岗位职责： 1.独立完成健身房、美容院、舞蹈室、瑜伽普拉提馆等商业空间的现场勘测、尺寸测量及客户需求沟通； 2.主导测量、效果图绘制、施工图绘制及模板化预算编制； 3.熟悉施工工艺与材料应用，能全程跟进落地执行，确保设计方案高质量还原； 4.协同施工团队与客户，及时解决现场问题，保障项目进度与效果呈现； 5.积极参与团队协作，分享设计经验，助力团队专业能力共同提升。 任职要求： 1.本科及以上学历，环境艺术设计、室内设计等相关专业优先； 2.3年以上商业空间主案设计经验，有工装类项目全流程实操经历； 3.熟练操作AutoCAD、3ds Max/SketchUp、Photoshop等设计软件； 4.具备优秀审美能力、逻辑思维与原创设计表达力，责任心强、抗压能力好； 5.热爱空间设计，关注健康美业业态发展，有大型项目案例者优先。

装修公司招个设计师，工资面议

岗位职责：1.负责连锁品牌商业空间的室内方案设计，独立完成平面布局、效果图表现及施工图深化； 2. 与客户沟通需求，提供专业设计建议，复合标准与把控功能合理性； 3. 协同施工团队进行现场交底、进度跟进及问题协调，确保设计方案落地效果； 4.按时保质完成设计任务，配合团队完成项目汇报及资料归档。 任职要求： 1.热爱设计行业，具备良好的审美能力、软件表达能力（熟练使用CAD、3Dmax、SketchUp、Photoshop等）； 2. 有室内设计相关工作经验； 3.大专以上； 底薪+提成

要求有团队精神，能独立完成项目和设计，能做装修报价的优先

岗位职责： 1、在设计组组长（主任设计师）的带领下，协同项目部、工程部、成本部开展内部对接工作，并完成相关设计及下单任务。 2、依据招标文件要求，配合设计组组长（主任设计师）完成投标阶段的图纸绘制与设计工作。 3、执行上级交办的其他工作任务 任职资格： 1、本科及以上学历，专业包括力学、建筑工程、装饰设计、室内设计、土木工程、工业设计、机械制造与设计等相关方向。 2、熟练掌握CAD等制图软件以及Office等常用办公工具。 3、具有较强的学习能力，能主动快速掌握幕墙设计流程及相关行业新技术。 4、具备良好的沟通能力，工作积极主动，富有团队合作意识。 5、2026年应届毕业生或在读实习生

岗位职责： 1.负责住宅、商业等空间的室内方案设计与施工图深化，确保设计效果可落地 2. 与客户沟通需求，提供专业设计建议并完成效果图呈现与方案汇报 3. 协调施工团队，跟进现场进度与工艺实现，解决设计相关技术问题 4. 参与材料选型、软装搭配及预算控制，保障项目整体品质与成本合理性 5.配合市场或销售部门提供设计支持，参与案例整理与作品集更新 任职要求： 1.热爱设计行业，具备良好的审美能力与创新意识 2.熟练使用AutoCAD、SketchUp、Photoshop、酷家乐等设计软件 3. 具备基础施工工艺知识，了解装饰材料特性与应用规范 4.沟通表达清晰，责任心强，能适应多任务协作与阶段性加班

岗位职责： 1.负责住宅、商业及办公类项目的室内方案设计、施工图绘制及效果图表现，确保设计风格与客户需求高度契合 2. 参与项目前期现场勘测、需求沟通及预算评估，协同工程团队完成设计方案落地与施工配合 3.独立完成材料选型、软装搭配及节点深化设计，把控整体空间效果、功能合理性与施工可行性 4.配合招投标工作，编制技术标书中的设计部分，参与客户汇报与方案讲解 5.跟进施工现场进度，及时处理设计变更与技术答疑，保障项目高质量交付 任职要求： 1.室内设计、环境艺术设计或相关专业背景，学历不限，具备扎实的设计功底与审美能力 2.具备装修/室内设计相关工作经验，熟悉国家及地方装饰装修规范与施工工艺 3.熟练使用AutoCAD、3ds Max、SketchUp、Photoshop等设计软件，能独立完成全流程设计表达 4.具备良好的沟通协调能力与客户服务意识，责任心强，能适应项目制工作节奏 5. 认同日誉建设集团企业文化，有建筑类企业或大型装饰项目经验者优先

招聘工装设计师

职位：全屋定制设计师 工作地点：北京平谷北环东路 28 号 岗位职责： 负责客户接待、上门量尺、方案设计、效果图制作、对接工厂拆单、跟进安装落地。 任职要求： 1. 有全屋定制设计经验，熟练使用CAD、酷家乐等软件 2. 能独立谈单、量房、出图、拆单 3. 沟通顺畅，细心负责，稳定性强 薪资待遇： 底薪+高额提成+全勤奖，综合8000-15000，上不封顶 老板爽快，门店稳定，事少氛围好，欢迎长期稳定的设计师加入。

昌平乐多港万达广场家具独立店 招聘【全屋定制设计师】 岗位要求： 1、有软体/定制/实木类家具销售经验 2、年龄要求40岁以下，形象好，执行力强，有责任心，销售欲望强，优秀者可放宽条件。 薪资待遇： 底薪绩效提成各种奖励，上不封顶 联系电话:

急招: 北京市特勤活动保安（暑假工也可以）50人 月薪6500/月，管吃住，最少干两个月也可以长期干 一、招聘要求 年龄18-45周岁，身高170以上 无前科，身体健康即可报名，最少干满两个月，也可以长期干。 二、工作内容 1.负责大小型活动/会议安保，明星护卫，街道巡逻，小区，大厦，写字楼，景区巡逻等场景的安保工作，听从公司领导分配。 2.免费吃住，吃住条件好，能洗澡，6－8人间宿舍，听从公司安排，有勤务出勤，没有勤务就宿舍休息，休息也有工资。 三、工资待遇 固定薪资6000+500全勤，每个月6500工资，两个月之后可以转正，转正工资7000，每个月25号打银行卡，每天工作10-12小时 入职签订合同，工资靠谱，不需要任何费用，入职满15天可预支工资。 四、面试时间：早9晚6，面试合格，当天安排吃住 北京市保安公司直招，正规靠谱，入职无任何费用！

主要负责地铁进出站旅客安全 年龄18-39周岁 男女不限 18-39周 可接受学生工 包吃住 班车免费接送 考证免费 被褥工服免费提供

北京市大兴区榆垡镇招聘厨师1名。薪资为9000元。工作时间为每天上午9点至下午2点，以及下午5点至9点半。无需值班，每月休息3天。工作地点位于北京市大兴区榆垡镇。要求具备相关餐饮工作经验，热爱厨房工作，能吃苦耐劳，对菜品有高标准和创新意识。联系电话为王师傅。

北京地铁安检 优势:周结工资免费食宿免费班车免费考证 工价:15元/小时，每周三发上周工资 大白:150元10小时 大白小夜:225元 大白大夜:285元夜里睡觉 工作内容:负责乘客进站安全检查。 要求:18-39周岁（不要学生）男女不限，不能有案底大面积纹身，深色头发身心健康，不低于165cm，不低于155cm。 ，自备黑色工作靴。 线路:3号线，12号线，北京南站。

吃苦耐劳，服从安排，能多劳多得

室内设计，工装设计。回做效果图，会画施工图

岗位职责： 1.负责住宅、商业等空间的室内方案设计与施工图深化，确保设计效果可落地 2. 与客户沟通需求，提供专业设计方案及材料、软装搭配建议 3. 协调施工团队，跟进现场进度与工艺实现，解决设计相关技术问题 4. 参与项目预算编制与成本控制，合理选用装饰材料与工艺 5.配合完成竣工验收及后期服务，提升客户满意度 任职要求： 1.熟悉AutoCAD、SketchUp、酷家乐或3ds Max等设计软件，能独立完成整套施工图 2. 具备良好的审美能力与空间规划能力，有实际落地案例者优先 3.沟通表达清晰，责任心强，能适应阶段性驻场与多项目并行 4. 具备基础建筑装饰规范知识，了解常用主辅材特性与施工工艺 5. 学历不限，有装修/室内设计相关工作经验者优先

装修设计师、五年以上工资经验、专业CAD设计、平面设计、三维立体设计

室内设计师

岗位职责： 1. 负责住宅、商业等空间的室内方案设计与施工图深化，确保设计效果可落地 2. 与客户沟通需求，提供专业设计建议并完成效果图呈现与方案汇报 3. 协调施工团队，跟进现场进度，解决设计相关技术问题，把控整体装修品质 4. 配合预算编制，合理选材配饰，控制设计成本与工期节点 5. 参与项目前期量房、概念提案及后期软装搭配指导 任职要求： 1. 熟悉室内设计流程及国家相关制图规范，能熟练使用CAD、3ds Max、SketchUp、Photoshop等设计软件 2. 具备良好的审美能力、空间想象力与客户沟通能力 3. 工作细致负责，有较强执行力与团队协作意识 4. 有实际项目经验者优先，能独立完成中小型项目全流程设计 5. 学历不限，热爱设计行业，学习能力强，接受新理念与新技术

全屋定制设计师，店长，销售。 岗位职责： 1.负责全屋定制家具的方案设计，包括空间规划、风格搭配、尺寸测算及效果图呈现 2.与客户沟通需求，提供专业设计建议，完成从量尺、出图到落地安装的全流程服务 3.协同生产、供应链及施工团队，确保设计方案可实施、工艺合规、交付准时 4.持续优化标准化设计模块，参与产品库更新与材料工艺研究 5.配合市场活动提供设计支持，输出案例素材及客户需求分析报告 任职要求： 1. 熟悉全屋定制行业流程及主流板材、五金、工艺特性 2.精通CAD、酷家乐或三维家等设计软件，具备独立出图能力 3. 具备良好的审美能力、空间想象力与客户沟通表达能力 4.工作细致负责，有较强的服务意识与项目跟进能力 5.有全屋定制设计经验者优先，学历不限

岗位职责： 1.根据家具设计图纸及客户订单，准确完成板式家具的拆单、排版与BOM清单编制 2.熟练操作CAD、Excel或专业拆单软件（如TopSolid、WoodWOP等），确保数据零误差 3.与设计、生产、采购部门高效协同，及时反馈工艺可行性问题并优化结构方案 4.核对材料规格、五金配件型号及加工工艺要求，保障生产顺利执行 5.持续优化拆单逻辑与标准化模板，提升出错率控制与人均拆单效率 任职要求： 1.熟悉板式家具结构、生产工艺及常用板材/五金知识，有家具厂拆单实操经验者优先 2. 熟练使用CAD及办公软件，具备较强的数据处理与逻辑分析能力 3.工作细致严谨，责任心强，能适应快节奏生产需求 4.具备良好的沟通协调能力，能跨部门高效推进问题闭环 5.学历不限，有1-3年家具拆单相关工作经验

银饰品工作室，雕蜡，金工，编绳偶尔也会参与市集销售，工作时间有弹性，最好住附近或者对饰品美学手工感兴趣，按小时计费，或者固定时间均可，需要踏实肯干，情绪稳定，最好有类似经验，如果家里有孩子，可以白天来工作，下午早点走，寒暑假时间可以自由支配。

招聘线上拆单员 云熙拆单员

岗位职责: 1. 负责公司全系列产品线的外观造型设计，输出完整设计方案。 2. 开展产品人机工程相关设计，包括操作界面布局等细节规划。 3. 完成设计成果交付：涵盖草图、效果图、3D模型及高质量渲染图。 4. 与各产品线结构/机械工程师协同对接，确保外观方案满足制造、装配及成本控制要求。 5. 主导CMF设计工作：包含材料选择、表面处理工艺、配色方案及产品家族化视觉统一。 6. 负责工业设计相关资料的整理与归档管理。 7. 完成上级安排的其他相关工作任务。 任职要求: 1. 工业设计、产品设计等相关专业本科及以上学历，具备3年及以上机电类设备设计经验者优先。 2. 熟练掌握Rhino/Creo/SolidWorks中至少一种建模工具，精通Keyshot渲染及PS/AI平面处理软件。 3. 熟悉钣金、型材、机箱机柜、设备外壳等结构工艺，了解喷涂、折弯、焊接及装配流程逻辑。 4. 具备优秀的造型设计能力、人机交互意识、色彩与质感把控能力，熟悉设备安全标准及工业使用场景需求。 5. 具有良好的沟通协作能力，能够高效跨部门联动，推动设计实施并实现问题闭环解决。 投递请附作品集（具有设备外观、机箱、操作台、钣金类设计案例者优先）。

岗位职责： 1. 负责家具产品的创意设计与结构开发，完成从概念草图、3D建模到施工图的全流程设计工作 2. 结合市场需求、流行趋势及材料工艺特性，优化产品功能、外观与成本平衡 3. 与生产、采购、销售等部门协同，跟进打样、试产及量产落地，确保设计方案可制造、易安装、符合质检标准 4. 参与新品研发项目，进行竞品分析、用户调研及设计可行性评估 5. 持续更新设计素材库，维护标准化部件与模块化设计方案 任职要求： 1. 熟练使用AutoCAD、SketchUp、3ds Max或SolidWorks等设计软件，具备手绘表达能力 2. 对木材、板式、金属、软体等家具常用材料及五金配件有实际应用经验 3. 具备良好的空间感知力、审美素养与用户视角，能独立完成整套家具系列设计 4. 责任心强，具备跨部门协作意识与项目推进能力 5. 有定制家具、成品家具或家居品牌设计经验者优先

公司专业做各类广告牌。 待遇：包吃住，保底*提成 岗位职责： 1.负责与客户沟通，出设计图等。 任职要求： 1.熟练使用Photoshop、Illustrator等设计软件 2. 具备广告标识类设计经验者优先 3.审美良好，对色彩、构图及字体应用有较强把控力 4.工作认真细致，具备基础沟通与需求理解能力 5. 包吃住，接受实地广告制作配合需求

岗位职责： 1.负责家具产品的创意设计与结构开发，完成从概念草图到3D建模、施工图的全流程设计工作 2.结合市场需求、材料特性及生产工艺，优化设计方案，确保可落地性与成本合理性 3.与生产、采购、销售等部门协同，跟进打样、试产及量产过程，及时解决设计相关问题 4. 关注家居设计趋势与新材料应用，参与产品线规划及风格体系搭建 5.整理设计资料并归档，维护标准化设计模板与部件库 任职要求： 1.熟练使用CAD、3D Max、SketchUp、Photoshop等设计软件，具备手绘表达能力 2. 对人体工学、木材/板式/软体家具工艺有扎实理解，能独立完成结构设计 3. 具备良好的审美能力、创新意识与用户需求洞察力 4. 工作细致负责，具备跨部门沟通协作能力和项目推进执行力 5.有家具品牌或定制家居企业设计经验者优先

招聘拆单员 线上线下都可以

岗位职责： 1、组织发展体系搭建 构建组织发展体系，编制并优化计划业务相关管理制度，推动落地执行；负责组织架构、职能划分及岗位职责的持续优化，梳理并建立组织发展运行机制； 推进公司计划业务体系完善，识别并解决现有业务流程中的痛点问题。结合公司整体业绩目标，驱动业务流程与信息系统应用的改进与提升。 2、职级体系建立与优化 搭建并持续优化计划管理领域的职级体系，统筹各业务条线职位体系设计，开展职能梳理，构建员工职业发展路径。 3、人才梯队建设 实施人才梯队规划工作，涵盖人才盘点、选拔、培养、考核及任用等环节，并推动落实；组织开展继任者计划，健全人才储备机制。 4、流程优化 依据公司战略方向及核心流程框架，协同业务单元开展业务流程优化，包括流程规划、设计及持续改善。 任职资格： 1、本科及以上学历，工业工程、统计学、机械电子等相关专业优先考虑。 2、工作经验： 具备八年以上计划管理领域工作经验，至少参与过两个及以上计划类业务流程优化项目。 3、具备业务与组织诊断能力： 擅长识别业务与组织运作中的问题，有主导组织变革或优化项目经验者优先。 4、具有数据分析能力： 对数据具有敏锐度，具备系统化思维与严谨逻辑分析能力。掌握常用质量工具（如FMEA、SPC、8D、PDCA、6sigma DMIC）；熟练运用数据分析软件（Excel高级函数、Power BI、Minitab、SQL），可独立完成数据建模与可视化呈现；具备基础财务知识，熟悉成本核算、预算管理及财务报表逻辑，了解SAP PS、PP、MM模块的系统逻辑与实际应用。 5、具有沟通协调能力： 具备优秀的跨部门协作能力，善于整合内外部资源推进项目落地。 6、具有团队合作意识： 具备较强的团队协作精神，能带领团队准确理解并承接业务战略目标。 7、具有战略规划与执行能力： 能够清晰理解组织战略方向，制定可行的实施路径并有效推进执行。 8、具有创新与改进能力： 积极探寻新型管理模式与工具，推动业务效率提升。 报告与分析： 定期汇总并分析人力资源相关数据，用于评估业务运行成效。 9、特别优秀者条件可适当放宽。