
林业员月结
营林技术岗1.思想政治素质好,坚决拥护中国领导,遵纪守法,具有良好的道德品行和职业操守。2.诚信守法,廉洁从业,有较强的事业心、责任感和严谨的工作作风。3.身体健康,具有正常履行职责的身体条件。4.普通基层一线岗位年龄38周岁及以下,具备博士研究生学历的可放宽至40周岁;专业技术人才岗位年龄要求30周岁及以下,具备硕士研究生学历的可放宽至38周岁、博士研究生学历的可放宽至40周岁。5.基层一线岗位具有大专及以上学历;专技型人才岗位具有本科及以上学历,并获得相应学位。6.森林经营岗、森林资源管理岗、资源技术岗、营林技术岗等野外高强度的外勤岗位,因岗位劳动强度、野外驻勤、应急值守等客观工作特性,。7.符合招聘岗位所要求的其他条件。8.有下列情形之一者不得报名:曾因犯罪受过刑事处罚的;受党纪、政纪处分尚未解除的;曾被开除职务和学籍的;涉嫌违法违纪正被调查处理的;纳入失信被执行人员名单的;2025年参加龙江森工集团公开招聘考试无故弃考且未按要求提前报备说明的。薪资福利:普通基层一线人才岗位每年约4至5万元;专技型人才岗位每年约5至6万元招工人数:8人签订3年固定期限劳动合同,试用期6个月。报名截止时间:2026年10月15日17时。工作地址:黑龙江省海林市海林镇
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林业员月结
专职护林员年龄18周岁(即2009年1月1日以后出生)以上、50周岁以下(即1977年1月1日以后出生),身心健康,无传染性疾病、无心脑血管及慢性病等不适宜户外作业的疾病,体能充沛,能够胜任野外巡护、应急处置、防火巡查等高强度户外工作;学历为高中及以上文化程度,具备基础文字书写、记录整理能力,能熟练操作智能手机、智能巡护APP等数字化设备;报考人员户籍或原籍为所报考管护网格所属乡镇(街道)范围内(行政村的优先),长期在网格辖区内生产生活,熟悉本地山情、林情、地形地貌及社情民情,能够长期稳定从事野外巡护、森林防火、隐患排查等一线工作,服从属地管理和工作调度;具备必要的巡护交通工具,服从组织管理、调度安排,敢于主动制止和上报各类破坏森林资源、生态环境的违法违规行为。政策宣传:常态化向辖区群众宣传林业法律法规、森林防火、野生动植物保护、林业病虫害防治、生态环境保护等政策知识,普及护林防火、生态保护常识,提升群众生态保护意识;日常巡护:开展日常巡护,掌握责任区内森林、湿地和草地等分布情况,对重点地段、珍稀树种等要重点管护。严格落实网格化巡护制度,全程使用“赣林通”APP完成巡护打卡、轨迹记录、台账填报,确保巡护全覆盖、无死角、无盲区;隐患处置:第一时间发现、现场制止、及时上报辖区内乱砍滥伐、乱占林地、乱捕滥猎、非法开垦、非法加工林木、破坏林业设施、森林火情、野生动物异常死亡、林业有害生物滋生、生态环境污染等各类违法违规行为及安全隐患,配合做好初期火情处置工作;辅助工作:积极配合区林业局、乡镇(街道)开展森林资源调查、林地核查、案件协查、生态修复、防火宣传演练等工作;设施管护:定期巡查、维护辖区林业宣传牌、界桩、防火标识、防火通道、蓄水池等林业基础设施,及时上报设施损坏、缺失情况,保质保量完成行业主管部门、属地乡镇(街道)交办的其他林业管护工作任务。薪资福利:岗位报酬:按照每人管护区域集体林地面积1.20(含)万亩以下按1500元/月、1.20(不含)—1.50(含)万亩按1650元/月、1.50(不含)万亩以上按1800元/月的标准核算;学历补贴:高中及以上学历的护林员每月补贴100元;年龄补贴:年龄为50周岁(即1977年1月1日以后出生)以下的护林员每月补贴50元;设立乡镇护林队长岗位,专项补贴每人每月300元;统一为在岗专职护林员购买人身意外伤害保险;统一配发制式
林业员
广州从化招20-40人山林工,作业要求施工要求只要工人听指挥,听安排就得了,反正要求不高,工作也不麻烦,薪资打卡,每个月结清百分之80。工期2-5年。总林地8000来亩。按亩的价格是450一亩。作业要求林下杂灌要全部砍倒,如果某片林地区域砍到有树就清2米位置出来,方便树木搬运拉走(保留带上的杂灌杂草也要砍)如果树木超过三米间距按挖50×50×40的坑种植一株小树下去,可以距离保留木2米再挖,保障密林的密度(一般是32株/亩),放肥:每个穴2斤有机肥,1斤复合肥。种植回土回平台:会土后,做成1米×1米的种植平台。苗木种植要求:按照设计的品种比例种植,在种植阶段结束前需要再补一次苗。疏伐:死树、歪歪扭扭的杂树都需要疏伐。丛生的树木保留1-2条主干,其他侧枝需砍伐马尾松疫木采伐:30cm胸径以下的松树要全部采伐,砍伐之后拍树头照片。联系人广东广州
林业员
护林巡护工年龄在18周岁以上。因本次招募岗位主要涉及户外体力劳动及施工现场作业,对报名人员的身体素质有一定要求。报名人员应身体健康,无重大疾病史,能够适应建筑工地或户外作业环境。年龄超过法定退休年龄的报名人员,经审核确认其身体状况能够胜任拟从事岗位工作要求的,可纳入储备库。遵纪守法,品行端正,无违法犯罪记录及不良嗜好。具备相应工种的实操经验,能够独立完成岗位工作任务。持有所从事工种的相关职业资格证书或技能等级证书者优先。招工人数:若干名(人数不限,择优入库)报名即视为同意我公司基于上述目的处理相关个人信息。本公告系我公司为建立劳务工人、班组储备信息库而发布的招募公告,不构成任何形式的劳动(劳务)合同或用工录用文件。报名人员经审核纳入储备库,仅表示其信息被收录于我公司劳务人员储备信息库,不视为我公司已与报名人员建立劳动关系或劳务关系。双方具体的权利义务(包括但不限于工作内容、工作时间、劳动报酬、社会保险、劳动保护等事项),待实际用工发生时,由双方依法另行签订劳动(劳务)合同或用工协议予以明确约定。纳入储备库不构成我公司的用工承诺,亦不构成对报名人员的录用承诺。具体用工数量、工作时间、薪酬待遇等,以实际项目发生时双方签订的合同或协议约定为准。工作地址:石城县古樟工业园工业二路石城县农林水企业6楼办公室
林业员
护林巡护工年龄在18周岁以上。因本次招募岗位主要涉及户外体力劳动及施工现场作业,对报名人员的身体素质有一定要求。报名人员应身体健康,无重大疾病史,能够适应建筑工地或户外作业环境。年龄超过法定退休年龄的报名人员,经审核确认其身体状况能够胜任拟从事岗位工作要求的,可纳入储备库。遵纪守法,品行端正,无违法犯罪记录及不良嗜好。具备相应工种的实操经验,能够独立完成岗位工作任务。持有所从事工种的相关职业资格证书或技能等级证书者优先。招工人数:若干名(人数不限,择优入库)报名即视为同意我公司基于上述目的处理相关个人信息。本公告系我公司为建立劳务工人、班组储备信息库而发布的招募公告,不构成任何形式的劳动(劳务)合同或用工录用文件。报名人员经审核纳入储备库,仅表示其信息被收录于我公司劳务人员储备信息库,不视为我公司已与报名人员建立劳动关系或劳务关系。双方具体的权利义务(包括但不限于工作内容、工作时间、劳动报酬、社会保险、劳动保护等事项),待实际用工发生时,由双方依法另行签订劳动(劳务)合同或用工协议予以明确约定。纳入储备库不构成我公司的用工承诺,亦不构成对报名人员的录用承诺。具体用工数量、工作时间、薪酬待遇等,以实际项目发生时双方签订的合同或协议约定为准。工作地址:石城县古樟工业园工业二路石城县农林水企业6楼办公室
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牡丹江林口县招割小豆工人,日工薪资200元一天。车辆在接送。工作地址位于。
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种植工/杂工
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佳木斯汤原县招聘拉苗工人、站秧机工人招工人数:拉苗工人2名、站秧机工人2名工作地址:新华十四队(五分厂)
种植工
招聘拉苗工人、站秧机工人
招工人数:拉苗工人2名、站秧机工人2名
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黑龙江齐齐哈尔泰来县招聘工人一个,年龄50以内身体健康行动利索
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