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一级建造师
1.5-1.6万元/月
一级建造师经验不限学历不限房屋建筑
岗位职责: 1.负责工程项目全过程管理,包括施工组织、进度控制、质量监督与安全管理 2. 主持编制并落实项目施工组织设计、专项施工方案及技术交底工作 3.协调建设单位、监理单位、分包单位等多方关系,保障项目顺利履约 4.组织工程验收、竣工资料整理及移交,配合完成审计与结算工作 5.严格执行国家及行业相关规范标准,确保项目合法合规实施 任职要求: 1.持有一级建造师执业资格证书(建筑工程/市政公用工程等对应专业) 2. 具备扎实的工程管理理论基础和丰富的现场实操经验 3. 熟悉EPC、PPP等新型工程管理模式者优先 4. 具有良好的沟通协调能力、团队管理能力及应急处理能力 5. 无在建工程限制,可接受项目所在地常驻或阶段性出差
建筑设计工程师
1.2-2万元/月
建筑设计经验不限本科
一、创意与方案设计阶段(海外背景) 建筑设计师在此阶段的核心任务是开展项目的概念构思,涵盖整体创意、建筑风貌、空间规划及功能布局等方面。通过深入理解项目需求,挖掘用户的实际使用诉求,进而制定出兼具创新性与实用性的设计方案。 设计师需具备出色的创意思维与表达能力。创意思维有助于在设计过程中提出新颖见解,推动方案突破;良好的沟通技巧则能促进团队协作,保障项目高效推进。 二、施工图设计阶段 进入施工图设计环节,建筑设计师须依据已确定的方案,细致完成各类专业施工图的绘制工作,涵盖建筑、结构、给排水、电气等各系统图纸。作为施工实施的重要依据,图纸必须确保内容精准、技术可行。 三、项目实施阶段 在项目落地过程中,建筑设计师主要配合项目经理开展现场管理工作,包括对施工质量、工程进度与成本支出的监督,以及协调处理现场突发问题。同时,根据施工实际情况,及时对原设计图纸进行必要的调整与优化,提升设计与施工的契合度。
建筑设计师3-5年本科
岗位职责: 1、根据专业负责人的安排,进行设计工作; 2、收集并分析研究设计基础资料,做好技术经济比较,进行必要的调查研究; 3、设计基础资料、计算书及有关技术文件资料等进行及时的整理归档; 4、不定期地进行收集质量反馈信息,对所承担的设计负责到底。 岗位要求: 1. 建筑学或相关专业本科及以上学历。 2. 具有3年及以上建筑施工图设计工作经验,个人完成至少一个项目的完整建筑施工图设计工作。 3. 熟练掌握AutoCAD、PKPM、SU、天正系列等专业设计软件,具备一定的Office办公软件操作能力。 4. 深入理解国家及地方现行的法规,具备扎实的专业技术知识和较强的问题解决能力。 5. 工作严谨细致,责任心强,具备良好的团队协作精神和沟通表达能力,能够承受一定的项目进度压力,按时完成工作任务。 6. 热爱设计事业,具有持续学习的意识和能力,积极适应行业发展与技术革新。。
建筑设计工程师
6000-12000元/月
建筑设计3-5年大专居住建筑
京工亚泰为"精品工程"简称,位于首都北京,央视CCTV《影响力》栏目入围企业。京工亚泰对建筑质量具备充分的信心。京工亚泰的业务聚焦于三个方面:农村自建房、别墅区、民宿:新建、加建、改建、及房屋翻新。京工亚泰核心团队具备丰富的设计和施工经验,除普通建筑工程以外,也成功处理各种富有挑战性的场景:山坡房延伸、倾斜房扶正、地基不稳的危房加固。 诚聘前端销售人员。作为行业前沿企业,打造标准化专业化平台,让善于沟通热爱沟通的设计师、工程项目经理等相关行业人员充分发挥个人价值,获取应有回报。 工作内容: 1、公司提供客户资源,对接客户需求,推动签约落地; 2、维护现有客户关系,主动拓展新客户群体; 3、熟练掌握业务流程,整理目标客户信息资料; 4、参与制定销售方案,提升整体成交效率; 5、配合完成公司及上级交办的其他相关事务。 职位要求: 1、大专及以上学历; 2、年龄23至45周岁; 3、具备销售技巧与客户开拓能力,不限性别、不限户籍,普通话表达清晰流畅,积极进取,勇于挑战,责任心强,富有同理心; 4、有销售从业经历者优先考虑; 5、具有一线施工经验或能识读施工图纸者优先考虑; 6、建筑学或土木工程相关专业背景者优先考虑; 7、具备良好协调能力与团队协作意识,市场敏感度高,具备独立开发市场的能力; 8、持有C1或C2驾驶证。 公司福利: 1、工作时间:9:00至18:00,周中可调休,无需加班;入职即办理保险; 2、拒绝固定薪资模式,能力决定收入!高底薪+高提成、奖金、补贴、节日福利、团队旅游; 3、配备专业一对一培训,建立全面考核体系; 4、本岗位以实力说话,表现突出者不受入职时间限制,可破格晋升; 5、健全的晋升通道,成熟的管理机制,系统的职业发展规划; 吃住需自理。 最后,欢迎渴望高薪、追求收入增长的伙伴直接联系我~
建筑设计管理
8000-12000元/月
建筑设计5-10年本科
岗位内容: 1. 负责建筑方案的制定,涵盖建筑风格设计、空间布局规划及材料选择等工作; 2. 组织团队完成施工图纸绘制,并参与施工过程中的协调与配合; 3. 主导工程项目管理,负责施工现场的技术指导与实施监督; 4. 与客户保持密切沟通,确保设计方案满足客户实际需求。 任职要求: 1. 本科及以上学历,建筑学或相关专业,具备5年以上建筑设计或室内装饰领域工作经验; 2. 拥有市场相关经验(如建筑工程材料等行业经验亦可); 3. 具备优秀的组织协调能力和团队管理经验,能高效带领团队推进设计与施工任务,保障项目质量与进度; 4. 有国有企业从业经历者优先考虑。
招聘现场安全管理
8000-10000元/月
二级建造师学历不限
要求有北京二级建造师,安全B证,有结构劳务队工作经验,薪资8000-10000
一级建造师
1.2-1.3万元/月
一级建造师经验不限学历不限
岗位职责: 1.主持工程项目全过程管理,包括施工组织设计、进度控制、质量监督及安全管理 2.负责项目合同履约、成本管控及现场协调,确保工程按期优质交付 3. 组织图纸会审、技术交底及竣工验收,解决施工中重大技术问题 4.领导项目团队,统筹分包单位与监理单位协作,落实各项规范标准 5.编制并审核施工方案、专项施工方案及各类工程资料,确保合规可追溯 任职要求: 1. 持有一级建造师执业资格证书
一级建造师3-5年本科
一、岗位职责 1、承担或参与港口、航道、船闸、防波堤等水利工程项目在进度、质量、成本、安全等方面的全面或专项管理任务。 2、组织制定并实施所辖工程的施工方案、技术交底及资源调配计划,确保项目按图纸、规范和工期顺利交付。 3、统筹协调设计、监理、分包单位及供应商等各参建方,解决现场技术和管理问题,保障工程建设高效推进。 4、参与工程项目全过程资料的编制、报审与归档工作,配合完成竣工验收、结算及审计相关事宜。 5、协助推进项目团队建设与技术能力提升,推动项目管理标准化与经验沉淀共享。 6、完成上级安排的其他项目支持性与管理工作。 二、任职要求 1、持证要求:须具备港口与航道工程专业一级建造师执业资格证书(已注册或可注册)。 2、学历专业:大专及以上学历,港口航道与海岸工程、水利水电工程、土木工程等相关专业背景。 3、经验要求:具有3年以上港航、水利、市政或水上工程项目施工管理经历,有独立负责分项工程或中小型项目现场管理者优先考虑。 4、能力素质: · 熟悉工程建设相关技术标准、施工工艺及项目管理流程; · 具备较强的现场组织协调能力和突发事件应对能力; · 具有良好的团队合作精神、责任意识和职业道德。 三、优先考虑条件 1、具备大型港口工程、航道整治、船闸扩建、海上风电基础、水上光伏等项目施工管理经验; 2、同时持有工程类中级及以上专业技术职称; 3、掌握数字化施工管理工具或智慧工地系统应用者优先; 4、能够接受长期驻守项目现场,具备多地区项目工作经验者优先。 四、薪酬福利 薪酬结构:岗位工资 + 项目绩效奖金 + 证书补贴 + 年终奖励,整体收入水平具有竞争力; 福利保障:五险一金、驻场补贴、节日慰问、健康体检、继续教育支持; 发展体系:提供清晰的职业晋升路径,有机会参与重点工程项目建设管理; 学习赋能:开展内部培训、行业交流活动,支持职称评定与执业资格申报。
一级建造师
4-5万元/月
一级建造师大专
岗位职责:1.负责工程项目全过程管理,包括施工组织设计编制、进度质量安全管理及竣工验收统筹;2. 主持项目技术交底与图纸会审,解决现场重大技术难题,确保施工符合规范及合同要求;3. 编制并动态管控项目成本、进度计划及资源调配,协调设计、监理、分包等多方单位; 4.组织编制工程资料、结算文件及审计配合材料,保障项目合规交付与合规归档; 5.落实安全生产责任制,定期开展安全检查与隐患整改,杜绝重大安全责任事故。 任职要求:1.持有一级建造师执业资格证书(建筑工程/市政公用工程等对应专业),注册单位需可变更; 2.具备5年以上施工现场管理经验,独立担任过中型及以上房建或市政类项目经理者优先; 3. 熟悉国家及地方建设法规、施工规范及EPC、PPP等新型工程管理模式; 4.具备较强的组织协调能力、应急处理能力及团队管理意识,责任心强、能适应项目驻场;5.学历不限,具备大专及以上学历,工程类相关专业背景优先。
二级建造师3-5年大专项目经理施工员安全员工长
岗位职责: 1.负责建筑项目的整体承包管理,包括施工组织、进度控制与质量监督 2.协调设计、监理、分包单位及甲方等多方关系,保障项目顺利推进 3.编制施工方案、预算及成本控制计划,严格把控项目投入产出比 4.落实安全生产责任制,组织现场安全检查与隐患整改 5. 办理工程验收、竣工资料归档及结算相关手续 任职要求: 1. 具备建筑承包或工程施工相关经验,熟悉国家及地方建设法规 2.有独立承接中小型建筑工程案例者优先 3. 具备良好的沟通协调能力与团队管理能力 4. 责任心强,能适应施工现场工作环境 5. 持有建造师证、安全生产考核合格证等相关资质者优先
北京延庆区要一车绿化,8小时工资日结,干活
绿化日结
要一车绿化,8 小时工资日结,延庆干活
北京 延庆区
5月14日 18:47拨打电话
北京延庆区招渣土车维修、其他维修,汽修车大工年轻的25岁-40岁
7000-9000元/月
机械维修工1-2人
北京市延庆区招渣土车维修、其他维修,汽修车大工年轻的25岁-40岁
北京 延庆区
5月14日 17:44拨打电话
北京延庆区我要招修车的大工要修小车的大工和修渣土车的大工,都要年轻的人,工作地址:
渣车维修
我要招修车的大工要修小车的大工和修渣土车的大工,都要年轻的人,工作地址:北京市延庆区
北京 延庆区
5月14日 17:44拨打电话
空调厂普工包吃社保包住20人以上月结
北京延庆空调厂招聘:组装工、普工。44岁以下。 公司包吃包住、上北京五险、15日按时发工资、上六休一、11小时/天(8:30-21:00)、月度奖金、年度奖金13薪、带薪年假、司龄津贴、生日福利、三八节福利、厂庆福利、防暑降温福利、中秋福利、工会福利、免费健康体检。税后到手工资4900-8500综合计件收入
北京延庆区招工地小工/杂工
小工
北京市延庆区招工地小工/杂工
北京 延庆区
5月14日 17:20拨打电话
一级建造师3-5年学历不限海上风电工程
岗位职责: 1.排产5级生产计划; 2.进行现场分包队伍管理; 3.协调解决分包队的现场异常; 4.跟建造经理反馈产品信息。 任职要求: 1.有海工产品经验; 2.有实际生产管理经验。
一级建造师
7000-10000元/月
一级建造师经验不限大专
温泉民宿,体量不大。
一级建造师
5000-6000元/月
一级建造师经验不限学历不限道路工程公路城市道路桥梁工程
具备公路、市政道桥相关工作经历,持有一级公路建造师证书,可兼职,需配合办理社保
施工管理人员
1.5-2.5万元/月
一级建造师5-10年大专高级工程师职称水利工程施工单位水利工程经验一级注册建造师
中水7局中标的彭州水利项目,需要水利水电一级建造师高级工程师职称
机电专业安装有关
1-1.2万元/月
一级建造师3-5年本科机电工程施工单位机电工程经验一级注册建造师
现场技术管理,资料管理,劳务管理,施工进度整体安排管理,精通BIM软件
机电建造师
1.5-1.6万元/月
建造师学历不限
高薪聘,价格可谈
建筑工程师
1.1-1.2万元/月
一级建造师经验不限学历不限房屋建筑
岗位职责: 1、负责房建项目的施工管理,确保项目按时、按质按量完成; 2、协调设计单位,施工单位,监理单位等各方关系,解决施工过程中出现的问题; 3、参与房建项目的招标、投标工作,编写相关文件; 4、审核施工图和技术方案,监督施工过程中的质量控制。 岗位要求: 1、必须持有国家一级建造师房建执业资格证书;
建筑设计1-3年学历不限
本公司专注于农村自建房设计与施工服务,因业务扩展需要,现招聘前端技术型销售人员。 要求: 1. 具备建筑行业设计、土建施工或装修领域相关工作经验; 2. 持有驾照并自带车辆; 3. 每周工作六天,周三安排休息,不休周末; 4. 能够适应业绩考核压力,具备自我挑战精神者优先考虑。 公司提供客户资源支持。 工作地点:顺义石门
建造师
1-1.2万元/月
一级建造师10年以上本科市政工程装饰装修工程园林/景观工程居住建筑公共建筑绿色建筑一级建筑师二级建筑师高级建筑工程师职称初级建筑工程师职称中级建筑工程师职称
岗位内容: 1. 参与建筑工程项目方案设计、施工图纸审核及工程进度安排等相关工作; 2. 负责施工现场监督管理,全面把控工程质量、安全防护、文明施工及环境保护等方面; 3. 组织协调各参建单位工作,及时识别并处理现场问题,保障项目顺利推进; 4. 编写项目管理相关报告,定期向上级汇报项目执行情况与关键节点进展。 任职要求: 1. 建筑工程或相近专业本科及以上学历; 2. 掌握建筑工程领域专业知识,具备10年以上项目管理或工程技术岗位工作经验; 3. 学习能力强,具备良好的沟通协调能力与团队协作意识; 4. 工作态度严谨踏实,能够适应一定强度的工作压力; 5. 具备吃苦耐劳精神,对待工作任务认真负责; 6. 持有一级或二级建造师证书者优先录用
建筑设计3-5年本科
1. 负责EPC项目设计环节的整体统筹与执行。 2. 统筹把控项目设计进度、质量控制及工程成本管控。 3. 承担图纸审查工作,向业主提供设计优化建议及技术沟通支持。 4. 提供设计技术支持并配合现场实施需求。 5. 协调推进项目报建相关工作的组织实施。 6. 组织开展项目各职能部门间的设计协调与对接管理。
建筑设计
8000-12000元/月
建筑设计1-3年本科方案设计二级建筑师一级建筑师3DMAX
此岗位薪资面议 1、承担土建/钢结构工程的设计任务,完成施工图绘制、效果图输出及设计说明等技术文档编制,确保图纸准确并符合规范要求 2、参与项目初期方案设计,根据实际需求优化结构方案,兼顾成本控制与施工可实施性 3、协同施工团队开展现场技术交底,及时解决土建/钢结构相关的施工技术问题,跟踪设计方案的现场落实情况 4、参与设计图纸审查工作,对接审图单位及相关职能部门,处理设计变更事项,保障项目顺利推进 5、整理汇总土建/钢结构领域的设计规范与技术资讯,持续完善公司内部设计标准体系 6、完成上级安排的其他相关工作
一级建造师
9000-14000元/月
一级建造师5-10年大专国内派遣机电工程其他工程施工单位其他工程经验一级注册建造师
岗位职责: 1.负责建筑智能化工程项目全过程管理,包括前期策划、施工组织、进度控制与竣工验收 2. 主导项目技术方案编制与交底,协调设计、施工、监理及甲方单位工作对接 3.严格执行国家及行业相关规范标准,确保工程质量、安全与文明施工达标 4.负责项目资料整理归档、合同履约管理及工程款申报审核工作 5. 参与公司重点智能化项目(如地铁、机场、大型公建)的投标技术支持与实施指导 任职要求: 1.持有一级建造师(机电工程专业)资格证书,注册在本公司 2.持有中级或高级工程师证书,专业为电气、电子、通信、计算机、给排水、焊接专业均可。 3.以上具备5年以上建筑智能化/弱电系统工程项目管理经验,有大型公建或轨道交通项目履历者优先 4.熟悉ISO9000/14000/OHSAS18000体系要求,具备电子与智能化工程专业承包壹级资质项目管理能力 5.具备良好的沟通协调能力、团队管理能力及突发事件处理能力 6.专科及以上学历,建筑电气、自动化、通信工程等相关专业优先
建筑设计工程师
7000-14000元/月
建筑设计1-3年学历不限方案设计施工图设计居住建筑乡村自建房
岗位职责 1. 负责建筑项目初期概念构思、平面布局设计、图纸绘制及方案优化; 2. 参与项目交流、方案讲解,推进设计实施过程中的调整与完善; 3. 独立承担基础性设计任务,协同团队完成项目各阶段设计工作。 任职要求 1. 具有建筑设计相关经验,能独立完成平面功能布局方案; 2. 掌握设计相关规范,熟练操作各类设计软件,具备良好审美能力; 3. 工作态度端正,具备较强沟通协调能力与执行能力,配合项目进度安排; 4. 自备交通工具者优先(无车亦可),便于日常通勤及外出对接; 5. 有别墅或乡村自建房项目经验者优先考虑。 薪资福利 1. 固定薪资+项目提成,多劳多得,收入上不封顶; 2. 工作时间:单休,法定节假日按规定休假; 3. 工作环境轻松,团队氛围融洽,成长空间广阔。
一级市政建造师
1-1.5万元/月
一级建造师建造师本科
岗位职责: 1、负责市政工程项目的整体规划与实施; 2、参与市政工程项目的设计评审,确保设计方案符合国家相关标准和规范; 3、协调项目施工过程中的技术问题,解决现场施工中遇到的技术难题; 4、负责市政工程项目的质量控制与安全管理,确保工程质量达标 岗位要求: 1、必须持有国家一级建造师市政执业资格证书2、本科以上学历,市政工程等相关专业3、具备优秀的沟通协调能力和团队合作精神,能够承受较大的工作压力
建筑方案主创
7000-11000元/月
建筑设计5-10年本科方案设计
一、岗位职责 1. 负责建筑项目从概念构思到方案深化的全过程设计工作,能独立承担或带领团队完成方案创作与表达。 2. 积极跟进项目进度,与客户、协作单位及内部专业团队保持高效沟通,保障设计理念准确落地。 3. 主导创意设计方向,提出兼具创新性与可实施性的设计方案,并通过手绘、数字建模等方式清晰呈现。 4. 组织或指导建筑表现图、分析图表、汇报材料等成果的编制,确保方案成果具备高水平的视觉传达效果。 5. 参与实地调研与案例分析,跟踪行业动态与设计前沿,持续提升方案的专业深度与视野广度。 配合完成材料建议、技术对接及施工阶段的设计支持,保证方案实施质量。 在项目中担任核心设计角色,可带领助理设计师协同推进任务,并参与方案评审与优化调整。 二、任职要求 1. 建筑学专业背景,全日制本科及以上学历。 2. 具备5年以上建筑设计工作经验,有完整项目实践经历,有医院、康养类大中型项目主创经验者优先。 3. 拥有扎实的方案创作能力,热爱设计工作,具备良好的艺术感知力与审美判断力。 4. 可独立完成方案构思、平面规划、形体推演和空间设计,理解建筑功能、环境关系与技术逻辑的整合。 5. 熟练操作AutoCAD、SketchUp、Rhino、Revit等至少两种设计软件。 6. 掌握Enscape、V-Ray、Lumion等至少一种渲染工具,具备独立完成或指导效果图制作的能力。 三、综合素质: 1. 工作责任心强,积极主动,能够有效推动项目执行; 2. 具备优秀的沟通协调能力、团队协作意识及初步管理能力; 3. 思维条理清晰,擅长问题分析与解决,具备良好的汇报陈述能力; 4. 能承受一定的工作强度,对设计品质有持续追求。
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