农业生产技术 薪资福利:工作居住证 待遇从优 股权激励 试用期全额 工作相关补助 24h能量补给站 免费营养早餐 招聘对象：2026届应届毕业生&2027届实习生 起止日期：2026年3月~2026年6月 校招流程：投递简历 → 面试（特定岗位笔试） ↓ Offer ← 内部评估 简历投递： 注：简历命名为‘意向岗位-姓名’ 工作地址:北京市经济技术开发区国家信创园B8号楼16-17层

农场招聘信息 1、蔬菜草莓种植工人，包吃包住，有种植经验，月工资5000，夫妻工优先，年龄60以内。 2、蔬菜打包工人1人，工资5000，负责蔬菜和草莓的打包工作，要求保质保量，按时完成，年龄60以内。 3、农场技术员1人，工资8000，第一个月试用期7000，要求种植经验十年以上，能统筹规划农场种植计划，管理种植工人，能够及时发现并规范防治作物病虫害，年龄60以内。 工作地点：北京市昌平区兴寿镇 联系人：张主管同步

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任职要求 1. 具备多年大田农作物规模化种植、田间管理实战工作经验，熟悉北方地区大田作物生长规律与管护要点，无大规模大田实际种植经验者勿扰； 2. 熟练掌握小麦、玉米、水稻等主流大田作物的日常管护技术，包括科学施肥、节水灌溉、病虫害防治、田间整枝等全流程操作； 3. 为人踏实肯干、吃苦耐劳，责任心强，能适应田间户外工作环境，可长期稳定在岗工作，认同农场农业生产工作节奏； 4. 需熟练驾驶车辆，能自行往返农场或满足工作出行驾驶需求，不能熟练驾驶者勿扰； 5. 持有农业无人机操作证书、农业相关专业中级及以上职称者，优先录用；有农场规模化种植管理经验、熟悉农业新技术新模式者优先。

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月薪6000-7000元 有5年以上草莓种植经验，熟悉草莓生长特性，掌握草莓控旺、连续坐果、病虫害等知识，有学习能力，有执行力，有协调能力。 要求年龄63岁一下，能长期干，管吃住

河南省周口市商水县招园林绿化技术员一名

岗位职责： 1、协助项目经理做好进场前的施工计划，进场后对现场进行施工监督管理，确保施工过程符合设计要求和质量标准。 2、负责相关项目的测量放线工作、同时对项目的质量、进度、成本管理，制定相关计划，并监督实施。还需对施工过程中的质量问题进行预防和处理，确保工程按计划顺利进行。 3、负责对施工人员进行技术交底，确保施工人员了解施工要求和操作规范，在施工过程中监督施工质量。 4、参与对业主单位、设计单位、监理单位协调沟通，解决施工中出现的问题，确保工程各环节的顺畅进行。 5、参与项目竣工验收，绘制竣工图等。 任职要求： 1、25-40岁、有施工单位5年以上经验； 2、熟悉施工图纸，掌握施工规范、标准、图集中的基本内容； 3、能熟练使用水准仪、垂准仪、全站仪、GPS等仪器； 4、掌握CAD、WPS等常规办公软件； 5、能完成测量、定位、放线、隐蔽验收等工作，及时准确填写有关技术表格，做好有关记录工作； 6、能编写施工组织设计及专项施工方案、技术措施并监督执行； 7、有暖通、消防、钢构等工作经验优先考虑。

一、基本要求 工作经验：5年以上火电工程或大型工业项目土建施工技术管理经验，有 电建公司技术管理经验、火电项目、水处理车间土建施工经验者优先。 年龄与健康：25-45 岁，身体健康，能适应施工现场驻场工作，接受加班及阶段性赶工。 二、专业能力要求 （一）技术设计与方案能力 熟练掌握电力土建施工规范 能独立编制专项施工方案 图纸解读与优化能力：能精准解读土建施工图、结构施工图，核对图纸尺寸、标高、构件参数；结合现场实际（如厂区既有设备布局、地质条件）提出合理优化建议。 （二）现场施工管控能力 施工过程技术指导：负责地基开挖、钢筋绑扎、模板支护、混凝土浇筑、钢结构焊接等工序的技术指导。 质量与进度管控：跟踪施工进度，协调解决现场技术问题；参与隐蔽工程验收，落实质量整改要求。 材料与设备适配：熟悉土建施工材料特性，能审核材料合格证及复检报告；了解混凝土输送泵、塔吊、模板支架等设备的选型与使用要求，配合设备进场调试。 （三）专项工程技术能力 构筑物施工：掌握构筑物的施工要点。 钢结构与防腐：熟悉钢结构平台、爬梯、栏杆的安装规范，控制钢结构焊接质量及除锈防腐；了解电力工程土建防腐要求。 地基与基础：熟悉换填垫层、强夯等处理工艺；掌握设备基础施工要点，确保基础标高、预留螺栓位置精度符合设备安装要求。 三、现场管理与协作能力 技术交底与培训：能向施工班组进行书面 + 口头技术交底，明确施工参数、质量标准及安全注意事项；指导班组落实规范要求，解决实操中的技术难题。 跨专业协作：与 设备安装班组、电气 / 热控班组衔接，协调土建与安装的交叉作业，避免工序脱节。 资料管理能力：及时整理施工技术资料，包括施工日志、隐蔽工程验收记录、混凝土试验报告、钢筋连接检验报告等，确保资料完整性、可追溯性，满足竣工验收要求。

北京市昌平区招汽车吊信号工

北京市海淀区西三环，招有手枪钻，斜口钳子，罗卜头改椎，会接线手利索的年轻小工1位。活慢勿扰。。9小时270元。保工资发放。

明天来顺义培训学校洗碗工 男女不限：30-45 12点30到，13-20点 薪资20一小时， 报名发姓名 + 电话 + 年龄

北京周边；京津冀周边2百公里左右招司机拉快递，有B2本与从业资格证，能吃苦耐劳，服从分配，工作范围京津冀，五年以上驾龄，会使用智能手机，25到45岁，有快递经验者优先，9.6米箱车，工资待遇优厚

找一位有车的小工师傅，电话

植物提取技术员大专及以上学历，应用化工、生物技术、药学、植物提取等相关专业，有相关经验优先，有植提工厂、食品添加剂、保健品生产相关工作经验者优先薪资福利:4000-8000招工人数:1名工作地址:铜川市新区新材料产业园区照金路华原六路路口

招聘：植保技术员（五险+餐补+考勤奖+孝亲奖等）薪资：面议农学、植物保护相关专业毕业生优先，欢迎应届或有志于农业技术方向的新人加入。岗位主要负责田间作物生长监测、病虫害调查与防治建议、技术数据记录及现场指导工作，协助完成种植管理方案实施。<BR><BR>任职要求：<BR>1.本科及以上学历，农学、植物保护等相关专业背景；<BR>2.能吃苦耐劳，责任心强，有团队协作意识；<BR>3.熟悉常见作物生长特性及病虫害基本知识者优先；<BR>4.可接受阶段性户外作业，服从工作安排。<BR><BR>工作时间：<BR>11月1日至4月30日：早7:30至12:00，下午2:00至5:30<BR>5月1日至9月30日：早7:00至11:30，下午2:30至6:00<BR><BR>薪资待遇：月薪3000元起，含绩效奖金，另有餐补、考勤奖、孝亲奖等福利，依法缴纳五险。工作环境真实，提供成长空间，欢迎踏实肯干的你加入一线技术岗位，共同服务农业生产。

1:保定涞源基地招聘技术员1名，主要种植口感番茄和多品种蔬菜，月薪10000-12000元，要求人品好，技术过硬，50周岁以下，专科以上学月历（高中、中专），精通设施栽培。 2:安徽省阜阳市某园区需要技术员一名，月薪8000元，要求会开旋耕机，教会当地人开旋耕机，主要种植西红柿，辣椒，南瓜，丝瓜 3:以上二名技术员要求人品好，技术过硬，有高级农艺师证

农业基地经理3-5年农业基地或规模化种植项目管理经验，熟悉现代农业生产流程；具备较强的组织协调能力、抗压能力与责任心，能适应农村工作环境；熟练使用办公软件，具备基本数据分析能力，有团队管理经验者优先；有竹类植物种植或高山生态农业经验者优先，能接受短期出差与异地派驻大专及以上学历，农业、园艺、生态学或相关专业优先

特聘农技员 1.招募对象为“土专家”“田秀才”“三支一扶”计划中涉农毕业生、新型经营主体技术骨干、科研教学单位一线服务人员等。2.遵纪守法，具有良好的品行。3.有较好的技术专长，有丰富的农业生产实践经验，热爱农业农村工作，有较强的责任心、服务意识和协调能力。4.年龄在 60 周岁以下（年龄 55 周岁以下），身体健康，具有正常履行岗位职责的身体条件，能适应基层工作环境，有充沛的时间和精力完成特聘农技员工作任务。按照助力农业产业发展、增加农民收入等要求，明确特聘农技员工作职责：一是1名农技特聘员联系服务不少于2个乡镇（街道），为联系乡镇（街道）区域内农业特色优势产业发展提供技术指导与咨询服务；二是联结服务企业、合作社或种植大户不少于3户，每月到各联结服务对象开展技术服务指导不少于3次，累计不少于9次；三是每月为从事农业生产经营的农户提供技术服务累计不少于10户（次）；四是服务期限范围内结合自身专业特长开展现场观摩或技术培训，培训累计不少于80人（次）；五是积极配合参与区农业农村局安排的基层农业技术推广示范和培训工作。 薪资福利:一是加强组织领导。区农业农村局加强对特聘计划的组织、指导和监督，妥善解决开展工作中遇到的困难与问题。二是强化资金保障，区农业农村局统筹利用项目资金，对特聘农技员实行工作经费补助。三是特聘农技员聘用标准2000元/月，聘用仅用于聘用人员的劳务，。 招工人数:3人 1.报名时间：截止到2026年5月15日17:30，逾期不予受理。2.报名方式：下载报名申请表（附件）后，据实填写后将本人身份证、申请表、经营组织营业执照等相关证件扫描件的电子档发送至区农业农村局科教站邮箱进行报名，邮箱：；或发送至碧江区农业农村局科教站站长余余处进行报名，联系方式：（）。3.组织评审：由区农业农村局组织项目技术指导组专家对申请对象进行逐一评审，评选出拟招募人员。必要时可组织对申请对象进行技能考试或面试。4.资格审查贯穿整个招募过程，在招募任一环节发现申请报名人员资格条件不符合招募要求的，一经查实，立即取消资格。5.本次招募由区农业农村局负责解释，未尽事宜由区项目领导小组研究确定。6.监督电话：

必须能干活的技术员，盖民房别墅，会管理人员，会带班，包吃包住，工资月结，不拖欠工资，最好是东北人，请看清需求，满足要求再联系

北京旧房改造项目，找技术负责人与项目经理，最好是有证人员，需经验丰富，能独立施工，另还需要一名商务预算员；电联胥怀军经理，工资自谈

招聘：维修技术人员 薪资：7000-14000元/月 1.学历：大专及以上学历； 2.专业：电子信息工程、通信工程、软件工程、计算机科学与技术、机械电子工程、机电一体化、汽车维修及相关专业； 3.具有相关工作经验者优先； 4.拥有一定的语言表达和沟通交流能力，能吃苦耐劳，服从领导安排，可接受全国各地出差。

诚招一名兼职机电技术员，公司两个超市项目已竣工，目前在办理工程结算，要求熟练使用CAD画竣工图，熟练编写工程洽商单，配合预算办理结算工作。

电装技术员 工作地址:北方华创 8:45--8:45，两班倒，上六休一，每周休息一天 底薪5500元+加班费（超出176小时后计算加班，45元/小时，法定节假日90元/小时）+夜班补贴50元/天+餐卡充值1000元/月 综合收入8500左右 夜班补贴50元/天，餐卡充值1000元/月，一天餐费补助33元 自动化，电气相关专业，会使用万用表，识别电气线路图，会使用电烙铁，电气柜布线等等相关技能 18-36周岁，无犯罪记录证明，23年以前毕业全日制大专及以上学历

招聘北京地区食品工程技术人员及生产技术管培生，月薪高于4500元。

北京海淀区市政热力管道施工的技术员，要求会电脑，简单制图 联系电话

岗位名称： 土建装饰技术总工（项目技术总负责人） 岗位职责： 1. 全面统筹项目土建+装饰全流程技术管理，主导施工图纸会审、深化设计审核及专项方案编制，确保符合《建筑装饰装修工程质量验收标准》（GB50210）等国家规范。 2. 负责技术方案优化与落地，解决现场复杂技术难题（如结构加固、防水处理、管线碰撞、特殊材料安装等），协调土建、装饰、机电、消防等专业交叉施工衔接。 3. 建立项目质量安全技术体系，监督隐蔽工程、关键工序验收，制定质量问题预防及整改措施，管控危大工程技术风险并组织专家论证。 4. 参与材料选型与成本核算，通过工艺改进、设计优化降低施工损耗，评估设计变更对工期及成本的影响，把控技术层面成本与进度平衡。 5. 对接甲方、监理、设计及供应商，主导技术交底、工程例会及技术争议协调，组织编制竣工资料、竣工图及技术总结，推动项目竣工验收备案。 6. 带领技术团队开展工作，制定技术培训计划，推广新技术、新工艺应用，牵头工法、专利等技术成果申报与创优工作。 任职要求 1. 大专及以上学历，土木工程、建筑装饰工程、室内设计等相关专业，持有一级建造师（建筑/装饰专业）、高级工程师职称者优先。 2. 5年以上土建+装饰工程技术管理经验，其中3年以上同岗位工作经历，具备商业综合体、高端商业空间或大型公装项目全流程技术统筹经验。 3. 精通土建结构施工规范、装饰装修工艺及材料特性，熟练使用CAD、天正、SketchUp等设计软件及Project项目管理工具，了解BIM技术应用者优先。 4. 具备极强的技术决策能力、现场问题解决能力，能独立审核施工组织设计及专项方案，有效规避技术风险。 5. 拥有良好的沟通协调能力，能高效对接多方单位，抗压能力强，可适应项目驻场需求，责任心强、工作严谨细致。 薪资福利： 月薪（面议）另设项目奖金、技术成果奖励； 工作地点： 北京

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北京市通州区招幕墙安装现场技术员