①配电箱配电柜设备报价 ②配电箱配电柜设备技术沟通 ③配电箱配电柜设备售后 ④配电箱配电柜设备的生产及人员协调安排 ⑤其他（成套经验优先）

【急招】新疆电厂维护项目——电气项目经理及技术团队，高薪月发！ 【项目地点】 新疆（具体厂址面试沟通） 【招聘岗位】 1. 电气项目经理 1名 2. 安全员 1名 3. 电气高级工 3名 4. 电气中级工 4名 5. 电气初级工 多名 【岗位职责】 负责电厂600MW机组维护、检修项目的现场管理、技术指导与安全管控工作。 【任职要求】 1. 电气项目经理： 必须具备 600MW机组维护检修 相关工作经验。 具备全面的项目管理能力，懂技术、善管理。 2. 电气各级技工： 持有高低压电工证，持证上岗。 等级划分：高级3名、中级4名、初级多名（能力优异者可放宽等级）。 【薪资待遇】 1. 月开工资，绝不拖欠！ 2. 业主直发，资金安全有保障！ 3. 薪资面议，能力决定待遇，优秀者薪资上不封顶。 联系人：岳经理

寻找独具慧眼的你！我们公司现正招聘多位专业人才，如果你怀揣梦想，有实力，有经验，那么请不要错过这个机会。加入我们，共创辉煌！

岗位职责： 1.负责农业机械产品的设计、改进与创新； 2.完成产品图纸的绘制及相关技术文件的编制； 3.参与产品样机的制造、测试及性能评估； 4.与生产、质量等部门协作，确保设计满足生产需求。 任职要求： 1.机械设计、农业工程等相关专业背景； 2.熟练使用AutoCAD、SolidWorks等设计软件； 3.具备良好的创新意识和问题解决能力； 4.具有较强的团队合作精神和沟通能力。

工作经验：熟练掌握离心式与轴流式风机等专业知识；熟悉各类风机、通风设备的设计、生产、下料、制作流程，对机械设计、认证规范有一定了解；具备机械或结构类设计工作经验；熟练使用CAD制图，较强的理解能力，年薪12万-20万， 工作地点乌鲁木齐

岗位职责： 1、承担220kV及以下输变电工程中变电一次部分的设计任务，涵盖可行性研究、初步设计、施工图设计及竣工图各阶段的技术方案编制与图纸绘制、校对工作； 2、负责风电场和光伏电站升压站的电气一次系统设计，具备完成国家电网及用户侧220kV及以下变电站电气一次设计的能力，能够组织技术攻关并把控关键环节； 3、负责项目从可研到竣工验收全过程中的电气一次专业技术工作，包括现场资料收集、与业主及施工单位的设计协调与沟通确认、技术交底、现场技术支持，以及各设计阶段的审查和技术联络会议。 学历及工作经验要求： 1、电气工程及其自动化或相关专业本科及以上学历； 2、具备较强的学习能力和环境适应力，具有三年以上变电一次专业设计经验；积极进取，愿意拓展电气二次设计领域知识，能接受出差安排，有电气二次设计经验者优先； 3、具备丰富的施工现场代表工作经验，具备较强的现场问题分析与处理能力。

岗位职责： 1.负责电气系统设计、图纸绘制及技术方案编制 2.参与项目现场电气设备安装、调试与验收工作 3. 解决电气运行中的技术问题，提供持续优化建议 4.配合完成电气相关安全评估、能效分析及合规性审查 5.编写技术文档，支持项目交付及后期运维 任职要求： 1.电气工程及相关专业背景，学历不限 2.具备电气工程师相关工作经验，经验不限 3.熟悉国家电气设计规范及行业标准 4.能熟练使用AutoCAD、EPLAN等电气设计软件 5.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识

经验丰富做过电厂的

电气施工

工作内容 1. 配合项目经理开展电网规划咨询相关工作，承担编制内容及图集绘制等任务。 2. 参与电网项目的评估与分析过程，提供专业技术支持与建议。 3. 协助项目经理推进电力领域研究课题，涵盖文本撰写、模型构建及算法设计等工作。 任职要求 1. 电力系统、电力工程、自动化等相关专业背景； 2. 具备良好的沟通能力与团队协作意识，能与各部门高效协同作业； 3. 具有较强的问题解决能力和责任意识，可快速准确地应对电网运行中的技术难题。 岗位待遇： 定期培训，清晰的职业发展路径。 五险一金，法定假期，带薪年假，生日福利，节日福利，餐补，差旅补助，定期培训，表现优异者可择优安排至天津、西安公司轮转。

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招聘 岗位1：食堂配菜2名 岗位2：食堂面点2名 岗位3：服务员3名 要求普通话标准，有工作经验，有责任心，服从管理，待遇优厚，节假日休息。 有工作者打电话咨询，工资面谈。 联系电话：

需要一位开搅拌车的熟手驾驶员，在乌恰干活，有空的师傅联系

上班地址成都，能接受再沟通！ 能接受异地出差，出差补贴150+／天，接受加班（有加班费 ，记录参数和隐患，定期的维护保养；按计划做半年 听声测 工作内容：风电机组的日常巡检，一般的目视检查 检／年检，含螺栓打力矩、润滑换脂、滤芯更换、电气柜除尘、软件升级、大部件更换等。故障的消除；依据故障与监控数据，定位并修复电气、机械、控制类故障，快速恢复并网，分析设备的效率和运行数据，填写巡检／检修／备件报表。 特别提醒：只要是人机灵，勤快肯干，有老员工带，很快就能上手 上班时间：早上8:30-17:30（正班）中午包含用餐1. 上六休一，其余时间算加班，每天加班最多不超三小时 薪资福利： 职位底薪5500元／月，综合工资6500-8000 薪资补贴：工龄奖，加班费（平时1.5倍，周末2倍，节假日3倍） 包吃包仕：顿顿有肉、有蔬菜。4-6人宿舍（有热水，空调， wifi )

一、公司主要生产： 老部门主要生产变频器、控制器、接触器、新能源发动机、动力设备；主要维护、非标自动化、PLC西门子等自动化设备。（接线，配盘，走工位，看图纸） 新部门生产新能源汽车零部件组装及焊接：主要维护ABB、库卡机械臂等自动化设备。（设备调试与维护保养) 二、工作内容： 现在招的主要是负责售后维护，岗位要做的内容：设备接线/装配/看图纸/维护为主。 三、招聘要求（不需要经验，不懂的，有师傅带) 1、18-45岁即可（接受应届毕业生） 2、无需经验，有老师带。 3、无明显纹，无犯罪记录 4、接受出差，不接受勿投 四、工作时间 8:00-17:00，中午1小时吃饭，做六休一，转正后 可双休，包吃住 五、薪资待遇： 1、自动化工程师助理时薪28-30/小时，月 综合工资：8000+ 2、正式工每月保底9000以上 六、住宿 1、公寓宿舍，空调、热水器。衣柜。当天安排 宿舍

将手绘电气图纸（一次二次回路图）画成电子版，符合电气制图规范

岗位职责： 1. 负责电气系统设计、图纸绘制及技术方案编制 2. 参与项目现场电气设备安装、调试与验收工作 3. 解决电气运行中的技术问题，提供运维支持与优化建议 4. 配合完成电气相关安全评估、能效分析及合规性审查 5. 编写技术文档、操作规程及培训资料 任职要求： 电气工程及其自动化或相关专业背景，学历不限 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识 工作认真负责，具备较强的学习能力与问题解决能力 长白班8：00-20：00，时薪在32-38

岗位职责： 1.负责电气系统方案设计、图纸绘制及技术交底工作 2.参与项目前期调研、负荷计算、设备选型及成本估算 3.编制电气设计说明书、技术规范书及相关验收资料 4.配合施工过程中的现场技术支持与问题整改 5.协同建筑、暖通、给排水等专业完成机电综合协调 任职要求： 1. 电气工程及其自动化或相关专业背景，学历不限 2.具备电气设计相关工作经验，熟悉国家及行业设计规范 3. 熟练使用AutoCAD、EPLAN或Revit等电气设计软件 4.具备良好的沟通能力与团队协作意识 5. 工作严谨细致，责任心强，能适应阶段性出差

需高原作业，矿厂，待遇电联

110千伏及以下输变电设计

职位描述 根据电气方案要求，完成电气设备产品（成套、箱变、储能、KYN-61柜、KYN-28柜）结构设计，出具生产用料清单及外购清单；组织协调项目中各个职能的工作并确保项目准时顺利的完成；为相关部门提供售前技术支持，拥有高低压成套行业不低于3年经验，经历设计过多个大型项目，重点要熟悉KYN-61柜、KYN-28柜相关的设计工作。 任职要求： 1.本科及以上学历，机械类相关专业，3年以上结构设计工作经验，经验丰富可放宽学历要求； 2.了解钣金加工工艺，有钣金设计经验优先 3.具备使用二维、三维软件产品设计的能力，熟练使用CAD、Solidworks、Creo等三维软件进行建模和工程图纸绘制； 4.有良好的沟通和学习能力； 5.有较强的团队意识、逻辑思维能力强。熟悉KYN-61柜、KYN-28柜常规结构方案；要求专科及以上学历，机械类相关专业。重点要熟悉KYN-61柜、KYN-28柜常规结构方案； 条件优越者薪资可谈，薪资可谈，薪资可谈！！！！！ 包食宿，13薪，双休、节假日正常休息，带薪年假， 硬性指标：熟悉KYN-61柜、KYN-28柜相关的设计工作

岗位职责: 1. 负责电气自动化设备的方案设计、程序编写与整机装配； 2. 开展电气自动化设备的功能测试与运行调试； 3. 处理生产环节中出现的各类技术故障与异常问题。 任职要求： 1. 具备较强的分析与故障排除能力； 2. 可独立完成项目的规划、设计及现场执行； 3. 拥有良好的协作意识与跨部门沟通技巧。

公司采用利驰企业版所有功能 岗位职责： 1、需具备3年以上高低压配电箱柜制作经验，熟悉GXM、GGD、GCS、XL-21等各类柜型的生产流程。 2、精通成套电气设备的结构设计、安装工艺、元器件选型、成本核算及生产全过程管理。 3、熟练操作CAD及其他绘图工具，掌握常用电气元件的技术特性、参数配置及应用选型。 任职要求： 4、具备较强的抗压能力，拥有良好的职业操守和协作意识，执行力强，积极进取。 5、综合能力：能够独立完成配电箱柜的一次、二次电路排版设计与实际制作工作。 年龄要求：28-40岁，超出范围者请勿投递

岗位职责: 1. 负责站内人员日常工作的监督与管理，保障运行安全与经济性。 2. 组织开展站内技术交流和业务培训，持续提升团队专业能力。 3. 带领站内人员完成变电站相关资料的采集与归档工作。 4. 检查生产运行状态，及时识别并消除设备隐患。 5. 统筹实施突发性或临时安排的作业任务。 任职要求： 1. 具备较强的组织协调与团队管理能力，能有效推动团队高效运作。 2. 工作责任心强，富有进取意识，能积极应对和解决工作中的各类问题。 3. 能够满足电力系统运行的工作节奏，具备良好的突发事件应对能力。 4. 拥有良好的沟通技巧和协作意识，可顺畅推进跨项工作配合。 5. 学习能力强，思维活跃，能持续跟进并应用行业新技术。

岗位职责： 1. 熟悉变电站一次设备（如变压器、断路器、隔离开关、互感器、避雷器、GIS组合电器等）的构造原理及日常维护要求。 2. 掌握预防性试验项目（如耐压试验、局部放电测试）实施方法及设备故障诊断技术。 3. 熟悉变电站二次系统（包括继电保护装置、自动化系统、测控装置、直流电源系统等）的配置方案、调试流程与运维管理。 4. 理解常用继电保护原理（如差动保护、距离保护），具备定值计算与校验能力。 5. 能熟练操作继电保护测试设备（如博电、昂立系列）以及故障录波分析软件等相关工具。 6. 具备IEC 61850通信协议应用经验或熟悉SCADA系统者优先考虑。 任职资格： 具有2年以上变电站一次设备检修与运行维护工作经验；熟悉《电力安全工作规程》（GB 26859-2011）及相关行业技术标准。

急招电气工程师

3年以上工作经验 大专及以上学历，电气专业相关 熟悉高低压设备电气原理，熟练使用办公软件，会驾驶车辆。 8小时工作制，五险一金，免费食宿（无清餐），四人间、有卫浴、WiFi网络 4次/年（机票、卧铺、高铁，不含入职首次） 享受：工龄工资、学历工资、节假日福利、年终绩效， 五险（必交，个人600-700元/月），公积金（选交，个人300元/月左右）。 备注：次月25日发放工资，不拖欠工资。

一、岗位职责（贴合清单项目） 负责矿山电气安装现场技术指导，涵盖变压器、高低压开关柜、防爆灯具、电缆敷设等清单内所有电气项目，确保施工符合设计规范。 参与电气设备（如矿用隔爆型开关柜、自动化仪表）的安装调试，协助解决接线、接地、防爆密封等实操问题，保障设备正常运行。 编制电气施工技术交底文件，明确电缆挂钩安装、防火封堵、接地系统制作等工序的技术标准，避免施工偏差。 配合项目验收，整理电气安装记录（如电缆敷设长度、接地电阻测试数据），确保资料与清单工程量、工费核算一致。 排查电气设备运行故障，尤其是井下巷道照明、风机变电所供电系统的常见问题，制定快速维修方案。 二、任职要求 （一）基本要求 学历专业：大专及以上学历，电气工程及其自动化、矿山机电、机电一体化等相关专业，优先考虑有矿山行业背景者。 工作经验： 应聘者：需具备矿山电气课程实践经历（如矿井供电设计、矿用设备拆装实训）； 社招：3-5年矿山电气安装 / 运维经验，或参与过类似 “井下供配电、巷道照明” 项目者优先。 证书要求：持有低压电工证、高压电工证（必备），有 “矿山特种作业操作证（电气类）” 者优先。 （二）专业能力要求（核心匹配清单项目） 熟悉矿山电气设备：了解清单中 KKSG 系列矿用变压器、隔爆型开关柜、防爆 LED 灯的结构原理，能独立完成安装调试的技术指导。 掌握电气施工规范：精通《矿山井巷工程施工规范》《爆炸危险环境电力装置设计规范》，明确井下电缆敷设、接地系统制作的安全标准（如接地电阻≤2Ω）。 具备实操指导能力：能现场示范电缆头制作、防火涂料涂刷、金属软管连接等工序，解决支架安装偏差、防爆密封不严等常见问题。 了解自动化基础：对清单中 “PLC 控制柜、温度 / 压力仪表” 有基础认知，能协助完成通讯线缆敷设、仪表校准的技术配合工作。 （三）综合素质要求 安全意识：严格遵守矿山井下安全规程，能识别电气施工中的防爆、防触电风险，避免违规操作。 抗压能力：适应矿山项目现场工作节奏，可接受短期驻场，配合井下巷道、硐室等场景的现场技术支持。 沟通协调：能与施工班组、设备厂家有效对接，清晰传达技术要求，同步解决安装过程中的技术争议。 文档能力：能独立编写技术交底、安装记录等文件，确保资料与清单工程量、工费核算逻辑一致，便于项目归档。 三、优先录用条件 有矿山井下电气安装项目完整参与经验（如从设备安装到验收全流程）。 熟悉清单中 “自动化控制系统” 相关设备（如矿用 PLC、通讯光缆）的调试流程。 具备简单电气图纸识图能力，能根据施工图纸核对清单工程量、指导现场施工。