需要年龄在30到45岁之间，有建工证，会弱电，会plc，会修阀门，有三到五年的经验

1、承担机械结构的开发与设计工作。 2、对接设计方案及生产制造工艺流程。 熟练掌握CAD制图与SOLIDWORKS制图，机械类相关专业背景。 职位福利：补充医疗保险、加班补助、五险、单休、绩效奖金、带薪年假、包吃、员工食堂、出差补贴 职位亮点：具备CAD制图能力，精通SOLIDWORKS制图

岗位职责： 1.建立并完善企业技术管理机制，提升技术体系运行效率； 2.统筹研发项目全过程管理，把控进度、质量、成本，落实技术规范、工艺要求及技术文档归档等管理工作； 3.组织制定并推动实施重大技术决策，拟定技术发展策略，明确产品技术路径与未来方向； 4.牵头解决产品研发中的关键技术难题，指导团队开展产品设计与优化，监督开发过程的质量、时效、成本及标准化执行； 5.推动实用性强的新技术、新产品、新材料及新工艺的引入与应用； 6.针对客户提出的重大技术需求提供专业解答与支持方案； 7.指导技术团队编制年度工作计划并组织实施，确保各项项目目标按期达成； 8.主导新产品项目相关设备的选型、试制、改进及产线布局等实施工作； 9.研判公司技术发展方向，制定产品规划，审核各项目的整体技术方案，并开展技术可行性与可靠性评估。 任职资格： 1.本科及以上学历，机械设计、机电工程或机械自动化等相关专业背景，具备高级工程师职称者优先考虑； 2.拥有15年以上中大型机电设备领域工作经验，其中至少10年技术团队管理经历； 3.掌握国内外机械制造行业发展趋势及相关政策法规，具备编制技术战略与情报分析报告的能力； 4.精通机械结构设计及制造工艺流程； 5.熟练使用CAD、Solidworks等各类与岗位相关的工程设计软件； 6.具备出色的沟通协调能力、问题分析能力与应变能力，富有团队合作意识，勤勉敬业，善于钻研，抗压能力强，对企业具有高度责任感。

1、机械设计与软件应用：熟练使用AutoCAD、CAXA等软件进行装配图及工程图纸的绘制；能准确识读装配图、部件图、液压/气动原理图以及基本电气控制图；具备强度校核、公差配合、材料选型及非标设备改造设计能力。 2、设备运维管理：能够编制设备点检、润滑、预防性维护及大修计划，持续跟踪OEE指标；负责备件管理、库存定额控制、国产化替代方案实施与成本优化；参与设备安装、调试、验收、技术改造及性能验证工作；落实特种设备管理要求，完成定期检验与合规性档案建立。 3、工作经验要求：至少3年设备维护、检修及技术改造相关经验，熟悉生产车间设备运行与管理体系。 4、学历与专业背景：本科及以上学历，机械设计制造及其自动化、机电一体化、过程装备与控制工程等相关专业优先，具有碳素或冶金行业经验者更优。

破碎车间机械操作和设备养护与维修

准确理解并熟练运用软件操作进行产品生产，需具备快速反应能力，及时掌握与产品相关的各项信息

岗位职责： 1.负责机械设备的设计开发、结构优化及图纸绘制，确保符合功能与工艺要求 2.参与产品样机试制、装配调试及问题分析，推动设计落地与持续改进 3. 编制技术文档、BOM清单及生产指导文件，支持制造与质量部门高效协同 4.配合项目团队完成客户需求对接、技术方案制定及现场技术支持 待遇:早九晚六，周末双休，法定节假日休息 试用期三千，转正五千，五险一金

需持有由人力资源部门核发的建筑工程或机械工程类专业高级技术职称证书

铁岭调兵山市北工业园区饲料厂招聘设备维修工一名，要求，会两相三相电，会电焊，二保焊，日常设备维修与保养，公司待遇优厚，有淋浴，有保险，加班有补助，供吃供住，月薪7000-8000元，干好了月薪9000元以上，联系电话，

【岗位职责】 ‌产品研发与设计‌：承担工业除尘器及除尘系统的技术研发任务，涵盖需求调研、方案设计、技术路线规划与优化，确保产品满足行业规范及市场实际应用需求。 ‌技术创新与应用‌：研究并引入先进材料、新工艺与前沿技术，应用于除尘设备开发中，提升产品效能，降低制造成本，强化市场竞争优势。 ‌项目管理‌：主导或参与产品从立项到量产的全周期管理，统筹进度安排、质量把控、成本控制与风险预判，保障项目高效落地。 ‌技术文档编制‌：负责撰写产品规格说明、操作手册、安装指导等技术资料，为生产制造、市场营销及售后支持提供专业支撑。 ‌问题解决与优化‌：对产品在测试、生产或现场运行过程中出现的技术异常进行快速排查与处理，持续推动产品稳定性和性能改进。 ‌团队协作与培训‌：协同机械、电气、结构等专业技术人员推进研发工作；定期组织内部技术分享与培训，提升团队整体技术水平。 ‌市场调研与反馈‌：参与行业市场信息收集，分析竞争格局、技术动向及客户诉求，为产品升级迭代提供决策依据。 【任职要求】 ‌教育背景‌：本科及以上学历，机械工程、环境工程、电气自动化或相关专业毕业。 ‌工作经验‌：具备3年以上工业除尘器或同类环保设备研发经历，掌握除尘系统的工作原理、设计方法、制造流程及测试标准。 ‌专业技能‌： 熟练使用CAD等工程设计软件，可独立完成三维建模与工程图纸绘制。 了解流体动力学原理，熟悉除尘滤材及过滤技术者优先考虑。 ‌问题解决能力‌：具备较强的逻辑分析能力，能准确识别并有效解决复杂技术问题。 ‌沟通与团队合作‌：具备良好的跨部门沟通协调能力，能够协同多方资源推进项目执行。 ‌创新与学习能力‌：关注行业技术发展动态，主动学习新技术，具备创新意识和持续优化思维。 ‌此岗位欢迎致力于环保装备研发，尤其在工业除尘方向有浓厚兴趣与扎实积累的专业人才加入，携手推动绿色技术的创新与落地。

西泊子某浴池招聘保洁一名，要求，能吃苦耐劳，身体健康，服从分配有工作经验的优先，工资：1800元，工作时间：晚7：30，下班时间，干完活既可以回家。联系电话：王

辽宁本溪要焊工二把刀小工联系电话

岗位职责： 1. 负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2. 保持用餐区域整洁卫生，及时清理桌面与地面 3. 主动观察顾客需求，提供热情、细致、有温度的服务 4. 协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 5. 配合店长完成日常盘点、物料整理及交接班工作 任职要求： 1. 年满18周岁，身体健康，形象端正，无不良从业记录 2. 具备良好的沟通能力与服务意识，能适应快节奏工作环境 3. 吃苦耐劳，责任心强，具备团队协作精神 4. 有餐饮行业服务经验者优先，无经验者可提供带教培训 5. 学历不限，初中及以上文化程度

精通网络交换机调试，熟悉局域网卡顿丢包等故障排查修复

明山路辣子鸡麻辣鱼店找两顺菜的！要求干净手头快！工资及时日毛别联系

招聘机械员，有师傅带领。工作地址在重庆。

招双梁电工两名，机械工两名，大修50双梁，工作地址上海，联系电话

招聘八大员：一.施工员。二.安全员。三.材料员。四.质量员。五.机械员。六.资料员。七.劳务员。八.标准员。八大员人证一致，网络可查，年龄不超过55周岁，身体健康。有实操经验者优先，在现场的两套（薪资月结），检查和开会需要时在现场的一套（薪资月结）。有意者发送身份证，工作证，电话。单位联系电话：同步。薪资上岗前统一定价。

众达公司现需机械工2名长期工作地:四川雅江薪资电聊有意者联系：许总

湖北武汉找机械工一名最好在武汉一个月左右活张总

有一定机械基础知识，会制图软件

有一定的机械基础知识，会制图熟练，8小时工作制

招聘设备维修人员。要求年龄在18至45岁之间，中专或中技学历，。薪资为每年6至10万元。招聘人数为10人。提供五险一金、节日福利和岗前培训。工作地址在本溪市。

某公司招聘：二保焊工15人1.要求：身体健康，能吃苦耐劳，有相关工作经验，熟练二保焊接操作，有焊工证。2.工作时长：9小时工作制，工期一个月。薪资待遇：工资每月9000，包吃包住。工作地址：本溪市祁家堡联系电话：

招聘探伤工。学历要求为大学专科（理工类）。需持有从业资格证。薪资为2200-2800。试用期为1-3个月，。提供市内免费通勤车接送。提供食宿。工作地址为本溪经济技术开发区香槐路79号。联系人为金女士。

本钢高炉维修及设备维护岗位招聘。钳工薪资200元/天，焊工薪资230元/天，小工薪资150元/天。长期工作，周末串休。每月提供200元饭补，配备休息室、劳保用品和洗澡间。服从管理可安排加班。要求年龄在57周岁以内，有相关经验者优先。工作时间为早8点至晚5点。综合月薪为6500-7000元。工作地点在辽宁省本溪市平山区本钢厂区。

招聘焊工5人，年龄55周岁以下，需持有焊工证。薪资为170元/天，实行八小时工作制，长白班，每月休息四天。提供保险，。工作地址为本钢厂区及北营厂区。

招聘电工。岗位职责为日常车间电路检查维护及安装工作。薪资为3000。试用期为一个月，，工作满一年以上可享受节假日带薪休假。工作时间为早八点至晚五点，每周休息一天。提供早午餐。工作地址为辽宁省本溪市溪湖区溪湖区东风路51-3栋1-4层1门。

本溪钢厂施工9小时360元管一顿饭，管住宿，需要十人，有证二保焊工，想去的联系

本钢焦化招一名长期维保焊工，一天24O元，单位可以为入厂手续，必须有工学院卡片，体检，无犯罪证明，57以下的，能焊管道的，不怕苦的，能顶住班的，听话的，加班另算，有想干的连系我，