行业经验：具备3年以上北京家装领域工作经验，熟知北京各区域地理布局。 任职资格：认同公司发展理念，严守职业规范，工作积极主动，富有责任心与热情，擅长与客户交流互动，专业基础牢固，综合素质突出，能迅速赢得客户信赖，精准把握客户需求并高效解决实际问题。 岗位职责： 1、承接客服部门分配的装修客户订单，完成初步联络、实地沟通、现场量房、方案设计及报价编制，邀请客户到店洽谈，最终促成签约为主要工作任务。 2、合同签订后将客户移交至工程部与材料部，并配合开展后续服务跟进作为辅助职责。 3、有效预防客户投诉，确保服务品质稳定，持续提升客户推荐率。 岗位福利： 底薪+入职即缴社保+正式劳动合同+业绩提成+绩效奖金+各类员工福利 客户资源： 客户来源广泛，以线上渠道为主，包含齐家网、安居客及线下多元通路，均为一手精准资源； 由客服团队核实需求后派单，确保100%为可面见客户。 展厅支持：自有3000平方米大型展厅，汇聚一线品牌，产品种类齐全。 装修模式：提供个性化定制装修服务，水电工程包点位，主材定价599元/平米，门窗暖通支持专属定制。 材料支持：配备专职材料人员对接订单，流程顺畅高效，减少设计环节负担，提升工作效率。 工程支持：由投资人直接管理工程体系，配备专业监理团队，施工质量可靠，客户满意度高，设计师执行更轻松。 薪资发放：每月15日准时发放工资，提成累计计算，阶梯提成5-6-7%，定制家具提成8%，断桥铝项目提成10%，多重奖励收入可观

岗位职责: 1. 与客户深入交流，准确把握其需求并转化为可行的设计方向； 2. 独立推进设计项目全过程，确保最终成果满足客户预期； 3. 根据客户意见持续调整和优化设计方案，提升服务满意度； 4. 与团队保持高效协作，保障设计执行环节顺畅落地。 任职要求： 1. 具备良好的沟通技巧和创新思维能力； 2. 可独立承担设计工作，对作品品质有严格标准； 3. 关注行业设计动态，能将前沿趋势自然融入创作中； 4. 具备团队合作意识，能够协同成员推动项目有序开展。

可以独立谈客户，出图，早九晚六，单休。

洽谈客户，全案设计，跟踪工地，签订合同

2年以上家装设计师，熟悉施工工艺和主材，会cad软件，酷家乐优先

职位要求： 1、具备装饰设计、室内设计等相关专业专科及以上学历； 2、具有一年以上相关领域工作经验，拥有大中型项目设计经历者优先； 3、具备较强的视觉审美能力，熟练掌握AutoCAD、3D、VR等设计软件操作； 4、学习能力突出，对设计工作充满热情，富有创新意识； 5、具备良好沟通技巧，表达清晰，具有团队协作精神； 6、富有创意且执行力强，责任心强，沟通表达能力佳； 7、具备独立与客户洽谈订单的能力。 岗位职责： 1、依据客户实际需求，提供专业的家庭装修设计方案； 2、完成设计方案的预算报价，与客户协商并签署服务协议； 3、协同主材设计师制定主材搭配方案，向客户推介公司主材平台的相关产品； 4、配合工程部门提供施工技术支持，定期检查施工现场，监督施工进度与质量，并与客户保持有效沟通，及时处理施工过程中的各类问题； 5、为客户提供主材及软装配饰的配套服务。 任职资格： 1、室内设计或相关专业背景，大专及以上学历； 2、两年以上装饰行业从业经验，有实际项目经验者优先考虑； 3、精通设计专业知识，能根据客户需求制定个性化设计方案； 4、熟练使用各类设计软件（如AutoCAD、3DMAX、Photoshop）； 5、熟悉各类家装及工装流行风格，能够把握行业设计趋势； 6、具备优秀的沟通协调能力与市场敏感度。

能够独立谈单！施工交底！勤奋刻苦

博洛尼五十家板块，专注家装套餐服务 工作职责： 1、为客户量身定制整体家装设计解决方案并提供精准报价 2、主导家装合同签署相关事宜 3、在施工阶段配合完成设计方案的调整与变更 4、负责设计方案的现场技术交底工作 5、及时响应并反馈客户提出的相关问题 6、达成公司下达的业绩指标任务 7、通过优质客户服务，提升客户满意度并促进转介绍 8、完成上级安排的其他临时性工作任务 岗位要求： 1、室内设计、艺术设计等相关专业，大专及以上学历 2、具备3年以上室内设计领域工作经验 3、拥有扎实的手绘能力，熟练使用CAD、3D、PS等设计软件及办公工具 4、擅长把控整体设计效果，具备先进设计理念与独特审美视角 5、具备良好的职业素养，责任心强，逻辑清晰，善于沟通与协调 6、具有较高的艺术修养，突出的方案创意能力、讲解表达及客户引导能力 职位福利：五险一金、餐补、节日福利、定期体检、定期团建

1、协助设计师进行量房，并整理收集相关概念参考图片 2、独立完成平面布局方案、预算编制及方案汇报PPT的制作 3、跟进设计师在施工地进度，及时反馈现场情况与信息 4、执行设计师交办的其他工作任务

1.了解装修行业 2.喜欢新媒体工作 3.喜欢与人沟通及交流

招聘：珠宝销售副主任 薪资：7000-12000元/月 1. 职高、中专、高中及以上学历，或有3年以上珠宝销售团队管理经验； 2. 具有良好的沟通协调能力，执行力佳，原则性强，做事公平、公正； 3. 能承受工作压力，善于团队合作，有独立解决问题的能力 1. 根据店铺运营目标，积极带领团队成员完成各项销售任务； 2. 上传下达公司指示、通知，监督并执行公司各项规章制度及营运管理流程； 3. 负责督导、培训所属员工努力提升销售技巧及专业知识； 4. 努力维护客户资源，能独立或协助解决客诉，完成上级交办的各项工作； 5. 关注员工动态，帮助员工解决工作中存在的问题，加强团队归属感。

招聘：分行经理 薪资：8000-13000元/月 北京城区各大商场（龙德翠微、石景山苏宁易购、DT51商场等）， 1. 大专及以上学历，有6年以上珠宝销售团队管理经验； 2. 具有良好的沟通与协调能力，执行力佳，原则性强，做事公平、公正； 3. 能承受工作压力，善于团队管理，能独立解决店铺客诉及员工工作管理； 4. 具有NGTC相关珠宝行业证书者优先。 1.根据部门整体经营计划，制定店铺销售目标，并带领团队完成销售任务; 2.上传下达公司指示、通知，监督并执行公司各项规章制度及营运管理流程; 3.负麦组织培训、督导店铺员工提升销售技巧及产品专业知识; 4.全面负责店铺日常营运管理，包括:货品陈列、货品安全、品牌形象、服务规范、人员管理、 交接及盘货管理等; 5.妥善处理客诉及店铺运营工作中遇到的问题; 6.负麦所属店铺的日常管理;(认识管理、工作安排) 7.关注行业市场发展动态，及时收集行业信息，提出店铺营运分析数据报告等。