
北京大兴区招地坪/自流平/固化/PVC地板
310-420元/天
地胶板固化自流平地坪3-6个月11-20人月结
北京市大兴区招地坪/自流平/固化/PVC地板
地坪漆小工环氧地坪1-2人
北京市房山区招工地小工/杂工。
招聘招聘
年龄 35-50 之间
我们专业是做地面的 地坪漆
招小工一天200 小工就是负责磨磨地 扫扫地 打料
干过水泥地找平的260
环氧地坪漆师傅350
工资是按天算 休息没工资 不工作的时候也管吃管住一日三餐。
工作没要求认干 不会亏待每个人 小工也可以免费教 后期做成师傅工资也上涨
工作地址:北京
联系电话:
北京通州区招聘室内电梯操作人员一名,薪资5000元,年龄不超过55岁,有意者可电话联系。
5千/月
电梯司机1-2人月结
北京通州招聘室内电梯操作人员一名,薪资5000元,年龄不超过55岁,有意者可电话联系。
叉车工
叉车司机岗位,工作地址位于北京市通州区。
两班倒,每班计时11小时,做六休一。薪资为28元/小时,其中基础工价26元/小时加2元/小时在职奖励,每天工作11小时。最少工作3个月,工作5天以上产生工资。
年龄要求18-50周岁,须持有质监局或审批局颁发的叉车证。
强电工1-2人月结
通州马驹桥六环路南小米汽车工厂招聘运行班人员,要求50岁以内,持有高压电工证。目前缺3号、4号班两人,工资4500,上一休三,工作时间为八点至八点。有意者可报名。
电力工程实验员强电工
唐山港源电力因业务发展需要,招聘高压试验人员10人。要求大专及以上学历,年龄40周岁以下,持有高压电工操作证,会做高压电缆头者优先。
公司提供五险、包吃住、过节福利及年底奖金。薪资待遇面议。
实验员月结
铁路、公路工地试验室主任1.年龄要求:45周岁及以下;2.学历及专业:公路、铁路、建筑类相关专业专科及以上学历;3.职称与资质;高级工程师职称,持铁路或公路试验检测工程师证书;4.工作经验:从事工程试验检测相关工作5年以上,担任两个及以上铁路或公路项目工地试验室主任,熟悉工地试验管理工作;5.服从公司因业务发展需要而作出的岗位交流和调整,具备良好的沟通能力和团队合作精神,有责任心、积极主动。薪资福利:根据工作经验面议。招工人数:4人应聘人员将应聘简历发送至邮箱(邮件请注明“姓名+应聘岗位)邮箱:工作地址:省徐州高新技术产业开发区
实验员
5-6千/月
实验员月结
岗位职责:
1.负责工程材料及现场样品的取样、检测、记录与数据分析工作
2.按规范操作试验仪器设备,确保实验过程准确合规
3.编制实验报告,及时反馈检测结果并配合工地质量管理工作
4. 协助完成施工现场试验资料整理与归档,保障资料完整性
5.驾驶车辆往返工地与实验室,保障样品及时送达及设备物资运输
任职要求:
1.学历不限,具备基础理化知识和学习能力
2.有工地实验相关经验者优先,无经验可带教培养
3.持有C1及以上驾驶证,熟练驾驶,安全意识强
4.能适应工地环境,吃苦耐劳,责任心强
5. 具备良好沟通协调能力,服从项目现场管理安排
纺织品物理检测工程师
4-8千/月
实验室技术员本科纺织品
岗位职责:
1、根据客户要求,依照相关标准GB,ISO等标准完成对强力/耐磨/起毛起球/克重/纱支/密度/泼水/雨淋/透湿/抗紫外线等物理性能和功能性测试;
2、按标准要求完成试验,出具实验结果,确保准确性与及时性;
3、负责检验检测仪器的日常维护和保养;
4、协助主管完成其他工作任务。
任职要求:
1、大专以上学历,纺织工程、轻化工程、应用化学等相关专业;
2、熟练使用office办公软件;
3、诚实守信、工作细心有条理;
4、有纺织实验室工作经验者优先。
职位福利:五险一金、绩效奖金、加班补助、包住、年底双薪、交通补助、餐补、带薪年假
实验室技术员
5-7千/月
实验室技术员经验不限大专环保行业
岗位职责:
1.负责实验室日常样品检测、数据记录与结果分析,确保实验准确性和可追溯性
2. 按标准操作规程(SOP)进行仪器设备的使用、校准、维护及清洁
3.协助完成方法验证、实验方案编写及技术文档整理归档
4. 参与实验室质量控制活动,配合内外部审核与资质认证工作
5.严格遵守实验室安全规范,做好危化品管理与废弃物处置
任职要求:
1.化学、生物、医药、食品或相关专业背景,学历不限
2.具备基础实验操作能力,有实验室实习或工作经历者优先
3.细致严谨,具备良好的数据敏感性和文档撰写能力
4.熟悉常见分析仪器(如pH计、分光光度计、离心机等)操作者优先
5. 具备较强的学习能力、责任心和团队协作意识
供应商开发与质量管理(SQE方向)
1.1-1.7万/月
供应商质量工程师3-5年本科精密加工半导体供应商开发管理供应商质量
岗位职责:
1、负责跟进准入供应商的样品及小批量试产情况,完成相关样品的验证并出具认证报告。
2、负责采集临时供应商与合格供应商在成本、质量、交付、服务、沟通、技术等方面的日常表现数据;推动提升供应商来料合格率及到货准时率等核心指标。
3、组织实施月度供应商绩效评分工作,并向供应商反馈结果,确认其书面回复。
4、监督供应商对来料异常问题的处理过程,评估改进措施的有效性,审核其提交的8D分析报告。
5、开展对供应商的日常指导与帮扶,持续提升其供货保障能力与质量水平。
6、组织开展季度及年度供应商评审工作,及时维护并更新合格供应商名单、临时供应商名单以及不合格/淘汰供应商名单,更新后分发至相关部门人员。
7、协助部门负责人完成质量协议、保密协议及合作框架协议的拟定与签署工作。
8、参与新产品开发阶段的新物料选型工作,提供可供选择的供应商资源及市场行情信息,支持研发团队完成物料选型。
任职要求:
1、机械类相关专业背景,了解常见加工工艺;全日制本科及以上学历,特别优秀者可放宽至大专。
2、具备3-5年以上供应商开发与管理相关工作经验,熟悉采购流程,熟练使用采购管理系统者优先。
3、有半导体或精密设备制造行业经验者优先考虑。
4、具备良好的沟通协调能力,富有团队协作意识,工作积极主动,责任心强,做事严谨且具条理性。
栏目概述
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