拆图，开板管激光机

招SolidWorks机械绘图工程师 1、年龄30-50岁，机械、电气、自动化专业； 2、熟练使用SolidWorks、CAD绘图软件； 3、能独立绘制钣金、机架、机械零件等图纸； 4、熟悉各种零配件的机械加工工艺； 5、有2年以上的工作经验； 6、良好的沟通交流能力和团队协作能力，工作仔细认真，有较强的工作责任心。

具备新产品研发及生产车间技术支持能力。 熟悉非标自动化设备相关技术。 可独立主导新产品的开发与设计，并推动现有产品持续优化升级。 教育背景：本科 行业经验：10年 岗位经验：10年

工作职责 (1)主导技术评审疑难问题攻关：深入了解客户需求、设计标准、项目目标和技术要求，对设计评审中的疑难问题组织攻关和反馈，制定贴合客户实际的技术方案。 (2)培训教材审核指导：根据客户需求，结合公司产品与技术能力，设计定制化的培训方案，对培训教材进行审核核指导。 (3)设备优化与迭代：分析设备问题、收集客户需求和市场信息，发起对现有设备的优化与迭代，挖掘增值点 (4)验收技术支持：作为技术专家参与验收，解答客户对验收阶段疑难杂症的疑问，一起推动验收进度，建立客户对公司技术实力的信心。 (5)现场安调技术支持：支持现场安装和调试团队的技术问题解决。 (6)技术文件审核归档：负责编制项目投标文件中的技术部分，包括技术方案、技术应答、技术偏离等，确保投标文件技术内容准确、完整、具有竞争力。

岗位职责 1.负责设备方案的设计与优化，完成整机及零部件的图纸绘制、BOM编制及物料分类下达。 2.参与项目全过程跟进，协助装配与调试工作，根据需要前往客户现场提供售后支持。 任职要求： 1.掌握自动化设计基础知识及电气控制原理，熟练操作Solidworks、CAD及常用办公软件。 2.熟悉各类标准件与电气元件的选型及其实际应用。 3.具备良好的团队协作意识，沟通顺畅，思维灵活，勇于面对工作挑战，责任心强。 4.拥有2-3年以上机械设计经验，具备非标自动化或包装行业背景者优先考虑。 5.可接受短期出差安排。 福利：包吃住，社保，出差补贴、工作时间5.5天，9.5小时制；

岗位职责： 1、负责机械技术方案与技术图纸的审核，以及产品工艺的审查工作； 2、解决机械设计中的关键技术问题，并承担技术培训与指导任务； 3、主导标准化与非标产品设计中的难点规划，开展新型结构模型的设计； 4、参与重点及复杂项目的技术方案设计和样机评审，主导设备的技术升级与成本优化 任职要求 1、具备博士学位，所学专业为机电一体化或机械设计相关方向； 2、拥有10年以上非标自动化领域机械设计经验，其中高级工程师岗位工作经历不少于5年； 3、熟悉机械设计原理、制造工艺、加工方法及相关流程； 4、精通机械设备系统层面及零部件层级的设计工作；

机械工程师1名 机械工程师任职要求： 一、岗位职责： 1、负责3C、汽车、家电等行业的自动组装线，包装线，流水线（滚筒线、链板线），非标设备、夹治具的设计； 2、绘制产品装配图及零部件图，出BOM表； 3、气动件选型，外购件BOM统计。 4、前期项目设计、中间项目生产制作的跟进、后期项目安装实施、方案书编写。 二、任职要求: 1、年龄25岁以上,非标设计工作经验2年以上； 2、专科以上学历,机械设计制造及其自动化,机电一体化等相关专业。 3、熟练使用SW3D设计软件，4、有电子行业自动包装智能线、自动组装智能线的设计经验优先。 5、根据项目需要加班,能与供应商顺利沟通,具有良好的团队协作精神,有责任心，积极好学,创造力强，动手能力强，有强烈的兴趣爱好在机械上。

岗位职责： 1、开展精密机械平台及其零部件的设计与研发，承担机械整体方案制定、结构设计、加工及装配工艺规划、仿真与公差分析等工作； 2、指导精密零件的加工工艺并实施质量管控，负责设备机械单元的高精度装配与检测，协同各模块技术人员推进产品整机装配与调试，实现结构部件全流程交付； 3、开展精密设备结构工艺技术研究与仿真评估，涵盖结构设计与工艺优化、工装夹具开发、成型方法改进及高精度零部件检测等内容； 4、攻关超精密加工与装配中的关键技术难题，突破工程化瓶颈，致力于研发具有领先水平的超精密机械系统。

1、机械设计、汽车工程、质量管理等相关专业，本科及以上学历； 2、汽车结构性零部件行业5年品质或工艺工作经验，了解TS16949相关要求、生产管理和相关生产工艺； 3、工作认真负责，严谨细致，有良好团队意识和交流沟通能力； 4、独立负责新产品在开发阶段的品质策划,且项目最终达到客户认可的品质目标； 5、试验过程推进和管控；项目交付后，品质支持及培训与品质管控交接。

1、身体健康，忠诚老实，责任感强，爱岗敬业，机电专业基础扎实。 2、对机械设计有专长，对电控也熟悉。 3、每天8小时，周日休！节假日正常休息！安排加班有加班费！大节日发过节费！ 4、可以接受短期出差。 5、对常用的画图软件熟练操作画图、看图等。 6、年龄在38～48岁之间！专业知识优秀、工作态度优秀，年龄可放宽至55岁以下。 7、包吃包住！正常购买法定社保。 8、工作优秀、有突出贡献的，另有奖金。 9、招聘2人！

空调车间管理不严妹子多。宿舍有空调WiFi

西可大量招普工/操作员：业务稳定，口碑好！ 岗位职责： 1、16-45岁，男女不限 不限学历，需经验，免体检 岗位简单易做，有专人带教培训 2、不压工资、人走帐清；出勤满7天后可以借支 岗位福利: 1、【临时工】19元/小时，综合工资5000-7500，包吃包住（先吃后补） 2、【正式工福利待遇】 ⑴、保底资薪:2460元（含在职激励将和全勤奖） 平时加班:19.83元/小时， 周末加班:26.44元/小时 节日加班:39.66元/小时 ⑵、在职激励奖: 100元(入职满1个月) 200元(入职满3个月) 300元(入职满6个月) 另设士官奖:50-250元/月 购买五险、养老忧加上全勤奖、超产奖、综合月入5000-7500左右 任职要求: 1、工时稳定，晋升空间大。 2、带身份证原件，当天办入职当天按排宿舍 --公司内部宿舍，上下班方便；全新饭堂，菜品多样；厂区门口有百米小吃街。 --厂区周围配套商场；免费厂车接送，厂区门口有公交车站和扫码电动车，出行忧。。 --厂区有摩托电动车充电桩，需担心上下班没电回家

主要从事汽车座椅及内饰件的研究、开发和制造，产品包括座椅、门板、顶篷、地毯等内饰件，以及滤清器及发动机周边零部件、纤维产品等，主要岗位打包装，贴标，装箱，简单活！16-45岁，男女不限，包吃包住，可以带手机上班，做两个小时休息10分钟

立即投递！在线咨询！新厂开招！大量招人！全程免费！无需等待即刻入职！入职当天即签订正规合同！请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿，2:月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次:招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱5:每月10号准时发放薪资，直发，纯工价小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支！新人入职奖金3000小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支！新人入职奖金3000涉及苏州

组装，包装，贴标签，打包，简单易学，容易上手

新疆喀什需要以下人员：质量员，材料员，机械员，造价员，有耍起的可以联系一下。工资等自己谈。联系人：刘总：

三种岗位（两险用材料员、机械员和劳务员）各需使用四本相关材料或工作记录册。

招聘：机械工 薪资：面议

找：市政施工员+职称，劳务员+中工，机械员+中工，施工员+中工， 唯一，帮买社保。

招聘：械工 薪资：2400-3500元/月 身体健康，无不良嗜好，工作认真负责， 有集体荣誉感

岗位职责: 1.负责设备的日常调试与维护，保障机台稳定运转； 2.独立应对并解决生产中出现的各类技术异常； 3.参与新设备的技术评估与选型，提供专业意见支持； 4.优化生产过程中的技术环节，提升整体作业效率； 5.配合团队完成项目交付前的技术筹备与设备调校。 任职要求： 1.熟练掌握机械设备操作及故障排查，熟悉压电阀点胶机、针式点胶机，自动压焊、烙铁焊接等相关设备； 2.能够识读机械图纸并理解相关技术标准； 3.具备良好的沟通协作能力，适应一定工作强度； 4.学习能力强，具备技术钻研精神，能持续跟进技术发展； 5.在机械故障诊断与处理方面有丰富实践经验，可快速锁定问题根源。

1、年龄18-38岁 2、学历：高中及以上 3、身体健康、能吃苦耐劳、协调能力强、服务工作安排 4、能看懂机械设备图纸、懂基本的组装配件和整机安装、电路接线等工作 5、熟练使用办公软件 6、接受夜班 福利待遇：提供宿舍、五险一金、餐补、节日福利

岗位职责： 1.现场管理：依据公司5S与GMP标准，协同落实清洁计划，保障生产区域持续满足规范要求； 2.成本与物料管控：配合吹灌旋设备运行状态及维护情况，完成岗位生产数据的记录与统计； 3.设备管理：执行设备日常点检、维护保养工作；及时处理设备异常状况；落实维修任务；提出并实施设备优化改进建议； 4.质量管理：确保吹灌环节的产品抽样、巡检、审核、质量异常处理、质量改进、内控执行及质量事件应对符合既定目标；监督吹瓶、灌装设备运行符合质量控制标准；参与质量培训及相关专项活动； 5.安全管理：指导现场开展吹灌旋工艺安全风险识别；负责吹瓶、灌装设备的安全运行管理；监督相关方及员工落实维修作业中的上锁挂牌等安全制度。 任职资格： 1、大专及以上学历，具备3年以上饮料工厂管理工作经验，熟悉吹瓶机的维护与保养流程； 2、掌握水饮类产品相关的注塑机、灌装机、吹瓶机等设备的操作与维护技术。 *储备招聘

1、具备五年以上五金模具维修工作经验，有机箱模具维修经历者优先； 2、熟练掌握模具加工设备操作，包括铣床、钻床、磨床、车床等； 3、能够看懂图纸，独立依据图纸完成模具零部件加工、组装模具及现场修模作业； 4、在模具或产品出现异常时，具备独立判断问题并有效解决的能力； 5、初中及以上学历，年龄不超过45周岁，经验丰富者年龄可适度放宽。

1.方案设计与规划 ·负责家电（如空调、冰箱、洗衣机等）及物流线自动化产线的总体规划，涵盖工艺流程设计、设备配置选型、生产节拍优化等内容。 ·结合客户实际需求或生产目标，制定智能化、自动化产线技术方案（包含机器人集成、AGV物流系统、在线检测等模块）。 2.技术对接与协调 ·与机械、电气、软件等相关技术团队协同推进，保障方案的技术可行性与实施落地。 ·参与客户技术沟通会议，提供专业支持并持续完善方案设计。 3.成本与周期管控 ·核算项目设备投入与工程费用，编制预算并监督成本执行情况。 ·制定项目实施时间计划，统筹资源配置，确保按期完成方案交付。 4.技术创新与优化 ·关注行业前沿技术发展（如工业4.0、数字孪生、MES系统融合），推动产线智能化升级。 ·攻克规划过程中的关键技术难题（如柔性制造、多型号共线生产适配）。 三、任职要求 硬性要求 ·具备3年以上自动化产线规划设计经验，有家电制造领域项目经历者优先（如参与过美的、海尔、格力等企业合作项目）。 ·掌握家电产品核心生产工艺（包括冲压、焊接、装配、质检等环节）。 技能要求： ·熟练操作AutoCAD、SolidWorks、UG等设计工具，具备独立完成产线三维布局的能力。 ·思维条理清晰，具备良好的方案编写与汇报展示能力（需提交过往方案实例）。 ·能承受工作压力，接受短期出差安排（如前往客户现场开展调研或项目验收）。 ·具备跨部门协作意识，善于沟通协调与资源整合。

岗位职责： 1、根据客户需求，完成机型选型及新产品研发相关工作； 2、跟进并推动新产品试产及量产进程； 3、负责现有旧机型的优化改进及系统技术资料的更新与维护； 4、配合完成客户样品的制作与交付； 5、对已交付机型进行日常维护，及时响应并处理产线异常问题； 6、协同生产部门优化流程，提升生产效率与产品品质。 岗位要求： 1、大专及以上学历，材料、机械类相关专业优先； 2、具备2年以上相关工作经验，有风扇行业经验者优先考虑； 3、责任心强，具备良好的团队协作能力。

工装治具设计，小型铆压气动机设计，生产机台优化。

1、机械类相关专业背景，熟练掌握CAD、SolidWorks等绘图工具； 2、参与自动化生产线等项目研发设计，承担工程项目的机械设计工作，并输出BOM清单； 3、独立完成非标自动化设备的机械结构与部件设计，合理选材，保障设计进度；涵盖各类非标设备如滚筒线、链板线、皮带线、倍速链线、提升机、顶升移载机构等； 4、依据合同技术要求，完成专用机械设备的结构及零部件设计任务； 5、配合生产需求，负责装配现场技术问题的确认、分析与解决，为安装调试及售后服务提供操作指导和技术支持； 6、提供生产现场及客户现场的技术支持与调试协助； 7、持续推进产品设计优化与改进； 任职要求： 1.大专及以上学历，机械制造或自动化相关专业；具备两年以上非标自动化设备设计经验； 2.掌握机械原理、机械结构及加工工艺，熟悉机械传动、液压与气动系统设计，精通气动元件、电机、丝杆导轨及其他自动化元器件的选型与应用； 3.熟悉机械基础理论及制造工艺流程；了解自动化领域常用材料与元器件，如气动系统、传动装置等； 4.精通CAD、SolidWorks等设计软件； 5.工作态度认真严谨，具备良好的创新能力与团队协作意识； 6.具有较强的抗压能力。

【岗位职责】 1、对接研发团队，主导PC电源、适配器、充电器等新产品导入工作，规划产品流程、技术规格及可靠性验证方案。 2、评估并整合可制造性（DFM）要求，设计合理的工艺路径，推动产品顺利转入批量生产。 3、处理产品在试产及量产阶段出现的各类生产异常问题，确保生产稳定运行。 4、承担制程工艺相关任务，包括设备选型、参数设定，并提供必要的技术支持。 5、持续推进良率提升、效率优化及报废率降低等关键指标的改善工作。 6、主导产品质量问题的追溯分析与失效原因排查，提出有效改进措施。 【任职要求】 1、统招大专及以上学历，机械设计制造、机电设备、自动化等相关专业背景。 2、具备扎实的专业能力，熟悉制程异常分析与处理流程，拥有快速定位和解决问题的实战经验。 3、五年以上消费类电子PE岗位工作经验，有三年以上电源行业同类岗位经验者优先。 4、具备较强的抗压能力、良好的沟通协调技巧，以及出色的现场问题应对能力。

工作职责: 1．负责设备的调试、日常维护保养以及设备运行效率的持续提升； 2．优化设备生产工艺良率，改进工装夹具以提升作业效能； 3．推进设备与制程工艺的改善措施，增强设备运行稳定性，减少故障发生频率； 4．主导项目内工程设备异常问题的分析与整改，制定改善方案并跟踪落实执行； 5．编制设备相关标准文件、安全操作规程等技术文档，并组织相应的培训工作。 任职资格: 1．大专及以上学历，自动化或电气工程类相关专业； 2．具有5年以上电子行业设备维护与调试经验，具备电源行业自动化设备运维背景者优先考虑； 3．熟悉超声波焊接机、镭雕机、AOI视觉检测设备、异形插件机等自动化设备的安装、调试及维护流程； 4．具备良好的沟通协调能力与团队协作精神，能适应一定强度的工作压力，具备较强的报告撰写能力。 薪酬福利： 1、月薪：12-15K，特别适配者可进一步沟通。 2、其他福利待遇：提供舒适住宿环境+餐补+五险一金+大小周+带薪年假+节假日福利+丰富团建活动+育儿假、护理假+上下班班车。