行业相关工作经验，有设计变更、BOM维护或零部件选型经验者优先。电源产品回路设计/变更经验者优先。 2.元器件知识：熟悉电阻、电容、电感、二极管等基础电子元器件的特性、选型要点及替代规则。 3.PWB知识：了解PWB的材质、工艺流程及基本设计规范（如线宽、间距、过孔要求等）。 4.图纸阅读：能熟练识读电气原理图、PCB layout图纸，理解电路功能及信号流向。 5.办公软件：熟练使用Excel、Word、PPT等办公软件，能制作规范的变更评估报告。 6.其他：学习能力强，工作仔细认真，逻辑清晰，具备良好的沟通协调能力，能稳定长期合作。

主要工作：电气与仪表的安装及调试，全程有经验丰富的师傅指导。 可接受工种：普通工、电焊工、电工、仪表工均可。 要求：需在企业现场进行安装作业，年龄20-40岁，勤奋踏实，工作效率高，能吃苦耐劳，服从安排，具备登高作业能力。 在此岗位可掌握以下技术与知识： 工业电气领域：电气控制系统、电气施工流程、施工标准规范、电气原理图识读、变流技术（包括变频器、软启动器、调功装置）、工厂供电系统、防雷接地技术及其施工方法。 自动化系统部分：DCS系统、PLC系统、SIS系统、ESD系统，涵盖国内主流品牌如浙江中控、杭州和利时、浙大优稳，以及国外知名品牌如西门子、ABB、霍尼韦尔、横河、AB系列等系统的应用与理解。 工业仪表方面：传感器工作原理，温度、压力、流量、分析类仪表，气动、液动、电动执行机构的工作机制，各类电动与气动阀门的结构原理，以及上述仪表的安装、维护与调试技术。 河南民丰电子科技有限公司致力于构建国内规模领先的工业综合服务平台，通过人才与资源的共享模式，提供管家式服务，助力民营企业实现低成本高效运营。未来五年将在河南以共享经济模式建设工业品超市，达成企业一小时快速响应服务与零库存管理目标。 公司重视员工的长期发展，从动手实践能力入手，系统化普及各项基础知识。对入职满一年的员工制定职业发展规划，推动其由技能人员逐步成长为技术骨干、项目管理者、大项目经理乃至企业管理者。每位员工都有机会实现从利益共同体向命运共同体、精神共同体的进阶发展。该平台是一个以人为本的成长型创业平台，支持员工从基层走向合伙人，最终成为独立项目或企业的负责人。

设备调试：负责新自动化设备的安装、接线、I/O核对及通电调试。 故障维修：快速处理产线电气故障，进行驱动器、PLC等核心部件的板级维修。 程序优化：具备PLC及机器人点位调试能力，修改运行程序。 设备评鉴：参与新旧设备的验收、汰换评估，绘制电气图纸（CAD）。 技术传承：培训初级维修人员，编写设备维修保养规范。

1.熟练模拟电路和数字电路； 2.有车辆控制器设计优先考虑； 3.熟悉车规级芯片的选型熟练相应的软件开发 4.懂得基本质量管理工具； 5.团队意识强，执行力强； 6.有较好沟通能力。及开发语言（c语言）；

岗位职责 1. 负责非标加热设备整机结构设计、出图、BOM制作。 2. 完成零部件选型、图纸审核、加工跟进。 3. 配合装配、调试及现场问题解决。 任职要求 1. 3～5年非标自动化设备机械设计经验。 2. 熟练使用SolidWorks、CAD等软件，能独立完成整机设计。 3. 踏实肯干，能接受小公司多岗兼顾，稳定性强。 4. 有加热/烘干/电炉相关经验优先。 我们提供 1. 薪资面议。 2. 项目奖金+年终，能力突出可谈分红。 3. 一人负责整机，成长快、话语权高、上升空间大。 4. 团队简单直接，不内耗，专心做产品。

任职要求： 1.面向想转行、待业人员或一线岗位希望晋升为技术岗的人员； 2.能够参加为期10天的免费岗前培训（），并通过考核取得电工证； 3.培训合格后可进入企业实习4个月，实习期间包吃住，月工资约4000元； 4.实习结束后继续完成电气自动化工程师课程，，学习完成后由基地推荐就业，最快一周内上岗； 5.企业预留岗位名额有限，招满即止，需提前预约。

有3年以上工作经验者，优先录用。

工作职责： 1. 负责现场电气施工的组织与管理，具备识读电气施工图纸的能力，熟悉相关施工标准与规范； 2. 对电气工程全过程的质量进行监督，及时处理施工中的技术难题及现场协调事项，统筹解决本专业在施工过程中出现的技术问题； 3. 监督检查本专业技术环节的施工进度与质量情况；参与各阶段验收及竣工验收工作，负责本专业竣工资料的审查与归档。 任职要求： 1. 具备土木工程、工程管理、工程造价或电气工程等相关专业本科及以上学历（条件优异者可放宽至大专）； 2. 拥有3年以上电气工程施工管理相关工作经验； 3. 工作细致严谨，能适应现场工作环境，具备良好的团队协作意识与沟通协调能力。 职位福利：绩效奖金、通讯补助、定期体检、员工旅游、节日福利、包住、五险及商业险、年底双薪

主要设计，锂电池破碎成套设备，里面主要是破碎机、皮带机、滚筒筛、输送机等非标的矿山设备设计。

精通机构精定位，过辊精调。 精通立柱，烘箱，风嘴，船体，机构，过辊精调。

岗位职责: 1. 负责现场设备的安装调试、技术指导及日常运行维护工作。 2. 整理项目竣工相关资料，开展远程技术支持与维护。 3. 进行PLC程序设计，完成人机界面（HMI）组态开发。 4. 跟进并处理项目在生产、装配、调试各阶段出现的技术问题。 5. 为生产、工程及售后服务团队提供技术支撑与操作培训。 任职要求： 1. 精通西门子PLC编程，掌握施耐德、步科等品牌控制系统开发。 2. 熟悉变频器与电机的基本运行原理及相关应用。 3. 了解常用电气元器件的功能特点及其工作原理。 4. 具备清晰的口头表达与规范的文档撰写能力。 5. 有较强的责任意识，具备良好的团队合作精神和沟通协调能力。 6. 学习能力强，具备出色的执行能力与问题分析解决能力。 7. 能够接受出差安排。