
一级建造师
1.5-1.6万/月
一级建造师经验不限学历不限
岗位职责:
1.负责工程项目全过程管理,包括施工组织、进度控制、质量监督与安全管理
2. 主持编制并落实项目施工组织设计、专项施工方案及技术交底工作
3.协调建设单位、监理单位、分包单位等多方关系,保障项目顺利履约
4.组织工程验收、竣工资料整理及移交,配合完成审计与结算工作
5.严格执行国家及行业相关规范标准,确保项目合法合规实施
任职要求:
1.持有一级建造师执业资格证书
建造师
1-1.2万/月
一级建造师10年以上本科市政工程装饰装修工程园林/景观工程居住建筑公共建筑绿色建筑一级建筑师二级建筑师高级建筑工程师职称初级建筑工程师职称中级建筑工程师职称
岗位内容:
1. 参与建筑工程项目方案设计、施工图纸审核及工程进度安排等相关工作;
2. 负责施工现场监督管理,全面把控工程质量、安全防护、文明施工及环境保护等方面;
3. 组织协调各参建单位工作,及时识别并处理现场问题,保障项目顺利推进;
4. 编写项目管理相关报告,定期向上级汇报项目执行情况与关键节点进展。
任职要求:
1. 建筑工程或相近专业本科及以上学历;
2. 掌握建筑工程领域专业知识,具备10年以上项目管理或工程技术岗位工作经验;
3. 学习能力强,具备良好的沟通协调能力与团队协作意识;
4. 工作态度严谨踏实,能够适应一定强度的工作压力;
5. 具备吃苦耐劳精神,对待工作任务认真负责;
6. 持有一级或二级建造师证书者优先录用
建筑设计师长期
诚聘古建筑设计师若干名,古建筑保护工程,本科以上学历,熟悉古建筑传统规制、构造、工艺、尺度,能熟练运用各种绘图软件,具有三年以上相关工作经验,尤其在北京老城区保护更新,平房院落改造设计方面有丰富的工作经验者优先。
农村自建房设计师
5千-1万/月
设计师长期经验不限学历不限
岗位职责:
1. 负责农村自建房的设计方案制定与优化
2. 协助客户完成个性化需求沟通与方案调整
3.参与项目现场指导,确保设计落地实施
任职要求:
1、善于沟通、按时完成上级交给的工作
2、拥有良好的团队合作精神,能迅速融入团队
3、具备良好的学习能力,能够不断改进工作方法
建筑木工长期月结
北京延庆招聘日工木工,日薪350元,每天工作10小时。工资每月打卡发放,人走账清。工作可延续至年底,年龄限60岁以内。有意者请及时联系。
瓷砖贴砖
岗位职责:
1.按照施工图纸及工艺标准完成墙面、地面等区域的瓷砖铺贴作业
2.进行基层处理、弹线定位、瓷砖切割与镶贴、勾缝及清洁收尾工作
3.确保铺贴平整度、垂直度、缝隙均匀度符合验收规范要求
4.配合项目经理及工长完成现场协调与进度安排
5.做好施工安全防护,规范使用工具设备,杜绝安全隐患
任职要求:
1.具备贴砖相关实操经验,能独立完成各类铺贴任务
2.熟悉常用瓷砖材料特性及配套辅料使用方法
3. 吃苦耐劳,责任心强,具备良好的质量意识和团队协作能力
4.无不良从业记录,服从项目管理安排
5.持有相关职业资格证书者优先
护工包吃包住有提成1-2人
护理员有护理经验的优先薪资福利:白班护理员工资底薪加提成5000-6000,夜班护理员工资4500,包吃包住,每月十五号发工资招工人数:白班一名工作地址:延庆
机电一级建造师
8千-1万/月
一级建造师经验不限学历不限机电工程其他单位机电工程经验一级注册建造师
岗位职责:
1. 负责机电工程项目的全过程管理,包括施工组织、进度控制、质量监督与安全管理
2. 主导项目投标配合工作,编制技术标书,参与现场述标及答疑
3. 协调设计、监理、分包及甲方等多方关系,保障项目顺利履约
4. 执行公司项目管理制度,及时完成资料归档、验收移交及结算配合
5. 根据项目需要服从全国范围内的阶段性外派与驻场安排
任职要求:
1. 持有机电工程专业一级建造师资格证书(注册单位需可变更)
2. 具备机电类工程项目管理经验,熟悉EPC或施工总承包运作模式
3. 能适应流动性工作,接受长期出差及项目制办公安排
4. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识
5. 无在建项目冲突,证书状态正常且可配合企业资质申报使用
一级建造师
9千-1万/月
一级建造师经验不限学历不限国内派遣市政工程机电工程房屋建筑施工单位市政工程经验机电工程经验房屋建筑经验一级注册建造师安全员证
岗位职责:
1、负责建筑工程项目的整体规划与实施,确保项目按时、按质完成;
2、协调各相关部门和团队,解决施工过程中遇到的技术问题和进度问题;
3、参与工程项目的招标、投标工作,编写相关技术文件和标书;
4、负责施工现场的管理,监督工程质量,确保符合国家相关标准和规范。
岗位要求:
1、必须持有国家一级建造师执业资格证书;
一级机电建造师
1-1.1万/月
一级建造师经验不限学历不限一级机电建造师
岗位职责:
1.负责机电工程项目的全过程管理,包括施工组织、进度控制、质量监督与安全管理
2.主持编制并落实项目施工方案、技术交底及专项施工计划
3.协调设计、监理、分包单位及业主方,解决现场技术与管理问题
4.组织工程验收、竣工资料编制及移交,确保项目合规交付
5.配合企业完成资质维护、标书编制及投标技术支持
任职要求:
1.持有一级建造师(机电工程)注册证书,注册单位须可配合变更
2. 具备机电工程施工管理经验,熟悉GB/T 50319、GB 50300等国家验收规范
3. 熟练掌握BIM、广联达等工程管理软件者优先
4. 具备良好的沟通协调能力与团队管理意识
5. 无在建项目冲突,能接受项目所在地常驻或阶段性出差
一级建造师(机电)
1.5-2万/月
一级建造师3-5年本科国内派遣市政工程机电工程房屋建筑工业建筑道路工程施工单位市政工程经验机电工程经验房屋建筑经验工业建筑经验水利工程经验
岗位职责:
1.主持工程项目全过程管理,包括施工组织设计、进度控制、质量监督及安全管理
2.负责项目合同履约、成本管控及现场协调,确保工程按期优质交付
3. 组织图纸会审、技术交底及竣工验收,解决施工中重大技术问题
4.领导项目团队,统筹分包单位与监理单位协作,落实各项规范标准
5.编制并审核施工方案、专项施工方案及各类工程资料,确保合规可追溯
任职要求:
1. 持有一级建造师执业资格证书(建筑工程/市政公用工程等对应专业)
2. 具备工程项目管理经验,熟悉国家及地方建设法规与行业标准
3. 具有较强的组织协调能力、风险预控意识和应急处置能力
4. 责任心强,具备良好的职业道德与团队领导力
5. 无在建工程限制,能接受项目所在地常驻或阶段性外派
一级建造师(房建)
1-3千/月
一级建造师5-10年本科高级职称市政工程机电工程房屋建筑工业建筑建设单位市政工程经验机电工程经验房屋建筑经验一级注册建造师
1、根据项目需求,全面负责各方面管理沟通工作
(包括项目预结算报价、施工图纸与方案沟通、施工过程中问题的沟通处理等)。
2、根据项目需求,全面负责协调管理工作(包括各供应商、项目组)。
3、制定安全技术生产措施、负责编制项目劳动力、材料申购、机具设备、资金等的使用计划,并组织实施。
4、熟练使用CAD绘图,随时对施工图纸进行审核或深化处理。
5、严格执行公司财务制度,加强项目预算、成本管理;及时了解工程物资需求和市场动态。
6、负责项目实施过程所有技术性文件和资料的完善、报验和移交等工作。
7、负责工程竣工验收申请书的制作和报审,参与竣工验收至合格,完善竣工后的工程保修和项目管理工作的经验总结。
8、负责项目部的人员管理工作(包括人员考核与考勤审核)
任职要求:
三年以上施工管理经验。有全面管理项目经历,有大型公建和建筑业绩者优先,以四库网查为准。
有一建证书或者高工证者优先。
一级房建市政机电公路水利
1-2.5万/月
一级建造师经验不限学历不限
1.负责机电、房建、市政、公路等相关工程的施工与管理
2.协调项目团队,确保工程进度和质量
3.处理工程施工过程中的技术问题
任职要求:
1.具备相关工程领域的实践经验
2.能够有效地与团队成员合作,确保项目顺利进行
3.具有解决工程施工中问题的能力
二级建造师
招聘二级建造师【建筑工程】全职人员
工作地点:北京房山
岗位职责:
1、配合项目日常管理,负责项目相关资料、手续对接;
2、持证在岗,配合公司招投标、项目履职;
任职要求:
1、持有二级建造师注册证书(建筑专业);
2、熟悉北京房建项目流程,有施工现场经验优先;
3、诚实守信,长期稳定合作,全职到岗上班。
薪资:面议,待遇优厚,按时发放
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设计师长期3-5年大专
招聘:环境设计人员
薪资:3-5k
职位详情:
1、依据要求设计、绘制完成项目施工图、平面图、效果图等;
2、具有一定的绘画、色彩搭配能力;
3、配合项目建筑师确定室内设计范围和设计标准,开展方案设计;
4、室内装修施工图设计的组织与控制;
5、施工配合与技术控制、效果控制,确保装修施工效果;
6、做过博物馆、展览馆装修者优先考虑。
薪资福利:
1、保险:五险一金
2、试用期:4000元
3、休息:周末双休
4、上班时间:8:30-17:30
5、食宿:管饭
一级房建建造师
1-1.5万/月
一级建造师建造师本科
岗位职责:
1、负责房建工程项目的整体规划与实施;
2、参与房建工程项目的设计评审,确保设计方案符合国家相关标准和规范;
3、协调项目施工过程中的技术问题,解决现场施工中遇到的技术难题;
4、负责房建工程项目的质量控制与安全管理,确保工程质量达标
岗位要求:
1、必须持有国家一级建造师房建执业资格证书2、本科以上学历,房建工程等相关专业3、具备优秀的沟通协调能力和团队合作精神,能够承受较大的工作压力
一级建造房建
3-3.5万/月
一级建造师经验不限大专国内派遣市政工程机电工程房屋建筑工业建筑构筑物工程施工单位一级注册建造师安全员证
岗位职责:
1.负责工程项目全过程管理,包括施工组织、进度控制、质量监督与安全管理
2. 主持编制并落实项目施工组织设计、专项施工方案及技术交底工作
3.协调建设单位、监理单位、分包单位等多方关系,保障项目顺利履约
4.组织工程验收、竣工资料整理及移交,配合完成审计与结算工作
5.严格执行国家及行业相关规范标准,确保项目合法合规实施
任职要求:
1.持有一级建造师执业资格证书(建筑工程/市政公用工程等对应专业)
2. 具备扎实的工程管理理论基础和丰富的现场实操经验
3. 熟悉EPC、PPP等新型工程管理模式者优先
4. 具有良好的沟通协调能力、团队管理能力和应急处理能力
5. 无在建工程限制,能接受项目所在地常驻或阶段性出差
工程设计师
6-7千/月
建筑设计师1-3年本科
岗位职责:
1. 负责建筑方案设计、施工图绘制及技术交底工作
2. 参与项目前期调研、概念构思与设计汇报
3. 配合结构、设备等专业完成各阶段图纸协调与优化
4. 对接甲方需求,把控设计质量与进度节点
5. 参与施工现场技术指导与设计问题处理
任职要求:
1. 建筑学或相关专业背景,学历不限
2. 具备建筑设计相关工作经验,经验不限
3. 熟练使用AutoCAD、SketchUp、Photoshop、Revit等设计软件
4. 具备良好的方案表达能力与沟通协作意识
5. 责任心强,注重细节,能适应阶段性高强度工作
建筑设计辅助人员
1.2-1.5万/月
建筑设计5-10年本科一级建筑师
1.具备5年以上建筑行业工作经验
2.曾担任建筑专业负责人岗位
3.主导完成过3个以上、单体规模超10万平方米的房建项目
4.持有一级注册建筑师资格证书者优先
建筑设计师(施工图设计方向)
9千-1.4万/月
建筑设计3-5年本科旧改项目综合体施工图设计工业建筑建筑施工图设计中小型建筑改造项目经验
岗位职责:
中小型公共建筑项目施工图设计工作。
任职资格:
1. 建筑学或建筑设计及其理论相关专业,具备基础方案设计能力者优先;
2. 具备3至5年及以上建筑设计领域工作经验;
3. 掌握现行行业设计规范,熟练操作各类建筑设计常用软件;
4. 具备良好的专业技术沟通能力和团队合作精神;
5. 能够有效应对并解决设计各阶段中的技术问题;
6. 为人正直、诚实守信,工作认真负责,具备较强的抗压素质。
建筑设计工程师
1.2-2万/月
建筑设计3-5年硕士方案设计
岗位职责:
1、承担各类建筑项目在不同阶段的设计任务及相关配合工作;
2、协助总设计师完成方案投标、设计深化及内外部沟通协调事宜;
3、参与相关专业课题的研究与技术探索工作。
任职资格:
1、具备建筑学专业硕士或以上学位,英语应用能力熟练;
2、拥有海外设计机构同岗工作经验,持有国外注册建筑师资质者优先;熟悉欧美设计规范,可与外籍工程师开展有效技术交流;
3、待遇优厚,薪酬结构为月薪加年终项目绩效奖金,具体细节面议。
建筑师
2.2-2.5万/月
一级建造师5-10年本科方案设计施工图设计一级建筑师二级建筑师建筑全流程设计跨专业协作设计软件精通
工作职责
1. 独立承担建筑项目的方案构思、初步设计及施工图制作,确保设计输出满足规范标准与客户实际需求。
2. 参与项目初期踏勘与可行性研究,提供专业设计建议,协助处理场地规划、功能分区等关键设计问题。
3. 与结构、设备等相关专业密切配合,推进设计方案的集成与优化,提升项目实施的可行性与落地性。
4. 深入施工现场进行技术跟进,协助处理现场技术难题,保障设计理念得以完整落实。
任职要求
1. 建筑学类相关专业985-211院校本科及以上学历,具备知名TOP级甲方企业从业背景。
2. 拥有5年以上建筑设计领域工作经验,掌握国家及地方现行建筑设计规范、技术标准及相关政策规定。
3. 熟练操作AutoCAD、SketchUp、Revit等专业设计工具,具备优秀的方案表现力与制图功底。
4. 具备良好的沟通协作能力与团队意识,能够高效对接客户及多专业协作团队。
建筑设计师
7-8千/月
建筑设计师长期3-5年本科方案设计
公司介绍:清华大学教授领衔团队,与中规院、清华大学等深度合作,全专业全流程参与一线规划设计实施项目。
岗位职责:
1. 负责民用建筑、商用建筑和工业建筑等新建及改造的方案设计;
2. 使用AutoCAD、Photoshop和SketchUp等软件进行建筑设计;
3. 参与项目前期调研和方案设计,提出创新性的设计方案;
4. 能够深化方案设计、与施工图设计单位沟通及施工现场的技术支持;
5. 有城市更新及改造项目方案设计的优先。
6. 协调与客户、工程师、承包商等各方的沟通和协作。
任职要求:
1. 建筑专业本科及以上学历,具备扎实的建筑设计理论知识;
2. 熟练掌握AutoCAD、Photoshop和SketchUp等建筑设计软件;
3. 具备较强的方案设计能力,能够独立完成方案设计;
4. 具备良好的沟通和协调能力,能够与各方进行有效的沟通和协作;
5. 具备较强的责任心和团队合作精神,能够承担一定的工作压力。
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