招五新机械全自动支护台车操作手

伊犁哈萨克自治州霍城县招聘开砖机师傅，工资10000-12000 电话

喀什地区莎车县招其他工程司机

新疆伊犁中煤岗位急招斗轮车操作工名 要求：有证有工作经验 薪资：5000+，包食宿 注：以上岗位均是四班三到，要求能接受夜班

伊犁哈萨克自治州霍城县招聘开砖机师傅，工资10000-12000 电话

克拉玛依宏兴石油工程技术服务股份有限公司沙南项目部招聘抓管机、泵车、动力钻司机，驾驶证最好是A照，B照也行，2-3人，工资8000-11000不等，根据绩效发放，多劳多得，包吃住；每月根据生产情况有调休，有意者联系

招聘：招聘乳化沥青洒油车驾驶员一名，年龄在35~50岁之间，能吃苦耐劳，驾龄在5年以上。蓝牌车c照可以开。工资6000元～7000元。开过小翻斗车和轻卡货车驾驶员优先。石河子地区和沙马两县人员优先。电话。中午1:30到下午3:30之间勿扰。

招封层车驾驶员一名，山东嘉诚，要求老驾，熟悉操作，工作地点，新疆昌吉

阿勒泰地区布尔津县招滑模师傅，年龄55以下，身体健康。无工作经验的勿扰。

巴音郭楞蒙古自治州轮台县招抓管机司机，上井干活

有耍起的师傅吗，，这里需要七八个点工，能做十几天，有意思的聊系要有实力的哈，二把刀，手脚疲的勿扰

阿拉尔市招二次结构木工

长期，欢迎滴滴！——————————招聘信息①招聘酒店招前台，客房，保洁，食堂帮厨薪资可以打电话联系联系电话

阿拉尔市招砼工/打灰/浇筑

8团急需210轮挖联系方式:

海南工地需要4人二衬台车的人，一个洞记件380一米低薪资9000联系方式。

西高铁招聘司机。岗位职责：1.刷坡按放线、按坡度来，不啃线。2.和铲车、自卸车配合好，别抢道别挡道。3.开工前查液压油、履带、油位、制动。4.收工收臂、铲斗着地、熄火拔钥匙。5.交班把车况、油量、没干完的活说清楚，接班接得上。

招聘TMR司机2名。要求会开牵引车并服从管理。综合薪资为6000-7000。待遇包括五险一金、法定节假日双薪、节日福利、生日福利、年终福利奖金、年假、路程假、年度体检、餐补300元/月以及免费提供住宿。工作地址位于山东省德州禹城市伦镇。

招聘TMR司机2名。要求会开牵引车并服从管理。综合薪资为6000-7000元。待遇包括五险一金、法定节假日双薪、节日福利、生日福利、年终福利奖金、年假、路程假、年度体检、餐补300元/月、免费提供住宿。工作地址在山东省德州禹城市伦镇。

招聘综倔司机。年龄限制为50周岁。薪资福利为工资月顶月开，工作服和被子由矿上提供，待遇非常好，干2至3年可以转正，并缴纳五险一金。工作地址为贵州省兴义市。

阿勒泰地区布尔津县招滑模师傅，年龄55以下，身体健康。无工作经验的勿扰。

岗位职责： 1. 熟悉所辖工程机械车辆的结构特点、技术参数及相关操作规程； 2. 掌握所辖工程机械车辆的运行状态、技术性能及存在的故障隐患； 3. 负责所辖工程机械车辆的日常维护、巡检及必要的调整作业； 4. 按要求准确完成保养、检查、维修记录及相关的检验工作； 5. 有权拒绝执行任何违反安全操作规定的指令； 6. 妥善保管和维护所使用的维修工具、备品及备件； 7. 负责所辖工程机械车辆的维修作业及零部件的采购申报工作； 8. 向设备操作人员传授安全操作知识，指导并监督其开展日常保养，确保责任人员经培训后方可上岗； 9. 负责编制工程机械车辆大修、中修计划，并组织实施； 10. 参与新购工程机械车辆的安装与调试配合工作； 11. 完成上级交办的其他临时性工作任务。 其它要求： 1、可接受在疆内各区域间调配安排； 2、具备2-4年特种机械车辆售后服务工作经验； 3、精通特种机械车辆油路、电路及机械系统工作原理； 有徐工/戴纳派克/维特根/悍马等品牌公路施工机械运维经验者优先考虑。

新疆露天煤矿急聘矿卡司机20名薪资1万-1.3万/月，铲车司机5名薪资1万/月，平地机司机3名薪资1.2万-1.6万/月，推土机司机2名薪资1.2万-1.4万/月，挖掘机司机2名薪资1.2万/月，电焊工3名薪资1万-1.2万/月，电工4名薪资1万-1.2万/月，汽车维修工2名薪资1.8万/月，包吃住，工作地点新疆范围，有意者电话咨询

塔城地区和布克赛尔蒙古自治县招其他工程司机

新疆库尔勒市要一名绞车工，必须有证，工资面议

五彩湾电厂招聘电厂输煤运行班长、斗轮机司机、推煤机司机 长期工作 管吃管住 每月四天公休 有意者联系

塔城地区和布克赛尔蒙古自治县招其他工程司机

阿勒泰找移动破碎机圆锥（凯瑞特）操作工2人！要求3年及以上工作经验技术过硬，责任心强！工资15000元/月联系电话,

克拉玛依油田需两名开压裂车的驾驶员联系人：李总

岗位职责: 1.负责机械零部件及系统的结构设计与开发，保障其运行稳定与可靠性。 2.参与产品初期构思与方案规划，持续提升产品性能表现。 3.完成产品的三维建模工作，并开展运动模拟与受力分析验证。 4.协同多部门协同推进项目，确保设计方案满足制造与技术规范。 5.攻克研发过程中的关键技术难题，推动产品按计划顺利交付。 任职要求： 1.具备较强的创新意识与系统化设计能力，可独立承担设计任务。 2.精通三维设计软件，具备运动仿真及结构强度分析经验。 3.具备良好的团队沟通能力，能高效配合实现设计落地。 4.熟悉机械设计行业技术演进方向，关注前沿技术动态。 5.具备应对复杂工程问题的解决能力，能在高强度环境下保证工作进度与质量。