电气主值

公司采用利驰企业版所有功能 岗位职责： 1、需具备3年以上高低压配电箱柜制作经验，熟悉GXM、GGD、GCS、XL-21等型号的生产流程。 2、掌握成套电气设备的结构设计、安装布局、成本核算、元器件选型及生产工艺。 3、能熟练操作CAD及其他绘图工具，了解各类电气元件的技术特性与应用选型。 任职要求： 4、具备较强抗压能力，拥有良好的职业操守和团队协作意识，执行力强，积极进取。 5、综合能力：精通配电箱柜的一次、二次图纸设计及实际制作流程。 年龄要求：28-40岁，超出年龄范围者请勿投递

岗位职责： 1.负责建筑方案设计、施工图绘制及技术交底工作 2.参与项目前期调研、概念构思与设计优化全过程 3.配合结构、机电等专业完成多专业协同设计 4. 对接甲方需求，及时响应设计修改与现场问题处理 5.遵守国家及地方建筑设计规范，确保成果合规、可实施 任职要求： 1.建筑学或相关专业本科及以上学历 2.具备建筑设计相关工作经验，熟悉设计全流程 3.熟练使用AutoCAD、SketchUp、Photoshop、Revit等设计软件 4.具备良好的方案表达能力与沟通协调能力 5.责任心强，注重细节，有团队合作意识

岗位职责： 1.负责35KV及以下新能源成套电气系统方案设计、图纸绘制及技术交底，确保符合国家电气规范与项目需求 2.参与配电系统生产设计、智能化控制设备的选型、安装调试及运行维护 3.配合项目进度开展现场电气施工指导、问题排查与技术整改，保障工程安全与质量 4. 协同机械、软件等专业完成成套电气一体化系统集成与联调测试 任职要求： 1.学历不限，成套电气、自动化、智能电气一体化等相关专业优先 2.具备电气工程师相关工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑 3.熟悉CAD/EPLAN等电气设计软件，了解高低压电器等常用元器件 4.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，能适应短期出差或现场工作 5.在同行业中对35KV及以下智能预制舱箱变，高低压成套配电设备5—10年以上工作经验优先考虑

岗位职责： 1、承担220kV及以下输变电工程中变电一次部分的设计任务，涵盖可行性研究、初步设计、施工图及竣工图各阶段的技术方案制定与图纸绘制、校对工作； 2、承担风电、光伏项目升压站电气一次系统设计任务，具备独立完成国网及用户侧220kV及以下变电站电气一次设计的能力，能够解决关键技术难题并进行专业技术把关； 3、负责所承担项目从可研到竣工验收全过程的电气一次专业相关工作，包括现场资料收集、与业主及施工单位的技术对接与协调、技术交底、现场技术支持，以及设计阶段的评审和技术联络会议。 学历及工作经验要求： 1、电气工程及其自动化或相关专业本科及以上学历； 2、具备较强的学习能力和环境适应力，从事变电一次设计工作满三年以上；积极进取，愿意拓展电气二次设计知识领域，能接受出差安排，有电气二次设计经验者优先； 3、具有丰富的现场设代经历，具备较强的现场问题分析与处理能力；

岗位职责： 1.负责电气系统设计、选型及图纸绘制，包括配电系统、照明系统、弱电系统等 2.参与项目现场勘查、技术交底及施工过程中的电气技术支持 3.编制电气设备技术规格书、验收标准及调试方案，确保符合国家及行业规范 4.配合完成电气工程的安装指导、系统联调、竣工验收及资料归档工作 5.协助解决项目实施中出现的电气技术问题，提供优化建议并推动落地 任职要求： 1.电气工程及其自动化、自动化等相关专业背景，学历不限 2.具备电气相关工作经验，熟悉低压配电、PLC控制、变频器等应用 3.熟练使用AutoCAD、EPLAN等电气设计软件，能独立完成图纸设计 4.持有低压电工证或注册电气工程师资格者优先 5. 具备良好的沟通协调能力、责任心强，适应短期出差

继电保护专责是场站二次设备技术第一负责人，全面负责全站继电保护、测控装置、纵向加密、故障录波、安稳装置等二次设备全周期管理。负责保护定值核对、定值单管理、保护校验计划编制、现场试验全过程管控，严格执行调度定值要求；统筹线路、主变、SVG等设备保护缺陷排查、故障跳闸复盘分析，制定整改方案；规范两票二次措施单编制，开展继保专业安全培训与技术交底；对接省调、检修单位完成保护技改、年检、传动试验工作，通过技术手段规避保护误动、拒动风险，保障汇集站电网侧设备安全稳定运行。上20天休息10天。

招聘电气大师傅1名，要求有工作经验。薪资福利面议，技术、管理岗位提供食宿，配备单独卫浴。

一、岗位职责 1. 使用SQL对电网项目数据进行查询、清洗及分析，构建数据交互流程，确保业务系统数据的准确与稳定； 2. 在Linux环境下完成服务器配置优化与日常运维工作，开发Shell/Python等自动化脚本，提高项目交付效率； 3. 配合客户沟通，梳理并明确业务需求，转化为可行的技术方案，参与项目相关文档（如交付报告、操作指南等）的撰写与归档。 二、任职要求 1. 2025届硕士及以上学历，电力系统及其自动化、电气工程、计算机科学与技术、数据科学等相关专业背景； 2. 了解电网基本业务场景（如电力调度、配网运行、计量计费等），具备电网方向课题研究或实习经验者优先考虑； 3. 熟练掌握SQL数据库操作（如MySQL/Oracle等），可独立开展数据提取与分析工作；熟悉Linux常用命令，具备Shell或Python脚本编写能力； 4. 具备较强的学习适应能力，良好的沟通协作与逻辑思维能力，有志于长期发展电网数字化方向。

岗位职责： 1. 熟悉变电站一次设备（如变压器、断路器、隔离开关、互感器、避雷器、GIS组合电器等）的构造原理及日常维护要求。 2. 掌握预防性试验项目（如耐压试验、局部放电测试）实施方法及设备故障诊断技术。 3. 熟悉变电站二次系统（包括继电保护装置、自动化系统、测控装置、直流电源系统等）的配置方案、调试流程与运维管理。 4. 理解常用继电保护原理（如差动保护、距离保护），具备定值计算与校验能力。 5. 能熟练操作继电保护测试设备（如博电、昂立系列）以及故障录波分析软件等相关工具。 6. 具备IEC 61850通信协议应用经验或熟悉SCADA系统者优先考虑。 任职资格： 具有2年以上变电站一次设备检修与运行维护工作经验；熟悉《电力安全工作规程》（GB 26859-2011）及相关行业技术标准。

公司名称：阿图什开心网吧有限公司招聘岗位和人数：店员，1人要求：需汉语水平佳，形象佳，25岁以下，有AB夜班试用期:7天岗位薪资待遇：综合3500元不提供住宿饮食联系电话/：工作地址：阿图什市帕米尔路西8号2层

 装卸工招聘启事因公司业务发展需要，现面向社会公开招聘装卸工若干名，欢迎吃苦耐劳、踏实肯干的人员加入我们，具体招聘要求如下：人数100人带队班长20（工资+500）1. 年龄25-45周岁，身体健康，体力充沛，无不良嗜好；2. 能吃苦耐劳，责任心强，工作认真踏实，服从管理；3. 有相关装卸、搬运工作经验者优先；4. 无重大疾病、传染病，能适应加班、倒班（根据公司实际情况调整）。1. 薪资：月薪6千-7千元，多劳多得，上不封顶；2. 福利：每个班组60车为标准包吃住一个月500元服从管理免食宿6000为基数60车以上每车每人+100少车每人每车减1003. 保障：加班按公司规定核算加班费。（另招聘一位会做饭的2800全勤+200=3000）四、工作时间随时，能接受临时加班、旺季高强度作业优先录用。乌恰县1. 联系电话：（联系人：刘总）[公司名称]乌恰豫硕装卸服务有限公司[发布日期]

克孜勒苏柯尔克孜自治州阿克陶县招暖气片安装工，可包可点，230片暖气片。按完结账。

招收银员2名、长期年龄18一30周岁普通话标准，形象气质佳，工作能力强，有经验者优先工资面议联系电话（）地址阿图什松他克路群众路交叉口鑫骑仕时代广场壹鼎酒业

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有一定工作经验

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乡墅设计，图纸更改！

岗位职责： 1.负责建筑方案设计、施工图绘制及技术交底工作 2.参与项目前期调研、概念构思与设计汇报 3. 配合结构、设备等专业完成协同设计，确保图纸合规性与可实施性 4. 对接甲方需求，优化设计方案并控制设计质量与进度 5. 参与施工现场技术服务，解决设计相关技术问题 任职要求： 1.建筑学或相关专业背景，学历要求不限 2.具备建筑设计相关工作经验，经验要求不限 3. 熟练使用AutoCAD、SketchUp、Photoshop、Revit等设计软件 4. 具备良好的方案表达能力与沟通协调能力 5.责任心强，注重细节，能适应多任务协作环境

岗位职责： 1.负责建筑方案设计、施工图绘制及技术交底工作 2.参与项目前期调研、概念构思与设计优化全过程 3.配合结构、等专业完成多专业协同设计 4. 对接甲方需求，及时响应设计修改与现场问题处理 5.遵守国家及地方建筑设计规范，确保成果合规、可实施 任职要求： 1.建筑学或相关专业本科及以上学历 2.具备建筑设计相关工作经验，熟悉设计全流程 3.熟练使用AutoCAD、SketchUp、Photoshop、Revit等设计软件 4.具备良好的方案表达能力与沟通协调能力 5.责任心强，注重细节，有团队合作意识

1. 掌握电气设计相关规范，具备较强的自主学习意识。 2. 可独立承担新建与改造类配电工程，具有10kV配网及市政电力项目经历者优先考虑。 3. 能够适应出差开展外业勘察，准确记录现场设备布局、架空线路及电缆走向等信息。 4. 具备良好沟通协调能力，能与业主及相关设备管理单位顺畅对接。 5. 工作态度认真负责，能够在既定时间内高效推进并完成工作任务。 6. 需具备三年以上在设计院从事相关工作的实际经验。 ，全职岗位，年龄要求25-30岁，招聘人数1人，电气类相关专业背景。 提供五险缴纳，实行周末双休，节假日按规休息，享有单位不定期组织的员工福利待遇。

工作内容 1. 配合项目经理开展电网规划咨询相关工作，承担编制内容及图集绘制等任务。 2. 参与电网项目的评估与分析过程，提供专业技术支持与建议。 3. 协助项目经理推进电力领域研究课题，涵盖文本撰写、模型构建及算法设计等工作。 任职要求 1. 电力系统、电力工程、自动化等相关专业背景； 2. 具备良好的沟通能力与团队协作意识，能与各部门高效协同作业； 3. 具有较强的问题解决能力和责任意识，可快速准确地应对电网运行中的技术难题。 岗位待遇： 定期培训，清晰的职业发展路径。 五险一金，法定假期，带薪年假，生日福利，节日福利，餐补，差旅补助，定期培训，表现优异者可择优安排至天津、西安公司轮转。

岗位职责： 1.负责成套电气设备的调试、维护、售后工作；负责售后服务资料信息的反馈、整理和归档工作； 2.熟悉高低压开关柜、KYN28柜、61柜、充气柜、箱变等主要电气设备的一次及二次原理和接线； 3.能够独自处理电气一次及二次原理故障，解决产品生产组装和售后安装过程中出现的技术问题； 任职资格： 1.需要持有高压电工证；两年以上电气现场应用安装维修经验，熟悉售后流程，有售后现场调试经验； 2.具备一定协调沟通能力，具有良好现场协调能力，能够应对处理售后现场出现的各种状况； 3.思路清晰，吃苦耐劳，具有良好的责任心和团队协作精神； 薪资待遇：300-500/天 需求人数：2-5人 备注：要求有新疆地区国家电网的准入

高薪招聘｜输电线路设计工程师，助力电力基建，共筑能源蓝图 岗位：输电线路设计工程师 一、岗位职责 1、负责35kV-500kV及以上高压、超高压输电线路的全过程设计工作，包含现场踏勘、路径选址、方案比对、初步设计、施工图设计、工程量统计及造价编制等核心工作。 2、独立完成输电线路杆塔选型、基础设计、导线地线选型、防雷接地、交叉跨越防护等专项设计，输出完整、合规的设计图纸及技术文件。 3、配合项目可研、初设、施工图评审工作，根据评审意见高效完成图纸修改、方案优化及技术答疑。 4、跟进项目施工落地，提供现场技术交底、施工技术支持、变更签证审核及竣工验收技术配合服务。 5、跟踪行业最新电力设计规范、技术标准及新工艺，优化设计方案，严控项目设计质量、进度与成本，规避设计风险。 6、配合团队完成项目资料归档、技术总结、标准化模板梳理等日常工作。 二、任职要求 1、学历专业：大专及以上学历，电气工程及其自动化、电力系统自动化、高压输电线路工程等相关专业。 2、工作经验：1年及以上输电线路设计相关工作经验，熟练掌握各电压等级线路设计流程，优秀应届生可放宽条件。 3、技能要求 • 熟练使用AutoCAD、道亨、鸿业等输电线路设计专业软件，能独立完成整套线路设计图纸。 • 精通《110kV～750kV架空输电线路设计规范》等国家及行业标准，熟悉电力工程设计流程与评审要求。 • 具备基础的线路结构力学计算、电气计算能力，可独立完成项目方案设计与技术论证。 4、能力素质：具备良好的现场踏勘、问题排查及沟通对接能力，能适配短期外地出差；工作严谨负责、责任心强，具备较强的团队协作能力和抗压能力，能高效完成项目节点任务。 5、优先条件：有电力设计院、工程公司从业经验，参与过新能源送出线路、山区跨江线路、农网改造等项目者优先；持有注册电气工程师、职称证书者优先。 三、薪资福利 1、薪资待遇：8000-18000元/月，资深工程师、成熟人才薪资可面议，能力匹配者可高薪特聘，年终发放项目绩效奖金、年终分红。 2、基础保障：入职即缴纳五险一金，享受法定节假日、带薪年假、婚假、产假等全套法定假期。 3、专属福利：出差补贴、交通补贴、通讯补贴、餐补、节日福利、定期体检、员工团建、生日福利。 4、成长晋升：完善的师徒带教体系、定期专业技术培训、规范的晋升通道（设计师→资深设计师→项目负责人→技术主管），支持员工考证、技能提升。 5、其他福利：弹性工作、定期调薪、项目奖金、年终奖、优秀员工奖励，氛围轻松，团队专业稳定。 四、工作地点 本地办公为主，适配省内短途出差 五、应聘方式 1、简历投递：鱼泡 2、欢迎有志于电力基建行业的技术人才加入，携手深耕电力工程领域，共创稳定长远发展！ #电力设计 #工程师招聘 #输电线路 #电力工程 #高薪求职 #技术岗招聘

【急招】新疆电厂维护项目——电气项目经理及技术团队，高薪月发！ 【项目地点】 新疆（具体厂址面试沟通） 【招聘岗位】 1. 电气项目经理 1名 2. 安全员 1名 3. 电气高级工 3名 4. 电气中级工 4名 5. 电气初级工 多名 【岗位职责】 负责电厂600MW机组维护、检修项目的现场管理、技术指导与安全管控工作。 【任职要求】 1. 电气项目经理： 必须具备 600MW机组维护检修 相关工作经验。 具备全面的项目管理能力，懂技术、善管理。 2. 电气各级技工： 持有高低压电工证，持证上岗。 等级划分：高级3名、中级4名、初级多名（能力优异者可放宽等级）。 【薪资待遇】 1. 月开工资，绝不拖欠！ 2. 业主直发，资金安全有保障！ 3. 薪资面议，能力决定待遇，优秀者薪资上不封顶。 联系人：岳经理

主要从事变压器的巡检，维护，维修等工作，能适应长期户外工作，能吃苦耐劳，尽职尽责，技术过硬！

公司采用利驰企业版所有功能 岗位职责： 1、需具备3年以上高低压配电箱柜制作经验，熟悉GXM、GGD、GCS、XL-21等各类柜型的生产流程。 2、精通成套电气设备的结构设计、安装工艺、元器件选型、成本核算及生产全过程管理。 3、熟练操作CAD及其他绘图工具，掌握常用电气元件的技术特性、参数配置及应用选型。 任职要求： 4、具备较强的抗压能力，拥有良好的职业操守和协作意识，执行力强，积极进取。 5、综合能力：能够独立完成配电箱柜的一次、二次电路排版设计与实际制作工作。 年龄要求：28-40岁，超出范围者请勿投递

工作内容 1.负责电气工程项目的方案制定、设计及落地执行； 任职要求 1.持有注册电气工程师证书； 2.具备较强的沟通协调能力； 3.具备良好的问题分析与解决能力。

岗位职责： 1.负责电子设备、电路板及元器件的故障检测、分析与维修 2. 执行维修后功能测试与质量验证，确保设备恢复正常运行 3.编写维修记录与故障分析报告，协助优化产品设计与工艺改进 4.配合生产、质检部门完成返修品处理及不良品原因追溯 5.维护常用仪器仪表（如示波器、万用表、热风枪等），保障工具状态良好 任职要求： 1.电子、电气、自动化或相关专业背景，学历不限 2.具备电子维修相关工作经验，熟悉模拟/数字电路原理 3.能熟练使用焊接工具及常见电子测量仪器 4.工作细致耐心，具备较强的动手能力与问题解决能力 5. 有责任心，服从安排，能适应生产型工作节奏

招聘电气大师傅1名，要求有工作经验。薪资福利面议，技术、管理岗位提供食宿，配备单独卫浴。