【高薪招聘】宜山路家饰佳｜爱路德智能床垫 高端门店销售顾问 品牌简介 爱路德Lovloud——鸿蒙生态智能睡眠头部品牌 主打：AI自适应睡感、毫米波健康监测、智能止鼾、适老健康睡眠 定位：中高端全屋智能睡眠系统、高端家装配套刚需品类 岗位职责 1、负责门店高端智能床垫体验接待、产品讲解、睡眠方案定制 2、承接线上IP引流、同城短视频、设计师渠道精准客户 3、引导客户体验、做睡眠检测、提供专业软装搭配建议 4、维护老客户、跟进复购、转介绍、渠道客情维护 5、配合门店短视频拍摄、简单出镜（有专人运营，无需自己剪辑） 任职要求 1、年龄22–38岁，形象干净清爽、沟通自然、有服务意识 2、有家居、床垫、软装、全屋定制、建材销售经验优先 3、无经验可培养，只要学习力强、踏实稳定、想赚高薪 4、不浮躁、不混日子、愿意跟着新店一起成长 5、认可高端睡眠赛道、喜欢极简、智能、品质居家生活方式

安巢能源技术（上海）有限公司 客户专员（2名） 工作地点：上海市青浦区虹桥世界中心L1B 工作内容 • 对接江浙沪优质企业客户，发送资料、跟进意向，公司提供精准客户资源 • 运用AI与办公软件整理客户信息、优化沟通话术 • 配合销售团队做好前期对接，可接受短期出差 • 工作简单清晰，氛围轻松，不用复杂应酬 我们希望你 • 大专及以上学历，专业不限 • 形象气质佳，沟通自然大方，口齿清晰 • 头脑灵活，学习能力强，会用电脑、Excel，会使用AI工具优先 • 做事踏实、稳重、不矫情，执行力强 薪资与保障 • 固定月薪：6000 元 • 签订正式劳动合同，正规稳定 • 出差费用实报实销 • 小而精的团队，人际关系简单，一对一带教，上手快 联系人：张楠

一、岗位职责： 1. 落实销售方案，达成既定销售任务； 2. 收集市场动态，灵活调整工作策略，确保工作高效推进； 3. 协同经销商及终端客户开展产品推广与大农户技术支持，增强客户黏性与满意度； 4. 执行价格政策与市场规范管理，及时上报市场变化情况； 5. 持续学习与复盘，提升专业素养与综合业务能力； 6. 完成领导安排的其他工作任务。 二、主要工作内容： 1. 负责县级渠道客户及乡镇零售网点的产品铺货、压货及促销支持； 2. 组织产品推广活动（如示范田建设、农民培训会、现场观摩测产等）； 3. 指导农户科学使用公司产品，实现种植效益最大化； 4. 根据客户需求，快速响应并协调产品配送服务。 三、基本标准： 1. 品行端正，岗位匹配度高，诚实守信，态度积极； 2. 年龄30岁以下，身体状况良好； 3. 大专及以上学历，有实际工作经验者或退伍军人，学历可放宽至高中/中专。 四、薪资待遇： 1、试用期基本薪资：依据学历与工龄差异为6000-7800元/月，特殊岗位薪资可面议； 2、提供食宿保障，出差期间食宿补贴按地区不同为4800-7200元/月； 3、市场业务岗收入构成：底薪+提成+奖金，入职满2年员工年均收入达20万元； 注：具备专业基础及丰富实战经验者，首年有望冲刺30万元以上年薪 职位福利：包吃、包住、弹性工作、高温补贴、带薪年假、节日福利、通讯补助、绩效奖金 职位亮点：团队

招聘岗位：本公司直招电话邀约，保底底薪7K，加4k浮动绩效奖金/提成收入可到2-3W， 会沪语优先考虑，但不强求。 一、工作内容 1. 通过电话联系有售房意向业主，获取房源信息，洞察业主出售房屋核心需求（不是中介，不是中介，不是中介）。 2. 公司模式讲解，深挖客户需求，确定客户意向，安排业务面谈沟通。 二、工作优势 1. 非“白名单”模式，无需盲打，公司提供精准资源。 2. 职责为帮助业主解决问题，仅需邀约业主到公司面谈（业务经理接手面谈）。 3. 高提成机制：签单、成交、超收均有提成，单笔提成最高可达8000+。 三、薪酬福利 ? 无责底薪7K +浮动绩效4k+ 开单奖金 + 成交提成。 ? 新人保障：每月无责底薪7k。 ? 收入阶梯： ? 轻松干：月入1W+ ? 努力干：月入3W+ ? 拼命干：月入5W+ 四、职业发展 ? 鼓励长期执业，职业化程度越高，收入回报越高。 ? 晋升机制：高级顾问（3个月）→ 业务经理（6个月）→ 区域总监（8个月）→ 副总（2年）。 ? 奖项设置：新人奖、月度奖、季度奖、年度奖、精英大礼包、团队奖等。 五、岗位要求： 1. 有一定的电话销售经验，会沪语优先考虑，但不强求。 2. 对销售工作抱有热情，出色的沟通能力和客户服务意识。 3. 良好的自我管理能力及自我学习能力。 4. 优秀的团队合作意识。 六、做六休一，周一或周二休，接受者联系。 选择我们十大理由： 1. 国定假日，超长过年假期。 2. 底薪超高，提成超高、上不封顶。 3. 老带新模式，让你不再迷茫无措。 4. 快乐文化，每天都有抽奖活动，各种奖品应有尽有。 5. 透明的晋升制度，上升空间非常大。 6. 任何假期都是有福利的，生日还有生日礼。 7. 每个月有额外的激励奖四位数五位数上不封顶。 8. 季度团建年度旅游让你嗨放天。 9. 公司资源是无限的。 我们主营是做：帮业主单边代理；如果业主有些房子很老，装修很破，我们可以推荐我们的美化（就是装修）。 目前在招聘的这个岗位主要负责电话邀约任务，预约在售的业主来公司，我们有专人负责业务讲解。

很高兴认识您希望有可以深入沟通的机会一次选择 说不定就是一次命运的转折！ 欢迎加入盛佰颜集团 上海首次扩张 超多晋升机会和超低门槛 集团公司成立三年目前已有1000名员工购买豪车BBA以上!(可到公司验证) 我们的优势： 团队为集团销冠团队，新人开单3-7天， 有销售经验的月均8-15单 提成日结，提成比例40%以上，1-3w/单 晋升快，1-2个月晋升总监 月6-10w 6-10月晋升运营部总监月10-30w 1-2年晋升分公司总经理月30-100w 集团目前近7000人运营部总监晋升300位分公司晋升33家本人亲自见证普通销售从底层翻身 可到公司验证 如果你对当下的结果和发展不满意这里一定有你想要的 在这里 没有任何打压 销冠手把手亲自带只要你够努力。100%出结果 如果你每年都是拿着同样的收入长期没有增长一定要换一个平台。 同样是干三年 为何不选一个可以倍增的平台 薪资：按单日结(不拖不压)分为3档： 29800/提1万，59600/提17500, 119200/提3.5万，综合收入：30000以上， 普通商务经理平均收入3-5万， 高级商务平均收入5-8万， 商务精英平均收入10-30万以上， 管理层3~50万， 以上目前在岗人员收入情况可到公司验证 发展：一站式解决职业生涯 商务-总监-运营部-总经理(分公司老板) 全国分布33家公司，本区新设品牌总部，欢迎加入。 想月入几万+，我们这里是个很好的平台，我们不画饼，只谈赚钱。 岗位福利: 生日福利 节日福利 团建聚餐 员工旅游 带薪年假 绩效奖金 年终奖 五险一金

1熟悉汽车大致结构，汽车润滑油，养护产品地推业务 2性格外向，会沟通，头脑清晰 3五官端正，身体健康， 4男女不限，40岁以内 5会开车，有驾照熟悉上海大致位置 3000-5000底薪加毛利提成30％，加社保

设计师薪资（主笔） 画像：25-35岁，欧索志尚等一线品牌三年以上从业经验 底薪：5500（4500无责底薪+1000绩效底薪） 提成：2-4％ 奖金：五种以上奖金（测量奖、确图奖、冲刺奖、陌电奖、收款奖、工龄奖等） 福利：中餐+宿舍+节假礼+旅行+团建日 分红：个人业绩利润的20％ 休息：一月四休 培训：师傅带+区域培训+总部培训 上班时间：9:00~18:00

1.熟练操作PS、 CAD、3DMAX、SU、酷家乐设计软件 具备空间方案设计、效果图出图能力 2.审美在线，能独立完成家装 / 工装设计图纸 岗位职责 3.负责户型方案规划、效果图绘制、施工图制作，配合对接落地事宜

公司直招！招聘信息真实有效，工作氛围好，年轻人群体，欢迎感兴趣的来聊聊！！！ 【岗位职责】 1、负责国内美发店家渠道开发、客户拓展与维护，拓展 B端客户。 2、美发类产品销售，对接美发沙龙、连锁机构客户。 3、负责区域内渠道客户开发与维护，定期拜访客户，建立良好的合作关系。 4、跟进客户洽谈、订单、回款及长期合作维护。 【任职要求】 1、不限学历、不限经验，有美业/美容院线销售经验者优先; 2、有上进心、吃苦耐劳、有激情、有冲劲、学习能力强; 3、接受陌拜、地推勿扰; 4、结果导向，沟通能力强，可独立开发客户。

岗位职责： 1.负责住宅、商业等空间的室内方案设计与施工图深化工作 2.与客户沟通需求，提供专业设计建议并完成效果图呈现 3.协调施工团队，跟进现场落地效果，确保设计意图准确实现 4.参与材料选样、软装搭配及项目验收全流程 5.配合市场或销售部门提供设计支持与客户答疑 任职要求： 1.熟悉室内设计流程及国家相关制图规范，能独立完成整套施工图 2. 精通AutoCAD、3ds Max、SketchUp、Photoshop等设计软件 3. 具备良好的审美能力、空间想象力与客户沟通能力 4. 有实际项目经验者优先，应届毕业生需提供优秀作品集 5.责任心强，注重细节，具备团队协作意识和抗压能力

上海市6个10的，一个16得孔，240元，愿意打的电话联系

【薪资待遇】 30/小时，320一天 包吃住 每个月的最低工资不会低于8500 【发薪时间】 每月10号发薪，不压工资，工作7天缺钱可预支1000，异地求职 【工作时间】 早8:00到晚8:00，中途会有两个半小时休息吃饭时间， 【工作岗位】 食品厂区：普工、贴标签、质检、包装、物料、仓库等 【吃住问题】 管三餐住宿，提供夫妻房，吃住水电全免，外宿房补500 工作地点在苏州市!!!在苏州市!!!

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工作时间8.00到王朋20：00要求175.以上身材匀称 年龄20到40岁

吊顶工厂，招跟单设计师，要会cad，会酷家乐！底薪3800加提成！月薪6000到9000。每天8个半小时，每周休一天，中午管饭！工作地点，杭州市萧山区瓜沥镇

岗位职责： 1. 负责家装项目全流程设计，包括需求沟通、方案设计、施工图绘制及软装搭配 2. 独立完成量房、预算编制与客户汇报，确保设计方案落地可行 3. 协调施工团队、材料供应商及客户，把控工期与效果一致性 4. 参与现场交底与巡检，及时解决施工过程中的设计相关问题 5. 持续优化设计方案，提升客户满意度与复购转化率 任职要求： 1. 热爱室内设计，具备良好的审美能力与空间表现力 2. 熟练使用CAD、酷家乐、3Dmax或SketchUp等设计软件 3. 具备基础施工工艺与材料知识，能结合实际施工优化设计 4. 沟通表达清晰，有责任心，能适应客户需求灵活调整方案 5. 有家装公司或设计工作室从业经验者优先

岗位职责： 1.负责住宅、商业等空间的室内方案设计与施工图深化工作 2.与客户沟通需求，提供专业设计建议并完成效果图呈现 3.协调施工团队，跟进现场落地效果，确保设计意图准确实现 4. 参与材料选型、软装搭配及预算控制，提升项目整体品质 5.配合项目进度，按时交付各阶段设计成果并归档资料 任职要求： 1. 热爱设计行业，具备良好的审美能力与创新意识 2.熟练使用AutoCAD、3ds Max、SketchUp、Photoshop等设计软件 3. 具备基础施工工艺知识，能独立完成整套施工图绘制 4.沟通表达清晰，责任心强，具备团队协作与客户服务意识 5. 有实际项目经验者优先，应届毕业生亦可投递

装修室内设计，工作地点在北京！看清楚工作地点

室内设计，跟客户沟通设计方案，出平面图及效果图，包括报价，

与各大行合作，一手渠道，大额抵押贷放款为多公司文化背景好，均90-00后，年轻有活力，新人很容易适应，同事融入快好相处 所有管理层均从内部提拔，晋升有空间，不用一辈子给别人打工，可以利于长远发展 1、主营高薪，专精、企业贷、抵押等各大银行金融产品，数据资源优质。 2、公司办公环境舒适，不用外出跑客户，只需要通过微信，电话方式邀约客户上门办理符合客户的融资产品。 3、可以只需要邀约客户，不用担心自己不会谈单和流失客户，公司团队谈判经验丰富转化能力强。[薪资待遇] 无责任底薪9000+15-40提成+3000-30000奖金新人综合月薪20000-30000上不封顶。 我们销冠月入6位不是问题，运气好碰到大单随便小几十个 W，大有人在，金融行业就是如此，具备一定的概率挑战性。 [岗位要求] 1.有强烈赚钱欲望，性格外向 2.小白、应届毕业生均可，公司会有专业人员提供培训，主管一对一带开单、谈判

1.负责公司旗下多条代理产品线（重点包括存储、MCU、传感器、模拟器件等）的销售推广与市场拓展，完成年度销售目标。 2.积极开发新客户，深化现有客户关系，重点提升在消费电子、工业控制、物联网、安防监控、汽车电子等核心领域的市场份额，并大力拓展人工智能（AI）赋能的创新硬件领域，包括无人机、具身智能、各类智能机器人（如扫地机器人、割草机、泳池清洁机器人等）以及VR/AR设备、AIoT终端。 3.深入分析客户项目需求，提供基于代理产品的解决方案及技术选型支持，推动设计导入（Design-in）至量产（MP）的全流程跟进，协调内部资源确保项目落地。 4.收集行业动态、竞争对手信息及客户反馈，为公司产品策略调整提供市场依据。 5.负责订单处理、出货协调及应收账款管理，确保销售流程闭环及货款及时回收。 6.协助团队完成销售协同工作，高效执行上级交办的其他任务。

业务十倍增长，行业远远第一，疫情唯一逆势增长的行业，挑战高薪，长期稳定发展，欢迎加入，也享受企业发展的红利！ 【薪资福利】 1、无责8800+高额提成+各项激励，正常点15K+，认真点20K+，努力点3-5W，销冠8w+！ 2、福利政策：周末双休，入职即享五险一金 a.新人保护：前六个月保底8800 b.社会保险：入职即缴纳上海五险一金，带薪年假； c.带薪培训：入职即提供专业培训与带教（理论+实操）； d.员工活动：公司每季度大团建，节日活动礼物不重样，举办各种激励活动； 【晋升空间】 1、横向晋升：每季度调薪，业绩优异者，每次永久涨底薪！ 2、纵向晋升：一线→主管→经理→总监；季度晋升，98％内部晋升有保障！ 【岗位要求】 1、公司提供资源，通过电话开拓新客户，联系外贸企业免费在线开通境外收款账户； 2、服务意识强、热爱销售工作，承压能力强，勇于挑战高薪； 3、具备有1年及以上电销经验，B端经验优先 4、具备快速学习能力,性格开朗,有良好的沟通能力,善于与人交流。 【公司介绍】 1、为中小型外贸企业提供跨境贸易收款解决方案，已服务超20万+家外贸企业； 2、全国千人规模，总部设立在上海，全国20+分公司； 3、跨境支付行业是疫情期间唯一逆势增长的行业； 4、创始团队源于阿里巴巴、Visa、蚂蚁金服、国际站等国际知名企业；

● 负责海运进出口业务的全程操作，包括订舱、单证处理、费用核算等； ● 与客户、船公司、港口及相关部门保持高效沟通，确保货物顺利运输； ● 跟踪货物动态，及时处理异常情况，提供专业的解决方案； ● 开发新客户，维护现有客户关系，挖掘潜在业务机会。

销售工程师 薪资： 职位要求： 1、根据公司销售战略独立开展市场拓展工作，贯彻执行公司销售政策，确保按时达成公司制定的销售目标； 2、具备独立开发新客户的能力，拥有市场策划经验者优先考虑； 3、负责公司代理产品的宣传推广与销售工作，积极开拓销售渠道，完成既定销售任务； 4、性格温和、稳重，行为举止大方得体； 5、具备良好的沟通表达能力，工作踏实敬业，责任心强，具有团队合作意识； 6、大专及以上学历，电子信息、电气工程等相关专业优先； 7、两年以上销售工作经验，有电子元器件、低压电器、配电类产品销售背景者优先。 注：享受国家规定休假，缴纳五险一金，待遇优厚。

一.岗位职责： 1、开拓新客户资源，保持与现有客户的良好关系； 2、协助公司推进各项计划，达成销售业绩指标； 3、定期与合作客户保持联系，深化长期稳定的合作关系； 4、完成领导安排的其他相关工作事项。 二.任职要求： 1、热爱销售岗位，具备吃苦耐劳精神，抗压性强，工作积极主动，富有团队协作意识； 2、拥有较强的学习能力与出色的沟通技巧； 3、欢迎优秀应届毕业生投递，有销售经验者优先考虑，需大专及以上学历（条件优异者可适当放宽） 工作时间: 上午:9:20-12:20，下午13:50-19:00. 三.【福利待遇】： 1、社保，公积金、工龄奖、年终奖，每年一次加薪！ 2、转正后感恩金200/月！ 4、下午茶+每天零食！ 5、月度聚餐+集团年度团建（每年6月-7月）！ 6、结婚/生子福利：正式员工结婚祝福红包500元，生子祝福红包300元！ 7、带薪年假5-10天+员工年度体检（每年4月）！ 8、节日/生日福利礼品！ 9、员工食堂+兴趣班：舞蹈/瑜伽/羽毛球！ 10、广阔晋升空间，管理能力+业务能力提升！ 晋升途径：销售专员-储备主管-销售经理-总监-分公司负责人

薪资待遇：底薪6000+高额提成，上不封顶，做五休二周末双休，法定节假日均休息。 【工作内容】 公司客户都是经过筛选的优质客户，意向度很强，邀约企业客户上门面谈成交，不用外出，谈不来没关系，由老板和主管帮你谈，业绩还是你的。 【任职资格】 1、年龄40岁以下，经验优先，突出者可放宽年龄 2、性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧 3、热爱企业服务、金融事业，有强烈的赚钱欲望，愿意挑战自我，能承受工作压力。 我司优势： 1、资源优越，成单率高。 2、公司氛围活跃！ 同事和谐，愿意帮助新员工 注：无需缴纳任何费用，请求职者放心投递，急于找工作的，可在正常工作时间内来电咨询，并感谢你的咨询与关注！

1、开拓新客户资源，同时做好老客户的维护工作； 2、协同公司推进各项计划，达成既定的销售业绩指标； 3、定期与合作客户保持沟通，巩固并发展长期稳定的合作关系； 4、完成上级交办的其他相关工作任务。 任职要求 1、热爱销售岗位，具备吃苦耐劳精神，抗压能力强，工作积极主动，富有团队协作意识； 2、拥有较强的学习能力与出色的沟通技巧； 3、大专学历的应届毕业生优先录用 工作时间： 上午：9:20-12:20，下午：13:50-19:00，每周工作5.5天（周六上午9:20-12:20） 公司福利： 1. 年底发放丰厚年终奖金；正式员工每年享有1次年度调薪机会；管理层享受月度分红激励； 2. 按国家规定标准缴纳五险一金，依法享受国家法定节假日； 3. 建立完善的培训机制，提供全面的在职学习支持； 4. 提供广阔的成长平台，根据员工个人兴趣与发展意向定制职业晋升路径； 5. 每周享有一次丰盛下午茶，每月设有部门聚餐预算，并定期举办丰富多彩的生日庆祝活动； 6. 每月向员工父母发放感恩金

工资上限高，销冠月薪10w+， 电销部门平均工资25000+， 电话沟通，基本无需外出面谈，工作稳定， B2B模式，工作越久积累与多越吃香，可以长期稳定发展， 明确晋升机制，业绩ok，有晋升欲望就会给你机会! 想赚钱的一起努力！！！ 岗位职责： 1.通过电话主动联系潜在外贸企业客户，清晰介绍XTransfer一站式跨境金融与风控服务解决方案 2.深入了解客户需求，针对性解答关于外贸收款、多币种管理、融资及反洗钱风控等专业问题 3. 高效跟进意向客户，推动完成初步对接、资料提交及开户转化全流程 任职要求： 1.高中以上学历，具备良好的沟通表达能力与抗压能力 2. 有电话销售、金融/支付/外贸相关行业经验者优先 3.具备基础金融知识或学习意愿，能快速理解B2B跨境服务逻辑 4.普通话标准，声音亲和，具备客户服务意识与职业素养

岗位职责： 1. 负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案并促成签约 4. 及时跟进订单执行、回款进度及客户反馈，提升客户满意度与复购率 5. 定期汇总销售数据，参与团队复盘与策略优化，持续提升业绩表现 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 有销售相关经验者优先，经验不限 3. 学历不限，具备学习意愿和成长潜力即可 4. 具备基本办公软件操作能力，能适应灵活工作节奏 5. 诚信踏实，目标感强，认同团队协作与结果导向文化