招仓管一名 要求，，年龄40岁以下，需有工作经验，工资6200元每月，吃住有补贴 电话： 地址：万树林科技园1号楼1号电梯3楼

岗位职责： 1、制定并持续优化生产与物料计划，保障生产流程有序高效推进。 2、实时跟踪库存状况，科学管控物料储备，避免出现积压或短缺情况。 3、统筹协调内外部资源，确保物料供应及时充足，满足生产运行需求。 4、深入分析生产相关数据，发现流程瓶颈，制定改善方案并跟进落地成效。 5、搭建并维护高效的跨部门协作机制，提升整体团队协同运作水平。 任职要求： 1、全日制大专及以上学历，管理类、工业工程、物流等相关专业优先考虑。 2、熟练操作ERP系统，具备扎实的数据处理与分析能力。 3、具备优秀的沟通协调能力和应变能力，能有效应对突发状况。 4、有生产计划及物料管理实际工作经验者优先录用。 5、工作态度积极，责任心强，能够适应高强度、快节奏的工作环境。

岗位职责： 1、制定所负责产品线的生产排程、物料准备及出货安排计划； 2、监控并跟进责任产品线生产计划的实施进度与生产流程执行情况； 3、分析所辖产品线物料需求计划，推进计划执行跟踪及准确率优化； 4、跟进物料短缺问题，协调处理生产异常事项，保障生产运行平稳有序。 任职要求： 1、全日制统招本科及以上学历，*****； 2、物流管理、工商管理等相关专业背景； 3、具备3-5年PMC（生产计划管理）或MC（物料计划管理）相关工作经验，具有台资、外资企业工作经历者优先考虑； 4、熟练操作计算机及常用办公软件，掌握MRP运作逻辑，能够熟练运用SAP等ERP系统； 5、具备良好的表达与沟通能力，踏实肯干，具备较强的抗压能力与敬业精神。

1、具备良好的计划、组织、协调、沟通、控制以及团队合作能力 2、拥有较强的逻辑思维和抗压能力，能适应快节奏工作环境 3、对数据敏感，工作认真负责，细致严谨，执行力强 4、有2年以上计划相关岗位工作经验 5、完成领导交办的其他工作任务

岗位职责：负责生产计划的编排与流程持续优化，确保交付周期零延迟 任职要求： 1、具备较强的执行能力，认可严格管理模式 2、工业工程、企业管理、工商管理、人力资源管理、物流管理、设备自动化等相关专业，应往届皆可 职位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、提供住宿、加班补贴、多重晋升通道 职位亮点：注重内部提拔、薪酬待遇优厚、经营效益稳定、职业成长空间广阔

根据客户订单制定生产排程，保障生产流程有序开展；在物料管理上，需统筹物料需求计划与管控，避免积压库存，确保生产用料准时到位。同时，PMC还需联动相关部门协作配合，推动生产及物料计划有效落地。23

任职要求： 1. 熟练操作电脑，掌握基础函数及数据透视表应用。 2. 有生产计划或跟单相关经验者优先，居住较近者优先考虑。 3. 年龄要求25至38岁，能适应加班安排。 4. 具备良好的沟通表达能力，抗压性佳。 岗位职责： 1. 协助开展日常排产工作，跟踪生产执行进度。 2. 统筹物料与出货计划，保障订单按时交付。 3. 对接生产部门及客户（含内外部协调）。 薪资福利： 1. 月薪3600-5000元 2. 设有全勤奖励 3. 提供社保、年终奖金、生日礼品、工龄工资、包吃住等多项福利 不熟悉电脑操作者请勿投递

岗位职责: 1.依据订单需求编制物料与生产排程，确保产品交付按时完成。 2.跟踪物料使用效率及损耗情况，调整库存配置，避免积压风险，保证物料供给稳定。 3.联动采购、品质与技术团队，推动生产任务有序执行。 4.复核采购方案，监督采购执行进度。 5.持续改进作业流程与管理制度，健全pmc运作体系。 6.参与订单可行性评估与综合评审。 任职要求： 1.大专及以上学历，具备三年以上制造企业计划管理经历，具有钣金领域工作经验者优先考虑。 2.精通物料控制、生产排产、仓储配送及成本管控相关专业知识。 3.具备较强的统筹规划能力、协调沟通技巧，反应迅速，能适应高强度工作压力。

岗位职责: 1. 负责钣金类生产计划与物料控制工作，涵盖订单跟进、排产规划等环节。 2. 与相关部门保持顺畅协作，保障生产进度与产品质量达标。 3. 统筹协调各职能单元，推动生产流程高效运转。 任职要求： 1. 熟练使用ERP系统，具备3年以上钣金行业PMC工作经验； 2. 具备出色的分析与应变能力，能有效应对生产过程中的各类突发状况； 3. 能独立完成PMC各项事务，确保生产排程的精准与执行效率。

岗位职责: 1. 编制并完善生产计划，保障生产安排与订单需求保持一致。 2. 跟踪生产全过程，确保生产效率与产品品质达到既定标准。 3. 梳理生产相关数据，提出优化生产流程及物料供应管理的可行性方案。 任职要求： 1. 具有良好的组织协调能力，能够实现跨部门高效沟通协作。 2. 熟练开展数据分析工作，掌握常用软件进行数据整理与报告输出。 3. 熟悉生产管理体系，具备应对生产过程中各类突发情况的处理能力。

常德市汉寿县招通风安装，小工，吃得苦30至45岁内，手脚灵活，干活快

本地新建工厂本厂直接招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以！！！！ ---------------------------------------------- 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 0费用入职，不花一分钱，不体检，返岗奖励最高10800！！！ 【小时工】： 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入8500-9000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-52周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）地址在江苏无锡

常德市武陵区招电焊工水电工

常德市鼎城区招挖机师傅，帮忙下货/装车/打杂，有废铁打包站工作经验优先

石门找个挖机司机

文员兼库管 1.对数字敏感，电脑办公软件熟悉2.吃苦耐劳，认真负责，配合度高。3.一周休假一天，年龄不超过45岁 薪资福利:工资面议

主要对材料的- 根据施工图纸、进度、预算，编制月/周/阶段材料需用计划（品种、规格、数量、进场时间）。- 核对送货单、合格证、检测报告等资料。 ​ - 现场清点数量、检查外观、核对规格型号。 ​ - 按规范取样送检（钢筋、水泥、防水材料等）。 ​ - 不合格材料拒收、隔离、退货/更换。 三、仓储与现场管理 - 规划仓库/堆场，分类、分区、挂牌标识堆放。 ​ - 做好防火、防潮、防锈、防盗、防变质。 ​ - 执行先进先出，避免过期浪费。 ​ - 保持现场整洁，规范周转材料（模板、钢管）管理。 四、发放与领用控制 - 凭限额领料单发料，超量需审批。 ​ - 记录领用班组、用途、数量，防止浪费与流失。 ​ - 余料、废料回收、统计、处置。 五、台账、盘点与成本 - 建立材料明细账、进销存台账、成本台账。 ​ - 日核对、月盘点，确保账、卡、物一致。 ​ - 统计实际消耗与预算对比，分析超耗原因。 ​ - 及时上报材料报表、价格信息、库存动态。 六、资料与协同 - 整理合同、合格证、检测报告、验收记录等归档。 ​ - 对接施工、技术、预算、财务、监理。 ​ - 配合成本核算、审计、竣工结算。 ​ - 完成领导交办的临时任务。

岗位职责： 1. 负责工程材料的入库验收、出库发放及库存盘点工作，确保账实相符 2. 按规范分类存放材料，做好防潮、防火、防盗等仓储管理工作 3. 编制材料收发存报表，及时更新台账并向上级提交数据报告 4. 协同项目部、采购部完成材料计划核对与到货跟踪，保障施工进度需求 5. 整理归档材料相关单据（如送货单、领料单、检验报告等），确保资料完整可追溯 任职要求： 1. 学历不限，具备库管或材料管理相关工作经验者优先 2. 熟悉常用建筑材料名称、规格及基本性能，了解工地作业流程 3. 具备基础办公软件操作能力，能熟练使用Excel进行数据统计 4. 工作细致负责，具备良好的沟通协调能力和团队协作意识 5. 服从现场管理，能适应工地环境及阶段性加班安排

主要负责主材盘点，辅材盘点，报计划，过磅，做月度报表

招聘：库管 薪资：4000元以上/月 要C1驾照，会简单操作电脑。

岗位职责： 1、生产排程：根据需求安排生产，制定并持续完善排产规范与流程，提升人员效率 2、物料管控：确保生产物料准备及流转准确无误，保障计划完成率与产量目标全面达成 3、发货执行：按订单要求及时开单、装车发货，实现零延误，确保客户满意度 任职要求： 1、应届或往届毕业生，物流管理、物流工程、工商管理等相关专业优先 2、熟悉物资计划、仓储管理基础理论，具备SAP系统操作基本能力 3、1年以上物资管理相关工作经验或优秀应届毕业生 4、具备良好的资源统筹、组织协调能力及较强的抗压性

岗位职责： 1、物资进出存：负责SAP系统与MES系统的操作执行，确保数据录入规范统一，杜绝基础性差错 2、物资三定达标：落实仓库物料定品、定量、定位管理，保障账实相符，实现无呆滞库存、无资源浪费 3、账实管理：确保结算数据精准无误，严格按流程完成结算盖章操作，实现零风险交付，提升客户满意度 任职要求： 1、具备物资管理、物流管理、物流工程、采购管理、供应链管理等相关专业背景 2、熟悉物资计划、仓储管理流程，掌握SAP系统基本操作技能 3、具有一年以上物资管理相关工作经验，或为应届毕业生亦可应聘 4、具备较强的资源整合意识、组织协调能力及良好的抗压能力

岗位职责： 1、生产排程：根据需求制定生产计划，建立并不断优化排产流程与规则，提升人员效率 2、物料管控：确保生产所需物料准备及流转准确无误，保障计划执行率与产量目标全面达成 3、产品出库：按客户需求及时开单、装车发货，实现零延误，确保客户满意度 任职要求： 1、应往届毕业生，物流管理、物流工程、工商管理等相关专业优先 2、熟悉物资计划、仓储管理基础知识，掌握SAP系统基本操作 3、具备1年以上物资相关工作经验或优秀应届毕业生 4、具备较强的资源统筹、组织协调能力及良好的抗压能力

具备3年以上服装行业计划管理相关经验； 负责生产排程管控、物料统筹及采购对接工作； 主导数据整理分析与流程持续优化。

3年以上服装行业计划管理岗位经验； 负责生产排程管控、物料统筹及采购对接、数据统计与流程优化。

岗位职责： 1、物资进出存：熟练操作SAP与MES系统，确保数据录入规范统一，杜绝基础性差错 2、物资三定达标：落实仓库物料定品、定量、定位管理，保障账实相符，无积压、无损耗 3、账实管理：保证结算信息精准无误，严格按流程完成签章手续，实现零风险交付，提升客户满意度 任职要求： 1、具备物资管理、物流管理、物流工程、采购管理、供应链管理等相关专业背景 2、熟悉物资计划与仓储管理流程，掌握SAP系统基本操作技能 3、有1年以上相关岗位工作经验或优秀应届毕业生均可 4、具备良好的资源统筹意识、组织协调能力及较强的抗压能力

职责： 1、制定生产排程，保障生产任务按期交付，兼顾生产效率与品质管控。 2、监控生产执行情况，及时发现并处理生产流程中的异常问题。 3、落实现场5S管理及可视化标准建设 任职要求： 1、工作态度端正，具备较强的学习能力与创新意识 2、应届或往届毕业生，管理类相关专业优先 职位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、包住、加班补助、餐补、每年多次调薪、多次晋升机会 职位亮点：内部晋升、待遇好、效益稳定、发展空间大

职责： 1、制定生产排程，保障生产目标如期达成，兼顾生产效率与产品品质。 2、监控生产执行情况，掌握各环节动态，快速响应并处理异常问题。 3、落实现场5S管理及目视化标准建设 任职要求： 1、态度积极，乐于学习，具备创新意识和解决问题的能力 2、应届或往届毕业生，工商管理类相关专业优先 职位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、包住、加班补助、餐补、每年多次调薪、多次晋升机会 职位亮点：内部晋升机制完善、薪酬待遇优厚、经营稳定、职业成长空间广阔

岗位职责： 1、制定生产计划与物料需求计划，协助完成月度及周度生产排程。 2、跟进物料短缺情况，协调解决影响交付的异常问题。 3、推动临期及呆滞库存处理，持续监控存货相关指标。 4、协调并跟踪生产安排与进度，保障产品按时交付。 岗位要求： 1、年龄40岁以下，具备3年以上计划管理相关工作经验； 2、熟练操作Office办公软件，熟悉ERP系统基本操作； 3、有食品制造行业从业经历，熟悉生产各环节运作流程； 4、具备较强的学习能力、沟通能力及抗压能力。 职位福利：五险一金、提供住宿、餐补、节假日福利、14天带薪年假。

【任职要求】 1. 学历与经验： · 中专/高中及以上学历，物流管理、财务或矿业相关专业优先。 · 必备： 1年以上仓库管理经验，有矿山、重工机械或大型制造型企业仓管经验者优先。 2. 专业技能： · 熟悉五金配件、机械备件或大宗物资（如钢材、油料）的基本规格与用途。 · 熟练操作电脑及Excel（会使用透视表、基础公式者加分），熟悉用友/金蝶/速达等ERP系统者优先。 · 特殊说明：若涉及火工品管理，须承诺入职6个月内考取《爆破作业人员许可证》。 3. 核心素质： · 抗压耐劳： 能适应矿山艰苦环境（如粉尘、噪音、倒班及偏远山区生活）。 · 严谨细致： 数字敏感度高，无严重账目混乱史，抵制物资浪费与偷盗行为。 · 原则性强： 严格把关物资出入库流程，敢于拒绝不合规领料。 4. 身体状况： 身体健康，无职业禁忌症（如尘肺、高血压）