岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档的录入与维护 2.接听电话、收发邮件，做好信息记录与传达工作 3.协助部门完成会议安排、纪要整理及办公用品申领管理 4.配合人事、财务等基础行政事务处理，确保流程规范有序 5.完成上级交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4.具备文员相关工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.形象端正，亲和力佳，适应团队协作环境

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3. 学习能力强，会根据客户需求报价 4. 对接和绘制门窗或者阳光棚图纸 5. 完成领导交办的其他临时性事务，具备良好的执行力与协作意识 任职要求： 1.大专及以上学历，熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 2.具备基本沟通能力与服务意识，形象端正、细致耐心 3.能适应快节奏工作环境，责任心强，有团队合作精神 4. 工作地点明确、稳定性高者优先考虑

1. 负责日常行政工作的执行与协调。 2. 做好文件资料的整理与归档管理。 3. 熟悉常用办公软件及设备的操作使用。 4. 具备良好的沟通表达与组织协调能力。 5. 工作细致、踏实耐心，责任心强，富有团队合作意识。 6. 具备相关工作经验者优先考虑。

公司有专门的销售部门了，不需要你去轮岗跑市场之类的也不需要你去销售和谈业务的公司直招!提供住宿，感兴趣可先沟通了解 1不外出不跑销售; 2.负责客户提交的订单资料进行系统录入和核实情况并整理 客户相关信息移交到其他部门同事接手就可以了; 3.主要负责评价前期附件资料:不外泄公司的任何资料数据; 5.该岗位为急招岗位，入职公司会提供免费培训 6：薪资待遇：底薪5000+绩效综合6k+上班时间:9:00-18:00午休:12:00-14:00下午茶各半小时团队氛围:

岗位职责: 了解每个客户的需求，以便提供卓越和及时服务，工作内容简单，工作气氛愉快 任职要求: 无经验要求，无任何学历要求，具有良好的沟通能力，有上进心、责任心，岗前带薪培训，岗后一对一指导 公司福利: 每周周末双休，法定节日带薪休假，长白班月休8天，员工奖励补贴，员工下午茶，公司团建，每月聚餐，生日福利，不外出，不加班，到点直接下班!奖励奖!日奖金!月奖金!年终奖等!买五险!环境好!气氛好! 工作亮点: 公司提供所有资源，有专人带，气氛融洽，公司人性化管理，空调24小时，冷饮奶茶，常伴左右，开开心心上班，快快乐乐下班 欢迎不甘现状有斗志，对自己未来满怀希望的你加入我们，成就自己共创未来 员工综合工资7000-10000不封顶工作时间: 9:00-12:00 13:30-6:00中午午休一个半小时

工作内容： 1、解答客户对业务上的相关咨询 2、负责处理系统上的订单 3、通过平台协助销售部；审核客户提交资料是否真实有效；跟单合格客户交接给销售部；由销售部处理后续工作 3、不是销售不是销售！不需要你和客户销售！！！ 4、不打电话推销 任职资格： 1、年龄：18-28岁 2、学历：高中以上学历 3、经验：不限 上班时间： 9：00-18：00午休两小时 薪资待遇： 底薪3500+提成综合薪资6000以上+（包住宿） 团队氛围：90后年轻团队，没有勾心斗角，没有拐弯抹角，没有职场甄嬛传，实力才是征服的王道； 发展平台：管理岗多渠道晋升，内部创业机会，实现物质、精神双丰收； 学习机会：免费带薪培训，还有老员工一对一指导工作。 福利待遇：国外旅游、节假日福利、员工聚餐、带薪培训、每三个月提供公平晋升机会 工作能力与工作态度决定你的薪资与职位！ 公司氛围轻松，同事友好相处，共同进步，欢迎您的加入

1. 负责日常收入与支出的核对及管理工作 2. 整理财务报表，查询并核对相关数据，确保信息准确无误 3. 办公文件的打印、收发及领取；文件登记、归类、存档及相关保密事务 4. 审核员工报销单据，编制会计凭证并完成记账工作 5. 严格审核收支原始票据，确保财务处理符合制度要求，账务清晰、数据精确 6. 配合会计及其他财务同事开展工作；统计各公司每日应收应付账款数据 工作内容：涉及应收账款、固定资产或总账其中一项 需具备基础英语听说读写能力 上下班时间：13:30-22:00 请仔细阅读岗位要求后再投递，谢谢

●岗位急招 招满即停 ●企业文化： 我们坚持早九晚六，周末固定双休，工作不拖延、下班准时走，适合追求服务类工作又希望生活有节奏、压力适中的伙伴。同时，对于渴望成长、期待收入提升的同事，我们也提供广阔的发展平台与上升通道。人性化作息+周末双休无加班！ ●福利待遇： 工资构成： 1、无责任底薪+岗位补贴+绩效奖金+季度激励+新人专项津贴，入职满半年月均收入8k以上，一年及以上可达15k+（上不封顶） 2、完善的社会保障：包含养老、医疗、生育、失业保险及意外与疾病医疗保障，同步享受企业补充险+住房公积金 ●工作时间： 上午9:00-18:00，每日7.5小时工作制 周末双休，享有带薪年假、年终双薪、法定节假日休假权益，另享158天带薪产假 ●发展空间： 若你希望突破自我、实现能力跃升，平台至关重要。作为世界五百强上市企业，晋升体系成熟，管理岗需求量大，为有志向的成员提供快速晋升支持！ 机制透明公开，晋升唯能力论，全员凭实力说话 ●培训机制： 无需担心经验不足 1、新员工入职即开展公司文化、产品知识培训，内容简洁易懂，轻松上手，更有平安大学资源支持 2、培训结束后配备专属导师、组长及团队主管全程带教，一对一指导实操 ●工作环境： 1、5A级办公空间，环境舒适，团队氛围积极融洽，成员年轻有朝气 2、定期组织员工旅游、生日会，设置多重奖励机制，每月评选优秀员工并表彰（惊喜不断） 3、每年享有5至15天带薪年假（满足感满满） 4、依法享受婚假、产假、陪产假等各类带薪假期（共同见证人生重要节点） 5、茶水间常备零食、咖啡、饮料及下午茶（工作间隙轻松放松） 6、丰富的团建活动、节日聚餐等企业文化活动持续开展 ●●●员工关怀 1. 建立多元反馈渠道，支持员工通过圆桌交流会、线上答疑等形式反映工作与生活难题，并及时给予协助 2. 对家庭遭遇特殊困难的同事提供关爱帮扶，领导贴心、同事温暖

岗位职责： 1. 支持线上协作平台操作，保障居家办公流程顺畅 2. 按时提交工作日结记录，配合完成当日任务复盘与反馈 任职要求： 1. 学历不限 2. 具备良好的沟通能力与责任心，细致耐心 3. 能适应居家办公模式 4. 无经验要求，接受应届生及转行人员 5. 遵守工作时间约定，确保日结任务按时保质完成

1，负责招标信息收集，系统报名，招标文件购买等工作； 2，负责投标相关资质材料收集，整理工作；与招标机构的联系及沟通工作； 3，负责投标文件的编制，整体投标文件的打印，复印，装订等工作，并按规定如期完成标书制作； 4，详细掌握招标文件内容和要求，按照文件准备相关资质文件； 5，完成上级临时交办的其他工作

重庆市两江新区招拆除/运渣 开个门洞 打个厕所 还有个小花池的拆除和清运 完工结算

重庆市两江新区招拆除/运渣(拆墙工)1个，必须有登高证

渝中区招聘2名砖工，从事点工工作。薪资为每天320元，。工作地点位于渝中区。

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18-45岁优先，零元入职当天安排，主要就是看机器设备是否正常运行就行了。

主要负责电话对接，整理资料。双休社保节假日正常放假。

岗位名称：带单文员 工作内容 1、负责公司业务的跟单操作； 2、负责新员工的协助性培训； 3、协助完成团队其他工作。 任职要求 1、工作踏实认真、态度积极端正、具备团队协作能力和沟通协调能力，责任心执行力强、服从岗位调动安排； 2、年龄18-45岁，无不良嗜好，无犯罪记录。 上班时间 上午9:40——下午17:00，单休，法定节假日正常放假。 薪资待遇 无责底薪3900+高额提成+绩效奖金+社保+免费午餐。 其他福利 免费岗前与提升培训，工作餐、工作零食、不定期聚餐、节日生日福利、公费旅游、带薪年假等。

岗位名称：带单文员 工作内容 1、负责公司业务的跟单操作； 2、负责新员工的协助性培训； 3、协助完成团队其他工作。 任职要求 1、工作踏实认真、态度积极端正、具备团队协作能力和沟通协调能力，责任心执行力强、服从岗位调动安排； 2、年龄18-45岁，无不良嗜好，无犯罪记录。 上班时间 上午9:40——下午17:00，单休，法定节假日正常放假。 薪资待遇 无责底薪3900+高额提成+绩效奖金+社保+免费午餐。 其他福利 免费岗前与提升培训，工作餐、工作零食、不定期聚餐、节日生日福利、公费旅游、带薪年假等。

1．缴纳五险社保，为新人提供住宿及餐补； 2．享受超长带薪年假、产假、陪产假，节日福利齐全，提供海内外学习机会、带薪培训，月度激励奖、季度奖金、年终奖金均有覆盖，另有国内外旅游安排，团建聚餐丰富多样，生日会、年会等员工活动一应俱全； 3．体制内晋升机制公开透明，发展通道完善，每季度开放晋升评定，一年共计4次晋升机会，符合条件者可获得职级提升与薪资调整，支持内部竞聘管理岗位，公司90%的管理岗由内部员工晋升而来； 4．职业发展路径：客户专员→客户经理→储备主管→主管→团队经理→区域经理→部门经理→大区经理→处长→总监 【岗位要求】 1. 发音清楚，普通话标准，具备良好的语言表达能力； 2. 性格外向开朗，擅长与各类人群交流，拥有较强的沟通技巧； 3. 具备明确的职业发展目标，工作态度认真负责，执行力强，做事有始有终，有销售从业经历者优先考虑； 4. 接受实习生（实习期需满3个月以上），可签订三方协议，并提供正规实习证明。 薪资福利： 底薪+提成+岗位津贴+绩效奖金+季度奖励+年终奖励，综合收入5000-12000元不等，上不封顶，收入与业绩直接挂钩，多劳多得，新员工转正后薪资普遍显著提升。 工作时间： 周一至周五 8:30-18:30左右，中午休息1.5小时，每月安排休息5天，国家法定节假日均享受带薪休假（如国庆、春节、五一、端午等） 【工作内容】 1、在单位内办公，纯文职坐班，无加班要求，无需外出拓展客户，主要通过电话与公司分配的客户联系，完成业务办理（车险属于刚需产品，有车用户每年均需续保）； 2、客户资源由公司统一提供，无需自行开发，工作内容轻松，办公环境优良； 3、入职后提供系统化带薪培训，零经验人员也可快速上手开展工作。

要学生！！实习生考虑办公室文员 1．年龄16-25周岁、月8K 2、男女不限、学历不限、无经验可教，简单的电脑打字操作即可 3．身体健康、有上进心，服从公司管理 4．办公环境：环境优雅，配有各自办公桌电脑 公司提供三室一厅公寓宿舍 恒温办公室，冬暖夏凉，每人一台办公桌，电脑， 电话岗位职责： 1、在58、 boss 、智联等招聘网站发布招聘信息 2、筛选求职简历，每天通知面试人员来面试 3．面试人员面试情况的跟腙和维护

重庆市大学城康居西城附近招一名资料员，工资按天算，电话，伍

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园博园金丰招普工20元/时可预支[爱心]220/天，愿意做包进，离轻轨站近！[吃瓜]要求1、园博园普工45岁以下，招聘5人，岗位包装（打包绑带)2、园博园行车工5名，50岁以下有行车证，开过地下遥控板，熟手[月亮]时间：8-8，两班倒，半个月倒一次。[红包]普工工资：第一个自然月19元/时，第二月开始20/时，算11小时，综合工资5500-6500/月。[爱心]待遇：包工作餐，提供宿舍在回兴，没得任何押金，。[吃瓜][吃瓜]福利：节假日礼品、饮料水果，表现好，。每个月15号发工资。需职业体检（139元，）地址：（园博园轨轻站附近）面试不要穿短裤和拖鞋不然进不去厂宝钢周一上午九点面试。

招聘高速路边坡熟手资料员，要求会开车，懂送检，能立即到岗！非诚勿扰

一、岗位名称 酒吧前台 / 前台接待 二、岗位职责 1. 门店接待迎宾 负责门店日常迎宾、接待到店客人，主动热情问好、引导入场、安排散台、卡座、包厢，维护门店第一形象。礼貌解答客人咨询，介绍店内消费、套餐、活动、卡座价格，做好到店客流接待工作。 2. 前台收银与开台 熟练使用收银系统，负责开台、订台、转台、结账、挂账、核销套餐券等操作；，做到账目清晰、无错账、漏账；每日做好收银对账、营业小票整理、上交财务。 3. 订台与客情维护 负责接听预订电话、微信订台、熟客预约登记，准确记录客人订台信息、到店时间、特殊需求，提前预留座位；维护老客关系，简单回访、登记客户信息，配合门店提升复购率。 4. 前台区域管理 保持前台、门口、收银台区域干净整洁、台面整齐，整理宣传单页、酒水菜单、物料，摆放迎宾用品；保管前台办公用品、票据、设备，及时上报前台设备故障、网络问题。 5. 登记与台账整理 做好每日营业登记、来客登记、包厢台账、优惠活动登记，配合店长完成每日数据统计、简单报表，核对当日营收、套餐销量、团购核销数据。 6. 配合门店运营 配合店内活动、节假日氛围运营，协助门口迎宾、控流、引导排队；配合管理层完成日常店内统筹工作，衔接吧台、服务、保洁团队，保障门店营业顺畅；监督门店进出秩序，协助处理简单客诉、突发情况。 三、任职要求 1. 年龄18–32岁，，形象气质佳，整洁大方，穿搭干净，有亲和力。 2. 有无经验均可，新手可培训，有酒吧、清吧、奶茶店、前台、收银经验优先。 3. 会基本电脑操作，打字流畅，学习能力强，能快速熟悉收银系统。 4. 性格开朗、耐心细致、责任心强、抗压能力好，善于沟通，服从管理。 5. 身体健康，无不良嗜好，工作稳定，能适应夜班、周末及节假日上班。 四、薪资福利 - 薪资结构：底薪 + 订台提成 + 绩效奖金 + 全勤奖 + 节日福利 + 夜班补贴 - 综合薪资：4500–8000元，能力优秀可面议 - 福利：包吃包住、新人带教、定期团建、生日福利、晋升透明（前台→前台主管→门店运营） - 团队年轻化、氛围轻松，无套路、不克扣工资 五、工作时间 晚班为主：19:00–03:00（随门店营业微调） 月休4天，轮班轮休 六、工作地点 （自行填写门店地址） 七、岗位优势 1. 前台岗位轻松、体面、不用跑全场，主要坐班接待、收银、订台。 2. 新人一对一带教，上手快，稳定轻松。 3. 正规营业门店，工作稳定，适合长期做。

行车工工作地址:戴卡接受倒班综合工资4000左右23-45岁，需要有证

重庆市万州招指挥/司索工

1、工作职责： 【市场分析与策略制定】：深入洞察政企市场变化，研判竞争格局，策划并落实可行的市场拓展方案与销售执行计划。 【市场信息收集与反馈】：持续跟踪行业动态与客户需求演变，系统整理市场数据，为产品优化和服务升级提供有力支撑。 【客户开发与管理】：开拓并巩固与政府单位、大型企业的合作关系，通过定期拜访与深度交流，精准把握客户诉求，输出个性化解决方案。 【项目开发与推进】：主导政企类项目的落地实施，把控关键节点，保障项目高效推进并顺利完成。 【团队协作】：协同内部各职能部门，推动资源联动，确保项目运作顺畅高效。 【风险控制与合规管理】：在业务开展过程中严格执行法律法规要求，开展风险预判与管控，保障各项操作合法合规。 2、任职要求： 【教育背景】：具备专科及以上学历，市场营销、企业管理、公共关系等相关专业者优先考虑。 【工作经验】：需拥有2年以上政企客户销售或业务拓展经历，具备政府采购投标实操经验、代理机构从业背景，或有成功开拓大型政企客户案例者优先。 【专业技能】：具备较强的市场研判能力与项目统筹能力，熟悉政企采购流程及相关规范。 【沟通协调】：具备优秀的沟通表达、谈判技巧及人际互动能力，能够高效协调内外部关系。

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