岗位名称：材料员; 岗位要求：1.具有材料员相关工作经验；2.能够独立完成下单、结算、制作表格等工作；3.具备一定的沟通和协调能力。 薪资待遇：1.第一月工资3000元；2.转正后工资3300元+提成；3.无销售性质。

岗位职责： 1、生产排程：根据需求安排生产，制定并持续完善排产规范与流程，提升人员效率 2、物料管控：确保生产物料准备及流转准确无误，保障计划完成率与产量目标全面达成 3、发货执行：按订单要求及时开单、装车发货，实现零延误，确保客户满意度 任职要求： 1、应届或往届毕业生，物流管理、物流工程、工商管理等相关专业优先 2、熟悉物资计划、仓储管理基础理论，具备SAP系统操作基本能力 3、1年以上物资管理相关工作经验或优秀应届毕业生 4、具备良好的资源统筹、组织协调能力及较强的抗压性

1、中专及以上学历 2、熟练操作各类办公软件 3、负责日常文书整理与处理 4、协助开展生产部门培训事务 5、汇总生产订单并参与部分生产计划工作 6、统计生产潜力及流水线绩效数据

职责： 1、制定生产排程，保障生产目标如期达成，兼顾生产效率与产品品质。 2、监控生产执行情况，掌握各环节动态，快速响应并处理异常问题。 3、落实现场5S管理及目视化标准建设 任职要求： 1、态度积极，乐于学习，具备创新意识和解决问题的能力 2、应届或往届毕业生，工商管理类相关专业优先 职位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、包住、加班补助、餐补、每年多次调薪、多次晋升机会 职位亮点：内部晋升机制完善、薪酬待遇优厚、经营稳定、职业成长空间广阔

任职要求： 1、不限专业，专科及以上学历； 2、2年以上车间生产管理/物料/仓库管理相关工作经验； 3、熟悉ERP/MES系统操作者、有叉车证优先考虑。 岗位职责： 1.管理物料供应链，确保生产运营顺畅； 2.制定并执行物料采购、库存、物流计划； 3.解决物料相关问题，协调跨部门合作。

主要负责生产计划与物料管控，岗位职责如下： 生产计划管理 -结合订单情况及库存现状，科学编制生产计划，涵盖生产排程、交付周期安排等内容，保障产品按时交付。 -跟踪生产执行进度，及时识别影响生产的异常因素，如产能紧张、设备故障等，动态调整计划方案。 物料控制 -制定物料需求计划，依据生产排程精准核算所需物料的品类、规格、数量及到料时间。 -协同采购团队推进物料采购进程，确保来料准时到位；同时管控库存总量，防止库存过高或供应短缺。 数据统计与分析 -汇总并整理生产与物料相关数据，包括生产效率、物料损耗等指标。 -开展数据分析工作，输出可视化报表，为生产管理决策提供依据，例如识别流程浪费点以推动工艺优化。 任职要求： -教育背景：具备高中及以上学历，工业工程、物流管理等相关专业者优先考虑。 -专业知识： -熟知生产运作与物料控制的基本逻辑与流程，掌握供应链运作基础知识。 -具备基础数据分析能力，能熟练使用Excel等工具完成数据整理与处理。 -技能要求： -具有良好的跨部门沟通协作能力，需与生产、采购、销售等团队高效对接。 -具备较强的统筹规划能力，能够合理安排生产与物料管理工作任务。 -素质要求： -工作认真细致，态度严谨，具备高度责任感，因计划与物料准确性至关重要。 -具备一定应急处理能力，可妥善应对紧急插单、物料断供等突发状况。

岗位职责： 1、制定并持续优化生产与物料计划，保障生产流程有序高效推进。 2、实时跟踪库存状况，科学管控物料储备，避免出现积压或短缺情况。 3、统筹协调内外部资源，确保物料供应及时充足，满足生产运行需求。 4、深入分析生产相关数据，发现流程瓶颈，制定改善方案并跟进落地成效。 5、搭建并维护高效的跨部门协作机制，提升整体团队协同运作水平。 任职要求： 1、全日制大专及以上学历，管理类、工业工程、物流等相关专业优先考虑。 2、熟练操作ERP系统，具备扎实的数据处理与分析能力。 3、具备优秀的沟通协调能力和应变能力，能有效应对突发状况。 4、有生产计划及物料管理实际工作经验者优先录用。 5、工作态度积极，责任心强，能够适应高强度、快节奏的工作环境。

岗位内容： 1.制定生产排程，合理分配生产任务，持续优化装配线作业流程。 2.统筹调配生产所需资源，跟踪生产执行进度，确保生产高效运行。 3.收集整理生产相关数据，定期开展分析并编制生产分析报告。 任职要求： 1.具备2年以上生产计划管理领域工作经验。 2.熟悉生产工艺流程、质量控制及设备维护，熟练操作ERP等生产管理工具。 3.具备良好的组织协调与团队管理能力，工作积极主动，富有责任心和创新思维。

一，工作内容：主要做手机，电脑，蓝牙耳机数据线汽车电子，等等电子产品都是手上活简单易学需经验\n\n主要岗位：组装，测试，包装，质检物料插件等等岗位很多合理安排。\n\n二，男女年龄16～48周岁\n\n三，不需要经验，也不要学历，身体健康。\n\n[要求】男女16-45周岁，持本人二代身份证\n\n四:车间环境\n\n1、车间配有:饮水机，休息间。\n\n2、车间配有中央空调(冬暖夏凉)\n\n3、有坐有站，工作轻松\n\n4、上班气氛好，管理宽松，早八晚八中间吃饭一小时。\n\n五:招工要求\n\n1、男女不限\n\n2、年满16周岁以上。\n\n3、需工作经验。\n\n4、当天应聘人员需带齐行李物品，当天安排厂内住宿。\n\n六:提供食宿\n\n1、进厂当天，统一发饭卡，刷饭卡吃饭。\n\n2、饭堂:有米饭、苏菜、湘菜、川菜、窗口，小食有水饺。\n\n馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止，持厂牌即可刷卡就餐。\n\n3、免费提供住宿、4-6人一间，房间大。\n\n4、宿舍配备宽带、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。\n

一、岗位职责 1、负责生产订单交付周期的对接与审核工作； 2、制定并下达物料计划（pmc）及相关生产计划管理制度； 3、协调并跟进产品生产计划的实施与目标达成； 4、开展生产负荷评估，跟踪生产进度，协调处理生产异常情况。 二、任职要求 1、全日制本科及以上学历，具备1-3年物控或生产计划相关工作经验； 2、掌握基本机械常识，熟悉物料规划流程，了解钣金、外购件及总装环节的运作模式； 3、熟练操作计算机及常用办公软件，有信息化系统使用经验； 4、对数据具有敏锐度，能及时识别异常并推动问题解决； 5、责任心强，具备良好的沟通协作能力，工作积极主动，执行力强。

新建饮料厂本厂直接招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。短期工长期工都可以！！！！欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。【小时工】：小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】【可以预支工资在职满15天以上2000元】【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】【薪资待遇】小时工、：30元/小时，综合收入8500-10000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。【工作时间】1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。3：每个月10号发工资，不拖不压。【招聘要求】1：16-52周岁，不限学历，不限经验。2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。【工作内容】不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。工作内容主要是饮料厂区的一些贴标签、检验、包装产品等内容【福利待遇】1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险；2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选；3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全；4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。【工作概况】1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）涉及工作城市苏州

海茵那酒店前台岗位招聘： 负责：接待、登记 要求：形象良好，沟通能力强，能适应轮班 有经验优先，无经验可带教，薪资面议 地址：花园小区北门（梦桃学校对面） 咨询电话：

常德市临澧县招工地小工/杂工

享受三包政策: 一包:保证真实工价320一天，每月工资最高可达8700元！ 二包:保证企业自招！可来厂区验真！ 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上！签字画押按手印盖章！ 来了发现上述如有一丝不真实，直接赔付你200元！ 入职送被褥四件套！ 【工资待遇】: 320元一天，月薪可达8700元，满月一次性奖金3000！ 320元一天，月薪可达8700元，满月一次性奖金3000！ 长短期均可，。 【工作时间】：每天工作10小时，吃饭2小时，计薪时间12工时，上六休一，月休四天。早上八点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点吃饭时间一个小时。 下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午五点吃饭一个小时（如果不加班可以选择下午五点下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。）下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】：吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。 住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器。 【请假休假】：员工享受法定节假日，如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假； （请病假未上班当天享有百分之八十工资。） 【五险一金】:享有五险一金。 【计薪时间】：本公司目前订单较多，每天均有加班，但是本企业不强制员工加班，员工加班全凭自愿，加班每天共计工作10个小时，不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一，一个月正常工作26天。 全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜，不做流水线 【发薪日】：每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡；入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部，三天后人资部将会告知你填写离职材料，核对当月工资，，办理退宿手续，全部办完既可离职 涉及工作地点：苏州

享受三包政策: 一包:保证真实工价320一天，每月工资最高可达8700元！ 二包:保证企业自招！可来厂区验真！ 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上！签字画押按手印盖章！ 来了发现上述如有一丝不真实，直接！ 入职送被褥四件套！ 【工资待遇】: 320元一天，月薪可达8700元，满月一次性奖金3000！ 320元一天，月薪可达8700元，满月一次性奖金3000！ 长短期均可，。 【工作时间】：每天工作10小时，吃饭2小时，计薪时间12工时，上六休一，月休四天。早上八点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点吃饭时间一个小时。 下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午五点吃饭一个小时（如果不加班可以选择下午五点下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。）下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】：吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。 住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器。 【请假休假】：员工享受法定节假日，如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假； （请病假未上班当天享有百分之八十工资。） 【五险一金】:享有五险一金。 【计薪时间】：本公司目前订单较多，每天均有加班，但是本企业不强制员工加班，员工加班全凭自愿，加班每天共计工作10个小时，不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一，一个月正常工作26天。 全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜，不做流水线 【发薪日】：每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡；入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部，三天后人资部将会告知你填写离职材料，核对当月工资，，办理退宿手续，全部办完既可离职 涉及工作地点：苏州

仓管 有经验者优先 招工人数:2名 招聘截止日期：2026年1月30日；论你擅长与人沟通、还是精于细致管理，这里都有适合你的舞台，加入我们，一起打造高品质的景区体验，收获成长与高薪 工作地址:慈利县江垭镇龙王洞景区

库管 50岁以下、初中及以上学历 薪资福利:3300/月 招工人数:1名 工作地址:新民镇

招聘信息： 因工作需要，现诚聘库管两名，要求身体健康，有一定工作经验，责任心强，工资4000～6000元。 工作地址：佳县方塌镇 联系电话：

库管 ，初中，50岁以下，身体健康无不良嗜好无重大历史疾病 薪资福利:2800元 招工人数:4人 工作地址:辽宁省大连市甘井子区华北路999号

东北招爆破员多名，年后上班 广西招爆保管员，安全员多名，50岁以内，有经验，，包吃住，买五险 湖南招中级爆破工程师，1.5W，能力优秀有奖金，工作年限够可做业绩 新疆招中级爆破工程师，1.8W，买五险，包吃住 福建招中级爆破工程师一名（带二建证书），到手1.5万，要求会电脑会设计施工，对年龄没有要求。 东北招初级多名，每天工作4-5小时，包吃住，一天1-2炮，工作轻松，要求50岁以内，主要负责现场监理 联系方式：（同步）

岗位职责：负责生产计划的编排与流程持续优化，确保交付周期零延迟 任职要求： 1、具备较强的执行能力，认可严格管理模式 2、工业工程、企业管理、工商管理、人力资源管理、物流管理、设备自动化等相关专业，应往届皆可 职位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、提供住宿、加班补贴、多重晋升通道 职位亮点：注重内部提拔、薪酬待遇优厚、经营效益稳定、职业成长空间广阔

3年以上服装行业计划管理岗位经验； 负责生产排程管控、物料统筹及采购对接、数据统计与流程优化。

具备3年以上服装行业计划管理相关经验； 负责生产排程管控、物料统筹及采购对接工作； 主导数据整理分析与流程持续优化。

岗位职责： 1、物资进出存：负责SAP系统与MES系统的操作执行，确保数据录入规范统一，杜绝基础性差错 2、物资三定达标：落实仓库物料定品、定量、定位管理，保障账实相符，实现无呆滞库存、无资源浪费 3、账实管理：确保结算数据精准无误，严格按流程完成结算盖章操作，实现零风险交付，提升客户满意度 任职要求： 1、具备物资管理、物流管理、物流工程、采购管理、供应链管理等相关专业背景 2、熟悉物资计划、仓储管理流程，掌握SAP系统基本操作技能 3、具有一年以上物资管理相关工作经验，或为应届毕业生亦可应聘 4、具备较强的资源整合意识、组织协调能力及良好的抗压能力

岗位职责： 1、生产排程：根据需求制定生产计划，建立并不断优化排产流程与规则，提升人员效率 2、物料管控：确保生产所需物料准备及流转准确无误，保障计划执行率与产量目标全面达成 3、产品出库：按客户需求及时开单、装车发货，实现零延误，确保客户满意度 任职要求： 1、应往届毕业生，物流管理、物流工程、工商管理等相关专业优先 2、熟悉物资计划、仓储管理基础知识，掌握SAP系统基本操作 3、具备1年以上物资相关工作经验或优秀应届毕业生 4、具备较强的资源统筹、组织协调能力及良好的抗压能力

工作职责: 1.产销计划协调：依据销售订单与市场预估，制定月度及周度产销排程，衔接生产与销售部门需求，保障订单准时交付； 2.订单全程跟进：实时掌握订单生产进展，应对订单变更、加急或延期等情况，及时汇报异常并推动问题闭环； 3.库存动态管理：分析成品库存趋势，联合仓储等团队提升库存周转效率，防范库存积压或缺货风险； 4.客户协同支持：联动销售与生产端口，提供交期答复、库存信息等支持，协助处理出货相关事宜； 5.数据汇总分析：整理产销核心指标（如订单完成率、交付准时率），输出分析报告并提出流程改善建议； 6.跨部门联动：协同生产、采购、品控、仓储等单位，化解资源冲突及突发状况，确保产供销顺畅运行； 7.系统操作维护：熟练运用ERP等系统，保证产销数据准确录入与动态更新； 8.完成上级安排的其他工作事项。 任职资格: 1.学历要求：大专及以上学历，供应链、物流管理、食品贸易等相关专业优先考虑； 2.工作经验：具备1-3年生产计划、销售运营或食品行业供应链相关岗位经验； 3.技能要求： -熟练操作Excel（含数据透视表、常用函数）及ERP系统，具备基础数据处理能力； -熟悉食品加工行业产销运作流程，有水果果干类产品经验者优先。

职责： 1、制定生产排程，保障生产任务按期交付，兼顾生产效率与品质管控。 2、监控生产执行情况，及时发现并处理生产流程中的异常问题。 3、落实现场5S管理及可视化标准建设 任职要求： 1、工作态度端正，具备较强的学习能力与创新意识 2、应届或往届毕业生，管理类相关专业优先 职位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、包住、加班补助、餐补、每年多次调薪、多次晋升机会 职位亮点：内部晋升、待遇好、效益稳定、发展空间大

岗位职责： 1、物资进出存：熟练操作SAP与MES系统，确保数据录入规范统一，杜绝基础性差错 2、物资三定达标：落实仓库物料定品、定量、定位管理，保障账实相符，无积压、无损耗 3、账实管理：保证结算信息精准无误，严格按流程完成签章手续，实现零风险交付，提升客户满意度 任职要求： 1、具备物资管理、物流管理、物流工程、采购管理、供应链管理等相关专业背景 2、熟悉物资计划与仓储管理流程，掌握SAP系统基本操作技能 3、有1年以上相关岗位工作经验或优秀应届毕业生均可 4、具备良好的资源统筹意识、组织协调能力及较强的抗压能力

工作职责： 1、每日负责物料的领用、退回、补料打单，完成制单并分发物资，确保交接至线上安装环节。 2、根据产线装配的实际用量需求，核对工单发料数量，确保准确性并实时跟踪进度。 3、以产线生产标准为依据，及时跟进物料情况，打印欠料清单并持续追踪上报。 4、定期对产线物料进行清点、退料处理、盘点作业及日常监管。 5、完成与产线相关的各类报表制作与提交。 任职要求： 1、年龄20-40岁，具备中专或高中学历。 2、熟练操作ERP系统，能熟练使用易飞ERP系统进行制单操作。 3、熟悉仓库运作流程及生产环节作业流程。 4、工作细致认真，有责任心，服从上级安排，动手能力较强。 5、思维条理清晰，具备较强的责任意识和团队协作精神。

钢模厂生产计划专员，负责统筹安排厂内各类产品的生产排程