单位招文员1名 45以下，男女不限，户籍不限 大专以上学历 做五休二，每班8小时， 吃饭情况，公司充卡，吃饭便宜，一顿饭10左右 缴纳上海社保，税后4000 节假日双倍工资，加班有加班费 需签保密协议 符合条件约面试，无需多问，无住宿， 上班地址普普陀区 别打电话！线上沟

年龄要求30岁以下，企业直招，不考核过程指标，非诚勿扰 岗位职责： 审核客户提交的资料信息，完成资料归档与整理 处理客户相关数据，评估客户资质是否满足业务办理条件 及时响应并解答客户咨询问题 欢迎应届毕业生及无经验者，提供带薪岗前培训，新人配备专人指导 薪资待遇： 底薪8000元，纯无责任底薪，另享15%-40%提成，上不封顶，奖金区间3000-30000元 公司员工平均月收入2-5万元 新入职员工综合收入约18000元 新人享受完整底薪与提成政策，不打折、不缩水 每周四提供下午茶，定期组织团建及团队活动 设有全勤奖励、年终奖金，享受国家规定节假日带薪休假 能力突出、综合素质优秀者可面议全部条款，包含薪酬待遇等细节 午间休息时间12:00-13:30，此期间不安排面试

岗位职责: 1、负责订单、交车、提车环节的数据整理、分析及定期汇报工作； 2、承担厂家系统中的数据维护与操作任务，提出提车计划优化建议，并通过系统完成执行； 3、汇总并分析意向客户库存状况、登录信息等销售相关数据，及时更新各类数据报表与看板内容； 4、跟踪对应车型的销售需求计划，监控物流报交及整车储运各阶段进度； 5、协助销售总监处理厂家与公司往来文件的收发，并完成资料的分类归档与整理； 6、协同财务部门，配合推进付款流程的安排与落实； 7、保障每月销售需求按计划推进，统筹协调资源，及时应对和解决执行过程中的各类异常情况； 8、完成上级领导安排的其他临时性工作任务。 任职资格: 1、大专及以上学历； 2、具备1年以上汽车品牌内勤岗位工作经验，有4S店计划相关岗位经历者优先考虑； 3、具备良好的语言表达、沟通协调及应变能力，执行力强； 4、熟练操作各类办公软件及设备，精通Excel常用函数与数据处理功能。

在公司给阿姨安排工作，不 用外出、公司提供资源 上班时间，上午9:30～下午17点下班 公司每天提供两餐 节假日可以休息，可以双休 公司环境好，工作轻松

工作职责 1、负责订单处理、录入及系统数据维护、发票录入等工作； 2、整理汇总所有销售数据，制作销售报表及数据分析； 3、协助公司财务部做好数据汇总及跟进销售发票，定时提供销售报表； 4、协助完成公司与各客户的产品报价，产品方案及后续对帐工作； 5、协调本部门与公司各部门对接以及厂家相关人员沟通。 6、负责本部门的后勤和行政工作； 7、与职责相关的其他工作。 任职要求 1、大专或以上学历，市场营销或财务类专业优先 2、1年以上快速消费品行业相关工作经验，具备1年以上财务经验者优先； 3、熟悉OFFICE办公软件操作（如EXCEL、WORD）、有ERP操作经验者优先； 4、良好的沟通协调能力和合作精神，能合理安排手头各项工作任务； 5、有主人翁精神，能勇于面对工作压力。

岗位职责： 1、负责公司日常行政工作的执行与跟进，保障办公流程有序运行； 2、协助开展会议及各类活动的筹备工作，如材料准备、会场安排等； 3、负责文件资料的分类、归档及保密管理，确保信息规范安全； 4、办理员工考勤、休假等人事相关行政事务，营造整洁高效的办公氛围。 任职要求： 1、具备较强的组织协调能力与良好的沟通表达能力； 2、熟练操作常用办公软件，具备扎实的文字撰写与处理能力； 3、工作细致认真，责任心强，能高效应对多项工作任务； 4、具有积极的团队协作意识，能适应快节奏的工作环境。

工作职责: 1.负责公司各类文件资料的归档、分类、整理及台账建立； 2.编制和撰写各类统计报表及相关报告材料； 3.收集并汇总业务所需的数据信息； 4.跟进产品发货进度及出货状态； 5.协助上级完成交办事项，协同其他部门开展相关协作工作； 6.完成领导安排的临时性工作任务。 岗位要求： 1.大专及以上学历，统计、文秘、行政管理等相关专业，优秀应届毕业生亦可考虑； 2.熟练掌握常用办公软件操作（如Word、Excel、PPT等）； 3.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识； 4.工作认真负责，关注细节，能够适应一定的工作强度； 5.本岗位工作时间是做六休一。

工作内容：1、考勤检查2、对员工的6S检查3、宿舍卫生检查4、业务部每日行程检查任职要求：1、年龄22-30周岁，高中及以上学历，能力优秀者学历可放宽2、性格外向，沟通能力强3、有责任心，有团队意识

职位描述： 主要针对2025-2026年应届毕业生。 发展路径：入职后需从门店轮岗，整体所有门店岗位轮岗期2个月，根据个人能力缩短或延长每个阶段的培养时间，后期可往销售部，人事部，行政部，产品部，会务部，私域运营部等发展 需尽快全职到岗工作或全勤到岗实习。 岗位要求： 1、本科及以上学历（主要针对2025-2026年应届毕业生），专业不限； 2、性格开朗，具备较强的自驱力，学习力，进取心及成就之心； 3、有较好的亲和力，抗压能力和沟通能力； 4、成绩优异，有担任过学生干部优先。 职位诱惑： 薪资福利： 1、：前半年有无责保障收入本科9k211学历9k985学历1w 收入结构：底薪+提成+PK奖金+工龄奖+职级奖+孝心奖综合8-30K 2、缴纳上海五险一金； 3、每满一年工龄奖200元； 4、满3个月孝心奖200元/月，给到父母（公司很有爱，孝顺父母，尽一点孝心）。 5、团建+节日员工礼物+传统节日家属关爱礼品 办公地点：前期门店上班后期总部轮岗定岗

要求：熟悉电脑Excel、word编辑，肯吃苦耐劳

上海市普陀区招轻钢龙骨隔断（加隔音棉）23平方左右

上海市普陀区招装修木工

大龄家务单 住家保姆 普陀区130平，一家四口，老人70多岁自理，孩子住校，需要做饭做家务阿姨，辅助照顾老人，需要阿姨55岁左右，三年以上上海工作经验，卫生干净麻利，做饭好吃，会做面食，工资6500无休，根据时间休息1-2小时，有法定假日，有小狗，不需要阿姨管，有合适的阿姨推荐一下【鲸鱼派】梁老师

招中央空调安装工（弗机）

年龄55岁以内，身高160以上，做五休二，能吃苦耐劳。干活利索。

岗位职责： 1、负责公司各类电子文档的编号、打印，以及对接学员考试面签相关资料的录入工作； 2、对各类资料进行系统化归类与整理，完成分类归档管理； 3、协助安排公司内部会议，并负责办公用品的采购协调； 4、维护日常办公环境，确保环境整洁、有序运行； 5、按时完成上级交办的其他临时性工作任务。 任职资格： 1、形象端正，气质良好； 2、具备1年以上相关工作经验，有文秘、行政或文员工作经历者优先，持有驾驶证者可优先考虑； 3、掌握办公室行政管理基础知识及操作流程，具备一定的商务沟通协调能力，书面与口头表达能力良好； 4、熟练操作OFFICE等常用办公软件； 5、工作细致严谨，具有较强的责任心和正直诚实的品行。

岗位职责： 1.负责日常办公文件的整理、归档及数据录入，确保信息准确与保密 2.协助部门完成基础行政事务，包括会议安排、物资管理及来访接待 3.根据需求撰写和发送通知、邮件等内部沟通材料，保障信息及时传达 4.配合完成上级交办的其他支持性工作，提升办公效率 任职要求： 1.学历不限，具备基本电脑操作能力，熟悉Word、Excel等办公软件 2.工作认真细致，有责任心，具备良好的沟通协调能力 3.有相关工作经验者优先，能较快适应岗位工作节奏 4.具备较强的服务意识和团队合作精神，态度积极主动

入职即缴纳五险一金，后勤保障完善，工作环境稳定，无需电话沟通，无客户对接压力，适合性格内向、追求安静办公的求职者！ 工作内容： 1.通过电脑远程监控华为门店运营情况，并对门店服务表现进行评分； 2.对门店监控画面进行实时查看及录像回放，发现问题及时记录整理，并提交日常工作报告； 3.核查各售后服务网点员工是否严格执行公司相关制度与操作规范； 4.定期汇总分析各网点服务质量数据，形成简洁有效的分析报告提交上级； 5.本岗位以线上监控为主，不涉及后端系统巡检，无须与客户直接交流。 岗位要求： 1.大专及以上学历，具备客户服务经验者优先考虑； 2.接受工作手机管理，防止监控资料外传（非工作区域可正常使用手机）； 3.熟练使用电脑，打字速度不低于50字/分钟，性格稳重，细致有耐心； 上班时间：9:00-18:00（每日08:40前完成打卡），每月休息8至10天，采用排班轮休制度。 薪资待遇： 1、包含约半个月培训期，试用期为3个月，若表现优异可申请提前转正。培训期间100元/天（因个人原因在上线前离职按50元/天结算），试用期月薪3500元，转正后综合收入4300-5300元/月； 2、正式入职即办理五险一金，提供年度健康体检； 3、依法享有带薪年假、婚假、产假等法定休假权益； 4、设有清晰的职业晋升路径，发展方向涵盖客服、运营支持、管理支持等多个方向； 5、定期开展业务技能比拼、知识竞赛及文娱活动，营造活跃的团队氛围。 工作地址：深圳市宝安区留仙二路中国电信5G智能呼叫中心职场

要求每分钟电脑打字速度45字以上，入职当月即缴纳五险一金，固定工作时间8:40-18:00，每月休息8-10天，非销售岗，薪资结构稳定！ 试用期薪资3500，不包吃住！！！！ （岗位轻松且稳定，转正后月薪4300-5300，能接受的小伙伴欢迎沟通哦） 工作内容： 负责查看全国范围内华为门店的监控录像，每日大约检查10-15家门店，每家查看约40分钟的九宫格监控画面，重点核查员工是否佩戴工牌、穿着工服，以及门店环境卫生、消防设备、新品陈列等情况，需在监看过程中同步记录发现的异常问题 [任职要求] 1、年龄******，大专及以上学历； 2、熟练操作电脑，打字速度不低于50字/分钟； 3、普通话表达清晰流畅 [薪资待遇] 1、综合月薪4300-5300（无销售任务，收入稳定） 2、入职即办理五险一金，提供年度健康体检； 3、享受带薪年假、婚假、产假等法定假期福利； [工作时间] 固定班次8:40-18:00，每月安排休息8-10天，加班可调休

主要负责日常表格工资入职员工办理

岗位职责； 1.负责牙科客户接待，办理挂号并协调就诊安排； 2.承担患者首次及复诊预约，并进行后续回访跟进； 3.接听来电咨询，完成日常数据报表统计工作； 4.执行公司及上级领导安排的其他相关事务。 任职要求； 1.身高164以上，形象良好、气质出众，具备亲和力，普通话标准流利； 2.具备基本礼仪接待知识，工作积极主动，服务意识强，应变能力出色； 3.熟练操作办公Office软件； 4.有医疗、医美或五星级酒店等服务领域工作经验者优先录用

岗位职责： 1、负责前台日常接待，包括来访人员迎送、信息答疑及关注客户需求。 2、完成前台基础操作，如及时发放手牌、登记身份证件、引导客户更换鞋子等。 3、维护工作区域内的物品陈列与环境整洁。 4、主动了解客户需求并协助处理问题，遇无法解决事项需立即向上级汇报。 5、注重服务品质提升，积极回应客户意见与建议。 6、承担门店前台收银及结账相关工作。 任职要求： 1、年龄18-30岁，男性身高182cm及以上，女性身高168cm及以上。 2、面容整洁，形象良好，气质得体。 3、具备较强的服务意识，工作踏实认真，责任心强，能配合公司管理安排。 4、接受上交手机管理，可适应夜班工作及长时间站立作业。 5、身体健康，能适应高强度工作节奏。 工作时间：（两班倒） 早班：8:00-20:00 夜班：20:00-8:00 福利待遇： 1、提供食宿：每日四餐，每餐三菜一汤。 2、住宿方便，距工作地点约800米，宿舍配备空调、洗衣机、无线网络，无需支付水电及住宿费用。 3、免费配发工装，设有洗衣房并提供工装清洗服务。 4、定期组织内部竞聘，支持职业发展晋升，开展多样化的员工活动。

职责描述： 1、负责日常结算及报账相关事务； 2、协助开展财务基础工作，并完成上级交办的其他任务。 任职要求： 1、2026年大专及以上学历应届毕业生，有班干部或学生会经历者优先； 2、对汽车领域感兴趣，具备一定的行业热情与职业向往； 3、具备较强的学习能力与逻辑思维能力，普通话流利，善于沟通表达； 4、服务意识良好，工作态度积极主动，性格乐观开朗，具有较强的团队协作精神； 公司名称：上海冠松集团-通用别克4S店 公司地址：上海市普陀区真南路818号 联系人：左经理

1、高端汽车客户现场接待服务，主动热情、反应迅速地迎接客户，展现良好亲和力与沟通能力，形象气质佳 2、负责前台客户信息登记工作 （二）任职要求 1、*****，大专及以上学历，户籍不限 2、身高1.63-1.70米，体型匀称 3、***，举止大方，态度亲切 4、有1年以上星级酒店、宾馆、餐厅等服务行业工作经验者优先考虑 5、性格活泼开朗，富有同理心，精力充沛，具备良好的语言表达能力，团队协作意识强，应变与适应能力佳 公司名称：上海冠松鸿华汽车销售服务有限公司 公司地址：上海市普陀区真北路3045号靠近真南路 联系人：梅经理 联系电话：***********

岗位职责： 1.负责来访客户的接待与引导，确保提供优质服务体验； 2.处理日常前台行政事务，包括电话接听、邮件分发等； 3.管理前台区域，保持环境整洁与专业形象； 4.协助组织公司内部会议及活动，包括场地布置与设备准备； 5.负责办公用品的领用登记及库存管理，保障办公需求。 任职要求： 1.大专及以上学历，行政管理、文秘等相关专业优先； 2.具备良好的沟通能力和服务意识，形象气质佳； 3.熟练使用办公软件，具备基本的文件处理能力； 4.工作细致认真，有较强的组织协调能力和责任心； 5.适应早九晚五的工作时间，周末双休，能够承受一定的工作压力。

主要协助医院进行VIP客户的维护工作

岗位职责 1、协助各部门完善管理制度、工作流程、绩效考核机制及薪酬体系，监督公司各项制度、程序、流程的实施情况； 2、统筹员工招聘、选拔、录用工作（含面试安排、入职手续办理、企业文化培训），负责人事档案管理、维护与更新，构建人才库并开展人才寻访与引进； 3、办理员工职务任免、岗位调动、晋升、解聘、奖惩等相关人事手续，监督考勤、出勤、公务出差及请休假管理，对接各项社会保险事务； 4、管理公司公章使用、办公区域卫生、固定资产及车辆调度等日常行政事务； 5、负责办公资产的采购登记、台账建立、定期盘点、资源配置与监督管理； 6、维护公司整体形象，管理办公环境布置及绿植养护等工作； 7、承担公司文件的起草、收发、归档与存储管理（含各类合同），组织管理层例会及日常会议，编写会议纪要； 8、制定全员办公用品配置标准，组织实施设备、耗材、文具及事务性物资的采购与领用管理； 9、参与公司人力资源战略规划，执行薪酬福利方案，组织开展新员工基础入职培训； 10、策划并推动全员大会的召开，组织年度评优总结与表彰活动；策划文体活动及公司庆典，增强团队凝聚力；配合外部交流活动，提升企业公共关系； 11、统筹各部门文书资料的收集与归档，提供业务指导，建立合同登记台账并做好合同档案管理； 12、统筹公司来访接待工作，组织重要会议并落实会务保障； 13、负责公司印章、打印文印的日常管理，以及邮件收发、报刊订阅与分发事务。 任职要求： 学历专业： 大专及以上学历，人力资源管理、行政管理、文秘等相关专业优先； 工作经验： 1年以上行政或人事助理相关工作经验，优秀应届毕业生或实习生亦可考虑；

工作内容： 1、负责门店日常运营的统筹与安排； 2、巡查门店后勤事务，进行物资清点、发放及数据统计； 3、对接并管理前台、宿管、保洁等岗位的日常工作，需熟悉各模块基本运作； 4、参与公司内部活动组织，负责校区及活动现场的布置与协调； 5、处理与房东、物业及相关行政单位的对外沟通事宜。 工作时间： 9:00—18:00，每周三单休。 岗位要求： 1、具备基础电脑操作能力。 2、有服务行业门店后勤、物业管理等相关经验者优先考虑。 3、具备良好的沟通与协调能力。 4、了解基本水电常识者为佳。 薪资待遇： 6—7k

岗位职责: 1.协助经理完成老客户管理和维护拓展 2.根据公司组织发展，完成招聘工作 3.掌握行业和公司相关信息，及时解答咨询 任职要求： 1.性别不限，年龄23-48周岁 2.对工作细心负责，能够独立完成工作任务。 3.具备良好的团队合作精神，能够适应快节奏的工作环境。 4.愿意学习新知识，不断提升自我能力和工作效率。 员工福利： 1.公开透明的晋升机制、新人津贴和服务津贴 2.每年四次晋升机会 3.公司缴纳养老医疗和意外 4.定期团建活动 5.完善的培训体系和资深师傅的带教文化 公司优势： 中国人寿是中央金融企业，世界五百强，大型国有企业保障福利好 工作时间： 9：00–17：00，午休1–1.5小时 周末双休，法定假日休 薪资架构： 底薪＋绩效提成＋津贴，不封顶，具体视面试情况面议

央企办公楼前台接待