【岗位职责】 1、在公司平台及时响应并处理汽车用户关于车险相关的在线咨询，提供专业且令客户满意的服务方案。 2、全程办公室办公，环境舒适，四季恒温，无需外出出差、跑市场或承担业绩任务。 3、入职后享受公司提供的系统化带薪培训，零经验者也可快速上手开展工作。 【任职资格】 1、性格乐观积极，具备基础的电脑操作能力，能熟练使用普通话沟通。 2、乐于与人交流，具备良好的服务意识和亲和力。 3、做事细致踏实，具有较强的责任心和正直的品格。 【工作时间】 1、每日工作八小时三十分（含约一个半小时午休），实行周六日单双轮休制，每月休息5天。 2、依法享有国家法定节假日及带薪年假等各类假期；（包括春节、三八妇女节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦等均按规定休假） 【薪资待遇】 1、薪酬结构：底薪+绩效+职级补贴+激励奖金；初期综合收入约3500-4000元，后期稳定收入可达5000-8500元以上，上不封顶。 2、福利保障：五险、部门团建聚餐、春节福利、节日红包、中秋福利、端午福利、情人节关怀、圣诞节福利、三八节福利、员工生日会等。 3、团队活动：公司按月、季度及年度为表现优异员工发放奖励金，并组织集体旅游、聚餐等活动。 4、人才是企业发展的核心动力，公司为全体员工提供全面的带薪培训体系，涵盖岗前培训、在岗辅导（一对一帮带）、外部学习、拓展训练等多种形式，配备丰富学习资源，助力员工实现长期职业成长。 因业务扩展需要，现诚邀广大求职者投递简历或来电咨询预约面试。

主要负责品质部门日常行政事务，如数据整理、文档归档、报告编制及内部沟通协调等工作 熟练掌握常用办公软件（Word/Excel/PPT等），具备ERP系统操作经验，计算机应用能力良好

1．缴纳五险一金，为新员工提供住宿及餐补支持； 2．享受超长带薪年假、产假、陪产假，节日福利齐全，提供国内外学习交流机会，带薪培训，月度激励奖金、季度奖金及年终奖金；享有国内国外旅游资格，定期组织团建聚餐，生日会、年会等员工活动丰富多样； 3．体制内晋升机制公开透明，发展路径清晰，每季度开放晋升通道，每年共4次晋升机会，符合条件者可获得升职加薪资格，提供多元化职业成长路线，鼓励员工参与内部竞聘管理岗位，公司90%的管理层岗位由内部员工晋升产生； 4．职业发展路径：客户专员 → 客户经理 → 储备主管 → 主管 → 团队经理 → 区域经理 → 部门经理 → 大区经理 → 处长 → 总监 【岗位要求】 1. 表达清晰，普通话标准，具备良好的语言沟通能力； 2．性格开朗，乐于与人交往，拥有较强的社交与沟通技巧； 3．具备明确的职业发展目标，工作认真负责，态度积极，执行力强，有销售相关经验者优先考虑； 4．接受在校实习生（实习期需满3个月以上），可协助开具实习证明及签署三方协议； 薪资福利： 底薪+提成+岗位津贴+各类奖金+季度奖+年终奖，综合收入5000-12000元不等，上不封顶，收入与业绩挂钩，多劳多得，新人入职三个月后薪资普遍显著提升； 工作时间： 周一至周五 8:30-18:30，中午休息1.5小时，每月安排休息5天，国家法定节假日均享受带薪休假（如国庆、春节、五一、端午等）； 【工作内容】 1、在单位内从事纯文职类工作，固定白班制，无需加班，无外勤任务，依托公司分配的客户资源，通过电话与客户沟通，完成业务办理（车险为车辆必备保障，有车用户每年均有投保需求）； 2、客户资源由公司统一提供，无需自行开发客户，工作内容轻松易上手，办公环境优良； 3、入职后享受系统化带薪培训，零经验者也可快速掌握工作技能，顺利开展工作；

【岗位要求】 1、性格外向积极，具备基础电脑操作能力，能熟练使用普通话交流。 2、乐于与人沟通，具备良好的服务意识和亲和力。 3、做事细致负责，具备较强的责任心和正直的品格。 【工作内容】 1、入职单位，纯文职类岗位，常白班制，无需加班，无外出跑业务要求；根据公司分配的客户资源，通过电话与客户对接，完成相关业务办理（车险为车辆必备保障，市场需求稳定）。 2、客户资源由公司统一提供，无需自行开拓客户，工作内容清晰，办公环境优良。 3、入职后享受带薪培训支持，零经验者也可快速上手开展工作。 【工作时间】 1、每日工作八小时三十分钟（含约一个半小时午休），实行单双休轮休制度，每月休息5天。 2、依法享有国家法定节假日及带薪年假等各类假期（包括春节、三八妇女节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦等，均按规定正常休假）。 【薪资福利】 1、薪酬结构为底薪+提成+岗位补贴+奖金+季度奖励+年终奖金；综合月收入5000-12000元，收入上不封顶，按劳分配，新人经过三个月适应期后薪资普遍显著提升。 2、人才是企业发展的核心动力，公司为全体员工提供系统化带薪培训体系，包含岗前培训、在岗辅导（一对一帮带）、持续学习机制，并配套外部进修、团队拓展等多种学习形式，助力员工全面提升。每季度开放晋升通道，全年共4次晋升机会，符合条件者可获得职位晋升与薪资调整，提供多元化发展路径，鼓励员工参与内部竞聘管理岗位。目前公司90%以上的管理层岗位均由内部员工晋升产生，晋升路径涵盖：客户经理—团队经理—区域经理—大区经理—室经理—处长—总经理

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【岗位职责】 1、通过公司平台在线解答汽车用户关于车险方面的网络咨询，为客户提供专业且满意的服务方案。 2、纯文职类办公室岗位，办公环境舒适宜人，四季恒温，无需外出、出差或承担销售任务。 3、公司提供系统化带薪培训，零经验者也可快速上手开展工作。 【任职资格】 1、性格积极乐观，具备基础电脑操作能力，能熟练使用普通话沟通。 2、乐于与人交流，具备良好的服务意识和亲和力。 3、工作态度严谨细致，具备较强的责任心，品行端正。 【工作时间】 1、每日工作八小时三十分钟（含约一个半小时午休），实行周六日单双轮休制，每月休息5天。 2、依法享受国家法定节假日及带薪年休假；（法定假期包括春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦等，均按规定正常休假） 【薪资待遇】 1、薪酬结构：底薪+绩效+职级津贴+各类奖金；入职初期综合收入约3500-4000元，后期稳定在5000-8500元以上，收入上不封顶。 2、福利保障：五险、团队聚餐、春节福利、节日红包、中秋礼品、端午福利、情人节关怀、圣诞惊喜、三八节专属福利、员工生日会等。 3、团队活动：公司定期按月、季度及年度评选优秀员工，并发放奖励金，组织集体旅游、聚餐等活动。 4、人才是企业发展的核心动力，公司为全体员工提供完善的带薪培训体系，包含岗前培训、在岗辅导（一对一帮带）、持续进阶培训等多元学习机会，涵盖内部课程、外部进修、拓展训练等多种形式，配备丰富学习资源，助力员工实现长期职业成长。 因业务扩展需要，现面向社会广纳贤才，诚挚欢迎有意向者投递简历或致电了解详情参与面试。

工作内容：主要是后台岗位，没经验都没有关系，接受小白。 节日福利、生日福利、带薪年假、五险一金、广阔晋升空间、项目&公司关怀活动，节假日礼品等 办公室坐班，工作环境好，地理位置优越，上下班方便。 具体工作内容可以详情私聊了解，直招直招， 不是中介，不销售。

主要是项目前期投标，

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招聘岗位：仓管。要求大专及以上学历，1年以上智能仓储或自动化仓库管理经验者优先，熟练使用WMS、ERP等仓储管理系统，熟悉智能仓储设备操作，熟悉服装行业货品特性、仓储流程、库存管理与盘点方法，责任心强、做事严谨细致。薪资待遇为3000-3500元/月。企业地址位于前锋园区明德路5号双创三期2号楼。

招聘信息录入员，不限年龄，高中及以上学历，有经验者优先，有无经验均可。工作时间为朝九晚六，法定节假日休息。薪资包括无责底薪、全勤、责任底薪和提成，综合薪资4000元以上，能力突出者上不封顶。培训期间和能力突出者可获得额外补贴和机会。工作日期为7月28日至8月3日，之后根据现场人流岗位依次递减。工作地点为居家办公（浙江杭州）。

公司主要做商品网络贸易的主营项目为农副产品一类，工作内容是通过平台进行线上的一些订单处理操作，具体操作流程有老人教有老人带，会基础的电脑应用就可以。 无销售，不跑外，不直播，不是地推！！不打电话。 工作时间早九点半晚四点，周日单休。节假日跟着国家走 薪资待遇，底薪4800+提成。工作满一年薪资基本都可以过万。经理岗月薪8000+，最快优秀者一个月可晋升。每月15号固定发放工资。不拖欠。 工作环境好。工作氛围轻松。定期下午茶，团建聚餐，绩效奖金激励抽红包抽到手软。感兴趣可以来了解了解

岗位职责： 1.负责内容的收集、整理和发布。 2.每周发布2-3条内容(公司提供)，提升客户满意度。 3.根据内容表现和客户反馈,优化内容效果。 任职要求： 1、对新媒体运营有浓厚的兴趣，具备良好的内容策划和文字撰写能力。 2、适合学生党、灵活就业等人群 有专人培训，小白也可以，

招聘：管理业务员文员 工作要求: 1.本科及以上学历， 具备秘书、文员等相关工作经验优先。 2.具备良好的亲和力和组织能力、沟通表达能力； 3. 熟练使用office办公软件，熟练运用EXCEL常用公式； 工作职责: 1、协助完成劳保、器械等采购流程下单； 2、完成办公室人员相关数据系统分组及授权； 3、办公室人员相关岗位、奖金、资格授权等信息的收集整理； 4、安质环检查、标杆评估等的后勤接待工作； 5、相关函件、停工令等的取号、收发； 6、协助完成其他技术支持岗位无法授权的工作。 7、项目部及内外部HSE信息收集； 薪酬待遇： 基本工资+绩效奖金+通讯补贴+伙食补贴+交通补贴+年终奖+高温补贴+节日费，月均综合工资5000-6000元；福利：工作满一年年底提供免费体检、绩效调薪、六险一金、带薪年假7天等。 上班时间：周一到周五上班，周末双休，按法定节假日放假 工作地点：广东台山核电合营有限公司01楼

岗位职责： 1、熟练操作各类办公软件; 2、熟练运用工单上传系统,类似于ERP系统； 3、完善建立各类保修索赔台帐; 4、汽车快速处理中心临时性接待工作； 5、协助售后总监处理各类临时性事宜 任职要求： 1.思维活跃，性格大方、服从公司安排 2.会基本办公软件，做种事细心有耐心 3.长期稳定发展，可接受应届毕业生 4.年龄20-40岁 包吃包住 买五险 年底较长休假 节假日各种福利

一、岗位职责1. 招标信息收集 每日查看公共资源交易中心、政府采购网、平台等各类招投标网站，筛选符合公司资质的项目，汇总项目信息并建立台账，提交领导评估是否参与投标。 2. 投标全流程执行 负责项目报名、购标书、答疑澄清、资料整理、标书制作、线上开标及结果跟进等全过程操作；及时获取招标文件、补遗通知，提炼关键条款、废标项和强制性要求。 3. 标书制作 独立完成资格审查文件的整合排版、打印、签字盖章、复印、装订与密封工作；熟悉各地电子招投标系统，掌握上传、加密解密、CA认证等操作，保障开标顺利进行。 4. 保证金与流程管控 办理投标保证金的申请、支付、登记入账，并跟踪到期退款情况；全程记录投标进度，发现问题及时上报处理。 5. 公司资料库管理 搭建并维护企业资质、安全生产许可证、人员证书、业绩材料、合同、竣工证明、荣誉奖项等资料档案；定期核查证件有效期，防止过期、锁证或失效，提前预警提示。 6. 台账建立与归档 设立投标明细台账、保证金使用台账、中标/流标复盘记录；项目结束后完成纸质与电子版资料双归档，确保资料可查、可复用。 7. 内外协作沟通 协调工程、财务、综合、成本控制等部门提供所需材料；对接招标代理机构及交易平台，完成答疑、澄清、修正等工作，落实上级交办的其他任务。 二、任职要求 8. 大专及以上学历，建筑工程、市政工程、工程管理、土木工程、文秘等相关专业优先考虑。 9. 具备1–3年建筑行业投标工作经验，能够独立完成整套标书制作。 10. 熟练使用Word进行精细排版、Excel建立台账、PDF文件处理，具备图文编排能力，掌握目录生成、页码设置、格式统一技巧，能进行基础性标书错误检查。 11. 工作细致认真、责任心强、抗压能力好，投标高峰期能接受阶段性加班。 三、优先录用条件 12. 有建筑、市政、水利、公路等多类型项目投标实操经验者优先。 13. 熟悉多个地区电子招投标平台操作流程。 14. 持有建筑类相关资格证书者优先。 15. 能独立编制简单施工组织设计，清楚规避常见废标风险点。 16. 具备独立承接项目能力，能自主识别废标隐患，熟练完成排版、归档，台账清晰，沟通高效，稳定性高、值得信赖。 四、薪资福利 17. 薪资待遇：3500–4500元（依据经验定薪）+ 投标提成 + 年终奖金 18. 福利保障：五险一金、法定节假日、节日礼品、定期团队建设活动、带薪年休假 19. 办公环境稳定舒适，团队氛围融洽，岗位长期稳定；提供成熟标书模板体系，快速上手，成长迅速

武胜房地一体项目招聘资料员 工作内容：在项目部用电脑CAD软件做资料，熟悉了可以拿回家做，1元/宗 要求：自带笔记本电脑 工资待遇：大概100-150一天 联系电话：（微信同号）

岗位职责 1. 负责公司日常接待、会务安排、会议筹备及后勤行政事务的统筹管理； 2. 承担公文、通知、汇报材料、会议纪要的撰写与整理工作，落实文件分类归档及资料保密管理； 3. 定期维护公司资质、建造师、安全管理人员等证书台账，及时进行到期预警，并对接继续教育、延期申报等相关事宜； 4. 协调公司各部门、项目部及政府主管部门之间的沟通，跟踪各类事项办理进展，确保工作有效闭环； 5. 管理工商档案及证照资料，负责工商变更等相关手续的办理； 6. 配合开展基础人事与行政事务，维护办公环境秩序，协助推进企业文化建设相关活动； 7. 完成上级交办的其他行政事务及临时性工作任务。 任职要求 1. 大专及以上学历，文秘、行政管理、汉语言文学等相关专业优先考虑； 2. 具备建筑工程类企业董事长助理、总经理助理或总经办工作经验者优先； 3. 具备较强的文字功底，擅长公文写作与纪要整理，熟练掌握Office办公软件； 4. 形象良好、气质端正，具备良好的情商与商务礼仪素养，保密意识强，工作细致稳重，执行力佳； 5. 具备一定的抗压能力，能适应阶段性高强度工作； 6. 薪资待遇面议，综合能力优秀者条件可适当放宽。 周末双休，节假日按规定休假，工作时间：8:30-12:00，14:00-18:00

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台形象与秩序 2. 接听并转接电话，准确传达信息，做好来电记录与反馈 3.协助办理日常行政事务，如文件收发、快递收寄、办公用品管理等 4. 维护前台区域整洁美观，及时更新公告栏及企业宣传资料 5. 配合人事、行政等部门完成基础支持工作，如会议准备、访客预约协调等 任职要求： 1. 形象气质佳，具备良好的服务意识与亲和力 2.普通话标准，沟通表达清晰流畅，具备基本商务礼仪素养 3.熟练使用Office办公软件，打字速度快，准确率高 4.工作细致耐心，责任心强，具备较强的应变与协调能力 5. 学历不限，有前台或行政相关工作经验者优先

报造价，做验收资料

在办公室做电气，仪表资料，有模板。

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隧道资料实习生。

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招广安前锋或附近的熟手资料员一名，最好有车，薪资待遇可面谈