
绿化种植月结
天津河西区黑牛城道附近民宅小区招聘绿化主管和绿化工。
工作时间:7:30-11:30,13:30-16:30。主管每周单休。
薪资待遇:主管3800元以上,绿化工3500元以上,提供住宿。
要求:年龄65岁以下,有绿化工作经验即可。
天津静海区招聘招聘干绿化工人一名,要求年龄60岁以内,家门口干活180元,去市里200元一天,想去的打电话
180-200元/天
绿化1-2人
招聘
招聘干绿化工人一名,要求年龄60岁以内,家门口干活180元,去市里200元一天,想去的打电话
天津城西急招打草人员,薪资130元一天,年龄要求65岁以下,男女不限,每天工作七小时。有意
130元/天
绿化种植
城西急招打草人员,薪资130元一天,年龄要求65岁以下,男女不限,每天工作七小时。有意者可报名。
绿化种植日结
北辰区招聘摆花人员,需一车人,男女不限。车辆220元,男性工资110元,女性工资100元。
武清区大孟庄招聘杂活人员,需一车人,车辆130元,工资200元。
武清区下伍旗招聘拔草人员,需两车人,男女不限。车辆200元,男性工资110元,女性工资100元。
以上工作均为8.5小时,薪资以现金结算。工作轻松,有意者请速定。
津南区小站练兵园附近招聘秩序维护人员年龄45岁以内月薪4000-4500包吃住12小时班次
4-4.5千/月
保安包住包吃月结
津南小站练兵园附近招聘秩序维护人员年龄45岁以内月薪4000-4500包吃住12小时班次有意者联系
打包理货员快递拣货员包住
7天短期【津南珀莱雅化妆品仓】工作一天后报销100路费不体检日结年龄限制:18-48周,男女不限,必须认识26英文字母。工资待遇:点对点:元/天餐点对点:元/天餐1天后点对点日结。工作内容: 拣货包装上架理货。吃住待遇:管一顿工作餐,六人间,水电费均摊,商保3元/天从工资里面扣。宿舍有空调,可以洗澡,免费住宿,水电费自理。工期到左右,可以长期,,案底不接收名单报备:
打磨15-30天日结
招聘打磨工,要求成手,会使用打磨机。日工资300-500元,计件工资,前几天保底220元一天,四天后转为计件。至少干满一个月,工资日结。有班车接送,工作地点在津南双港。
打磨15-30天
招聘打磨工,要求成手,会使用打磨机。
薪资待遇:前几天保底220元一天,过4天后转为计件,计件工资可达300-500元一天,日结。至少干满一个月。
工作地点在津南双港,有班车接送。
明天可直接上班。
保姆上什
津南海天馨苑诚勤园找做午饭和晚饭小时工,12:30开饭。三个人饭家常饭两个菜一汤,单休月工资2000,有法定假日!(10月21用人60岁以下年龄)电话:
林业员月结
专职护林员年龄18周岁(即2009年1月1日以后出生)以上、50周岁以下(即1977年1月1日以后出生),身心健康,无传染性疾病、无心脑血管及慢性病等不适宜户外作业的疾病,体能充沛,能够胜任野外巡护、应急处置、防火巡查等高强度户外工作;学历为高中及以上文化程度,具备基础文字书写、记录整理能力,能熟练操作智能手机、智能巡护APP等数字化设备;报考人员户籍或原籍为所报考管护网格所属乡镇(街道)范围内(行政村的优先),长期在网格辖区内生产生活,熟悉本地山情、林情、地形地貌及社情民情,能够长期稳定从事野外巡护、森林防火、隐患排查等一线工作,服从属地管理和工作调度;具备必要的巡护交通工具,服从组织管理、调度安排,敢于主动制止和上报各类破坏森林资源、生态环境的违法违规行为。政策宣传:常态化向辖区群众宣传林业法律法规、森林防火、野生动植物保护、林业病虫害防治、生态环境保护等政策知识,普及护林防火、生态保护常识,提升群众生态保护意识;日常巡护:开展日常巡护,掌握责任区内森林、湿地和草地等分布情况,对重点地段、珍稀树种等要重点管护。严格落实网格化巡护制度,全程使用“赣林通”APP完成巡护打卡、轨迹记录、台账填报,确保巡护全覆盖、无死角、无盲区;隐患处置:第一时间发现、现场制止、及时上报辖区内乱砍滥伐、乱占林地、乱捕滥猎、非法开垦、非法加工林木、破坏林业设施、森林火情、野生动物异常死亡、林业有害生物滋生、生态环境污染等各类违法违规行为及安全隐患,配合做好初期火情处置工作;辅助工作:积极配合区林业局、乡镇(街道)开展森林资源调查、林地核查、案件协查、生态修复、防火宣传演练等工作;设施管护:定期巡查、维护辖区林业宣传牌、界桩、防火标识、防火通道、蓄水池等林业基础设施,及时上报设施损坏、缺失情况,保质保量完成行业主管部门、属地乡镇(街道)交办的其他林业管护工作任务。薪资福利:岗位报酬:按照每人管护区域集体林地面积1.20(含)万亩以下按1500元/月、1.20(不含)—1.50(含)万亩按1650元/月、1.50(不含)万亩以上按1800元/月的标准核算;学历补贴:高中及以上学历的护林员每月补贴100元;年龄补贴:年龄为50周岁(即1977年1月1日以后出生)以下的护林员每月补贴50元;统一为在岗专职护林员购买人身意外伤害保险,筑牢户外作业安全保障;统一配发制式巡护服装、工作标识,规范上
林业员月结
专职护林员年龄18周岁(即2009年1月1日以后出生)以上、50周岁以下(即1977年1月1日以后出生),身心健康,无传染性疾病、无心脑血管及慢性病等不适宜户外作业的疾病,体能充沛,能够胜任野外巡护、应急处置、防火巡查等高强度户外工作;学历为高中及以上文化程度,具备基础文字书写、记录整理能力,能熟练操作智能手机、智能巡护APP等数字化设备;报考人员户籍或原籍为所报考管护网格所属乡镇(街道)范围内(行政村的优先),长期在网格辖区内生产生活,熟悉本地山情、林情、地形地貌及社情民情,能够长期稳定从事野外巡护、森林防火、隐患排查等一线工作,服从属地管理和工作调度;具备必要的巡护交通工具,服从组织管理、调度安排,敢于主动制止和上报各类破坏森林资源、生态环境的违法违规行为。政策宣传:常态化向辖区群众宣传林业法律法规、森林防火、野生动植物保护、林业病虫害防治、生态环境保护等政策知识,普及护林防火、生态保护常识,提升群众生态保护意识;日常巡护:开展日常巡护,掌握责任区内森林、湿地和草地等分布情况,对重点地段、珍稀树种等要重点管护。严格落实网格化巡护制度,全程使用“赣林通”APP完成巡护打卡、轨迹记录、台账填报,确保巡护全覆盖、无死角、无盲区;隐患处置:第一时间发现、现场制止、及时上报辖区内乱砍滥伐、乱占林地、乱捕滥猎、非法开垦、非法加工林木、破坏林业设施、森林火情、野生动物异常死亡、林业有害生物滋生、生态环境污染等各类违法违规行为及安全隐患,配合做好初期火情处置工作;辅助工作:积极配合区林业局、乡镇(街道)开展森林资源调查、林地核查、案件协查、生态修复、防火宣传演练等工作;设施管护:定期巡查、维护辖区林业宣传牌、界桩、防火标识、防火通道、蓄水池等林业基础设施,及时上报设施损坏、缺失情况,保质保量完成行业主管部门、属地乡镇(街道)交办的其他林业管护工作任务。薪资福利:岗位报酬:按照每人管护区域集体林地面积1.20(含)万亩以下按1500元/月、1.20(不含)—1.50(含)万亩按1650元/月、1.50(不含)万亩以上按1800元/月的标准核算;学历补贴:高中及以上学历的护林员每月补贴100元;年龄补贴:年龄为50周岁(即1977年1月1日以后出生)以下的护林员每月补贴50元;设立乡镇护林队长岗位。富滩镇、富田镇、东固乡地形复杂,林地多,护林员多,为提高巡护成效,特在富滩镇、富
林业员月结
专职护林员年龄18周岁(即2009年1月1日以后出生)以上、50周岁以下(即1977年1月1日以后出生),身心健康,无传染性疾病、无心脑血管及慢性病等不适宜户外作业的疾病,体能充沛,能够胜任野外巡护、应急处置、防火巡查等高强度户外工作;学历为高中及以上文化程度,具备基础文字书写、记录整理能力,能熟练操作智能手机、智能巡护APP等数字化设备;报考人员户籍或原籍为所报考管护网格所属乡镇(街道)范围内(行政村的优先),长期在网格辖区内生产生活,熟悉本地山情、林情、地形地貌及社情民情,能够长期稳定从事野外巡护、森林防火、隐患排查等一线工作,服从属地管理和工作调度;具备必要的巡护交通工具,服从组织管理、调度安排,敢于主动制止和上报各类破坏森林资源、生态环境的违法违规行为。政策宣传:常态化向辖区群众宣传林业法律法规、森林防火、野生动植物保护、林业病虫害防治、生态环境保护等政策知识,普及护林防火、生态保护常识,提升群众生态保护意识;日常巡护:开展日常巡护,掌握责任区内森林、湿地和草地等分布情况,对重点地段、珍稀树种等要重点管护。严格落实网格化巡护制度,全程使用“赣林通”APP完成巡护打卡、轨迹记录、台账填报,确保巡护全覆盖、无死角、无盲区;隐患处置:第一时间发现、现场制止、及时上报辖区内乱砍滥伐、乱占林地、乱捕滥猎、非法开垦、非法加工林木、破坏林业设施、森林火情、野生动物异常死亡、林业有害生物滋生、生态环境污染等各类违法违规行为及安全隐患,配合做好初期火情处置工作;辅助工作:积极配合区林业局、乡镇(街道)开展森林资源调查、林地核查、案件协查、生态修复、防火宣传演练等工作;设施管护:定期巡查、维护辖区林业宣传牌、界桩、防火标识、防火通道、蓄水池等林业基础设施,及时上报设施损坏、缺失情况,保质保量完成行业主管部门、属地乡镇(街道)交办的其他林业管护工作任务。薪资福利:岗位报酬:按照每人管护区域集体林地面积1.20(含)万亩以下按1500元/月、1.20(不含)—1.50(含)万亩按1650元/月、1.50(不含)万亩以上按1800元/月的标准核算;学历补贴:高中及以上学历的护林员每月补贴100元;年龄补贴:年龄为50周岁(即1977年1月1日以后出生)以下的护林员每月补贴50元;设立乡镇护林队长岗位。富滩镇、富田镇、东固乡地形复杂,林地多,护林员多,为提高巡护成效,特在富滩镇、富
林业员月结
专职护林员年龄18周岁(即2009年1月1日以后出生)以上、50周岁以下(即1977年1月1日以后出生),身心健康,无传染性疾病、无心脑血管及慢性病等不适宜户外作业的疾病,体能充沛,能够胜任野外巡护、应急处置、防火巡查等高强度户外工作;学历为高中及以上文化程度,具备基础文字书写、记录整理能力,能熟练操作智能手机、智能巡护APP等数字化设备;报考人员户籍或原籍为所报考管护网格所属乡镇(街道)范围内(行政村的优先),长期在网格辖区内生产生活,熟悉本地山情、林情、地形地貌及社情民情,能够长期稳定从事野外巡护、森林防火、隐患排查等一线工作,服从属地管理和工作调度;具备必要的巡护交通工具,服从组织管理、调度安排,敢于主动制止和上报各类破坏森林资源、生态环境的违法违规行为。政策宣传:常态化向辖区群众宣传林业法律法规、森林防火、野生动植物保护、林业病虫害防治、生态环境保护等政策知识,普及护林防火、生态保护常识,提升群众生态保护意识;日常巡护:开展日常巡护,掌握责任区内森林、湿地和草地等分布情况,对重点地段、珍稀树种等要重点管护。严格落实网格化巡护制度,全程使用“赣林通”APP完成巡护打卡、轨迹记录、台账填报,确保巡护全覆盖、无死角、无盲区;隐患处置:第一时间发现、现场制止、及时上报辖区内乱砍滥伐、乱占林地、乱捕滥猎、非法开垦、非法加工林木、破坏林业设施、森林火情、野生动物异常死亡、林业有害生物滋生、生态环境污染等各类违法违规行为及安全隐患,配合做好初期火情处置工作;辅助工作:积极配合区林业局、乡镇(街道)开展森林资源调查、林地核查、案件协查、生态修复、防火宣传演练等工作;设施管护:定期巡查、维护辖区林业宣传牌、界桩、防火标识、防火通道、蓄水池等林业基础设施,及时上报设施损坏、缺失情况,保质保量完成行业主管部门、属地乡镇(街道)交办的其他林业管护工作任务。薪资福利:岗位报酬:按照每人管护区域集体林地面积1.20(含)万亩以下按1500元/月、1.20(不含)—1.50(含)万亩按1650元/月、1.50(不含)万亩以上按1800元/月的标准核算;学历补贴:高中及以上学历的护林员每月补贴100元;年龄补贴:年龄为50周岁(即1977年1月1日以后出生)以下的护林员每月补贴50元;统一为在岗专职护林员购买人身意外伤害保险,筑牢户外作业安全保障;统一配发制式巡护服装、工作标识,规范上
林业员月结
专职护林员年龄18周岁(即2009年1月1日以后出生)以上、50周岁以下(即1977年1月1日以后出生),身心健康,无传染性疾病、无心脑血管及慢性病等不适宜户外作业的疾病,体能充沛,能够胜任野外巡护、应急处置、防火巡查等高强度户外工作;学历为高中及以上文化程度,具备基础文字书写、记录整理能力,能熟练操作智能手机、智能巡护APP等数字化设备;报考人员户籍或原籍为所报考管护网格所属乡镇(街道)范围内(行政村的优先),长期在网格辖区内生产生活,熟悉本地山情、林情、地形地貌及社情民情,能够长期稳定从事野外巡护、森林防火、隐患排查等一线工作,服从属地管理和工作调度;具备必要的巡护交通工具,服从组织管理、调度安排,敢于主动制止和上报各类破坏森林资源、生态环境的违法违规行为。政策宣传:常态化向辖区群众宣传林业法律法规、森林防火、野生动植物保护、林业病虫害防治、生态环境保护等政策知识,普及护林防火、生态保护常识,提升群众生态保护意识;日常巡护:开展日常巡护,掌握责任区内森林、湿地和草地等分布情况,对重点地段、珍稀树种等要重点管护。严格落实网格化巡护制度,全程使用“赣林通”APP完成巡护打卡、轨迹记录、台账填报,确保巡护全覆盖、无死角、无盲区;隐患处置:第一时间发现、现场制止、及时上报辖区内乱砍滥伐、乱占林地、乱捕滥猎、非法开垦、非法加工林木、破坏林业设施、森林火情、野生动物异常死亡、林业有害生物滋生、生态环境污染等各类违法违规行为及安全隐患,配合做好初期火情处置工作;辅助工作:积极配合区林业局、乡镇(街道)开展森林资源调查、林地核查、案件协查、生态修复、防火宣传演练等工作;设施管护:定期巡查、维护辖区林业宣传牌、界桩、防火标识、防火通道、蓄水池等林业基础设施,及时上报设施损坏、缺失情况,保质保量完成行业主管部门、属地乡镇(街道)交办的其他林业管护工作任务。薪资福利:岗位报酬:按照每人管护区域集体林地面积1.20(含)万亩以下按1500元/月、1.20(不含)—1.50(含)万亩按1650元/月、1.50(不含)万亩以上按1800元/月的标准核算;学历补贴:高中及以上学历的护林员每月补贴100元;年龄补贴:年龄为50周岁(即1977年1月1日以后出生)以下的护林员每月补贴50元;统一为在岗专职护林员购买人身意外伤害保险,筑牢户外作业安全保障;统一配发制式巡护服装、工作标识,规范上
种植工
要工人压稻草,往机器里面抱稻草捆,计件 50 一吨,6 元 1 捆,活在天津津南区小站镇。工资利索。管住不管吃。一台机器最好 2-3 人。有 2 台机器。有干的联系我电话 ,一起去。
绿化修剪月结
招聘绿化工,工作地点位于津南区雅深路附近院校。
工作时间7:00-16:00,要求63岁以下,身体健康,会写字,会使用手机,并能操作简单园林机械。
工作内容为校内园林绿化打草修剪及卫生清理。
工资待遇为3000元/月。
天津津南区招绿化养护工,招男绿化工5名,要求65周岁以下,身体健康,品行端正,工资面议
3-4千/月
绿化养护工长期6-10人月结全职
天津市津南区招绿化养护工,招男绿化工5名,要求65周岁以下,身体健康,品行端正,工资面议
天津津南区住家管家,包吃包住,主要负责老板家庭院卫生,养护树木,喂狗,会种菜,身体健康,勤
园林养护
住家管家,包吃包住,主要负责老板家庭院卫生,养护树木,喂狗,会种菜,身体健康,勤快爱干净
天津地区招聘拾红薯人员,薪资按日结算,每日200至300元。提供住宿,伙食费每日20元。
200-300元/天
种植工/杂工日结
天津地区招聘拾红薯人员,薪资按日结算,每日200至300元。提供住宿,伙食费每日20元。
种植工/杂工月结
[红包][红包][嘿哈]200-400管吃住,捡红薯(人多不限)??衡水统一发大巴车,车直达基地【工作】生态园捡红薯装袋,时间灵活,多劳多得【工资】:保底200-400人/天,次月10-15号发薪,!【年龄】:55周岁以下,男女不限,身体健康能干活【食宿】:管吃管住,自带行李被褥【工期】:一个半月,事儿多勿扰【地址】:天津市红薯种植生态园【报名】登记后9月初第一周按通知分批报到,计划10月底结束联系电话:
绿化绿化修剪除草园林养护养护工1-2人
天津市东丽区招绿化种植、园林养护、绿化修剪
工作地点:东丽区
标题:上市公司招工(园林绿化养护工)收秋可以放假
一、招聘条件:
1、入职人员须年满18周岁,携带本人*****原件,以统一办理工资卡。
2、年龄:新工人:男工<65周岁,女工<60周岁。
3、身体状况:身体状况良好,无心脑血管疾病等不宜体力劳动的疾病,经面试及指定医院体检合格者录用()。
4、有从业经验者优先录取。
二、入职时间:
2026年每个月
三、作业及工资标准:
1、普工:树木浇水、除草、打药、垃圾清理等
男工月薪3700-3900元;普通女工:月薪3400-3500元
2、技术工:有园林绿化相关经验,能操作常用园林机械
男工月薪4100-4800元;普通女工:月薪3600-3800元
四、福利待遇:
1、包吃住(配空调、暖气、食宿环境好)
2、带新工人奖励
3、入职体检
4、
5、加班补助
6、发放工作服
7发放防暑降温物品
9、优秀者定期调岗调薪
10、全年有活、可干至退休
五、工资发放方式
工人工资每月15号准时发放次上月工资(直接打卡),全部工资,无拖欠。
工作轻松简单,常年招工,介绍工人有奖励,详情电话咨询。
工作地点:天津市东丽区尹老板
绿化1-2人月结
招聘:2位绿化工
岗位职责:
负责厂区院内卫生清洁、绿化养护及日常维修工作
任职要求:
60 周岁以下 身体健康 有经验者优先
工作时间:
8:00-18:00,周日休息
福利待遇:
提供免费午餐,薪资面议
工作地点:
津南区八里台工业园区内
种植工
天津武清区找栽红薯秧的工人,人数不限,工期2个月左右,人走帐清
招聘年龄16-65以下+吃住全免费+水电费全免+长白班+在大棚里干活不用怕下雨没有活干。
薪资待遇120一亩地+20个人一组在一起大家配合好一点一天可以干40亩。平均一人240×30=7200,+工资十天结一次。备注本人必须带好身份证
以上薪资待遇是根据20个人一组,大家努力配合所产生的工资报酬,如果有耍滑的整体业绩都有可能会下降
种植工日结
招工:砍白菜(计件工资)
现招砍白菜工人,计件工资,多干多得,男女不限
日结工资:200–400元/天
工作地点:山东
福利:干满一年,
能吃苦、手脚麻利、有农活经验优先
工资结算准时,不拖欠
有意者直接联系!
园林养护
岗位职责:1. 负责园林绿地的日常养护工作,包括修剪、除草、施肥、浇水、病虫害防治等,确保植物健康生长与景观效果良好2. 定期巡查绿化区域,及时发现并处理枯死苗木、设施损坏、安全隐患等问题,做好养护记录与反馈3. 配合季节性工作安排,开展春季补植、夏季抗旱、秋季清园、冬季防寒等专项养护任务4. 协助完成节假日及重要活动期间的花卉布置、景观提升等临时性美化任务5. 合理使用和维护园林机械、工具及农药化肥,严格遵守安全操作规程与环保规范
任职要求:1. 学历不限,具备基本植物识别能力及园林养护常识者优先2. 有园林绿化养护相关工作经验者优先,无经验者可带薪培训3. 身体健康,吃苦耐劳,能适应户外作业及季节性工作强度4. 具备责任心和团队协作意识,服从现场管理安排5. 持有园林绿化工、农药施用等相关职业资格证书者优先
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鱼泡直聘为工人提供津南区附近找工作招聘林业员在线招聘信息,主要招聘津南林业员相关人才。作为林业员工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解林业员的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。