武汉市汉阳区招油漆工、外墙漆/真石漆、其他油漆、地坪/自流平/固化

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岗位职责： 负责部门日常事务管理，涵盖分析方法的研发、产品质量的监控、分析仪器设备的运维等工作。 监督并指导分析人员高效开展工作，及时解决各环节出现的技术与操作问题。 科学调配人力与仪器资源，确保任务按时保质完成。 积极与其他职能部门协作，推动项目按既定计划顺利实施。 定期组织本部门员工参加专业技术培训，提升团队整体业务能力。 按时进行工作汇总与汇报，承担本部门人员绩效考核与评估职责。 向上级领导提交具有可操作性和持续性的改进方案或发展建议。 持续优化工作流程，强化成本管控，提升整体运行效率。 带领化验人员快速准确完成各类样品检测任务，并对检测结果的真实性和准确性负责。 统筹安排班组内部化验任务及班次间的交接事宜。 对当班人员的操作规范、环境卫生等进行巡查监督，发现违规行为有权立即制止并要求整改。 负责对当班期间的检验数据进行复核确认。 承担突发紧急事件的现场应对与处理工作。 协助大班长完成标准溶液的标定以及原料的分析检测。 对各类分析仪器设备实施日常维护保养，并如实填写设备点检记录。 任职要求： 大专及以上学历，化工、工业分析与检验等相关专业背景。 具备3年以上化工分析相关工作经验，熟练掌握各类分析仪器的性能特点、操作流程及分析技术；了解行业相关标准与技术规范。 熟悉实验室安全管理要求，具备基本的事故应急处置能力。 能熟练使用办公软件及化验相关信息化系统。 具有扎实的化工产品检测理论知识，熟悉常用检测设备的操作方法。 具备出色的组织协调能力和执行力，恪守职业道德，富有团队合作精神和创新意识。 身体健康，能够熟练操作计算机。 责任心强，工作敬业，能承受较高强度的工作压力，吃苦耐劳，勇于面对挑战。

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【长期全职】武汉招地暖回填、自流平找平施工师傅只招长期工，短期临时工勿扰！要求：25—45岁，身体健康吃苦耐劳，服从调度，持有C1驾照，会开车跑各个工地。有地坪施工经验优先，愿意长期干零基础可带教。薪资：基本承揽金+产能绩效，活源稳定，按月准时结算，1号结基本承揽金，15号结绩效提成奖励。月收入轻松过万！工作地点：武汉各家装工地单位：恩竹义和工程技术服务部电话：

叉车司机岗位，工作地点位于京广大道马瑞利1号门。明天12:30集合，13点准时面试。薪资待遇：未做满月按20元/小时计算，做满月后为20+1元/小时，其中+1元持续到2026年，后续无。纯工价，无夜班补贴，综合工资6000以上。年龄要求18-45岁。

孝汉大道大胡湾路口荟聚阁麻将馆招聘做饭阿姨，工资5000，电话

管工岗位，工作地点在厂区。 工作时间：8:40-16:40，偶尔加班，加班时长可调休。正常双休，近期为上六休一。 薪资待遇：底薪3500-4500元，加计件工资和加班费（可调休），综合薪资5000-7000元。入职即缴纳五险，半年后购买公积金（比例为10%）。出差补贴为住宿240元/天加餐补100元/天，住宿实报实销，不直接发放给员工。另有孝感金2000元/年，节假日福利，生日金。在职满一个月有500元补贴（不叠加）。 要求：需接受常年出差，并有相关出差经验，年龄18-45岁。

白班孝感日结长兴一路飞豹邮政17一个小时下班现结时间：5.30～17.30工资：平均200一天左右（17元一小时）要求：20--58岁（吃饭3元一餐）岗位：小件快递集包分拣码货警告不准穿拖鞋凉鞋短裤七分裤破洞裤地址：长兴一路飞豹物流园联系电话张

长白班，日结，日结大型服装电商：明天补招30名，（18一50岁之间工作内容：叠衣服，包衣服工资16元/小时，包餐上班时间08：30-18：00地址：汉川新河报名电话：李（）

项目试验员1.统招全日制大专及以上学历。2.土木工程、材料类及相关专业。3.了解试验检测标准和规范，能独立完成常规试验。4.持有(助理)试验检测师证书者优先。1.负责原材料、半成品、成品的取样、试验及记录工作。2.操作和维护试验仪器设备，管理试验室环境。3.填写试验报告，整理试验资料。薪资福利:执行中交二公局华西建设有限公司薪酬体系相关规定。招工人数:若干符合条件的应聘者请将简历发送至邮箱。填写时须确保各项信息真实、准确、有效。邮件标题为“应聘岗位+姓名”。身份证、学历、学位、职称、执（职）业资格等证件扫描件随同简历、应聘信息登记表（附件）一并通过邮件发送。工作地址:四川省成都市双流区中交国际中心16楼

熟手熟手，，无证书要求，有证最好薪资福利:工资面议工作地址:云南工地实验室

试验员持证薪资福利:10000-11000元，包吃住，年休假25天，工作轻松。缴纳天津市保险招工人数:1名工作地址:西藏林芝公路项目

（）铁路试验员：漳汕高铁福建段工区试验室，持证6500+/月，未持证5500+/月。联系人：张主任

全国连锁知名头部基因检测公司正在招聘。 招聘岗位涉及NGS肿瘤基因检测、遗传检测、神经免疫检测、体检早筛等项目。 招聘区域覆盖全国省会城市、地级市、区县城市，工作场所包括三甲医院、私立医院和体检中心。 产品操作简单，当日结。作为行业内源头厂家，套餐覆盖更广，可选择度及性价比高。科研优势明显，拥有美国进口因美纳高通量三代测序仪、大型高精尖实验室，以及顶尖C9院校百人硕博科研团队。 公司资质包括国际实验室美国CAP认证，满分通过国家卫健委NCCL多项室间质评，并获ISO9005001质量体系认证。 针对科室包括胸外科、呼吸科、胃肠外科、妇科、泌尿外科、肿瘤科、介入科等所有肿瘤相关科室，同时承接体检及早筛各类项目。 有意者可来电咨询，欢迎优秀的您加入。

质检员：男女不限，高中以上学历，工作认真负责，能适应倒班，有一年以上生产企业质检员工作经验。

岗位职责： 1. 负责质量体系与验证体系的建设及日常维护管理； 2. 保障测试中心运行过程中的合规性与合理性； 岗位要求： 1. 学历：本科及以上，若经验突出可适当放宽学历条件，不设硬性门槛； 2. 专业：理工科背景，化学、电子等相关专业优先，熟悉锂离子电池技术者更佳； 3. 熟练使用PowerPoint、Excel、Word等常用办公软件； 4. 工作经验：具备2年以上相关领域管理经验； 5. 语言：具备较强的英语读写能力，口语流利者优先考虑； 6. 具备优秀的沟通协调能力及一定的抗压能力

岗位内容： 1、组织开展基地内部审核工作及管理评审相关活动； 2、监督体系运行的日常执行情况，实施检查、考核，并跟进整改落实； 3、统筹外部第三方及客户审核的资料整理与现场陪审工作； 4、规划审核工作的整体方案，牵头组建审核小组，推进审核流程标准化； 5、编制公司内部审核计划，监控各阶段审核进度与完成情况； 6、跟踪审核发现项的改善进展，推动问题按时有效闭环。 任职要求： 1、大专及以上学历，专业不限； 2、掌握ISO9001与IATF16949质量管理体系标准； 3、具备3年以上锂电池行业或大型制造企业质量管理同等级岗位工作经验； 4、熟练操作常用办公软件，责任心强，抗压能力佳，积极主动，执行高效，具有一定推动力； 5、具备良好的语言表达与文书撰写能力，组织协调能力强，善于跨部门沟通协作。

招聘长白班坐岗人员，住市内有厂车接送。要求年龄在18至43岁之间，男女不限。正式工底薪为2000元（5天8小时工作制），平常加班费为17元/小时，周末加班费为22元/小时。正式工福利包括全勤奖100元、不住宿舍的交通补贴100元，以及岗位补贴100元（适用于固化、研磨岗位）。预计薪资范围为4500至5500元。薪资发放时间为每月月底发放上个月工资。公司提供工作餐，住宿免费，水电费平摊。体检要求为三个月以内的常规体检。面试时需携带身份证原件。公司地址位于诸赵社区。

职位名称：品质主管 一、 岗位职责 1. 质量体系认证与维护 负责建立、推行并维护公司质量管理体系（如ISO9001、IATF16949等），确保体系的有效运行。 主导公司体系的内审、管理评审工作，负责对接并顺利通过客户二方审核及第三方认证机构的验厂审核。 负责体系相关程序文件、质量方针、目标及检验标准的编制、修订、审批与下发管理，确保文件受控与记录可追溯。 2. 客诉处理与异常改善 主导客户投诉及重大质量异常的调查、分析与处理，确保在24小时内响应，并在规定时间内（如72小时）独立撰写、提交8D报告。 运用5Why、鱼骨图、8D等质量分析工具深挖问题根本原因，制定纠正及预防措施（CAPA），并跨部门推动整改闭环，跟踪验证改善效果。 定期汇总分析客诉数据与质量异常台账，提炼核心问题点，主导专项改善活动，降低客诉率与不良率。 3. 品质流程完善与全流程管控 制定并持续优化全链路品控标准、检验流程（IQC/IPQC/FQC/OQC）及质量控制计划，确保标准与法规、市场需求同步。 统筹来料、制程、成品及出货环节的质量管控，监控生产现场工艺参数与环境卫生，严格执行AQL抽样标准与批次追溯管理。 建立质量数据统计分析体系，定期输出质量日报、周报及月报，运用PDCA循环推动品质流程的持续改进。 4. 团队管理与供应商管控 负责品质团队的日常管理、排班、绩效考核及梯队建设，开展质量意识、检验技能及8D等工具的专项培训。 协同采购部门进行供应商质量评估、资质审核与绩效考核，辅导并监督供应商进行质量整改，提升来料合格率。 二、 任职要求 1. 学历与经验 大专及以上学历，机械、电子、材料或质量管理等相关专业优先。 3-5年以上制造业品质管理或现场管控经验，具备同等岗位团队管理经验者优先。 【行业经验优先】：具备印刷厂、电子厂（如SMT、DIP、智能控制板等）工作经验者优先录用。 2. 核心技能 体系认证： 熟悉ISO9001、IATF16949等质量管理体系标准，具备独立主导体系搭建、内外部审核及应对客户验厂的能力（持有内审员证书者优先）。 客诉处理： 精通客诉处理流程，能独立、熟练地运用8D、5Why等工具撰写书面回复报告，具备较强的逻辑分析与跨部门推动能力。 流程与工具： 精通来料、制程、成品全流程管控，熟悉SPC、FMEA、QC七大手法等质量工具，能熟练运用Excel等办公软件进行数据分析与报表输出。 行业工艺认知： 熟悉电子行业生产工艺流程（如SMT贴片、DIP插件制程管控要点）及常见缺陷模式者优先； 熟悉印刷包装工艺流程、品质标准及色彩管控，具备现场问题处理能力者优先。 3. 综合素质 具备极强的原则性与责任心，做事严谨细致，具备优秀的闭环思维。 具备出色的跨部门沟通协调能力、抗压能力及团队培训激励能力。

长白班坐岗，满16岁，上下班有厂车接送。招聘要求：年龄16-43岁。正式工底薪2000元（5天8小时），平常加班17元/小时，周末加班22元/小时。正式工福利：全勤奖100元，不住宿舍交通补贴100元，岗位补贴100元（固化、研磨岗位）。大概薪资4500-5500元。薪资发放：每月月底发放上个月工资。吃住：包工作餐，住宿免费，水电费平摊。体检：三个月以内常规体检。面试需携带身份证原件。公司地址位于诸赵社区。

任职要求： 1)男女不限，年龄21-45周岁，身体健康，无不良病史，能接受12小时工作制，15天倒一次夜班。 2)高中以上学历，热爱本职，有质检经验优先，能熟练使用电脑及办公软件。 3)能够全面掌握产品信息，独立行使检测权限，保证检测结论的准确性公正性。 岗位职责： 1)按照标准要求实施检验，对错检、漏检负责。 2)按规定做好检验记录，为统计技术的应用提供数据，并向相关部门反馈质量信息。 3)负责对返工/返修的不合格品进行复检，作出正确判断。 4)掌握基本技能，正确使用计量设备。 5)督促生产工人遵守工艺纪律。 6)负责本班生产产品留样、产品工艺、检验档案的建立工作。 7)按规定要求做好检验和试验状态标识 岗位福利： 节假日礼品福利，五险，包三餐，包住宿。

职位职责 1、参与新供应商的准入评审，开展对其质量管理体系及过程控制能力的综合评估； 2、跟踪供应商新材料开发流程，识别潜在风险并推动解决，确认新材料具备量产条件； 3、负责来料质量问题处理，督导供应商实施纠正与预防措施，组织重大品质异常的原因分析、对策制定及效果验证，推动质量改进项目的落地执行； 4、考核供应商质量交付表现，设定年度改善目标，并协同供应商制定和推进持续改进计划； 5、按计划或实际需要对供应商的体系、制程及产品实施审核，确保产品质量稳定受控； 6、依据供应商过往及当前的质量绩效与问题严重性，策划并实施供应商质量提升方案； 7、定期开展供应商质量改善成效的评估与总结工作； 8、组织实施供应商在质量工具与方法方面的培训赋能。 职位要求： 1、本科及以上学历，具备锂电池相关功能部件制造工艺及品质管控经验者优先； 2、熟悉IATF16949标准、质量五大工具、VDA6.3&6.5者优先考虑； 3、三年以上新能源、整车厂或汽车零部件领域团队管理经验。

超华电子大量招聘两班倒员工，长白班岗位暂停招聘。面试时间为上午9点和下午2点。招聘岗位为1楼二班倒站岗（固化岗位，年龄50岁以内），上班时间为08:00-20:00，每10-15天倒班一次。工资方面，白班15元/时，夜班19元/时，月综合工资5000-5500元左右，包吃住。

招聘：试验室外检员薪资：3000-5000元/月职位详情：50岁以下，身体健康、吃苦耐劳，会开手动档皮卡车优先。

湖北汉川招聘全能工一名，底薪10000加提成。技术不熟练者请勿联系。工作地点在湖北孝感。

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武汉市东西湖区招工地地坪施工工人，年纪在40岁以下，学历要求本科