招聘：实验室测试文员 薪资：5000元以上/月 大专学历及以上学历，身体健康、能吃苦耐劳、熟练操作ECEL、TPS，能独立完成各类报表、工作细心、责任心强，具备基本数据分析能力。

广东汕头招聘实验室测试文员，要求大专学历及以上学历，身体健康，具备吃苦耐劳精神，熟练操作ECEL和TPS，能独立完各类报表，拥有细心和责任心，具备基本数据分析能力，薪资待遇5000元以上/月。

工作职责: 1、依据规范开展微生物实验，并完成配套的数据分析与处理； 2、依照既定流程推进实验进程，确保实验结果的准确性与可靠性； 3、能独立承担检测工作，反应迅速，具备良好的沟通协作能力； 4、参与微生物检测新方法的研发，负责相关资料的整理与记录。 任职资格: 1、大专及以上学历，食品、生物等相关专业背景； 2、有食品检测领域工作经验者优先考虑； 3、掌握食品微生物分析的相关项目内容及检测方法； 4、具备食品微生物检验的基础操作能力，熟练操作常规实验仪器

在招岗位：有机检测工程师、无机检测工程师、理化检测工程师、微生物检测工程师。 一、有机检测工程师（薪资面谈） 岗位职责： 1.负责完成有机组液相及液质质，气相及气质等仪器类型的检测项目，包括前处理、上机分析、数据处理和原始记录出具等； 2.承担能力验证和扩项评审等相关工作； 3.负责完成仪器设备相关使用记录、校准确认记录和其他溯源信息填写记录工作； 4.负责有机组的相关检测方法处理流程优化和仪器方法的优化，提高效率和降低成本； 5.负责有机组新方法开发、优化、验证，编写相应作业指导书； 6.负责仪器设备的使用、维护保养、故障排查、检修等工作； 7、负责有机组试剂耗材的管理管控，以及执行6S管理； 8、完成领导安排的其他任务。 任职要求： 1.大专及以上学历，化学、食品、仪器分析等相关专业，2年以上仪器分析工作经验，具有第三方检测工作经验优先； 2.熟悉GC、GC-MS、GC-MS/MS、LC、LC-MS/MS、IC等仪器的原理、操作、维护和问题处理； 3.熟悉食品、饲料、环境等相关法律法规、技术规范、标准和方法的规定和要求； 4.具有创业精神，以及团队合作精神和责任感。 二、无机检测工程师（薪资面谈） 岗位职责： 1.负责完成无机组ICP-MS、AAS、AFS等仪器类型的检测项目，包括前处理、上机分析、数据处理和原始记录出具等； 2.承担能力验证和扩项评审等相关工作； 3.负责完成仪器设备相关使用记录、校准确认记录和其他溯源信息填写记录工作； 4.负责无机组的相关检测方法处理流程优化和仪器方法的优化，提高效率和降低成本； 5.负责无机组新方法开发、优化、验证，编写相应作业指导书； 6.负责仪器设备的使用、维护保养、故障排查、检修等工作； 7、负责无机组试剂耗材的管理管控，以及执行6S管理； 8、完成领导安排的其他任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，化学、食品、仪器分析等相关专业，2年以上仪器分析工作经验，具有第三方检测工作经验优先； 2、熟悉ICP-MS、AAS、AFS等仪器的原理、操作、维护和问题处理； 3、熟悉食品、饲料、环境等相关法律法规、技术规范、标准和方法的规定和要求； 4、具有创业精神，以及团队合作精神和责任感。 三、实验员（薪资面谈） 岗位职责： 1、负责组内相关检测项目的前处理工作、上机及其他辅助工作； 2、完成本组扩项评审相关工作，包括方法验证、不确定度和各类记录等； 3、及时跟进检测进度，保质保量完成本团队工作； 4、负责完成仪器设备相关使用记录、维护保养记录和其他溯源信息编写工作； 5、填写测试相关原始记录，以及测试项目排机等； 6、仪器设备的维护，保养，做好所负责区域的5S工作； 7、领导安排的其他工作。 任职要求： 1、1、大专及以上学历，化学、食品、仪器分析等相关专业，具有第三方检测工作经验优先； 2、了解食品、饲料、环境等检测领域相关法规和标准，熟悉实验室的工作流程和要求。 3、熟悉实验室相关检测相关仪器知识、操作和维护等工作； 4、吃苦耐劳，责任心强，有团队合作精神。 三、薪资福利 薪资范围：具体薪资根据个人能力和工作经验面议。 福利体系：五险一金、带薪年假、节日福利、定期培训、绩效奖金等。 定期体检：公司每年为员工安排一次全面的健康体检，关注员工身体健康。 团建活动：定期组织各类团建活动，如户外拓展、主题聚餐、文化旅游等，增强团队凝聚力和员工归属感。 体育运动：公司鼓励员工积极参与体育运动，不定期举办篮球、羽毛球、乒乓球等体育比赛，丰富员工的业余生活，同时为员工提供健身补贴，支持员工保持健康的生活方式。

1.基本资格要求 学历：本科及以上学历（化学、生物、食品科学、环境检测等相关专业）。 专业背景：分析化学、微生物学、农药残留、重金属检测等与实验室检测相关的领域。 2.核心能力要求 （1）技术能力 熟练掌握GC-MS、LC-MS/MS、ICP-MS、HPLC、原子吸收等仪器的操作与日常维护。 了解GB、ISO、AOAC等检测标准，具备独立开发或优化检测方法的能力（如农药残留、重金属、微生物等项目）。 具有数据分析及测量不确定度评估经验，能有效解决检测过程中的复杂问题（如基质干扰、假阳性结果等）。 （2）管理能力 负责实验室CMA/CATL体系的建立与运行，确保满足RB/T214-2017和CNAS-CL01相关要求。 具备团队管理经验（10人以上），涵盖人员培训、绩效考核、任务统筹等方面。 能够实施成本管控措施，包括试剂耗材采购管理、设备使用效率提升等。 （3）法规合规性 熟悉《食品安全法》《农产品质量安全法》及相关政策更新（如GB2763、GB2762最新版本）。 可应对市场监管部门、农业农村部等机构的突击检查，保障实验室运行符合规范，无重大不符合项。 3.优先考虑条件 具有CNAS认可实验室工作经历或参与过实验室建设全过程者优先。 在核心期刊发表过学术论文，或参与过国家标准、行业标准起草者优先。 掌握LIMS系统操作，有数字化实验室建设经验者优先。 4.岗位职责 技术层面： 监督各项检测流程，保证检测数据的准确性与报告的合规性。 组织方法验证、仪器校准及能力验证工作（如CNASPT项目）。 管理层面： 制定实验室年度工作计划，协调市场、采样、检测等多部门协作。 处理客户投诉及重大质量事件的调查与整改。 合规层面： 牵头开展内部审核和管理评审，做好外部评审（CMA/CATL/CNAS）准备工作并顺利通过。

1、负责研发项目实验的具体执行，确保实验过程安全规范 2、负责撰写研发项目的原始实验记录及实验报告 3、配合跟进项目试生产阶段的相关工作 4、维护实验区域的整洁与卫生 5、负责实验所需原料和设备的申领，以及实验废弃物的合规处理 6、完成项目经理临时指派的各项任务 7、落实上级交办的其他相关工作

实验室技术岗招聘需求 一、岗位名称 实验室测试技术岗 二、专业要求 电子、机电相关专业优先 三、技能要求 1. 专业知识：具备电路基础理论知识，熟悉数字电路、模拟电路、单片机等电子领域相关专业知识； 2. 硬件能力： - 能够理解电路原理图，掌握常用电子元器件的工作原理及选型要点； - 实际操作能力强，熟练使用电烙铁完成焊接作业； - 具备测试治具制作能力，能根据原理图对PCB板进行检测与修复； 3. 仪器操作：熟练操作各类常规测试设备。 主管需具备从零开始建设实验室的实际经验，能够编写产品测试用例，制定完整的测试方案（如：功能测试、寿命测试、软件测试、环境测试等）

主要生产：奶瓶消毒器、暖奶器、调奶器、保温类小家电等产品。 1.负责EB、PP类产品型式试验的测试执行（包括安全规范、性能表现、可靠性及试用评估等相关测试）。 2.负责试产阶段问题的跟踪处理及闭环验证工作； 3.参与研发新品的前期测试，验证零部件参数并收集竞品相关技术数据； 4.承担新产品在可靠性和可行性方面的试验与评估任务； 5.负责实验室测试标准的日常维护与持续优化； 6.落实产品年度合规性要求，制定并完成抽样检测计划； 7.配合品质部门实施年度抽样方案及外部委托测试安排； 8.执行计量器具的内外校计划，保障检测设备的正常维护与运行； 9.完成上级交办的其他临时性工作任务。 10.落实本岗位所属的“7S”现场管理工作要求

岗位职责： 1. 按照国家标准、行业标准及公司检验规范，完成化妆品原料、半成品、成品的理化、微生物等项目检验。 ​ 2. 准确填写检验原始记录，出具检验报告，确保数据真实、完整、可追溯。 ​ 3. 负责检验仪器、设备的日常使用、维护、校准与管理。 ​ 4. 严格执行实验室安全规范，做好试剂、试液、标准品管理。 ​ 5. 配合质量部门完成产品留样、抽检、异常问题调查与整改跟进。 ​ 6. 熟悉化妆品相关法规，协助完成备案、审核等相关质量工作。 任职要求： 1.学历要求:大专及以上，应用化工，分析化学、生物技术、药品/化妆品质量检验等相关专业优先。 ​ 2. 经验要求：有化妆品/日化/药品检验相关工作经验优先；优秀应届生可培养。 ​ 3. 技能要求： ​ - 熟悉理化检验（pH、黏度、比重、重金属等）、微生物检验（菌落总数、霉菌酵母菌等）操作。 ​ - 会使用高效液相、气相、紫外分光光度计、天平、灭菌锅等检验设备优先。 ​ 4. 素质要求：工作严谨细致、责任心强、原则性强，具备良好的数据记录与文档整理能力。 ​ 5. 其他：熟悉《化妆品安全技术规范》《化妆品生产质量管理规范》者优先。

珠海市香洲区招铲车/装载机司机，要求有B2驾照，也能熟练开混凝土搅拌车/罐车（能开优先）；工作内容主要为水泥搅拌站开铲车上料、堆料等有关铲车作业，为铲车装载机保养等；工作稳定，工资发放准时不拖欠，包吃住，条件好；要求身体健康，工作认真负责，性格好，好沟通！

1.招聘助理：主要协助整理客户资料，，，无经验可以学 2.文化要求：高中以上及同等学历，大学生优先录取）25-45周岁 3.上班时间：每周一至六上午8:30-11:00， 周日休，国家法定休假 4.薪资：工资3000-6000 5.地址：澄海区益民路金融大厦

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现招聘辅助试验员2名，要求如下: 1、试验人员能够独立完成高速公路现场检测及拌合站日常管理及混凝土抗压等试验； 2、年龄要求：45周岁以下； 3、持试验检测证书助理检测师或者检测师证书，会试验检测工作者优先考虑； 5、工作地点及工期：大理州剑川县羊岑乡，工期1年半左右； 6、要求有团队合作精神、对工作有责任心、服从领导安排，近期到岗，包吃住（根据业务能力予以确认工资）； 7、联系电话：，联系人：闫工。

12923.因工作需要，四川项目（海拔3400）工地试验室现招聘：1.试验室招试验室主任一名，工资缴纳社保后13000+，可以根据个人综合能力调整，先试岗后注册，试岗时间限一月；2.辅助工2名，要求能适应高原气候，满足工地试验管理要求，工资5000+，及公积金，有意者联系

13022.【招聘试验员】成都郫都区望从祠附近8万平米的公建项目，2栋单体，地上最高10层，地下室2层，工期两年，招聘长期合作的试验员一名。，有两个房建项目的试验员经历，年龄40岁以下，有试验员证书。薪资7000-8000/月，一周单休。有意向的朋友可以发简历到邮箱： 帮发一下，广安邻水，高标准农田项目，招施工人员，会施工会看图，工资6–7000，可谈，月发，工期8个月

新疆天耀成商混站 招聘岗位：实验室主任1名 岗位要求：需长期稳定任职、责任心强、能够全面负责实验室日常运营管理工作、有相关实验室工作经验，持有有效证书。 工资待遇：面谈 2.商混站站长兼调度1名 责任心强、具备良好的管理、沟通协调及应急处理能力、有相关管理经验者优先 。 工资待遇：面谈 联系电话：

招聘：实验室技术员薪资：6000-7000元/月甘肃永通建筑有限公司，因业务发展需要，面向社会招聘以下岗位：1、实验室主任要求：高中以上学历，为人正直，积极上进，责任心强，有良好的团队协作精神；有混凝土公司工作经历者优先。薪资待遇：试用期三个月，含社保工资6000元+企业福利、考核合格工资上调。

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