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1. 负责各类设备、设施的日常巡检、故障诊断与维修保养工作 2. 按规范完成维修记录及备件使用登记，确保过程可追溯 3. 配合现场需求开展应急抢修，保障生产或运营连续性 4. 服从工作安排，适应不同作业环境（如室内外、高空、狭小空间等） 5. 遵守安全操作规程，正确佩戴和使用劳动防护用品 6. 年满18周岁，身体健康，无妨碍从事维修作业的疾病或生理缺陷 7. 具备基本识图能力及工具使用经验，能独立完成常见维修任务 8. 工作认真负责，具备良好的沟通意识和团队协作精神 9. 有电工、焊工、空调、电梯等相关特种作业操作证者优先考虑 10. 接受岗前培训，愿意在实践中持续提升专业技能

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招聘：体育中心负责人(骨干教师)薪资：7000-14000元一、岗位内容1、熟练掌握中小学体育教学大纲及新课标要求，能独立设计并实施体育课程，具备课堂组织与纪律管理能力，能有效应对体育教学中的突发情况。2、负责全面统筹体育组日常教学工作，制定教学计划，组织体育教师开展教研活动，提升整体教学水平。3、牵头体育组体制机制改革，优化岗位职责分工，推动体育教学资源整合，打造特色体育团队与项目，丰富校园体育文化生态。4、主导体育学科教改工作，结合新课标要求与学校发展定位，探索创新教学模式（如项目式教学、分层教学）；牵头教研课题申报与研究，推广优秀教改成果；对接上级教育部门，落实体育教改政策与任务，打造学校体育教改标杆。5、组织校园体育赛事、课外体育活动及体育社团管理，完成学校交办的其他体育相关工作。二、任职要求1、本科及以上学历，体育教育、运动训练等相关专业，持有教师资格证。2、热爱教育事业，具备良好的师德师风与团队协作精神。3、具备较强的统筹规划、组织协调与问题解决能力，有优秀的沟通表达与团队管理能力，具有体育组管理或教育教学改革相关工作经历。4、熟悉中小学体育教学大纲、新课标要求及教育改革政策，能独立设计并推进教改方案。

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