1.负责服务中心文件、资料的收集、整理和保管工作； 2.负责服务中心办公用品申购、领取等相关事宜； 3.负责服务中心员工考勤录入、操作层工资核算等相关事宜； 4.负责服务中心物业服务费结算收缴等相关事宜； 5.协助项目负责人处理突发事件。

办公室坐班，不销售，要求年龄范围18-36 法定节假日休，自助餐厅食堂，娱乐休息室，宿舍，员工生日会、定期旅游、团队融砷治，急聘，有意向联系

【工作内容】抖音后勤岗位 【工作时间】早上9点至下午6点，无需加班 【薪资待遇】月薪6000起，表现优异可快速晋升！享受带薪培训！缴纳五险！提供食宿福利！允许合理使用手机！

【工作亮点】 不加班、享受带薪年假，设有工龄工资，节假日按三倍标准支付薪资；提供住宿支持，接受应届毕业生，可开具实习证明； 【工作内容】 办公室内坐班岗位，无需外出，无电话沟通任务； 【任职要求】 1、性别不限 2、年龄18至35周岁，沟通顺畅，具备基础电脑操作能力； 【上班时间】 每日8小时工作制，不安排加班 【薪资福利】 试用期实际到手收入平均在5000元以上 欢迎有意者来电咨询，也可添加微信详细了解~

办公室专员！ 无需经验，无业绩考核，团队氛围融洽，岗位稳定长期可发展。 别再频繁跳槽了，加入大地，开启一份能干到退休的事业！ 【工作职责】 1、依托公司提供的客户资源开展工作，无需外出，全程在办公室内完成； 2、通过电话与车险即将到期的客户沟通并协助办理相关事宜； 3、居家办公需具备同行业半年及以上工作经验 【福利待遇】 （1）带薪岗前培训：9个工作日 （2）薪酬标准：新员工入职前两个月综合收入3000-4000元，在岗人员平均月薪6000元，业务表现优秀及入职满一年以上员工平均收入稳定在8000-10000元，实行多劳多得机制，上不封顶 （3）五险两金（含养老、医疗、失业、工伤、生育保险，住房公积金及年终奖金） （4）享受国家法定节假日+年休假+婚假+丧假+产假+陪产假等多项假期权益 【工作时间】 上午：8:20－12:00 下午：13:40－18:30 每月休息约5天，国家法定假日全部正常休假（包括元旦、清明、五一、端午、国庆等），每年享有5至15天带薪年假 【晋升渠道】 晋升体系完善，过程公开透明 工作满3至6个月可参与内部竞聘：储备主管、行政、培训、人事、IT等多个岗位方向 配备舒适办公环境（冬暖夏凉）+持续专业能力提升培训+多元化职业发展路径，助力个人成长！

1、工作内容：处理AI智能识别系统判定违规并封禁账号的相关事宜，针对已由人工智能完成封号操作的用户进行后续问题跟进。无销售要求，不涉及业务考核指标 2、八小时工作制 3、休息时间：月休6-7天（可自行安排） 4、提供住宿及食堂用餐支持

工作内容 车险续期专员主要负责联系保险即将到期的车主，提供专业的续保方案与服务，维护客户关系，促进续期业务顺利完成，确保车险业务持续稳定发展。 任职要求 1. 高中及以上学历，居家办公需具备同行业半年以上相关工作经验。 2. 具备良好的语言表达能力与服务意识，能够准确回应并解决客户咨询问题。 3. 工作态度端正，有耐心，具备较强的责任感和团队合作精神，严格遵守公司及行业相关规范。 工作时间 8:20-12:00，13:40-18:30，月休5.5天，每月第一周双休，第三周休息1.5天，其余两周每周单休，法定节假日享受带薪休假，依据入职年限额外享有5-15天带薪年假！ 薪资福利： 1. 底薪+提成+激励奖金，综合收入5500-6000元/月，高阶人员月薪可达1万元以上 2. 入职前提供9天带薪培训，后续定期开展专业能力提升课程 3. 次月起缴纳社会保险，另享年终奖金、司龄奖励

全日制学校招聘后勤主管 1、全面负责所辖区域的后勤管理工作； 2、依据学校整体工作要求，结合实际情况，拟定后勤服务处的工作计划，并推进实施； 3、后勤保障须服务于教学需求，贯彻节约办学理念，持续优化教学环境与基础设施； 4、负责校园基建项目，统筹校舍修缮及教学设施维护，引导师生珍惜公共资产，制定设备与教具使用的管理制度，利用假期有序开展设施检修，确保开学前物资齐备； 5、落实校园安全防范措施，定期排查危旧校舍，预防安全事故发生，配合人力资源部门推进员工福利相关事务； 6、全面统筹学校后勤领域的人力、财务、物资及安全管理，包括人员调配与考核、固定资产与易耗品的采购、使用与监管； 7、组织日常巡检，确保供水、供电、通信等基础设施正常运行； 8、编制并执行后勤工作计划，定期进行工作总结并归档资料； 9、统筹校园绿化、美化与清洁工作，明确分工，保持环境整洁，负责草坪养护、盆栽种植及树木管理； 10、负责安全保卫、防火、防盗、防震等工作，妥善处置突发事件，定期检查消防设备及安全状况； 11、强化后勤团队建设，提升员工专业素养，打造高效协作的服务队伍； 12、规范各职能模块管理流程，监督各部门负责人履职情况，确保工作落实到位； 13、完善各项管理制度，严格遵守工作流程与操作规范。 要求： 年龄：45周岁以下 学历：统招大专及以上 经历：具备3年以上教育机构后勤主管工作经验，退伍军人优先

纯文字录入工作，无需外呼，工作轻松无压力！ 8小时工作制，排班灵活自由，每月休息6-7天 不加班，不加班，操作简单，快速上手 公司免费提供住宿，支持开具实习证明 试用期月薪3500-4500元；转正后4500-5500元+（多劳多得） 欢迎积极投递报名！

新店开业急招烧烤拿串工烧烤学员工资4000。新手炒锅5500。配菜4500联系电话。王总

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河北灵寿慈峪镇找小工一名工作地址：石家庄

职位描述 1. 负责院内下午3点到晚上11点半的后勤保障及部分区域的保洁工作； 2. 负责2周一次的院内部分家具沙发的保洁工作； 3. 负责定期清洁保养院内公区大理石地面； 4. 负责每日18点后的院内水电检查工作； 5. 其他领导安排的工作 要求，退伍军人优先，可接受加班 本岗位提供住宿和工作餐。

工作环境：优越自由 住宿：4-6人间，空调，洗衣机，热水器俱全 月综合薪资到手6000-8000元，不拖不欠 工作时间8小时，月休四天，可调休 可长期 可短期 工作一周可提前预支工资 提供吃住无押金，入职无任何费用

岗位职责： 1、负责所分配区域的卫生清洁工作，保证按质按量地完成所分配的任务； 2、服从上级领导的分配和安排，认真完成岗位工作。 任职要求： 1、年龄50岁以下，男女不限，身体健康； 2、工作责任心强，工作细致，能吃苦耐劳； 3、能够熟练使用基本的清洁工具和设备，有相关工作经验者优先考虑。

岗位职责： 1.负责两仓区域日常服务支持，包括物资整理、分拣及现场秩序维护，工作时间8:00-22:30 2. 在热厨房从事打杂工作，含煮稀饭、发凉面、煎蛋、洗刷餐具等基础餐饮辅助任务，长白班（07:30/08:30至约19:30） 3. 执行服保回收作业：对航班退返物资进行清点、检查、分类及入库管理 4.根据航班订单完成服保配供任务，以酒水类物资为主，确保准确及时出库 5. 配合完成机场后勤保障相关临时性工作，服从现场调度安排 任职要求： 1.年龄要求：两仓服务员不限年龄；热厨房打杂、50周岁以内；服保回收及服保岗位、45周岁以内 2.学历要求：不限 3. 经验要求：不限，有餐饮、仓储或航空后勤经验者优先 4. 须持有效健康证（食品行业专用），入职前提供无犯罪记录证明、身份证复印件2张、直系亲属身份证复印件1张、健康证复印件2张 5.责任心强，能适应长白班及一定强度的体力劳动，遵守机场安全与保密规定

帮老板打理生意

任职要求: 1、具有良好的沟通能力服从管理、有上进心。 2、勤奋好学，容户意识强。 薪资： 每月无责底薪3800+200全勤+5%充卡提成（自愿推广）    负责：接待、引路、收银 上班时间中午12点到晚上12点~下午3点到晚上3点（轮班制） 连锁门店就近分配

办公室行政专员1名男女不限有行政工作经验具有一定人际协调沟通能力熟练精通excelword等办公软件的应用

【特点】提供住宿 无需经验可入职 老板出资安排培训 办公室固定坐班 无需外勤 团队氛围融洽 每日轻松创收 无琐碎杂务 专注增收 五险齐全 节假日享三倍薪资 带薪年假 节日福利 生日礼品 下午茶点 【内容】负责对逾期客户进行还款提醒通知 【薪资】保底4000元，综合收入4000-15000+，工资按时发放 【晋升】晋升通道畅通，不拘资历，优先内部提拔，能力突出者皆有机会脱颖而出。 方向一：运营序列—储备干部、运营组长（班长）、运营主管、运营经理等； 方向二：职能序列—人事行政专员、绩效专员、财务专员等岗位。

岗位职责: 1. 负责办公室日常事务处理，保障各项工作高效有序开展 2. 主动参与团队协作，配合同事共同推进项目进度 3. 持续梳理并优化工作流程，提高整体运作效率 4. 工作时间：14：00-22：00 每月公休四天，可灵活安排调休 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达能力，能与团队成员顺畅对接 2. 适应高强度工作节奏，保持积极主动的工作态度 3. 学习能力强，具备持续提升自我能力的意愿

岗位职责: 1. 负责日常业务运营的组织与管理，保障各项决策落地执行 2. 参与企业战略方向的研讨与推进，助力公司稳步成长 3. 搭建跨部门沟通机制，及时协调处理管理过程中的各类事项 任职要求: 1. 具备良好的沟通技巧和协作意识，能与团队高效配合 2. 有较强的责任担当和执行能力，确保工作任务按时完成 3. 学习能力强，善于总结并持续提升工作质量与效率 4. 有快消行业背景者优先，应届生或无经验者亦可，需踏实肯干 其他： 1. 初期工作地点位于石家庄。 2. 公司统一安排住宿，设有员工食堂。 3. 后续根据业务发展情况可申请调配至其他城市。

福利：五险一金 不定期团队建设活动 法定节假日 节日关怀礼遇 工作内容： 主要负责处理支付异常、网络连接不稳定等情况，协助分析问题原因并及时反馈； 休息：每月休息6天，享受法定假日 薪资：4000-6000元 班次：9:00-18:00 13:00-22:00 学历要求：大专及以上 年龄要求：20-35岁

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协助经理处理日常事务，要求，四十以下，工资五千以上，提供食宿，配车

岗位职责： 1、负责日常行政事务处理，包括会议安排、来访接待、话费管理、文件整理等工作； 2、配合开展人事相关工作，重点支持招聘流程与员工关系管理，如简历初步筛选、办理入职手续等； 3、落实上级交办的各项人事行政任务。 任职资格： 1、本科及以上学历； 2、具备2年以上相关工作经验，有组织协调或团队管理经验者优先； 3、具有良好的语言表达、人际沟通和组织协调能力，掌握基本商务礼仪； 4、具备较强的自我驱动力，能适应独立作业的工作节奏。 福利待遇： 1、五险一金，提供定期培训、年度体检、超长带薪年假、节日补贴等福利； 2、周末双休，享受法定节假日； 3、工作时间：8:30-12:00，13:00-17:30（夏季调整为13:30-18:00）； 4、市区内提供免费班车接送。

岗位职责： 1、负责办公室考勤管理、车辆调度及库存数据统计等日常行政事务； 2、根据需要参与短途送货任务（需手提搬运）； 3、陪同领导出席外部会议及商务洽谈活动； 4、完成上级交办的其他临时工作任务。 任职要求： 1、年龄26-35岁，身高158cm以上，具备大专或以上学历； 2、驾驶技术熟练，无纹身，能接受短期出差安排； 3、工作踏实有责任心，具备基本的着装品味； 欢迎联系了解详情，期待与你共事~

入职即转正，到岗即享高薪！ 包食宿，缴纳五险，无需经验，免费观影，库迪咖啡畅饮，发薪准时有保障，独栋大楼8层办公，公司出资安排培训！！！ 非销售岗位！无绩效考核！工作轻松无压力！ 后勤岗位 工作时间：早9晚6，不加班，午休1小时 工作内容：办公室内勤事务 薪资待遇：8000+ 5