西门子PLC/电气工程师/兼职讲师 岗位职责： （1）为学员讲授PLC编程及其项目实践应用； （2）负责课程材料及配套技术文档的编制与完善； （3）持续跟踪前沿技术动态，并将其融入教学内容中； （4）及时解答学员在学习过程中遇到的技术问题。 任职要求： 1. 大专及以上学历，电子、电气、自动化等相关专业背景； 2. 具备3年以上PLC开发相关工作经验； 3. 精通PLC控制原理及办公自动化工具，熟练掌握西门子S7-200Smart系列产品，熟练使用TIA博图软件（必备条件）； 4. 熟悉西门子PLC 1200、1500系列的编程操作，具备Wincc组态软件编程能力； 5. 具有PLC与触摸屏编程调试经验，熟悉成套控制柜中PLC、变频器及低压电器的选型配置与清单制作； 6. 具备现场施工管理经历，能够完成现场仪器仪表设备的日常维护与保养工作。

岗位职责： 1、负责非标自动化设备的电气设计工作，包括电气原理图、接线图、电控柜设计及整体布局图的绘制； 2、评估非标设备电气部分的设计与制造成本，完成外购元器件的选型及物料清单的编制与输出； 3、依据项目功能需求，进行PLC控制程序及人机界面的编程开发与现场调试； 4、协同机械设计人员推进设备的设计与优化，并能赴现场提供技术指导，开展沟通与协调工作； 5、负责现场电气系统的安装调试，及时分析并解决运行中出现的技术问题。 任职要求： 1、年龄*****，电气、自动化等相关专业，大专及以上学历； 2、具备至少4年非标自动化生产线电气设计经验，熟悉生产过程中的数据管理流程； 3、熟练掌握西门子、三菱、欧姆龙等主流品牌PLC中至少两种的硬件配置、组态及编程，须精通西门子博途（TIAPortal）开发环境；熟悉伺服电机、气动元件、传感器等常用电气部件的设计与调试； 4、熟练使用CAD或Eplan等电气设计软件； 5、具有汽车行业非标自动化设备设计经验者优先考虑； 6、具备较强的学习能力和责任心，能够在压力环境下独立高效完成工作任务。

1、负责公司电气设备的维护、安装与调试工作； 2、开展电气控制柜设计，完成电气布线规划及元器件选型，绘制电气原理图；独立完成电气原理图设计，编制BOM清单，承担研发设备的调试任务及后续功能优化升级； 3、进行西门子PLC、触摸屏及运动控制器的程序编写；实施低压电气元件选型，包括断路器、接触器、变频器、伺服控制器等； 4、负责量产设备的调试工作，针对设备实施改进与升级，制定优化方案并落实执行； 5、协同相关部门调配资源，参与电气工程项目的技术论证、评估与实施过程，保障项目按期交付； 6、指导操作人员开展设备日常保养，提供专业技术培训，持续提升团队整体技术水平。

1、大专及以上学历，自动化相关专业，具备2年以上自动化设计领域工作经验； 2、熟练掌握AUTOCAD、eplan、PLC等电气设计软件，具备良好的沟通协调能力； 3、跟踪国内外行业动态、产品标准，收集新技术、新工艺资料，为新产品研发提供技术支撑； 4、参与新项目技术交流，独立拟定项目的电气控制策略与实施方案； 5、科学规划研发进度，确保项目设计任务按时、高质量、高效率完成； 6、针对项目实施过程中出现的技术问题进行分析处理，并及时总结反馈； 7、组织项目团队开展技术培训，明确新项目实施中的技术规范与要求； 8、配合上级完成相关事务，审核下属人员设计的图纸及相关技术文档。

岗位职责： 1、承担高低压成套电气设备（如高低压开关柜、箱变、光伏箱变、储能PCS一体机等）的方案设计、开发实施及性能优化工作； 2、依据项目实际需求完成电气系统整体设计，涵盖电气原理图绘制、接线图编制、元器件选型及物料清单整理； 3、参与设备调试过程，提供安装技术支持，并协助处理现场出现的技术问题； 4、协同研发团队推进新产品研发及既有产品升级迭代； 5、提供售前技术支撑，为客户定制匹配的电气解决方案； 6、严格执行国家及行业相关标准与安全规范（如IEC、GB等），确保设计方案合规可靠； 任职要求： 1、具备电气工程、自动化、电力系统、通信工程等相关专业本科或以上学历； 2、具有三年以上高低压电气柜、箱式变电站、光伏箱变类产品设计经历，具备储能一体机、工业控制或自动化系统集成项目背景者优先考虑； 3、掌握常见通讯协议应用，具备项目点表编制及系统联调经验者更佳； 4、熟练操作AutoCAD、SuperWORKS等电气设计工具； 5、熟悉常用电气元器件的选型方法及参数核算流程； 6、熟知行业技术规范（如GB7251、IEC61439等），能够独立完成技术文件编写； 7、具备较强的逻辑思维能力、问题解决能力以及良好的团队合作精神； 8、可接受短期出差（2-3天），主要配合开展现场项目支持工作。

系统控制工程师 职位信息： 1. 承担公司相关产品电气控制软件的开发与测试任务，涵盖自动化项目实施、新产品技术攻关，并参与科研类项目的申报工作； 2. 负责公司产品智能化控制系统的技术研发与迭代升级；掌握基础计算机编程与电子电路知识； 熟练使用至少一种高级语言进行程序开发，如VB、VC、DELPHI，并具备相关数据库开发能力；熟悉基于C语言的单片机开发流程；了解常规电路设计方法及工具应用，具备基本电路设计能力；有至少一种PLC开发经验者优先； 3. 氧舱电气部分的设计工作：包括电气原理图、供电系统图、接线图绘制及安装清单编制，完成上级交办的其他任务；具备良好沟通表达能力，具有质量管控意识和持续优化思维； 4. 协同项目中机械、工艺等相关专业技术人员，为设备的设计、装配、调试等环节提供电气技术支持； 5. 根据项目需求完成电气图纸绘制、元器件选型、控制程序编写（含PLC与触摸屏程序），并参与现场设备的安装调试工作； 岗位要求： 1. 本科及以上学历，电气工程及其自动化相关专业毕业； 2. 熟悉电气类设计软件及常用办公软件操作；熟练掌握空气压缩机的使用特性，了解制氧系统工作原理，熟悉PLC及其他工业自动化产品的应用；能够熟练使用PLC编程语言及相关组态工具；掌握通用PLC硬件与软件的选型原则；精通电气电路设计，熟练操作电气绘图软件； 3. 具备敬业精神和团队协作意识； 4. 有实际工作经验者优先考虑；急需到岗

岗位职责： 1、在电检班长的指导下，严格落实“安全第一，预防为主”的安全理念，规范执行“两票三制”相关要求。 2、协助电检班长完成电气设备的日常维护、检修及突发故障的应急处理工作。 3、落实“三好四会”原则，做到管理到位、使用规范、维修及时；具备操作、检查、保养和故障处理能力。 4、每次检修作业完成后，确保现场整洁有序，更换下的旧件按时交还仓库登记入库。 5、针对设备异常或事故发生时，如实上报具体情况，并依据“三不放过”原则深入分析原因并总结改进。 任职资格： 1.大专及以上学历，机电、自动化等相关专业背景； 2.具备良好沟通表达能力，在校期间表现优异，工作积极主动，具备较高的执行效率； 3.责任意识强，执行力高，拥有良好的协作精神与团队融入能力； 4.持有低压、高压特种作业操作证者优先考虑； 5.能适应倒班制、夜班及混合班次安排，具体排班根据部门实际需求统一调配。 岗位福利： 1、纳入世界500强企业管理体系，享有健全的内部晋升机制与系统化培训支持； 2、提供行业内具有竞争力的薪资水平； 3、免费住宿安排（员工公寓，6人/间）； 4、享受高温补贴、交通补助、免费工作餐、节日慰问金、生日礼品等福利待遇； 5、职业发展路径：定向培养为班组长储备人才

三、主要招聘岗位 （一）电气工程师 ？ 岗位职责： 1、负责电气系统图纸的设计，编制电气原理图等相关技术文件； 2、承担电气程序的开发与调试工作，完成PLC及触摸屏程序的编写与优化； 3、根据项目需求开展现场调试，独立解决调试过程中遇到的各类技术问题。 任职要求： 1、本科及以上学历，自动化、电气、测控、电子信息工程、信息科学、机械电子等相关专业； 2、具有较强的分析判断能力与创新思维，能够主动识别问题并提出有效解决方案； 3、学习能力强，具备良好的沟通协调能力和团队协作意识，能适应出差安排

熟悉制图软件，3d和2d.工作态度端正，具有职业道德。有意向电话联系

1，本职位负责协调技术团队，接收部门需求并带领团队执行任务。 2，需与计划员共同制定工作计划，统筹资源与物料，并优先处理关键问题。 3，同时需管理维护关键指标（如：MTTR/MTBF/MWT/设备可用率/预防性维护等）。需向部门经理汇报，且具备优秀的沟通能力。 4，协调技术团队，接收部门需求，使用IBMMaximo维护系统，管理关键绩效指标，执行纠正性/预防性维护，管理基于状态的维护/监控系统，制作结果汇报演示，维护工作区域秩序，优化任务优先级，计划能力，系统性思维，根本原因分析能力。 任职要求： 1，电气技术专科/工程学位 2，5年以上经验 3，具备英语能力（非强制） 4，具备领导意愿且乐于接受挑战 5，沟通能力，主动性，多任务处理能力，工作责任感，抗压能力，良好人际关系/团队协作，能用英语沟通，接受加班安排，优秀的人际关系处理能力

古溪需要熟练缝纫工6~8名。常年做，目前价格（16/时~20/时）每个月10号发上个月的工资。绝不拖欠。有意者请联系:

招：打杂（需登高证）5-6人 ​工作内容：刷管廊油漆 工作时间：7：30-11：30 12：30-17：00 ​280/天，包吃工作餐 加班另算 ​电话：（微信同号）

享受三包政策: 一包:保证真实工价320一天，每月工资最高可达8736元！ 二包:保证企业自招！可来厂区验真！ 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上！签字画押按手印盖章！ 来了发现上述如有一丝不真实，直接赔付你200元！ 入职送被褥四件套！ 【工资待遇】: 320元一天，月薪可达8736元，满月一次性奖金3000！ 320元一天，月薪可达8736元，满月一次性奖金3000！ 长短期均可，。 【工作时间】：每天工作10小时，吃饭2小时，计薪时间12工时，上六休一，月休四天。早上八点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点吃饭时间一个小时。 下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午五点吃饭一个小时（如果不加班可以选择下午五点下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。）下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】：吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。 住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器。 【请假休假】：员工享受法定节假日，如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假； （请病假未上班当天享有百分之八十工资。） 【五险一金】:享有五险一金。 【计薪时间】：本公司目前订单较多，每天均有加班，但是本企业不强制员工加班，员工加班全凭自愿，加班每天共计工作10个小时，不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一，一个月正常工作26天。 全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜，不做流水线 【发薪日】：每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡；入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部，三天后人资部将会告知你填写离职材料，核对当月工资，上交工牌，办理退宿手续，全部办完既可离职 工作地点在苏州！！！

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岗位职责 1. 主导醇氨领域项目的电气与自动化控制设计，涵盖风光电稳态柔性合成氨/甲醇系统、撬装式醇氨设备、二氧化碳加氢制甲醇装置的电控方案设计及详细工程设计； 2. 负责电控系统图纸绘制、电气元器件选型、控制逻辑编程，编制技术说明文档、操作指南等相关设计资料； 3. 推进醇氨项目柔性控制系统的技术研发与实施落地，协同开展AI赋能的合成氨智能设计、风光波动条件下多稳态柔性绿色醇合成技术的电控适配设计； 岗位要求： 1. 具备化工/能源类项目电气自动化设计经验，熟悉合成氨、甲醇或新能源方向的电控系统设计，有柔性合成系统或模块化装备电控设计背景者优先； 2. 熟练掌握EPLAN、CAD、西门子/罗克韦尔PLC编程等电控设计软件者优先，具备独立完成电控系统设计、程序编写与调试能力者优先； 3. 掌握工业电气与自动化控制相关行业标准及国家规范，了解风光电并网与离网应用中的电控技术要求，具备电控系统风险识别与优化设计能力；

岗位职责：1、能独立完成民用建筑、公建、普通厂房的电气施工图设计，达到施工要求，完成审图。2、强弱电配电设计，照明，动力，接地，防雷等配电设计；3、具备较强的现场技术问题处理能力，能针对施工中出现的设计变更、技术疑难问题提供快速、合理的解决方案。4、胜任设计图纸的校对与审核工作，把控出图质量。 岗位要求：1、本科及以上学历，电气设计相关专业；2、有大型甲级设计院5年以上工作经验优先；3、熟悉国家及地方电气设计规范，专业基础扎实，责任心强；4、具备良好的计划组织能力与沟通协调能力，能与甲方及施工方进行高效、顺畅的技术沟通。

岗位职责：1、能独立完成民用建筑、公建、普通厂房的电气施工图设计，达到施工要求，完成审图。2、强弱电配电设计，照明，动力，接地，防雷等配电设计；3、具备较强的现场技术问题处理能力，能针对施工中出现的设计变更、技术疑难问题提供快速、合理的解决方案。4、胜任设计图纸的校对与审核工作，把控出图质量。 岗位要求：1、本科及以上学历，电气设计相关专业；2、有大型甲级设计院5年以上工作经验优先；3、熟悉国家及地方电气设计规范，专业基础扎实，责任心强；4、具备良好的计划组织能力与沟通协调能力，能与甲方及施工方进行高效、顺畅的技术沟通。

岗位职责： 1.负责电气系统方案设计、图纸绘制及技术交底工作 2.参与项目前期调研、负荷计算、设备选型及成本估算 3.编制电气设计说明书、技术规范书及相关验收资料 4.配合施工过程中的现场技术支持与问题整改 5.协同建筑、暖通、给排水等专业完成机电综合协调 任职要求： 1. 电气工程及其自动化或相关专业背景，学历不限 2.具备电气设计相关工作经验，熟悉国家及行业设计规范 3. 熟练使用AutoCAD、EPLAN或Revit等电气设计软件 4.具备良好的沟通能力与团队协作意识 5. 工作严谨细致，责任心强，能适应阶段性出差

零基础入职自动化行业！成都高新西区机器维保岗开放招募，免费培训＋高薪就业 岗位亮点： 无经验要求，免费带薪培训1-2个月 试用期综合薪资7-9K，转正后8-12K＋多项补贴（住房／学历／技能津贴全都有）! 接受中专／高中学历，机电／自动化相关专业优先，非相关专业有兴趣也可投！ 公司提供统一培训面试，学习期间有底薪＋绩效，边学边赚！ 我们希望你： 年龄**，身体健康，能适应轻度出差 对自动化行业有热情，愿意长期发展 具备基本学习能力和团队协作意识 不强求专业背景，更看重你的态度和潜力！ 未来发展： 自动化行业前景广阔，技术越老越吃香！从学徒到工程师，晋升通道清晰，公司提供持续成长空间！ 适合人群：应届生／转行青年／技术小白／

岗位职责： 1、负责金属/非金属材料表面处理工艺（如研磨、阳极氧化、选择性镀镍、电解抛光、超声波清洗等）的日常维护、持续优化及标准化管理； 2、建立并完善工艺参数规范，提升流程效率，实现成本有效管控； 3、针对量产阶段出现的技术异常进行排查与解决，保障产品良率稳定达标； 4、配合研发、产品工程、品质及生产团队，推进新产品试产及批量导入工作； 5、带领初级技术人员开展工作，完成相关技术资料及标准作业程序的编制； 6、关注行业新技术动态（如纳米涂层、等离子处理等），促进工艺创新与升级。 任职资格： 1、本科及以上学历，材料科学与工程、化学工程、机械制造等相关专业背景； 2、具备5年以上表面处理工艺开发经验，了解半导体或精密零部件行业技术规范； 3、熟练掌握至少两项核心工艺技术（如研磨、氧化、刷镍、清洗等）； 4、思维严谨，能够系统分析工艺失效的根本原因；具备良好的跨部门协作能力和抗压性。

岗位职责： 1. 组织并推进公司精益生产管理工作的实施与执行； 2. 管理车间生产线运行，制定优化工艺流程、提升生产效率的改进方案； 3. 根据生产现场实际状况，对工位布局、员工操作动作及作业方法进行改善，并实现标准化作业； 4. 落实生产车间6S现场管理体系，确保现场规范有序。 任职要求： 1. 大专及以上学历，工业工程、机械设计与制造等相关专业背景； 2. 具备三年以上制造企业精益生产管理相关工作经验，接受过精益生产或6S系统培训者优先； 3. 具有较强的数据分析能力与现场改善经验，能独立主导改善项目并推动实施落地； 4. 具备良好的沟通协调能力及团队合作意识。

熟悉表面处理工艺流程（打磨/阳极氧化/洁净清洗），熟练掌握其中1-2项工序的工程技术管控 职位描述： 1、客户技术规范文件的理解与内部转化 2、产品图纸的审查与确认 3、生产工艺文件的编制与维护 4、专用工装夹具的设计与优化 5、生产现场技术支持与问题解决 6、推动制程持续改进 任职资格： 1、本科或硕士学历，材料类或化学类相关专业 2、具备金属材料基础知识，能结合实际开展材料分析与处理工作 3、2年以上表面处理或相关领域工作经验

招聘：设备工程师 薪资：8000-15000元，学历：本科及以上 岗位要求： 1、化工机械、过程控制与装备相关专业，本科及以上学历: 2、可独立使用CAD，熟磊化工行业设备及工艺流程图: 3、 具备3年以上化工设备选型、安装、验收、维修、维护相关工作经验; 4、具有良好的团队意识和内外部沟通交流能力。

1.熟悉机械设计标准、机械传动原理，熟悉常用塑料、金属材料的特性，熟悉常用机械加工设备和生产工艺 2.熟练使用SolidWorks软件进行3D建模和绘制图纸 3.具备机械加工经验的优先考虑 4.优秀应届生可培养

1、根据订单要求负责客车零部件图纸的整理和绘制，编制订单bom； 2、与客车厂进行技术对接和状态的确认； 3、负责协助现场工艺解决生产问题； 4、负责对老产品的产品结构进行优化升级； 5、配合销售人员参与客户现场问题的解决处理,协助售后进行解决问题。 任职要求： 1、年龄20-40岁，应届生可培养，本科学历。 2、熟练使用CAD制图、熟悉机械制图，会UG、SOLIDWORKS等三维软件优先考虑； 3、善于沟通、勤奋好学、责任心强； 4、机械设计，车辆工程，机电一体化相关专业; 5、有公交车或客车内饰件相关设计经验者可面谈工资。 工作时间：8:00-17:00，单双休

1、编制设备安装与调试方案，并配合车间完成安装及调试工作。 2、制定部门年度维护计划，协助车间开展设备保养的检查与记录工作。 3、承担车间设备的技术指导任务，负责新员工的培养，参与设备事故分析，提出切实可行的预防与改进措施。 4、对采购设备的电气性能进行评估与验收。 5、配合技术部门开展新产品研发及设备改造工作。 6、负责技术改造项目的前期策划与具体实施。 7、完成电气技术改造及自制设备的图纸设计与绘制。 8、统计并分析车间设备的用电状况。 9、完善和归档各类电气图纸资料。 10、解决设备运行中的技术问题，定位故障原因，指导维修人员开展维修作业。 11、参与编制设备安全操作规程。 12、负责年度大修计划中电气部分的执行及相关记录工作。

制图设计、材料分析、拆解图纸、采购物料 加分项：具备以下行业经验者优先——机械设备、机电一体化、重型机械

熟悉表面处理工艺流程（打磨/阳极氧化/洁净清洗），掌握1-2项工序的工程技术支持 职位描述： 1、解读客户技术规范并转化为内部执行文件 2、审核产品图纸技术要求 3、编制生产工艺指导文件 4、设计配套工装与夹具 5、现场技术支持及持续优化改进 任职资格： 1、本科或硕士学历，材料或化学相关专业 2、具备金属材料基础知识，能结合实际开展材料分析与处理工作 3、2年以上表面处理相关工作经验

岗位职责： 1.结合产品图纸、分析表并依据部门设计规范制作工艺文件； 2.依据技术标准及顾客需求,编制全车间作业标准,并进行技术标准可行性确认与反馈； 3.依据产品特点，对工程生产流程、工艺等进行合并优化，保证生产过程能率和质量的不断提升； 4.依据产品图纸，设计绘制全新、升级、改款车型的组立图纸，满足生产需求，确保产品质量； 5.依据产品特点，结合现场可制造性，对组立布局、治具选型、组立模块状态进行优化改造，保证员工可制造性及产品质量不断提高。 任职资格： 1.具有2年以上汽车线束方面的产品设计或工艺制作经验。