【岗位职责】 1.配合业务人员完成客户接待及设计合同的签订工作； 2.上门进行实地测量，并与客户进行需求沟通； 3.独立完成设计方案，方案可提交首席设计师或业务主管审定； 4.按照设计标准绘制图纸，并获得客户对方案的最终确认； 5.协助客户进行装修材料的选配； 6.对有个性化需求的客户，需参与现场施工交底，并提供软装搭配建议。 【任职要求】 1.大专学历； 2.建筑学或室内设计类相关专业毕业； 3.具备一定年限的家装设计从业经历； 4.熟悉CAD、Photoshop等设计绘图工具的操作。

1.会三维家，酷家乐效果图 2.可以单独对接客户者优先 3.会简单改CAD

兼职设计师

[工作内容] 1、主导商业空间、办公空间等大型工装项目的整体设计与系统规划； 2、精准把握客户需求，开展实地勘察，输出专业设计方案并完成施工图纸绘制； 3、与客户保持高效沟通，清晰传递设计思路，并依据意见优化调整方案内容； 4、统筹项目协作团队（含施工方、供应商等相关方），保障项目按节点有序推进； 5、持续跟进项目执行进展，提供现场设计支持，及时解决施工中的技术难点。 [任职要求] 1、本科及以上学历，室内设计、环境艺术设计或相关专业背景； 2、具有5年以上工装领域室内设计工作经验，具备成熟项目案例者优先考虑； 3、年龄介于26至33周岁，具备优良的职业操守及团队协作能力； 4、精通AutoCAD、SketchUp、3dsMax、Photoshop等专业设计工具； 5、对色彩搭配、材料应用、灯光布局等有敏锐的审美判断，可独立完成从构思到落地的全流程设计工作。

厂房设计，能制作效果图，能有效结合沟通甲方

室无尘车间办公室设计

会画图设计，做过酒店项目设计会做效果图，公司专做设计工程，项目有大有小懂施工材料，股份制有1年以上经验优先，公司待遇条件好！

主要是工装家装设计

公司专注于酒店翻新领域，通过短视频与直播形式在全国范围内拓展酒店客户！搜索：《老彭酒店翻新》 岗位职责：为酒店客户提供建设性翻新方案，协助酒店经营者优化装修预算，推动项目顺利成交！ 任职要求：掌握酒店装修改造流程，熟悉常用装修材料，具备基础设计思维及良好的交流技巧！ 备注：无需绘图操作

纱线对色师傅 薪资福利:14000 - 17000元，包吃包住 招工人数:1名 工作地址:沙田镇日明工业园

急单： 今晚18.30∽22点 拖地，擦地角线（二次开荒）工作轻松干净！ 地址：雁田京东 工价：35元/小时 联系：

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好辞职，临时工，小时工，好请假，长期工都可以安排 小时工：22－24元，包吃住，月保底工时可达280-300个小时，6500－7500 正式工：综合底薪2300～3800，月入7000－8000（底薪+加班费+福利）5天8小时制，平时加班1.5倍，周末加班2倍，节假日加班3倍+其他的福利，年底双薪，带薪休假。 优势1(环境好):厂里宿舍，有空调，无线网，热水器！ 优势2（包吃住）：麻辣烫，面食，湘菜，粤菜，小吃，早餐各种各样 优势3(岗位)： 生产手机配件1玩具礼品，打包，贴标签，组立、检测、 包装、插件、品质、测试、物料、等岗位工作轻松 无需经验;生手熟手均可;新手进厂后有老员工带。 【车间环境】: 1、车间配有:饮水机，休息间， 中央空调(冬暖夏凉) 2、都是坐着上班，不需要穿防尘服，穿的是普通工衣。 3、上班气氛好，管理宽松，车间在上班时间，会播放轻音乐。 4、每2小时休息15分钟 【上班时间】: 1、早上8点-晚上6点(具体看加班情况)。每天上8个小时左右 (自愿加班2-4小时);每周休息1天，每月休息4天。 【招工要求】: 1、男女不限;16至45周岁。 2、必须持本人真实有效身份证或临时身份证(需提前报备)。

本厂做希音针织单， 招聘以下人员 平车2名，年底结清工资 地址 九门寨村委会后面祥兴楼三楼，电话

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岗位名称：软装资深设计师（软装主案） 薪酬：15-20k+绩效奖金，年薪30万左右 上班时间：9:30-12:00；13:30-18:00，双休，节假日正常休息 补助：饭补18/天，一个月四百左右 社保：六险一金，按杭州最低比例缴纳 工作地点：杭州西湖区文三路 福利补贴：夜间交通补贴、生日、节日、体检、补充商业险、旅游补贴、团建补贴、文化活动

有店铺设计经验。7000一个月。有能力的优先

行业要3-5年

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为什么要选择加入我们 你是否觉得才华无处施展？是否努力付出却难获认可？别再等待，百亚正为你敞开大门！ 薪酬福利： 1.高底薪+绩效+提成+年终奖金。 2.平台投入力度大，资源丰富，入职即可接手优质询盘。 3.拥有系统化培训机制与清晰的晋升通道。 4.团队以90后为核心，氛围活跃，充满干劲，是一支富有拼搏精神的年轻队伍。 5.提供下午茶点、每月员工生日会、节日礼品、带薪年假及国内外团建旅游机会。 我们需要怎样的你 1.大专及以上学历，具有一年以上销售岗位经验者优先。 2.熟悉1688平台的基本操作与运营流程。 3.工作态度端正，责任心强，具备自我驱动力和良好的协作意识。 你的工作职责包括 1.跟进公司B端1688平台客户资源，及时回复客户询盘。 2.维护新老客户关系，推动老客户业务持续增长； 3.按月达成既定业绩指标。 在这里，你收获的不只是丰厚薪资，更有能力提升、知识积累与温暖的团队归属感！整装出发，遇见更好的自己，加入我们！

推销餐饮专用纸巾(主要是早餐店，快餐店，粥粉面店) 业务员公司配置小车和三轮电动车（C1驾照） 试用期安正常销售提成（补底3000元）

岗位职责 1.开发大客户资源，结合客户需求定制员工福利方案，推广并销售相关福利产品，推动订单落地； 2.接受公司系统培训，在部门主管的指导与协作下达成团队销售指标； 3.服务对象主要为各类企业客户，负责对接、沟通、谈判并推动合作达成； 4.落实公司制定的销售策略，确保销售任务按时完成； 5.跟踪订单回款进度，并及时完成客户回访及信息记录； 6.运用专业的沟通与谈判技巧，持续拓展新客户资源。 岗位描述 1.性别不限，接受无相关经验人员加入； 2.具备较强的沟通表达与谈判能力，具备良好的职业操守和责任意识； 3.擅于人际交往，了解大客户开发流程与营销方法，拥有一定市场资源者更佳； 4.有员工福利（如卡券、消费卡、礼品、健康类）、办公耗材、人力资源服务、管理咨询、团体采购、房地产、金融保险等领域经验者优先考虑。 公司业务发展稳健，团队氛围积极向上，福利完善，提供六险一金；周末双休，法定节假日福利、生日礼金、免费观影等一应俱全； 晋升机制透明公正，成长空间广阔，每年享有调薪机会； 工作氛围轻松融洽，倡导人性化管理，定期组织团建、聚餐、户外活动等，欢迎你的加入！ 底薪说明： 本岗位采用分级浮动底薪制度，共设11个等级（S0-S9），底薪范围为4200元至19000元（面试官将根据候选人过往工作经验及综合情况定级，定级原则旨在保障试用期员工顺利通过考核） 入职后每季度进行一次等级评估，依据实际业绩表现动态调整级别

1、在部门负责人统筹下，独立承担装饰项目的设计任务； 2、依据设计规范，完成各类图纸的绘制工作； 3、负责本项目的全程跟进与落实； 4、按照既定工作流程，协同其他部门人员完成相关配合工作； 5、根据实际需要前往施工现场，核查施工进展，确认施工情况是否符合图纸要求，并针对施工中出现的问题，如工程量变更、图纸差异等，及时进行设计优化与调整； 6、根据项目具体需求，按标准交付平面图、效果图及施工图。 任职要求： 1、年龄25-40岁，持有驾照，高中及以上学历，艺术或室内装饰设计相关专业优先； 2、具备三年以上相关工作经验，有工装及写字楼设计与预算经验，熟悉室内设计流程及相关规范，具备现场管理经验者优先； 3、熟练掌握AUTOCAD、PHOTOSHOP、3DMAX等建筑设计常用软件； 4、具备良好的美学素养与创新意识，工作态度严谨细致，责任心强，具备较强的时间规划能力与团队协作能力。

【工作内容】 1，负责产品包装结构设计，依据产品功能与美学标准进行创意策划与方案拟定； 2，熟悉纸盒、塑料、泡沫等包装材料的加工工艺，能结合材料特性完成设计优化与工艺匹配； 3，使用Pro/E、AutoCAD、Rhino、KeyShot等工具完成产品三维建模及渲染效果图制作； 4，熟练操作Photoshop、AI、CorelDraw等平面软件，承担包装视觉设计与宣传物料创作； 5，参与产品开发全周期，涵盖概念构思、方案评估、样品试制及后续优化调整； 6，配合团队推进包装配套方案的设计实施，确保方案满足市场定位与生产可行性； 7，具备汽车电子领域经验者优先，可适应项目驱动型工作节奏。 【任职要求】 1，大专及以上学历，工业设计、包装工程、产品设计或相关专业优先； 2，拥有3年以上包装结构设计经验，具备汽车电子类包装设计背景者更佳； 3，熟练掌握AutoCAD、CorelDraw、Photoshop、AI等设计软件，了解Pro/E、Rhino、KeyShot等三维建模与渲染工具； 4，具备良好的审美素养、沟通能力和团队协作意识； 5，熟悉常用包装材料及其成型工艺，能根据材料属性进行合理设计调整； 6，工作积极主动，责任心强，具备独立推进项目的能力。 【薪酬福利】 -享受五险一金、带薪年假、节日福利等完善的员工保障体系； -提供良好的职业发展空间与培训机会； -根据项目表现提供绩效奖金与晋升机会。 加分项 有以下行业经验：新能源汽车·汽车研发/制造·汽车零部件

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岗位职责: 1、工作内容简单，邀请意向客户到公司深入沟通，后续跟进由专职人员负责 2、主动开发客户资源并维护公司现有客户资源，所有资源均由公司免费提供，无需外出自行寻找客户 3、持续维护客户关系 4、协助销售团队推进其他线上市场相关工作 薪酬福利： 1、试用期无责任保底薪资3500元，转正后月均收入5000~8000元；表现稳定的员工月均可达8000元以上，业绩优异者月薪过万 2、入职即缴纳社保五险及商业意外保险 3、享受不定期节假日福利关怀、团队旅游等活动 工作时间：09:00-18:00单休

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薪资详情 薪资范围:无责底薪3500+提成+奖金，（薪资上不封顶） 社保类型:五险 奖金补贴:绩效奖金、年终奖 待遇:底薪，提成，绩效奖金，年终奖，过节费，生日费，旅游。 要求 1，年满20岁。 2，有从事过销售经验优先，有挑战高薪和实现自我价值，应届毕业生。 3.工作地址：大岭山中腾松湖科技园 应聘热线:胡小姐

岗位职责： 1、通过上门拜访、电话沟通、会议营销等方式，为东莞地区中小企业提供阿里巴巴本地化服务支持，涵盖阿里巴巴中文网站产品及各类增值服务； 2、在团队主管的指导与协助下，达成既定业务目标及相关岗位任务（包括客户开发、实地拜访等）； 3、深入洞察客户需求，有效应对客户疑虑，制定并输出专业的电子商务解决方案。 任职要求： 1、大专及以上学历，性别不限，欢迎应届毕业生投递； 2、具备强烈的工作热情、反应迅速、表达清晰，拥有良好的语言沟通能力；有1-2年电话销售经验者优先录用； 3、具有较强的分析判断力，注重团队协作，具备良好的服务意识； 4、工作态度积极主动，责任心强，能承受一定工作压力，乐于接受挑战，并愿意为实现高收入付出持续努力。 薪酬福利: 1、底薪（4k-6k）+高额提成（单笔提成4400-6600）+月度奖金+激励奖金（能力越强，成单越多，收益越高）； 2、设有突出业绩奖励机制，综合月薪可达15000-25000元及以上； 3、依法缴纳社保，享受国家规定节假日休息制度； 4、定期组织全公司范围的户外团建活动； 5、提供全年系统化的专业辅导与管理类培训机会； 学习晋升通道： 1.全面化培训体系——助力快速上手！ (1)新员工入职首月集中岗前培训； (2)团队每周开展2-3次技能提升训练； (3)公司层面每月组织2-3场集体培训； (4)直属上级、优秀管理者及导师一对一指导带教 2.多路径职业发展通道——助你实现长远成长！ 晋升路径：高级客户经理P5→资深客户经理P6→业务专家P7（职级越高，底薪与提成同步提升） 入职满半年可参与管理岗位公开竞聘。 职位福利：五险一金、绩效奖金、全勤奖、员工旅游、节日福利、带薪年假 1.客户资源由企业统一分配，获客效率高，资源仅供内部使用，避免外部竞争干扰； 2.销售模式多元化，涵盖电话营销、面对面销售、会议营销等形式，公司搭建多样化场景以提升成交转化率，并促进业内交流与学习； 3.新人期薪资保障完善，提成机制稳定不受市场波动影响，提成无封顶，发放及时，排名靠前者享有额外丰厚奖励； 4.阿里全国授权渠道服务商，平台稳定，是B2B线上服务的核心合作方和首选渠道； 5.多维度培训体系协同推进，全面提升销售实战技巧，配备专属导师指导，构建成熟系统的培养机制； 6.拥有专业高效的管理团队，领导亲和易沟通，团队氛围和谐，协作顺畅

1、有良好的审美，热爱.设计 2、善于和客户沟通，能独立谈单 3、责任心强 4、服从管理 5、不看文凭只重人品，不求学历只求能力6、同心协力，共创美好未来家装设计师#设计灵感