维修消防长期1-2人月结技术好专业师傅
消防维保检测员工作内容:消防设施维保、维修与检测;消防工程、机电工程施工,灭火器材检测、维修与充装等。岗位要求:年龄35周岁以下,,专业不限,学历中专以上,事业心强,团队意识强,吃苦耐劳,熟练驾驶小汽车;具有消防、机电、机械、电气、电工等相关专业从业经验或持有消防操作员证者优先。岗位待遇:熟练工月薪6000元+奖金,每月按时结薪;视业务能力、成长性及贡献等提供具有挑战性的工资奖金;缴纳社保;提供培训,组织团建,节假日福利及带薪休假等。
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(国有企业,企业直招,缴纳五险)河南郑州郑煤集团大平煤矿招聘启示联系电话:(微信同步)一、招聘条件1、热爱煤炭事业。2、年龄在18-45周岁,初中以上文化程度,身体健康的公民(经体检合格且无职业病或慢性病病史的)。3、原从事过煤炭行业工作,有一定工作经验,且参加有城镇职工社会保险的,视情况可适当放宽年龄条件。4、。5、新员工报名需携带身份证、毕业证、无违法违纪相关证明、近期一寸免冠相片4张。二、招聘岗位及薪资掘进工(月薪8000元-10000元)井下钻机工(月薪6000元-9000元)巷道维修工(5000元-8000元)井下机电工、放炮员(工资5000元-6000元)三、待遇及福利1、签订劳动合同,工资直接汇入个人银行卡。实行按劳分配、多劳多得,按劳取酬,在完成安全生产任务的情况下,矿将稳步提高员工收入。2、矿为新招员工办理城镇职工社会保险,包括养老、医疗、工伤、失业、生育五个险种。3、免费提供宿舍,宿舍内空调、暖气等生活设施齐全。4、新入职员工经矿录用后,矿提供300元就餐卡补助(分三次进行充值,每次充值100元)。5、矿按照规定,每月、季提供劳动保护用品,免费提供班中餐。6、每年组织职工进行岗中体检,确保职工身体健康。7、矿定期安排安全和技能培训,为职工提供晋升空间。8、在集团公司级及以上单位组织的技术比武或各项大赛活动中获奖的农民合同制职工;获得单位“劳动模范”或集团公司级及以上“先进工作者”、“劳动模范”等荣誉称号的农民合同制职工;井下一线工作满5年且担任班组长及以上职务满3年的优秀农民合同制职工;年龄在35周岁以下工作满一年的农民合同制工人。根据单位实际情况,符合上述情形之一的农民合同制工人可转为企业全民合同制职工,为职工缴纳住房公积金。四、激励办法1、新招员工奖励:新招员工前三个月每月出勤15班(含15班)以上,从第四个月开始根据岗位出勤情况逐月兑现新工人奖励(第1个月奖励1000元;第2个月奖励600元;第3个月奖励400元)。兑现奖励当月新招员工需正常出勤15班(含15班)以上,否则不予奖励。2、新员工工作满六个月的,月平均出勤达到15班以上,且第七个月正常出勤(15班)的,奖励新员工1000元/人。
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浚县白寺极兔今晚夜班开始接收报名工人13元/小时工人12元/小时18:30上班17:30前到场年龄 19-55上班要带身份证原件干活主要是分拣、扫码、倒包、卸车,随机分配班次 18:30-05:30左右(个别18:30-01:00左右的班次)日结 下班发工资 私信报名。
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持电工特种作业操作证或电工进网作业证熟悉强、弱电、电梯、消防、安保系统等设备的日常维护和保养,有物业相关岗位工作经验者优先
镇江京口区镇江市京口区消防公司招维保学徒工作人员,要求会驾驶车辆,外地可包住宿
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镇江市京口区消防公司招维保学徒工作人员,要求会驾驶车辆,外地可包住宿,签合同交社保,有兴趣联系微信同号
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消防水小工3-6个月6-10人月结点工
鹤壁淇滨招消防水电安装安装工数名,大小工均可,年龄50以下,工作认真踏实,工资150到350.管吃住
河南鹤壁淇滨区(本地)招消防水系统(喷淋系统、消火栓系统)大工、中工
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消火栓小工喷淋烟感消防水应急照明消防报警消防电长期3-5人周结点工
鹤壁市淇滨区(本地)招消防水系统(喷淋系统、消火栓系统)大工、中工、小工均可以。消防电(报警系统、应急照明系统)大工、中工、小工均可以。工地不负责住宿,中午管一段饭。有责任心人员优先,有积极向上学习态度人员优先。
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