招聘电工/综合维修工1名。要求年龄22至53岁，持有电工证，具备1年及以上相关工作经验。薪资为3至4K，每月休息四天，提供五险及节日假等福利。

招聘：工程综合维修工薪资：5500-7000元<p>岗位职责：</p><p>1、制定设施、设备维修与保养计划，并落实执行；</p><p>2、变配电系统的运行管理和维修保养；负责高、低压配电设备，变压器，机房配电及控制设备，公共区域电气设备的维修保养及故障检修；</p><p>3、对机电设施、设备进行验收及其配套设施完善工作；</p><p>4、保证给排水、消防设备动力电源的正常供给；</p><p>5、发现设施设备隐患并组织解决、处理设备突发事件，制定纠正预防措施；</p><p>6、定期或不定期对设施、设备的运行、维修和保养进行检查：</p><p>7、落实维修任务；</p><p>8、项目装修、改造工程的现场管理工作；</p><p>9、制定能耗成本控制措施、维修成本管理措施，并落实执行。</p><p>任职要求：</p><p>2、三年以上制造业工程经验，持有高压电工证；</p><p>3、熟悉电气、消防、弱电及生产自动化系统的工作原理和日常维修、保养、运行；</p><p>4、具备承担工作的内外问题及独立解决困难的能力；</p><p>5、有较强的沟通能力及团队合作精神；</p><p>社保类型：五险</p><p>作息时间：白班</p><p>生活补贴：包工作餐</p>

招聘水电综合维修工。要求持有电工证，具备强、弱电操作经验，会简单泥水工操作，有物业公司工程部工作经验。工作主动意识强，有责任心和主人翁精神，具备团队协作意识和大局观，能理解公司服务理念，遵守公司规章制度，服从领导工作（临时）安排。待遇包括购买五险、每月休息4天、享有法定假日、有餐补，工资面议。有意者请来电联系胡先生。

招聘:物业工程维修班长工作内容：协助工程部开展住宅项目维修保养等日常工作。任职要求1.45岁以下，有物业维修经验，低压电工证，大专以上学历;2.有良好服务意识，会用电脑办公，动手能力强;薪资待遇：面议地址：巴南区融汇半岛：

市政维修 岗位职责： 1.负责市政设施（如道路、路灯、井盖、护栏、排水管网等）的日常巡检、维护与应急抢修 2. 执行各类综合维修任务，包括土建修补、金属构件焊接/安装、电气线路检修及简单plumbing 作业 3.配合主管部门完成季节性专项维修及城市环境整治工程 4.规范填写维修工单及巡检记录，确保过程可追溯、结果可验收 5.严格遵守安全操作规程，落实现场防护与文明施工要求 任职要求： 1.经验不限，有市政、物业或基建类维修经验者优先 2.学历不限，具备基本识图能力及工具使用能力 3. 身体健康，能适应户外作业及突发性加班安排 4.责任心强，具备基础沟通协调能力和团队协作意识 5.持有电工证、焊工证、高处作业证等特种作业资格证者优先

招聘：维修部门人员薪资：3.2千-3.5千岗位职责：1、负责设备日常维护与维修工作，确保设备正常运行。2、到住户家中或公区进行维修等。3、配合其他部门解决相关问题。岗位要求：1、持有低压电工证，中专及以上学历。2、持有其他相关专业证书（如电工证、焊工证等）者优先。3、具备良好的沟通协调能力，工作认真负责，有团队合作精神。4、听从并服从领导安排。

岗位名称：工程建设；工程管理、物业管理相关专业人员；物业维修、工程管理岗。岗位要求：1.本科及以上学历，工学、管理学、经济学类专业；2.持有电工证、物业管理员或工程类职业资格证书优先；3.熟悉房屋建筑、水电维修等基本知识，能看懂简易工程图纸；熟练使用Office办公软件及档案管理系统；具备较强文字整理能力和风险辨识意识。薪资待遇：月薪3500元以上。

招聘：综合维修工班长薪资：4000-4500元/月岗位职责:1.负责物业工程班组日常管理、工作安排与现场调度;2.带领团队完成强弱电检修、设备维护、工程施工及应急抢修;3.严格把控施工安全、工程质量与工作进度;4.做好工具物料管理、台账记录及日常巡检。任职要求:1.年龄30-50周岁，身体健康，能吃苦耐劳;2.持有有效电工证，熟悉物业工程维修相关工作;3.有工程带班/班长管理经验，责任心强，执行力高;4.安全意识强，沟通协调能力好，服从管理。发放准时缴纳社保+节日福利+带薪假期+定期团建工作稳定，环境良好，晋升空间

综合维修工学历中专/技校及以上，持电工证必备薪资福利:面议工作地址:忠县乌杨工业园柑橘产业园

1、负责公司设备的管理，故障诊断和排除，填写维修日志；2、安装、调试、维护设备；3、按照公司维修、保养计划进行设备保养及校准；4、对设备、保养记录进行总结分析，发现问题，及时上报解决。5、协助技术部解决技术问题。补充说明：1、要求是60岁后的退休返聘人员，持电工上岗证、具备物业基础维修、强电弱电操作技能；2、工作地点观音桥，薪资2500-3300，工作相对很轻松，联系方式：倪老师

重庆涪陵区焦石镇中石化；铺贴透水砖4000平；外墙真石漆4000平，内墙翻新3000平。找附近的班组包工包料

岗位职责： 1.负责学员档案管理、课程安排及教学进度跟踪，确保教务流程规范高效 2.协调教师、学员与家长沟通，及时处理课程咨询、调课、退费等事务 3.组织并参与教学评估、期中/期末考务工作，汇总分析教学数据并反馈优化建议 4.管理教务系统信息录入与维护，保障数据准确性和信息安全 5.配合教研与市场部门开展招生支持、开班筹备及教学服务升级工作 任职要求： 1.学历不限，教育学、管理类相关专业优先 2. 具备教务管理或教育培训行业工作经验者优先，应届毕业生亦可培养 3.熟练使用办公软件，具备良好的数据整理与文档管理能力 4.责任心强，服务意识佳，具备较强的沟通协调与多任务处理能力 5.普通话标准，耐心细致，认同教育服务价值

重庆市涪陵区招水电

日结活动兼职18周岁以上，男女不限，熟练使用智能手机，服从现场安排。配合现场工作人员，协助参与官方活动操作、数据登记、现场辅助工作薪资福利:300-500元/天，日结，多劳多得，全程报销往返路费每日上午10点后上岗无需垫付、无需缴费、无任何押金，全程正规添加频繁优先电话报名工作地址:全重庆合区

需要两个小工9小时200，主要都是打扫卫生拉点混泥土和沙灰，可以干到年底

北京亦庄开发区大型连锁酒店招聘酒店厨师2名，一个月休两天，薪资待遇5500-6000＋工程两名，5000＋联系电话：

高新区商业综合体招聘工程维修1名:每天8小时，月休4天，要求员工50岁以下，工作认真踏实有责任心服从安排。有高低压电工证工作地址:清池路与街交叉口联系电话:

机关项目招聘电工兼综合维修人员1名，薪资2600元，工作时间8:00至17:00，技术优秀者年龄可适当放宽。工作地点位于和平区哈尔滨路。该岗位需开具无犯罪记录证明。

现招聘电工师傅3名、维修工3名，性别不限，。年龄要求59岁以下，必须具备低压和高压电工证，水暖工证（若无水暖工证，公司可协助办理）。主要工作内容为负责园区设备的日常巡查与维修。电工、维修工有物业或园区维修经验者，且家在附近者优先。工资待遇面谈。工作地点位于米东区、新市区银横街附近的工业园区。

咱们这边是做餐饮店商业厨具综合运维的。 维修方面，做的业务包括但不限于：燃气/电磁炒炉、大锅灶、蒸柜/蒸饭车、煲仔炉、油烟净化器、大型风机、冷冻柜、洗碗机、消毒柜等等的维修。另外，水电改造的业务也有。 工作职责 1. 负责深圳区域餐饮店厨房设备（炉灶、加热/制冷设备、机械等）及楼面设施（橱柜、灯光、空调、线路等）的日常维修与保养，优先响应紧急故障订单。 2. 定期对合作门店的设备进行巡检，记录设备运行状态，提前排查潜在问题，降低故障发生率。 3. 严格遵守安全操作规程，确保维修作业过程中的人身与设备安全。 4. 规范填写维修工单，及时与门店负责人交接维修情况，并每日上传工单记录至系统。 5. 完成上级交办的其他设备维护相关任务。 任职要求 1. 持有有效特种作业电工证（多证持有者优先），熟悉餐饮场景下商业厨具、电器及水电系统的维修原理。 2. 具备餐饮后端设备维修经验，能独立处理炉灶、制冷设备、电路故障等常见问题。 3. 能适应餐饮行业特性，接受晚上加班及紧急维修任务安排。 4. 具备良好的服务意识与沟通能力，能耐心与门店客户沟通，保障服务体验。 5. 为人正直可靠，吃苦耐劳，身体素质良好，无不良嗜好。 补充说明 1. 薪资构成：按单分成，每单收入后的费用三七分成（去维修的师傅拿七成）。具体的单价情况需面议，介意的勿扰，谢谢。 2. 福利：公共交通补助、社保、意外险、部门团建、职业培训、学历升级支持。 3. 是否外包：否（合作师傅模式）。

物业工程人员招聘玖城壹号物业招工程维修工：2名要求:50岁以下，有电工证，身体健康，吃苦耐劳，有相关经验者优先;福利:月薪3500元、五险、包食宿、月休4天、遇节假日加休一天;仅提供就业信息，岗位具体详情需面试时询问面试老师了解报名推荐：蒋老师

机修工工作地址:重庆市九龙坡区西彭8个小时三班倒综合工资4400-500025-45岁高中学历

重庆市两江招电梯安装，升降机/电梯维修

市场管理副经理1名，年龄28-50岁间，要求：高中及以上学历，善于沟通协调，抗压能力强，有市场管理、物业运营相关工作经历者优先。试用期3个月，五险，待遇面议。

找修理工一名技术过硬，回开车，服从安排保底工资加提成，主要修渣车为主，业务不凑，巴南区为主，联系电话

从事桥门式起重机的安装维修保养等工作

西昌有没有机修工，会电焊的，四川那边急需一个修理工，有意思者给这个电话联系

重庆市綦江区招其他维修

消防维保，检测，评估， 会现场整改，配合整改清量出整改方案 持有消防一级注册工程师

1.物业催费。 2.组织社区活动。 3.维护业主关系。 4.落实管辖范围绿化保洁等工作。