岗位职责 1、参与项目设计全流程，包括前期概念整合、方案深化及施工图绘制； 2、与甲方及施工团队保持高效沟通，确保项目顺利实施； 3、参与施工现场交底，结合现场实际情况提供设计变更图纸及相关建议； 4、负责各专业间的协调工作，保障客户服务品质。 任职资格 1、统招本科及以上学历，建筑学或建筑设计相关专业； 2、5年以上金锣、双汇、雨润、温氏、牧原食品厂房建筑设计经验； 3、熟悉施工工艺流程，独立完成过不少于2个食品深加工类厂房项目的全过程设计； 4、熟练掌握Autocad、SketchUp、Photoshop、Rhino、Enscape等设计软件； 5、具备良好的职业素养、团队协作精神及沟通协调能力； 有郑州中粮科研设计院、华商国际设计院工作背景者优先

【岗位介绍】 长期招募兼职自建房设计师，主营农村自建房、别墅全套设计，客源稳定、单量充足。 负责户型规划、平面 / 立面 / 效果图、施工图绘制，独立对接客户设计需求即可。 【薪资待遇】 提成当日结算，做完一单结一单，不压薪、不拖欠 提成比例优厚，多劳多得，上不封顶 自由接单，时间地点不受限，居家办公即可 【任职要求】 熟悉自建房 / 别墅设计，能独立完成整套图纸 熟练使用 CAD、SU、PS 等设计软件 沟通顺畅，做事负责，按时交付作品 有意直接投递简历 / 发作品，欢迎长期合作！

岗位职责： 1. 主持工程项目全过程管理，包括施工组织设计、进度控制、质量监督及安全管理 2. 负责项目合同履约、成本管控及现场协调，确保工程按期优质交付 3. 组织图纸会审、技术交底及竣工验收，解决施工中重大技术问题 4. 领导项目团队，统筹分包单位管理，落实各项规范与标准要求 5. 配合企业完成资质维护、业绩申报及行业检查相关工作 任职要求： 1. 持有一级建造师资格证书（建筑工程/市政公用工程等对应专业） 2. 具备工程项目管理经验，熟悉国家及地方建设法规与标准 3. 具有良好的组织协调能力、沟通表达能力和应急处理能力 4. 责任心强，能适应项目现场工作环境，接受短期出差或驻场 5. 无在建工程限制，信用良好，未被列入建筑市场黑名单

1. 负责房地产项目地块全维度分析：区位研判、指标核算、容积率测算、货值估算、地块优劣势梳理、前期可行性分析。 2. 完成建筑方案设计、户型规划、产品排布、效果图把控、设计方案落地对接，输出专业设计成果与汇报文件。 3. 独立完成地块分析、设计方案、产品价值的视频剪辑、动画可视化、汇报短片制作，用视频形式呈现设计逻辑与地块价值。 4. 深度提炼地块价值、建筑亮点、户型优势、项目核心营销卖点，输出设计说辞、价值文案、推广素材支撑。 5. 配合项目拿地、方案汇报、营销推广全流程，打通设计端与营销端，实现价值可视化输出。 任职要求 1. 建筑设计、城乡规划相关专业，熟悉房地产开发全流程，具备扎实的地块分析、测算研判、方案设计能力。 2. 熟练使用CAD、SU、PS、PPT等设计软件，同时掌握剪映/PR/AE等视频剪辑软件，能独立制作方案可视化视频、地块分析短片。 3. 懂市场、懂营销，能从设计端提炼项目核心卖点，具备设计成果转化营销价值的能力。 4. 逻辑清晰、审美在线、执行力强，能独立完成从地块分析→方案设计→视频可视化→卖点提炼全流程工作。 5. 有房产前期策划、建筑设计、地产项目全案经验者优先录用。 薪资福利 底薪+绩效+项目提成+奖金，薪资面议上不封顶 五险一金、弹性工作、节日福利、团队团建、晋升空间充足 工作地点：上海/杭州 全职坐班，优秀者可面议

1.有一级机电建造师证 2.有B证优先考虑 3.欢迎新考取一级机电建造师人员 4.常驻项目，项目在上海静安区

招一建二建机电专业带安全B证，，二建机电专业30岁左右，一建机电专业（40岁左右）正常上班，交上海五险一金，公司在上海，会出差，有驾证、电工证、登高证的优先，薪资待遇随岗位调整

办公地址在上海市金山区枫泾镇上海非遗文化城，要求有一建证书公司需要用，大部分时间基本在办公室办公，会项目预算工程量及定额套价，公司交社保，面试合适正月十五后上班。

1、有一级机电建造师证 2、有B证优先考虑 3、欢迎新考取证的人才 4、上海项目，常驻项目，项目在静安区

岗位职责： 1.主持工程项目全过程管理，包括施工组织设计、进度控制、质量监督及安全管理 2.负责项目合同履约、成本管控及现场协调，确保工程按期优质交付 3.组织图纸会审、技术交底及竣工验收，解决施工中重大技术问题 4.领导项目团队，统筹分包单位与监理单位协作，落实各项规范标准 5.编制并审核施工方案、专项施工方案及各类工程资料，确保合规可追溯 任职要求： 1. 持有一级建造师执业资格证书（建筑水利/市政公用工程等对应专业） 2. 具备工程项目管理经验，熟悉国家及地方建设法规与行业标准 3. 具有较强的组织协调能力、风险预控意识和应急处置能力 4. 责任心强，具备良好的职业道德与团队领导力 5.有一级建造师水利证书中级职称人员，会招标。做标书 预结算

主要从事电气、电力、高低压电缆施工，高低压变配电设备安装及检修，继电保护，高压试验等工作。施工前预算，施工方案，安措技措编制，施工现场周计划，人员部署，现场安全管控，能够熟练使用预结算软件造价。（二级机电建造师以上）

招聘岗位大锅菜厨师 7500-8000元/月 炒菜机厨师 6500-7500元/月 冷 菜 7000-8000元/月 蒸米饭蒸菜 5000-5500元/月 配菜组长 7000-7500元/月 收银员 5000-6000元/月 厨 工 4300-5000元/月 服务 员 4300-5000元/月 保 洁 4300-5000元/月 岗位要求身体健康，品行端正，具备团队合作精神，积极上进，做过团餐食堂项目经验优先。福利待遇工资高/升职快/发展前景好/包吃包住/法定节假日福利/全勤奖/绩效奖金/高温补助/做六休一。地址：奉贤区南桥镇联系电话:(宋先生)

奉贤厨房因发展需要招聘厨师多名工资8000-8500，月休四天手艺好工资另谈。捣江湖的勿扰年龄55岁以下要求为人踏实肯干，短期勿扰联系电话：黄总

特斯拉供应商招聘B2驾驶员37岁—48岁需责任心强服从领导安排(技术好有货运资格证）三年以上驾龄，工作内容:跑厂区或奉贤仓库，主要负责开9－6箱体车交上海社保工资模式(税后)全勤月薪6000-7000元+300住宿补贴）1、入职后可搬入公司宿舍（2人一间）；2、不住宿舍，补贴300元[庆祝]12小时两班倒月休2天有人速度报名安排试车上班在特斯拉总厂面试成功要开:无犯罪记录证明，，6个月后注：（、已满）报名热线：

奉贤工厂直招保安员一名年龄：18-35岁以内要求：需持保安证，待遇：包住不包吃，240/班，持四级证280/班，节假日三倍后续有晋升安排。联系：

上海奉贤青村镇招聘临时气保焊电焊工380元/天王先生：

岗位职责： 1.负责工程项目全过程管理，包括施工组织、进度控制、质量监督与安全管理 2. 主持编制并落实项目施工组织设计、专项施工方案及技术交底工作 3.协调建设单位、监理单位、分包单位等多方关系，保障正常 任职要求： 1.持有一级建造师执业资格证书（建筑工程等对应专业） 2. 具备扎实的工程管理理论基础和丰富的现场实操经验

招聘土建岗位1名。要求大专及以上学历，土木工程、工程管理、工程造价等相关专业；具备3年及以上工业或化工厂区土建工程施工、造价及现场管理经验；持有一级建造师、二级建造师、造价工程师等相关职业资格证书者优先；熟悉化工土建施工规范与验收标准，具备独立统筹项目、把控工程质量与成本的专业能力。薪资面议。工作地址位于青铜峡市工业园区新材料基地。

岗位职责： 1.全面负责工程项目施工管理，包括进度、质量、安全及成本控制 2.编制并组织实施施工组织设计、专项施工方案及技术交底 3. 协调建设单位、监理单位、设计单位及分包单位等各方关系 4.主持项目竣工验收、资料归档及结算工作 5.落实安全生产责任制，排查并整改施工现场安全隐患 任职要求： 1. 持有一级建造师执业资格证书

岗位职责： 1.负责建筑工程项目的全过程管理，包括施工组织、进度控制、质量监督与安全管理 2. 主持编制施工组织设计、专项施工方案及技术交底文件，并监督落实 3.协调建设单位、监理单位、设计单位及分包单位，解决现场技术与管理问题 4. 组织工程验收、竣工资料编制及移交工作，确保项目合规交付 5.配合企业资质维护、项目投标及成本管控相关工作 任职要求： 1. 持有一级建造师执业资格证书

岗位职责： 1.全面负责工程项目施工管理，统筹进度、质量、安全与成本控制 2. 主持编制施工组织设计及专项施工方案，组织技术交底与现场实施 3.协调建设单位、监理单位、分包单位等多方关系，保障项目顺利履约 4.落实工程资料归档、竣工验收及交付工作，确保合规性与完整性 5.承担项目全过程风险管控，及时识别并解决重大技术与管理问题 任职要求： 1.持有一级建造师注册证书，注册单位须可配合变更

从事相关经验，能够独立设计，PLC、触摸屏，熟练使用伺服、变频器等

职位名称：电气设计工程师（图纸深化/可应届） 工作职责： 协助开展公司装卸机械产品（装船机、卸船机、散装机等）的电气图纸绘制与深化工作； 依据设计方案完成电气原理图、接线图、电控柜布局图等相关图纸的编制； 负责电气元器件的选型确认，并整理输出完整的BOM清单； 承担图纸及BOM文件的归档管理与版本控制任务； 协同采购与生产部门，支持物料核对及相关基础技术问题的沟通处理。 任职条件： 电气工程、自动化或相近专业，大专及以上学历； 熟练掌握EPLAN、AutoCAD Electrical或通用CAD中至少一种电气绘图工具； 具备识读基本电气原理图的能力，熟悉常用低压电器元件（如断路器、接触器、继电器等）； 做事细致、条理清晰，具有较强的责任意识； 乐于学习非标设备领域知识，特别是港口机械与散料处理设备相关内容； 能接受 occasional 短期出差（用于现场勘测或技术交底）。 加分项（非必需）： 在校期间参与过电气绘图相关的实习或课程项目； 了解西门子PLC基础硬件配置； 对传感器、变频器等常用工业元器件有一定认知。

岗位职责： 1.负责电气系统及控制系统的方案设计、现场安装与调试工作 2.进行PLC程序编写与调试，完成电气元件选型及电气图纸绘制 3.承担设备售后技术支持与维护服务 4.配合团队开展设备选型与供应商技术评估，保障项目高效推进 任职要求： 1.具备电气工程及其相关专业基础，掌握扎实的专业理论知识 2.了解液压系统与电气控制基本原理，有实际工作经验者优先考虑 3.有触摸屏应用或工业机器人编程经验者优先 4.熟练掌握西门子、三菱、台达等品牌PLC的编程技术 5.动手能力强，能够按照规范要求完成电气接线及现场作业

招聘：一级建造师“建筑工程” 工作方向：幕墙工程 我们是一家专业的幕墙工程公司，现因发展需要，诚聘一位经验丰富的一级建造师。 岗位要求 ● 全日制土木工程专业毕业； ● 持有一级建造师证书（建筑工程专业）； ● 年龄55岁以下，有幕墙工程经验者优先； ● 负责项目技术管理、现场指导与协调工作。 ● 薪资面议（根据能力定薪）； ● 稳定平台，尊重资深人才； ● 社保、节日福利等。 应聘方式 请将简历和证书发送至：[@qq.com]，注明“应聘建造师+姓名”。

招机电一级建造师3名

岗位职责： 1、负责工程项目各类资料的搜集、分类、归档及日常管理，确保文件齐全、数据准确； 2、参与项目文档的编制与审核，涵盖合同文本、设计图纸、会议纪要等相关材料； 3、配合项目组处理资料管理中的各类问题，保障项目执行顺畅； 4、对接内外协作部门，促进信息传递与资料协同共享； 5、承担施工项目的预算编制、结算审核、成本核算、工程量计算及招投标相关工作； 6、有项目任务时需进驻工地现场，公司提供住宿；无项目阶段返回公司办公。 任职要求： 1、建筑工程类专业背景，了解建筑行业资料运作流程，须持有建造师资格证书，具备实践经验者优先； 2、具备较强的组织协调与沟通能力，能高效应对多项工作任务； 3、工作严谨细致，具有高度的责任感和保密意识； 4、能适应施工现场环境，具备良好的团队协作能力。

岗位要求：本科及以上学历，应届毕业生，建筑学相关专业 任职条件： 1、具备设计类实习经历者优先考虑； 2、熟悉本专业图纸绘制流程者优先； 3、能够熟练操作AUTOCAD、PPT等常用办公及设计软件； 4、具备良好的沟通表达能力和学习适应能力。 简历投递说明：邮件标题请按“姓名-学校-专业【标注：实习岗位】”格式填写，例如：XXX-XX大学-建筑【实习生】；随邮件附上个人作品集（PDF或WORD格式）及近期照片（JPG格式）作为附件发送。

岗位职责： 1. 主持工程项目全过程管理，包括施工组织设计、进度控制、质量监督及安全管理 2. 负责项目合同履约、成本管控及现场协调，确保工程按期优质交付 3. 组织图纸会审、技术交底及关键工序验收，解决施工中重大技术问题 4. 配合企业资质维护与项目资料归档，确保符合住建部门监管要求 5. 带队执行现场文明施工标准，落实安全生产责任制与应急预案 任职要求： 1. 持有一级建造师执业资格证书（建筑工程/市政公用工程等对应专业） 2. 具备工程项目经理实际工作经验，熟悉EPC、施工总承包等管理模式 3. 熟练掌握国家及地方工程建设规范、招投标法规与质量安全标准 4. 具备良好的沟通协调能力与团队管理能力，能适应项目驻场工作 5. 无在建工程限制记录，信用良好，具备中级及以上职称者优先

招聘建筑设计师。岗位为谛唐建设冶院工作室（AtelierMID）主管建筑师。工作地点位于上海金山朱泾或亭林。公司具备充分的市场竞争活力和优厚的福利待遇。岗位职责：参与项目的初期研究和设计概念的提案。与客户和项目团队沟通，确保设计满足客户需求和项目目标。参与设计会议和项目讨论，提出建设性意见。支持团队在设计项目中的各个阶段。任职要求：相关工作经验五年以上。从事过自建房设计者优先。五年制建筑学专业优先。

岗位要求：建筑学、城市规划等相关专业本科及以上学历，具有3-5年或以上方案设计经验，能够协助项目负责人推进项目的方案创作； 任职要求： 1. 热爱建筑设计，具备较强的自我驱动力与出色的学习能力； 2. 具备良好审美素养，造型功底扎实，可独立完成高质量的汇报文本制作； 3. 沟通协调能力突出，富有团队合作意识，能配合项目负责人开展方案及后续阶段的设计工作； 4. 熟练掌握AutoCAD、SketchUp、Adobe等设计软件，熟悉Rhino、D5渲染、Lumion等可视化表达工具者优先考虑。 薪酬面议，公司实行绩效激励机制，多劳多得，收入无上限。