岗位职责： 1. 负责公司装修项目图纸的深化设计及技术交底，需具备批量住宅楼盘精装修项目的相关经验； 2. 负责与外部单位对接并处理与设计相关的各项事务； 3. 协同项目经理组织管理人员及施工人员进行现场勘查，参与图纸会审及相关设计问题的解答； 4. 配合项目团队及时完成设计变更、签证图纸以及竣工图的绘制工作； 5. 协调各施工班组的施工流程与进度安排，并据此优化和深化施工图纸； 6. 根据项目实际需求，可能需驻场作业，工作时间实行做六休一制。 任职要求： 1. 室内设计或相关专业大专及以上学历； 2. 三年以上施工图绘制经验，具备独立完成方案深化的能力； 3. 熟练掌握Auto CAD等工具，熟悉全套施工图制作流程； 4. 性格踏实稳重，具备良好的沟通能力、责任心及团队协作意识，能适应较高强度的工作节奏。

岗位职责： 1、为家庭装修客户提供全流程设计服务，全面把控最终家装设计成果； 2、与客户经理协作获取客户信息，实地量房并现场沟通客户需求，掌握房屋结构、业主偏好、改造需求及特殊要求，提供系统性的设计思路； 3、负责房屋整体空间布局与功能分区规划，按公司规范完成平面方案、施工图、效果图的绘制，并同步提供详尽的预算报价清单； 4、参与签单支持工作，协助推动客户达成合作意向； 5、依照标准流程开展开工前技术交底，跟踪施工进度，依据设计图纸指导施工团队作业，明确工艺要求和执行标准，参与关键节点验收，确保设计方案落地； 6、如遇设计调整，第一时间告知客户并与下单人员对接，完成材料变更相关手续； 7、协同解决服务过程中涉及设计的相关问题，作为设计环节第一责任人，确保客户获得高效、满意的服务体验。 岗位要求： 1、大专及以上学历，室内设计或建筑类相关专业背景； 2、具备2年以上家装设计从业经历，擅长与客户交流互动，能独立提供高质量设计解决方案； 3、精通BIM、CAD、酷家乐等设计软件操作； 4、熟悉家庭装修设计规范及施工工艺流程，具备现场指导施工的能力。

主要工作内容 1、承担金牌、欧派、索菲亚等品牌全屋定制家居的设计任务； 2、编制客户合同预算，确保预算内容及配套产品信息准确无误； 3、实地上门测量，与客户深入交流，明确设计需求； 4、制定设计方案，并依据设计标准完成出图工作； 5、协助客户进行材料的细致挑选； 6、落实内部及施工现场的技术交底工作； 7、参与各类营销支持活动，如协同区域拓展新小区项目，投入重点小区方案设计等； 资格要求 1、大专学历，具备2年以上全屋定制设计从业经历。 2、建筑学或室内设计等相关专业背景优先。 3、拥有一定家装设计实操经验。 4、精通酷家乐、CAD、Photoshop等设计绘图工具； 欢迎加入百安居，期待与您共同为中国家庭打造理想居所。

1、理解客户实际需求，制定满足客户需求的设计方案； 2、结合客户具体情况，提供科学合理的预算报价； 3、协助客户进行材料选择，并对装修所需材料进行核实确认； 4、负责项目案例、技术资料及相关资源的归集与整理； 5、按月达成设计师产值指标，推动客户洽谈及合同签订；

岗位职责： 1.方案设计：独立完成整装设计方案，精准匹配客户需求； 2.客户交流：与客户高效沟通，确保设计理念与方案内容清晰传递； 3.方案优化：依据客户意见调整设计细节，提升客户满意程度； 4.项目管理：全程跟进施工进展，保障设计效果落地实施。 5.熟练掌握CAD、酷家乐等相关设计软件操作。 任职要求： 1.具备扎实的设计功底与创新思维能力； 2.可独立承担设计任务，具备良好的沟通表达能力； 3.熟悉整装设计流程，能准确理解并把握客户核心需求； 4.具有团队协作意识，能与团队成员顺畅配合工作。

岗位职责： 1、为家装客户提供全流程设计服务，确保最终装修设计成果符合客户预期； 2、与客户经理协作获取客户信息，实地量房并现场沟通客户需求，掌握房屋结构、业主偏好、改造需求及特别注意事项，提供系统性的设计思路； 3、统筹客户住宅的空间布局与功能配置，依据公司规范完成平面方案、施工图、效果图的绘制，并编制详细的费用预算清单； 4、协同参与签单推进，助力客户顺利达成合作意向； 5、按标准流程开展开工前技术交底，跟踪施工进展，对照设计图纸指导施工团队作业，明确工艺要求与执行标准，参与关键节点验收，确保设计方案落地还原； 6、如遇设计调整，第一时间告知客户并与下单人员同步更新材料清单； 7、配合解决服务过程中涉及设计的相关问题，作为设计端责任人，确保客户获得高效、优质的设计体验。 岗位要求： 1、大专及以上学历，室内设计或建筑类相关专业背景； 2、具备2年以上设计岗位从业经历，擅长与客户交流互动，能独立提供高水平的设计解决方案； 3、精通BIM、CAD、酷家乐等相关设计软件操作； 4、熟悉家庭装修设计流程及施工工艺知识，具备现场施工指导能力。

有一定方案能力，能配合主案完善设计

1、理解客户实际需求，制定满足客户需求的设计方案； 2、结合客户具体情况，提供科学合理的预算与报价； 3、配合客户进行材料选择，并对装修所用材料进行核实确认； 4、负责项目案例、技术资料及相关资源的归集与整理； 5、按月达成设计师既定产值目标，推进客户洽谈与合同签订。

【看这里，您最关心的薪资，底薪高，提成高】 本科学历：8000元底薪 提成：租赁提成25%-64%，买卖提成15%-64%（同行业最高） 【任职的条件】 1、大专及以上学历(退伍军人、优秀者适当放宽) 2、年龄为20-35岁 3、接受踏实肯学的小白 【工作内容】 1、公司提供资源，在各大网络平台进行运营 2、邀约客户到门店 3、带看，签单拿提成 【培训&晋升】： 培训：入职有培训（免费），在业务上会安排师傅一对一带教 晋升周期：每三个月一次晋升机会，最快五个月晋升管理层。 【额外福利】 1、每年2-3次国内旅游+1次出国旅游。 2、不定期团建活动，水上乐园、迪士尼、烧烤、篮球赛等 3、季度旅游：亚洲、东南亚各国、港澳、三亚、丽江、九寨沟、张家界、西藏等 年度旅游：美国、欧洲各国等

岗位职责： 1、负责门店内小米系列产品销售工作； 2、负责店内各品牌商品的陈列布置、形象维护及日常基础运营事务； 3、配合开展公司产品及相关促销活动的推广宣传； 4、按时参加公司组织的产品知识与销售技能专项培训； 5、完成店长交办的其他工作任务。 任职资格： 1、年龄18-30岁，形象良好，性别不限； 2、热爱IT连锁零售领域，具备一定市场洞察力，乐于接受高薪挑战； 3、责任心强，具备良好的沟通表达能力，富有团队协作意识。

餐饮诚招：餐饮学徒， 工作岗位：小吃打包出餐 工作要求：以上 工资待遇：4000-7000包吃住 工作地点：上海杨浦区

钟点工 杨浦区靖宇东路85弄 8-10点 2小时/天 45元/时 做五休二（2000元/包月） 做早饭带的菜 2口人（客户，含孕妇）少盐少油 需要擅长清淡菜的阿姨，稀饭 馒头饼 1-2个素菜 最好是四川或者东北阿姨 （初八）到岗有合适的联系费老师

郑重承诺:真实招工，入职无任何费用，工资真实可靠，请放心求职！ 【薪资待遇】 1、工资待遇:28-30/元每小时，月保底8500-9000！！ 厂区全额缴纳五险一金，全勤奖500，岗位津贴500-800，工龄奖200-1000，综合薪资:9000-9800，年底13薪，年综合新资12万+ 2、工作时间:上六休1，每天10小时，除外都按劳动法算加班时间(上6休1，加班自愿) 加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假，带薪年假15天 3、招聘岗位: 饮料厂区：生产工，装瓶，质检，包装，贴标签，看小型全自动机器等岗位 【福利待遇】 1、厂区恒温间冬暖夏凉，间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。 2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。 4、伙食:厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。 5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 6、白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。 7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。 8、外宿补贴每人500一个月。 【招聘要求】 1、招聘年龄:16---45周岁(男女不限) 2、无不良嗜好，可以接受厂区安排 3、经验不限、学历不限、有老员工带 4、要求本人身份证。临时身份证也可以 工作地点在苏州

岗位职责： 1. 负责顾客迎宾、点单、上菜、结账等全流程服务，确保服务及时、准确、有温度 2. 保持餐台、服务区及公共区域整洁有序，及时补充餐具、纸巾等物料 3. 主动观察顾客需求，妥善处理用餐过程中的咨询与合理诉求，提升顾客满意度 4. 配合店长完成日常盘点、交接班记录及简单报表填写工作 5. 积极参与门店培训与服务演练，持续提升服务意识与操作规范性 任职要求： 1. 年满18周岁，身体健康，无传染性疾病，持有有效健康证 2. 形象端正，普通话流利，具备良好的沟通能力与服务意识 3. 吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班制及节假日工作安排 4. 有餐饮服务经验者优先，无经验者可提供带教培训 5. 学历不限，热爱服务行业，愿意在岗位中踏实成长

京东自营，大平台，有保障，免费培训 一、基础要求  1、， 20-48周岁，以身份证年龄为准，具体到年月日 2、基本技能：识字，会使用智能手机，会使用导航，最好是会骑电动车  3、时间要求：早上8点—晚上8点开放时间接单，有单做单，无单自由安排。  5、周度要求：月休4天，做6休1，也可以选择不固定休息，有事提前请假。 二、工作内容及模式 1、服务内容：根据预约订单时间，上户完成家庭日常保洁 2、接单时间：早8至晚8时间段接单，有单上户做单，无单时间自由安排。 3、接单范围：以接单位置为圆心，一般 5 公里内就近派单。 4、接单方式：就近系统自动派单；服务订单是预约单的形式，提前 3 小时-7 天派单到后台。 5、免费培训 3 天左右，有老师傅带上岗 三、收入说明  1. 按单结算，一单 2 到 4 个小时，每小时 40 到 53 元，正常做每天 300，努力做每天 400 2、其它收入：面销返佣、转介绍奖励、用户打赏等  3、每月15号可提现上月工资

装饰公司招聘岗位： 1.全屋定制全案设计师或家装设计4名， 2.设计师学徒4名 3.公司内部财务简单账务兼平时接待。 4.文员2名；要求懂电脑及剪映。 5.销售员8名 6.直播销售4名 7.电话营销5名 室内门厂招聘岗位； 1.木门车间生产员，接触过木工或对木工感兴趣者5名。 2.木门生产车间学徒工5名男女均可。 3.外围销售员10名. 待遇面议。 联系电话：

干过万达精装的优选

岗位职责： 1.负责客户室内空间的方案设计、施工图绘制及效果图深化，确保设计方案符合客户需求与施工标准 2.与客户沟通需求，提供专业的装修建议和材料搭配方案，提升客户满意度 3.配合施工团队完成现场交底、施工跟进及后期软装指导，保障项目顺利落地 4.根据项目进度合理规划设计节点，按时交付各阶段设计成果 5.关注行业流行趋势，持续优化设计风格与工艺做法，提升项目品质 任职要求： 1.具备室内设计、环境艺术或相关专业背景，学历不限 2.熟练使用AutoCAD、3DMax、SketchUp、Photoshop等设计软件 3.有良好的审美能力与空间规划能力，能独立完成整装设计方案 4.沟通表达能力强，具备较强的服务意识和团队协作精神 5.有装修/室内设计相关经验者优先，能适应阶段性出差或现场勘查

主要做小工装，得坐班打卡，会简单设计，会简单预决算，处理一些小事，记录一些事情，性格随和，有学历，月薪底薪3000-5000，有提成，要长期的，不管吃住，，一月休3天，学历高的优先，会开车优先，初八～初十上班

岗位职责： 1.负责住宅、商业等空间的室内方案设计，独立完成平面布局、效果图及施工图绘制 2.与客户沟通需求，提供专业设计建议，把控整体风格与功能合理性 3.协同施工团队进行现场交底、进度跟进及问题协调，确保设计方案落地效果 4.参与材料选型、软装搭配及预算控制，提升项目整体品质与客户满意度 任职要求： 1.热爱设计行业，具备良好的审美能力、空间想象力与手绘/软件表达能力（熟练使用CAD、3Dmax、SketchUp、Photoshop等） 2.有装修/室内设计相关实习或项目经验者优先，应届毕业生亦可考虑 3.具备基础建筑制图知识，了解国家相关设计规范及施工工艺流程 4.沟通表达清晰，责任心强，能适应阶段性驻场与多任务协同工作

如果你：初到上海，尚未找到落脚之处 如果你：想从事销售工作，却顾虑高压的业绩考核 如果你：刚刚步入社会，对前路尚感迷茫，但愿意突破自我 那么，欢迎你与我联系 【公司福利待遇】: 1、新人无经验享7000底薪＋提成，转正后经纪人永久享有底薪+35%-70%高比例提成，提供住宿+系统端口免费使用 2、住宿：配备齐全的家庭式公寓，支持烹饪，洗衣机、空调、冰箱齐备，专人保洁，步行5-10分钟即可到达 3、福利：高温补贴+节日礼品+各类奖金+生日祝福+带薪年假等…… 4、奖励机制：设立新人奖、开单奖、季度奖、推荐奖、旅游激励、年终分红等多项奖励，多劳多得 5、收入水平：销售代表年均收入超50万元，最低年收入保障30万元 6、休息安排：每月休息六天 【我们希望你】: 1、年龄18-40岁，不限学历、户籍、专业及性别 2、不限工作经验，应届毕业生亦可报名 3、无论有无经验均可参与面试，双向选择，彼此尊重 4、面议详谈 注：以上信息真实有效，无任何虚假内容，公司直招，不收取任何费用！可随时联系

不管你是职场新人还是已有经验，我们始终为员工提供无责任底薪保障，依托12年的行业深耕与丰富资源，免费配备业务端口，即使零基础，只要你敢于突破、热爱学习、积极进取，我们都将为你创造成长与发展的平台！ 重点强调：永久无责任底薪！！！行业顶尖提成区间35%-70%！！！！ 如果你：初来上海，暂无落脚之处 如果你：刚步入社会，虽方向未明但渴望改变自我 如果你：不愿进厂，不想过按部就班的生活，不甘心年轻时只拿固定薪资 如果你：希望拓展优质人脉，融入上海高端社交圈层 如果你：向往进入正规化、职业化、专业化、品牌化的公司体系，享受完善的晋升机制与福利支持 如果你：渴望提升综合能力，积累实战经验，立志在上海站稳脚跟、成就一番事业，欢迎与我们联系！ 我们提供的福利待遇： 1、入职即享7000元起底薪＋个人业绩提成 2、提成比例高达35%—70% 3、每月10日准时发放薪资，遇节假日提前发放。重点说明：无论当月是否达成业绩，公司绝不罚款、不扣薪、不侵占休假权益！ 4、每周二固定休息，另享每月1号至3号连续三天假期 5、相信优秀的你，未来有机会成为公司股东、合伙人，或独当一面的管理核心！梦想，从这里启航！！！ 二、我们期待这样的你加入： 1、不限年龄，不限性别 2、具有一年以上同行业经验，或具备同行管理经历者，可直接应聘经理岗位 3、诚实守信，心态沉稳，抗压能力强，不因暂时困难而轻言放弃 4、自信坚定，拥有不服输的斗志，坚持到底，相信努力能创造奇迹！我们坚信，付出必有回报！ 5、欢迎你的加入，相信你的智慧与潜力，能在这里获得更广阔的发展空间。我们拥有系统化的培训体系，期待与你共同交流、共同成长

【公司背景】 益盟股份成立于2002年，自2015年7月29日起正式在新三板挂牌，注册资金4.43亿元人民币。腾讯战略投资，为益盟第二大股东。公司总部设在上海，并在全国各省设有六个分公司。益盟为上海高新技术企业，拥有中国证监会颁发的证券投资咨询资格，是上交所、深交所、中金所、港交所的授权信息服务商。 地址：上海市杨浦区国权北路1688弄湾谷科技园B3、B4栋，临近地铁3号线淞发路站和10号线国帆路站，复旦大学江湾校区旁。 我们是一家多平台投放、资源丰富的公司! 小组资源溢出，需要更多有证有经验有能力的小伙伴来承接，海量资源等你开发，国家正规证券投资咨询机构，资源月均600＋以上，优秀者900条以上。 【工作内容】 •精准对话高净值人群：通过电话、微信等渠道与客户深度沟通，挖掘需求，为其量身定制金融解决方案，成为客户信赖的财富顾问！ •提供客户资源开单周期短不打白名单 【岗位要求】只要你有野心，门槛不是问题！ •资质要求：持有证券从业资格证优先；若有金融行业经验或3年以上电话销售实战经验，条件可放宽！ •基本条件：21-40岁，大专及以上学历，男女不限，英雄不问出处！ •核心特质：超强沟通与说服能力，客户服务意识拉满；渴望挑战、抗压能力MAX，自带“永动机”属性！ 【薪资福利】稳定性底薪新人也能安心起步！ 无责底薪5270-8270元+高额提成（6%~9%）+排名奖金＋返利提成 证券从业资格证基础上持有投资顾问证书/基金从业均有补贴！ 月入15000-30000元只是基础，销冠收入上不封顶，百万年薪不是梦！ 【其他福利】 1、年终奖、内促奖、、可安排住宿 2、每周年会定制纯金纪念品，最高可达300g； 3、逐年递增福利年假 4、团队团建旅游、家庭旅游基金、六一亲子团建等 5、公司设有舞蹈、音乐、篮球、羽毛球、手工等11个社团任你挑（劳逸结合） 6、双十一、美食节、运动会等各类节假活动 【其他福利】 1、年终奖、内促奖、、可安排住宿 2、每周年会定制纯金纪念品，最高可达300g； 3、逐年递增福利年假 4、团队团建旅游、家庭旅游基金、六一亲子团建等 5、公司设有舞蹈、音乐、篮球、羽毛球、手工等11个社团任你挑（劳逸结合） 6、双十一、美食节、运动会等各类节假活动 【培训与晋升】全周期成长护航，职业发展不设限 •新人特训营：金融知识+营销技巧+产品深度解析，30天助你从“小白”变身“行业大咖”！ •成长加速器：定期产品培训、职业素养提升课程、一对一导师辅导，为你的晋升之路加满油！ •多元晋升通道： ◦专业路线：前端老师助理→后端资深顾问 ◦管理路线：老师助理→业务主管→业务经理 ◦跨部门发展：开放其他部门转岗机会，解锁职业新可能！ 在这里，没有“天花板”，只有“更高峰”！ 无论你是经验丰富的销售大神，还是渴望逆袭的职场新人，只要你敢拼、敢挑战，我们就敢给平台、给资源、给高薪！

车载硬件渠道销售（商用车前装、后装渠道经销商和代理商开发） 1、负责拓展区域内的车载智能终端、车联网设备及ADAS主动安全产品的代理、经销与点单合作资源； 2、对接商用车主机厂客户，建立并维护合作关系，推动产品定点与配套落地，达成销售任务指标； 3、持续维护渠道伙伴关系，重视客户使用反馈，提升整体服务体验与满意度； 4、调研市场动态，整合需求趋势与竞品情况，制定并优化区域市场销售方案； 1、大专及以上学历，计算机、通信等相关理工专业优先，欢迎应届毕业生投递； 2、具备较强的学习意愿，能熟练操作常用办公软件； 3、有前装、后装或点单模式下ADAS、DVR、GPS北斗、车联网、智慧交通等产品销售经验者优先； 4、性格积极开朗，擅长人际沟通，对销售岗位有热情并愿意长期发展； 5、该岗位需常驻全国多个区域，能接受长期国内外派者优先安排。

有这样一家企业，试用期即享5000元底薪加高额提成…… 有这样一家企业，为员工提供业内领先的提成机制…… 有这样一家企业，建立终身学习的专业培训体系…… 有这样一家企业，每年组织四次晋升评审，助力职业成长…… 它就是21世纪不动产！！！ —这么优秀的公司不去？ —臣妾真的做不到啊！ —Comeon，我们等你很久了！ —你们现在在招什么岗位？ —当然是销售！踏上销售之路，逆袭高富帅、迎娶白富美、走向人生巅峰！ —没做过销售，能行吗？ —天才也不是一出生就会走路的！一切从第一步开始！ —销售是不是很累，压力很大？ —累？累就对了，安逸是留给平庸者的。现在不拼，将来买房买车养家时压力才更大！ —我也想在上海安家落户，买车买房，开创属于自己的事业……但感觉遥不可及。 —只要有梦想，就来上海21世纪不动产！这里有系统的培训支持，志同道合的伙伴，经验丰富的领导带路。这里，正是你实现理想的起点！ .............（此处省略500字） 毕竟我们是一家世界五百强企业，展示实力之后，更要脚踏实地、全力以赴！ （敲黑板划重点！！！） 任职资格 1、年满18周岁以上，*****，大专及以上学历，不限户籍、专业与性别； 2、工作经验不限，欢迎应届毕业生、退伍军人加入； 3、具备良好沟通能力，普通话标准；性格亲和，工作积极主动，心态乐观开朗； 4、做事踏实认真，为人正直诚恳；具备高度责任心，拥有团队协作精神。 工作内容 1、新员工入职后，快速熟悉所在门店商圈情况。无需奔波往返，办公地点与服务商圈一体化； 2、负责接待到店客户，高效沟通，维护公司分配的客户资源，深入挖掘客户需求，精准匹配房源信息； 3、主导商务谈判，推动买卖及租赁交易达成；从带看至签约，全程由师傅或店长一对一指导； 4、为客户提供细致周到、专业贴心的置业服务；坚持客户至上理念，赢得口碑，带来持续转介绍； 5、传承企业价值观，积极参与定期组织的“义工活动”，共同塑造良好的社会形象。 薪酬福利待遇（不夸最好，但求最优） 1、薪酬结构：无责任底薪5000元，提成比例高达35%-65%，行业领先水平； 2、保险保障：完善社保体系，全员参保，全面解决员工后顾之忧； 3、奖励机制：设置新人奖、季度奖、年度奖、精英大礼包、团队激励奖等多项奖金； 4、晋升通道：3个月试用期可提前转正，每月开放内部选拔，每季度开展晋升评估，杜绝“空降”管理岗； 5、工作氛围：如家般温暖，人人互帮互助，团结融洽，营造积极向上的办公环境； 6、企业文化：倡导简单专注、全力以赴。秉持“百善孝为先”，崇尚感恩、正向、专注、精进、利他理念，打造有爱的企业家园； 7、员工关怀：定期组织聚餐、郊游、K歌、爬山、采摘、农家乐等丰富文娱活动，节日发放神秘礼品，优秀员工还可享家庭旅游机会，感受如家般的温情。 培训体系——全力助你成长 1、入职前：为期三天的基础培训，明确岗位职责与工作方向（知道做什么）； 2、入职初期：实行师徒制，通过教、练、扶、送四阶段带教（知道怎么做）； 3、前三个月：持续开展补充培训与技能提升课程（知道如何做好）； 4、三个月后：提供绩优人员专项培训及晋升发展课程（追求卓越）。 晋升机制（100%内部提拔，拒绝“空降兵”） 1、晋升公开透明，管理层均从基层培养，不唯学历、不唯资历，以实际贡献与综合能力为核心依据； 2、职业发展路径：客户经理（约半年）→店长→区域总监→副总，提供广阔平台，所有管理者均从一线成长，真正做到能者上、平者让。 我们提供的不仅是一份工作，更是一份可以成就自我的事业！ （本公司直招，非中介服务机构，不收取任何费用，请求职者放心投递！）

岗位职责： 1. 负责与全球性西式快餐品牌建立业务对接 2. 协同品牌方制定年度经营计划，涵盖业绩目标、全年营销布局及深度合作策略 3. 经营规划实施：拆解季度/月度运营方案，推动执行落地并定期复盘优化 4. 数据支持：输出外卖运营分析报告，协助品牌识别问题、优化决策，提升运营效能 5. 响应并处理客户诉求，持续优化项目基础流程，提升客户满意度与合作关系 6. 负责客户资料、销售文件、合作协议等文档的归集与归档管理 7. 汇总客户信息与需求，挖掘并整理市场动态，完成相关销售数据报表 岗位基本要求： 1. 本科及以上学历，具备3至5年工作经验，有外卖运营背景者优先考虑； 2. 具备良好的统筹规划、组织协调与执行推进能力； 3. 擅长沟通表达，具备较强的数据分析能力，熟练使用各类办公软件； 4. 工作态度积极，细致耐心，责任感强，具备团队协作意识，善于系统化思考与跨部门协同； 岗位亮点： 1. 服务国际知名连锁餐饮品牌，深入参与大客户销售体系，逐步构建专业能力与行业认知。 2. 有机会参与美团外卖核心业务及跨职能重点项目，锻炼复杂业务推动与资源整合能力。

职位亮点： 成交迅速·客户抵触少·收入可期·普遍月薪过万 ----------------------- 我们是谁： 利真延保汽车服务有限公司，深耕汽车延保领域，行业领先，专注为车主提供事故补偿类保障服务，业务覆盖全国，产品直击用户刚需。公司运营稳健，团队氛围融洽，晋升路径清晰明确。 ----------------------- 我们在寻找这样的你： 是否拥有保险电销或车险续保从业经历？ 是否擅长通过电话完成转化、有效应对客户疑虑？ 是否期待一份更容易成交、抗拒更小、收入更稳的新职业？ 若以上皆为“是”，那么你正是我们期待加入的伙伴！ ----------------------- 为何适合保险电销转型者？ •话术相通：80%的异议处理思路可直接迁移，无需从头学习销售技巧。 •成交高效：产品定价亲民，客户决策周期短，拒绝率显著低于传统保险。 •目标合理：无需背负高额业绩压力，节奏更可控。 •收益可观：无责底薪5000-6000+高额提成，新人首三月平均收入10K-12K，表现优异者可达20K以上。 •工作舒适：全程室内办公，5A级办公环境，配备高速WiFi，无需外出拜访客户。 ----------------------- 工作内容： •使用公司分配的客户资源（无需自拓）进行电话沟通 •向有车客户讲解汽车事故补偿服务的保障价值与核心优势 •结合客户需求推荐合适方案，推动签约达成 •跟进潜在客户，持续维护良好关系 ----------------------- 我们提供： •周末及法定节假日正常休息，不强制加班，入职即缴五险一金，非外包岗位 •无责任底薪+行业领先提成（高于本地同类岗位） •完整培训体系+资深导师一对一指导 •双休制度/节假日休息/入职即缴五险一金/带薪年假/月度激励奖励/团队旅游计划/每月团建活动/生日及节日礼品，福利持续升级…… ----------------------- 我们希望你具备： •1年以上保险电销、车险续保或金融信贷类电话销售经验 •出色的语言表达能力与抗压能力 •渴望稳定成长，追求高绩效带来的高回报

【工作职责】 1、开拓B端客户资源，推动客户在小红书平台开展广告投放，主动挖掘潜在线索并促成签约； 2、通过电话与客户高效沟通，精准把握客户需求，提供适配的投放方案及成功案例参考； 3、深入挖掘客户隐性需求，提升客户转化意愿，推动成交达成； 4、熟练掌握公司产品体系，为客户定制化推荐最合适的产品与服务； 5、按照公司制定的销售任务，按时完成个人业绩指标； 6、定期维护已合作客户关系，持续沟通互动，构建稳定持久的合作纽带。 【职位要求】 1、大专及以上学历（能力突出者可适当放宽条件）； 2、具备良好的学习能力与出色的沟通表达能力； 3、意志坚定，反应迅速，拥有较强的适应能力和抗压素质； 4、富有进取心、责任感以及积极向上的职业态度，能准确捕捉市场动向与业务机会； 5、普通话标准流利，有销售、电话销售或互联网广告从业经历者优先录用； 【薪酬福利】 (1)底薪7-11K+绩效+提成+月度奖金，上不封顶。综合薪资20K起，能力越强收入越高； (2)完善的入职培训体系：涵盖小红书产品知识、销售实战技巧等专项培训； (3)入职即缴纳五险一金+周末双休+带薪年假+法定节假日正常享受；

不管你是新手还是已有经验，我们始终保障员工无责底薪，拥有12年行业积淀与丰富资源，免费提供端口支持，即使零基础，只要你敢于突破、愿意学习、积极进取，我们都将为你创造成长与发展的机会！ 重点强调：永久无责底薪！！！业内最高50%提成！！！！ 如果你：初到上海，暂无落脚之处 如果你：刚步入社会，虽方向未明但渴望改变自我 如果你：不愿进厂，厌倦刻板工作，不想年纪轻轻就被固定薪资束缚 如果你：希望结识更多优秀人才，融入上海高端人脉圈层 如果你：向往进入正规化、职业化、专业化、品牌化的大平台，享受完善的晋升机制与福利保障 如果你：渴望提升综合能力，积累实战经验，立志在上海闯出一片天地，欢迎随时联系我！ 我们提供的待遇： 1、入职即享5000元底薪＋个人开单高比例提成 2、提成比例高达50% 3、每月10日准时发薪，遇节假日提前发放。重点说明：无论当月是否有业绩，公司绝不罚款、不扣薪、不影响正常休假！ 4、每周二固定休息，另每月1号至3号享连续三天假期 5、相信卓越的你，未来有机会成为公司股东、事业合伙人，或独当一面的管理核心！梦想，从这里启航！！！ 二、我们的任职要求： 1、不限年龄，不限性别 2、具有一年以上同行业经验或团队管理背景者，可直接面试经理岗 3、为人诚信踏实，心态稳定，不浮躁，能沉下心来做事，遇到困难不轻言放弃 4、具备自信心与拼搏精神，不服输、不退缩，坚持到底才能突破极限！我们坚信，只要全力以赴，就没有做不成的事！

【公司背景】 益盟股份成立于2002年，自2015年7月29日起正式在新三板挂牌，注册资金4.43亿元人民币。腾讯战略投资，为益盟第二大股东。公司总部设在上海，并在全国各省设有六个分公司。益盟为上海高新技术企业，拥有中国证监会颁发的证券投资咨询资格，是上交所、深交所、中金所、港交所的授权信息服务商。 地址：上海市杨浦区国权北路1688弄湾谷科技园B3、B4栋，临近地铁3号线淞发路站和10号线国帆路站，复旦大学江湾校区旁。 我们是一家多平台投放、资源丰富的公司! 小组资源溢出，需要更多有证有经验有能力的小伙伴来承接，海量资源等你开发，国家正规证券投资咨询机构，资源月均600＋以上，优秀者900条以上。 【工作内容】 •精准对话高净值人群：通过电话、微信等渠道与客户深度沟通，挖掘需求，为其量身定制金融解决方案，成为客户信赖的财富顾问！ •提供客户资源开单周期短不打白名单 【岗位要求】只要你有野心，门槛不是问题！ •资质要求：持有证券从业资格证优先；若有金融行业经验或3年以上电话销售实战经验，条件可放宽！ •基本条件：21-40岁，大专及以上学历，男女不限，英雄不问出处！ •核心特质：超强沟通与说服能力，客户服务意识拉满；渴望挑战、抗压能力MAX，自带“永动机”属性！ 【薪资福利】稳定性底薪新人也能安心起步！ 无责底薪5270-8270元+高额提成（6%~9%）+排名奖金＋返利提成 证券从业资格证基础上持有投资顾问证书/基金从业均有补贴！ 月入15000-30000元只是基础，销冠收入上不封顶，百万年薪不是梦！ 【其他福利】 1、年终奖、内促奖、、可安排住宿 2、每周年会定制纯金纪念品，最高可达300g； 3、逐年递增福利年假 4、团队团建旅游、家庭旅游基金、六一亲子团建等 5、公司设有舞蹈、音乐、篮球、羽毛球、手工等11个社团任你挑（劳逸结合） 6、双十一、美食节、运动会等各类节假活动 【其他福利】 1、年终奖、内促奖、、可安排住宿 2、每周年会定制纯金纪念品，最高可达300g； 3、逐年递增福利年假 4、团队团建旅游、家庭旅游基金、六一亲子团建等 5、公司设有舞蹈、音乐、篮球、羽毛球、手工等11个社团任你挑（劳逸结合） 6、双十一、美食节、运动会等各类节假活动 【培训与晋升】全周期成长护航，职业发展不设限 •新人特训营：金融知识+营销技巧+产品深度解析，30天助你从“小白”变身“行业大咖”！ •成长加速器：定期产品培训、职业素养提升课程、一对一导师辅导，为你的晋升之路加满油！ •多元晋升通道： ◦专业路线：前端老师助理→后端资深顾问 ◦管理路线：老师助理→业务主管→业务经理 ◦跨部门发展：开放其他部门转岗机会，解锁职业新可能！ 在这里，没有“天花板”，只有“更高峰”！ 无论你是经验丰富的销售大神，还是渴望逆袭的职场新人，只要你敢拼、敢挑战，我们就敢给平台、给资源、给高薪！