1. 有开封地区招标、投标、工程造价经验者优先录取。 2. 有工作经验优先考虑，实习生需有上进心。 3. 有驾驶证优先考虑。 4. 今日上班的抓紧联系，公司开展业务，招聘1-2名，长期从事此行业的请把自己学习情况、个人简历发给我们。

主做投标工作，有人带

【岗位职责】 1. 负责公司道路救援服务项目在合作行业范围内的机会发现、跟进、投标工作，包括招投标信息的搜集、整理、上报。 2. 解读招标文件条款，研究招标规则，详细掌握招标文件内容和相关要求。 3. 负责投标文件的报名材料准备，按照招标文件要求准备投标的资质材料，制作标书、封标、投标等全套流程。 4. 负责与相关部门积极协调投标文件编制过程中问题的解决，确保投标文件按时投递。 5. 投标后续工作跟进，项目文件的...

招聘信号工，薪资4700元，工资按月发放。

周口市西华县招指挥/司索工

招聘业务人员（非标书文员岗位），优先考虑具备一定客户资源者。

港区需要木工10人，日结，一天320

开封市祥符区附近招聘建筑民房的力工，工资180元每天。工程过几天开始，有意的联系。

开封市龙亭区招电焊工1名日结自带焊机330.今晚11点到早上7点现结

家具安装

负责前厅收桌上菜迎宾

小昆山五险一金，长白班，好单位 【电缆厂】有人提前约面试 标书制作，工作经验有个2～3年有效：40岁以下，大专以上学历 上班时间： 早8.00～16.00 （忙的时候需要配合加班） 八小时双休，加班另外算，周末忙时需要配合加班，免费工作餐 交五险一金 综合工资：6300左右 上班地址：文松路518号

岗位职责： 1.负责招标文件的获取、研读与分析，准确把握投标要求及评分标准 2. 独立编制商务标、技术标及资格审查资料，确保内容完整、格式规范、响应精准 3.协同相关部门完成报价测算、资质整理、业绩汇总及盖章用印等全流程工作 4.跟踪投标进度，按时完成文件递交、开标配合及结果反馈 5.建立并维护投标资料库，持续优化标书模板与标准化文档体系 任职要求： 1. 熟悉政府采购法、招投标法及相关政策法规，具备基础法律常识 2.具备良好的文字表达与逻辑梳理能力，能高效整合多部门信息 3. 工作细致严谨，责任心强，具备较强的时间管理与抗压能力 4.熟练使用Office办公软件，掌握CA锁操作及电子招投标平台基本流程 5.有建筑、市政、电力等行业投标经验者优先

岗位职责：一名 1.负责招标文件的解读、投标方案编制及标书整体统筹与装订 2. 独立完成商务标、技术标撰写，确保内容合规、格式规范、响应准确 3.协同项目、造价、法务等部门完成资质审核、业绩整理及盖章用印流程 4.跟踪投标进度，按时完成递交、答疑、述标等关键环节 5. 归档中标/未中标项目资料，持续优化标书模板与响应策略 任职要求： 1. 具备投标相关工作经验，熟悉政府采购及工程类招投标流程 2. 熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件，能高效处理大量文档与数据 3. 逻辑清晰、细致严谨，具备较强的文字表达与跨部门沟通协调能力 4. 责任心强，抗压能力好，能适应阶段性高强度工作节奏 5.大专及以上学历，工程类、管理类相关专业优先

保安公司标书专员，负责标书制作，男女不限，要求有经验，五险，月薪6000，早九晚五点半，年龄25-45岁。合适的联系

岗位职责： 1. 负责招标文件的获取、分析与解读，准确把握投标要求及评分标准 2. 独立完成标书编制、排版、装订及电子投标系统上传工作，确保合规性与时效性 3. 跟踪投标全流程，参与开标、答疑及后续结果反馈，及时归档投标资料 4. 定期复盘投标案例，优化标书模板与响应策略，提升中标率 5.办公室内部文员相关工作相关表格和后台数据处理 任职要求： 35岁以下，有相关工作经验看 1. 本科及以上学历，具备标书制作或招投标相关工作经验者优先 2. 熟悉政府采购、及行业类项目投标流程与规范 3. 熟练使用Office办公软件，具备较强的文字表达与逻辑梳理能力 4. 工作细致严谨，责任心强，能适应阶段性高强度工作节奏 5. 具备良好沟通协调能力，认同公司管理文化及安保服务理念 6.熟悉办公软件，灵活细心 朝九晚五，双休法休，五险

工地资料员1名 任职要求： 1-3年以上机电安装相关领域工程资料编制及管理经验，压力管道、化工空分行业背景者优先。 熟练掌握常用办公软件，具备基本工艺流程图、管道布置图识读能力。 持有资料员证书者优先考虑。 能适应施工现场办公条件，接受驻场工作安排。 岗位职责： 1、负责项目全周期技术、质量验收、安全等相关资料的整理、分类与归档工作。 2、紧密配合施工进度，确保工程资料与现场实际进度同步推进。 3、负责向总包单位、监理单位、业主以及当地特检院等相关部门报送各类报验、报审材料。

捷途面试好消息！奇瑞工价涨价啦！！！！可以日结，可以日结年龄放宽18-45岁18-45/岁18-45岁Bmi放宽到30Bmi放宽到30以下岗位每小时涨3元焊装、涂装、总装车间普工质检、在现有价格标准上调3元/小时焊装车间普工:20+3=23/小时涂装车间普工:19+3=22/小时（涂装要4个）总装车间普工:19+3=22/小时KD车间包装工：80人16/小郑州RDC：物流工5人，19+3/小时开封物流：点货员5人，19+3/小时物流工5人，19+3/小时冲压车间：行车工，20+3/小时年龄：18-45岁月综合工资6500-7500补贴周期：2026年至2026年，12月全部恢复至调整前标准；面试时间：12：30面试地点：奇瑞九号门报名电话:同步

开封市龙亭区招吊车司机

1. 前期开工阶段图纸管理：接收、登记、发放施工图纸、变更、技术协议，做好版本管控，作废图纸回收，建立图纸台账。 2. 资质收集：收集参建单位资质、管理人员证件、特种作业人员证（焊工、无损检测、起重等）报审监理、业主。 3. 开工资料：整理施工组织设计、专项方案、技术交底、图纸会审纪要、设计交底记录，完成报审签认。 4. 建立台账：建立材料设备、焊接、无损检测、试验、变更签证、文件收发、借阅台账；纸质+电子双套管理。 5. 施...

开封奇瑞招聘天车工2名。

开封奇瑞招聘，面试时间为12:30。省内最高价，可借支工资，工作满7天以上随时离职，价位不变。主打真诚无套路，放心入职。限工，年龄18-45岁。不扣餐补，不扣服务费，不查案底。其他不忌口者可应聘。招聘岗位包括焊装、总装、物流普工（一看都会），物流点货员（员工发20元/小时，包工作餐），二保焊工、调整工、模修工、行车工（员工发24元/小时，包工作餐）。日结政策员工降1元/小时。食宿待遇：员工吃饭管工作餐（出勤8小时管一餐，出勤11小时管两餐），住宿免费，水电均摊。普工商保，技工。有意者可报名。

奇瑞公司招聘多个岗位，入职有红包奖励，薪资日结。年龄放宽至18-45岁，BMI放宽至30以下。以下岗位每小时涨3元：焊装、涂装、总装车间普工及质检，在现有价格标准上上调3元/小时。具体薪资为：焊装车间普工23元/小时，涂装车间普工22元/小时，总装车间普工22元/小时。冲压车间招聘行车工，薪资20+3元/小时；钣金工2人，薪资24元/小时；模修工2人，薪资24元/小时。年龄要求18-45岁，月综合工资6500-7500元。补贴周期为2026年至2026年，12月全部恢复至调整前标准。面试时间为12:30，面试地点为奇瑞九号门。

9月16日12:30面试。省内最高价，可借支工资，满7天以上随时离职，价位不变。主打真诚无套路。限，年龄18-45岁。 【开封奇瑞】招聘焊装、总装、物流普工（一看都会），物流点货员（大专），员工发20元/小时，包工作餐。二保焊工、钣金工、调整工、模修工、行车工，员工发24元/小时，包工作餐。日结政策：员工降1元/小时后，一天一结账。 食宿待遇：员工吃饭管工作餐（出勤8小时管一餐，出勤11小时管两餐），住宿免费，水电均摊。

【岗位职责】 1. 负责公司道路救援服务项目在合作行业范围内的机会发现、跟进及投标工作，包括招投标信息的搜集、整理和上报。 2. 解读招标文件条款，研究招标规则，详细掌握招标文件内容和相关要求。 3. 负责投标文件的报名材料准备，按照招标文件要求准备投标的资质材料，完成标书制作、封标、投标等全套流程。 4. 负责与相关部门积极协调，解决投标文件编制过程中的问题，确保投标文件按时投递。 5. 负责投标后续工作跟进，以及项目文件的管理归档。 6. 负责开标及中标数据的收集、汇总和整理。 7. 参与后续合同的谈判和签订，做好相关记录，完成整个过程资料的整理和归档工作。 8. 完成领导交办的其他工作。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，3年以上大型投标相关工作经验。 2. 有道路救援行业、或上市公司投标经验者优先。 3. 会制作PPT汇报文案，会使用PS，精通办公软件，熟练进行项目投标文件的汇总、排版和检索等。 4. 熟悉现行招标政策、法规和招投标流程，能主动发现问题并给出解决方案。 5. 有良好的文字组织能力，能独立编制投标文件，熟悉商务基本知识，具备良好的谈判能力。 6. 有高度的责任心和团队精神，有良好的沟通能力和职业操守，正直诚信，有良好的保密意识。 【工作时间】 上班时间：8:00-18:00（中午1小时休息），周末双休

商丘市宁陵县招塔吊司机、指挥/司索工

公司网址：http://www.kfsfkj.com.cn 公司成立于2004年，主营通信机房设备及通信机房系统等相关业务。 商务标书岗位要求： 具备低压电气设备类标书经验者优先，能够独立完成标书商务部分内容的编制，具备基础绘图能力，沟通表达能力强。 需接受出差安排，常住地建议为开封市区。

【工作内容】1、负责招投标文件的编制和整理。2、参与招投标过程，协助完成投标文件的递交和跟进。3、收集和分析市场信息，为招投标提供数据支持。4、建立和管理招投标档案，确保资料的完整性和保密性。 【岗位要求】  1、熟悉招投标流程和法律法规。2、具备良好的文字功底和数据分析能力。3、具备良好的沟通能力和团队协作精神。4、有相关工作经验者优先。5、熟练操作Word、Excel、PPT等办公软件。

所以工程资料，及过程资料，等

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