岗位职责: 1.负责整装整体设计方案的规划与实施，涵盖方案构思、施工图纸绘制等工作 2.与客户深入交流，精准把握需求并输出专业的设计规划建议 3.组织并协同团队成员，保障设计项目高效有序推进 任职要求： 1.拥有良好的沟通技巧及协作意识 2.能够清晰领会客户意图，并提出具有创意性的设计解决策略 3.具备较强的自主学习能力与实际问题应对能力

一、核心定位 项目负责人，统管小团队，直接向总经理汇报，负责公司品牌策划、导视标牌、智慧工地、广告装修、展厅会展、亮化园林、活动演出、影视新媒体等全品类项目从对接→方案→执行→验收→回款全闭环。 二、任职要求 1.基础资质（硬性） 学历：大专及以上 专业：广告学/设计类/工程管理/市场营销/文化产业管理优先 经验：3年及以上西安本地文化传媒/广告工程/导视/会展/亮化类项目全流程经验，独立带过6-8人小团队 年龄：25-45岁 2.专业能力（核心） 1.全流程管控：需求对接、方案报价、合同签订、施工/执行、验收结算、回款催收全闭环 2.多业态适配：熟悉导视标牌、广告装修、荣誉展厅、会展会务、城市亮化、园林绿化、智慧工地、活动演出中至少3类 3.团队管理：统筹1名设计师+4-6名工人，分工调度、现场管理、安全管控 4.成本风控：预算编制、成本核算、签证变更、利润把控 5.客户商务：甲方沟通、需求确认、商务谈判、客情维护 6.资料合规：项目资料、验收资料、结算资料完整归档 3.综合素养（关键） 结果导向、抗压性强，能赶节点、驻现场 沟通协调强，对接甲方、设计、工人、供应商 执行力强，落地为王，不推诿、重回款 诚信负责，重视公司利润与口碑 4.特殊要求（必备） 持有C1及以上驾照 能接受驻场、出差 无重大项目失误、无不良从业记录

岗位职责： 1.负责住宅、商业等空间的室内方案设计与施工图深化工作 2.与客户沟通需求，提供专业设计建议并完成效果图呈现 3.协调施工团队，跟进现场落地效果，确保设计还原度与品质 4.参与材料选型、软装搭配及预算控制，提升项目整体完成度 5.配合市场及销售部门，提供设计支持与案例包装素材 任职要求： 1.热爱设计行业，具备良好的审美能力与创新意识 2.熟练使用AutoCAD、SketchUp、Photoshop、酷家乐等设计软件 3. 具备基础施工工艺知识，能独立完成整套设计方案 4.沟通表达清晰，有责任心和团队协作精神 5. 有实际项目经验者优先，应届毕业生亦可考虑

要求会出新藏式风格装修效果图

具体面议

拉萨市曲水县招幕墙安装

岗位职责： 1、为客户制定设计方案并开展沟通，依据项目需求完成相应的设计工作； 2、陪同客户进行现场量房，协助材料选择，提供专业的配套方案支持商务洽谈，实现整体方案的整合与落地； 3、完成上级交办的其他相关事务； 任职要求： 1、年龄需在26周岁及以上； 2、具备室内设计或环境艺术设计等相关专业大专及以上学历； 3、具有2至3年室内设计领域实际工作经验； 4、精通CAD、PHOTOSHOP、OFFICE、CorelDRAW、3DMAX、酷家乐等设计工具，熟练掌握制图与预算技能； 5、具备较高的艺术素养与审美能力，熟悉多种设计风格及其特点； 6、责任心强，善于理解客户意图，富有创新思维和团队协作意识，具备优秀的沟通表达能力和职业操守； 薪资待遇： 1、基础薪资+绩效奖金+团队奖励（现金）+月度激励+年度奖励+额外福利； 2、提供广阔的职业发展平台，实行公开透明的晋升制度，表现优异者可快速获得晋升机会； 3、享受国家规定的各类法定假期，同时享有节日福利、生日礼金、工龄补贴、全勤奖励、股权激励、“懒觉日”、年休假以及超长春节假期（约25-30天）；

会做木工施工图纸

年假·25天 岗位职责： 1、统筹管理设计部门的日常事务，对团队工作内容进行指导与监督； 2、监督团队成员对客户的持续跟进与关系维护，保障客户服务质量与体验； 3、每日整理、分析设计资料，并组织晚间复盘会议进行交流探讨； 4、按照公司规范完成客户选品及相关合同文件的归档与流程处理； 5、主导并协同团队开展签约工地的全过程跟进，协调开工仪式、水电交底、木工交底及施工变更等关键节点工作； 6、严格执行公司各项规章制度，组织开展员工培训、例会及团队建设活动。 任职要求： 1、室内设计、装饰设计等相关专业大专及以上学历； 2、具备良好的审美与色彩搭配能力，熟练使用CAD、3Dmax等设计软件； 3、沟通表达顺畅，富有责任心，热爱设计行业，具备良好团队协作意识； 4、有2年以上独立带领设计团队经验，担任设计主管或经理职务满3年以上； 5、具有家装设计公司从业背景者优先考虑； 6、本岗位实行单休制，每周二固定休息，周三可灵活调休，介意者请勿投递。 加分项 具备以下相关经验者更受青睐：装修装饰行业背景、抗压能力强、情绪管理稳定。 注意说明：所公示薪酬为综合收入，非单纯月度基本工资，包含底薪与绩效提成

期待热爱设计、懂生活、有温度的你加入，用专业为客户打造“理想家”！ 一、岗位职责 1.客户需求对接：负责与客户（个人/家庭）沟通，深度理解其家装需求（风格偏好、功能需求、预算范围等），能够快速量房，提供专业设计建议和咨询，并出具设计规划建议咨询报告，建立信任关系； 2.方案设计：根据客户需求及房屋结构（毛坯/二次装修/老房改造），独立完成全案设计，包括： a、绘制平面布局图、立面图、节点详图等； b、制作3D效果图、VR全景图（可选），直观呈现设计效果； c、制定设计理念、设计方案说明（风格定位、材料选型、空间规划逻辑等）及方案汇报，推动客户确认； d、绘制施工图及相关文档，清晰准确地向客户和施工团队展示设计理念和细节，保证设计方案能够顺利落地实施。 3.预算与报价：结合设计方案，编制详细的家装预算（基础装修、主材、软装等费用），确保预算透明合理，控制成本与效果平衡，符合客户预期； 4.施工落地配合： a、向施工团队（水电/木/瓦/油工等）交底设计方案，明确工艺标准及细节要求； b、跟进施工过程，定期到现场巡检（如水电验收、泥工铺贴、软装进场等节点），解决设计与施工的衔接问题，确保方案落地效果； 5.材料与软装选型：根据设计风格，推荐适配的主材（瓷砖、地板、洁具等）、软装（家具、灯具、窗帘、饰品等），协助客户采购或对接合作供应商，提升空间的整体氛围和品质，实现从硬装到软装的一站式设计服务； 6.客户关系维护：项目完工后进行售后回访，收集客户反馈，优化设计服务，推动口碑传播及复购/转介绍； 7.控制项目成本，在满足设计效果和质量要求的前提下，合理选择材料和产品，避免不必要的浪费，确保项目在预算范围内完成。同时，定期向上级汇报项目进展情况和成本使用情况； 8.收集和研究行业内的最新设计趋势、材料信息及工艺技术，不断更新自己的设计理念和知识体系，为公司的设计项目引入新颖独特的创意和元素，提升公司在市场上的竞争力。 二、任职要求： 1.教育背景： 室内设计、环境艺术设计等相关专业历，具备扎实的设计理论基础。 2.工作经验： a、3年以上家装设计经验，熟悉设计流程和施工工艺装修全流程（设计-报价-施工-验收）； b、有独立完成多个家装项目设计的成功案例，需提供3-5套完整家装案例（含平面图、效果图、实景图），有老房改造、大户型优化案例者优先； 3.专业技能： a、熟练掌握3DMAX / SketchUp、Photoshop、CAD、Enscape / Lumion等设计软件，能够快速准确地制作设计效果图和施工图，具备良好的手绘能力者优先。 b、熟悉各种家装材料的性能、特点、价格及市场行情，能够根据项目需求合理选材。 c、掌握家装施工工艺（水电改造、防水、吊顶、墙面处理等）及材料特性（瓷砖/地板/板材/涂料等），能独立解决设计落地中的技术问题； d、具备较强的审美能力，熟悉主流家装风格（现代简约、轻奢、新中式、北欧、美式等），能根据客户需求灵活适配风格设计； e、了解家装施工工艺和质量标准，能够有效地与施工团队沟通协作，确保设计方案的顺利实施。 4.能力素质： a、具备敏锐的审美能力和创新意识，能够准确把握不同风格的设计要点，设计出具有独特性和个性化的家装方案。 b、良好的沟通能力和客户服务意识，能够耐心倾听客户需求，清晰表达设计思路，有效地与客户建立信任关系，解决客户问题。 c、较强的团队协作能力，能够与不同部门的人员（如施工人员、采购人员等）紧密配合，共同推进项目进展。 d、、具备良好的时间管理能力和抗压能力，能够在规定时间内高质量地完成设计任务，应对项目过程中的各种突发情况。 5.职业素养： a、具有高度的责任心和敬业精神，对工作认真负责，注重细节，确保设计方案的质量和准确性（如尺寸精度、材料环保性、预算合理性），确保设计方案可落地、无安全隐患； b、沟通表达清晰，能精准捕捉客户需求，抗压能力强（适应客户反复沟通调整方案）； c、团队协作意识：能与公司家装经纪人、施工团队、主材供应商高效配合，推动项目进度； d、、诚实守信，注重客户隐私和保护公司的商业机密，维护公司的良好形象和声誉。 6、软性能力： a、优秀的沟通表达与需求转化能力，能精准捕捉客户痛点； b、强服务意识与抗压能力，适应多项目并行及客户沟通节奏； c、审美在线，对现代、轻奢、新中式等主流家装风格有深入理解； d、团队协作精神，能公司经纪人、施工师傅、项目经理等高效配合； e、项目完工后进行售后回访，收集客户反馈，优化设计服务，推动口碑传播及复购、转介绍。 三、薪资福利 a、薪资结构：底薪2200-5000（具体面议）+ 高提成（项目金额3%）+ 方案奖金（设计费分成） + 年终奖，综合薪资[8K-25K]（根据经验浮动，资深设计师上不封顶）； b、基础保障：五险一金（养老/医疗/失业/工伤/生育保险+住房公积金）； c、福利补贴：带薪年假（5-15天）、节日福利（春节/中秋等）、生日礼金、团建基金、交通/通讯等补助，享有带薪年假、病假、婚假、产假、陪产假等法定假期，让员工在工作之余有足够的时间休息和照顾家庭。 d、成长支持：公司重视员工的职业发展，为员工提供丰富的内部培训课程和外部学习交流机会，帮助员工不断提升专业技能和综合素质。定期设计培训（行业趋势/软件技能/谈单技巧）、优秀案例分享会等。 晋升通道（助理设计师→设计师→设计主管→设计总监），为表现优秀的员工提供广阔的晋升空间，让员工在公司能够实现自己的职业目标。 e、其他：舒适办公环境、团队氛围活跃、项目资源丰富（优质客户体）。 四、岗位亮点： a、行业创新平台，项目类型丰富（刚需房/大平层/别墅等），快速积累高端案例经验； b、无强制销售指标，专注设计价值实现，提成比例高于行业平均水平； c、扁平化管理，设计师拥有方案主导权，创意空间充足。

林芝市巴宜区招暖通师傅，必须精通空气能系统，太阳能热水系统，风机盘管空调，水暖盘管系统，暖气片系统，新风系统等的安装、调试、维修；年龄30岁至50岁。计件工资。

焊隧道拱架

林芝市米林市招强电，铁塔安装工 1.有电力铁塔安装，有高空作业证、电力相关证件优先，踏实肯干、服从班组安排 2.身体健康，无恐高、高血压、心脏病，能野外户外作业 3.接受高空作业、户外山区施工、跟着工地出差 4.联系电话，

岗位职责： 1.负责货物的装卸、搬运、码放及清点工作，确保货品安全无损 2.按照调度指令及时完成装车、卸车及库内周转任务 3.协助整理仓库货位，保持作业区域整洁有序，符合5S管理要求 4. 配合使用叉车、托盘车等基础装卸设备（需持证者操作） 5.遵守安全生产规范，正确佩戴劳保用品，杜绝违规作业 任职要求： 1.年龄18–55周岁，身体健康，能适应体力劳动及户外作业环境 2.吃苦耐劳，责任心强，具备良好的团队协作意识 3.无犯罪记录，服从管理，能接受排班及临时加班安排 4. 有物流、仓储或同类岗位经验者优先 5. 学历不限，具备基本识字与沟通能力 原标题：《有c照，能独立完成配送货物，吃苦耐劳，团结同事，认识字，沟通能力强，30岁至45长期做》

林芝市波密县招测量学徒或跑杆助手

需要一个设计师审图，审图是:（室内装修设计图纸），设计图纸出来过后需要审图，审图审图，审图，审图通过后交给施工方施工，一定要有经验者，看清楚再联系

岗位职责： 1.负责住宅、商业等空间的室内方案设计与施工图深化工作 2.与客户沟通需求，提供专业设计建议并完成效果图呈现 3.协调施工团队，跟进现场落地效果，确保设计意图准确实现 4.参与材料选型、软装搭配及预算控制，提升项目整体品质 5.配合项目进度，按时交付各阶段设计成果并归档资料 任职要求： 1. 热爱设计行业，具备良好的审美能力与创新意识 2.熟练使用AutoCAD、3ds Max、SketchUp、Photoshop等设计软件 3. 具备基础施工工艺知识，了解装饰材料特性与应用 4.沟通表达清晰，责任心强，能适应多任务协作节奏 5.有独立完成中小型项目经验者优先

现场变更现场算量洽商变更，

1、家装设计师 2、施工图，效果图 3、工作认真负责

岗位职责： 1. 负责住宅、商业等空间的室内方案设计与施工图深化，确保设计效果可落地 2. 与客户沟通需求，提供专业设计建议并完成效果图呈现与方案汇报 3. 协调施工团队，跟进现场进度，解决设计相关技术问题，把控整体装修品质 4. 配合预算编制，合理选材配饰，控制设计成本与工期节点 5. 参与项目前期量房、概念提案及后期软装搭配指导 任职要求： 1. 熟悉室内设计流程及国家相关制图规范，能熟练使用CAD、3ds Max、SketchUp、Photoshop等设计软件 2. 具备良好的审美能力、空间想象力与客户沟通能力 3. 工作认真负责，有较强执行力与团队协作意识 4. 有实际项目案例经验者优先，接受应届毕业生投递 5. 热爱设计行业，持续关注新材料、新工艺与设计趋势

因公司发展需要，现需急招一名优秀的建筑方案设计师，具体工作内容及待遇如下： 1，从事相关行业3年及以上；建筑学、城市规划相关专业专科或以上学历；曾经做过西藏项目的求职者优先考虑 2，能熟练运用AutoCAD天正、SU、PS等软件，简单项目能自己渲图，擅长文本编排、效果呈现等 3，性格开朗，方案汇报能力强，具有较强的对外沟通能力和语言表达能力，具备良好的团队协作意识 4，有较强的方案及规划设计能力，配合主创建筑师进行方案深化及方案图纸绘制工作 5，思维缜密、条理清晰，有进取精神和事业心，能承受较强工作压力 薪资待遇： 1，12—15w/年 2，9:30—6:30 午休：1点半到3点半 3，周末双休、法定节假日休 4，包吃包住 5，年底休假25天

岗位职责： 1.根据项目需求独立完成建筑、机械或装饰类CAD施工图绘制与深化设计 2. 配合设计师完成方案图转施工图，确保图纸符合规范及现场可实施性 3.负责图纸校对、修改及版本管理，保障出图准确性与及时性 4.参与技术交底，协助解决施工过程中图纸相关问题 5. 整理归档设计资料，维护标准化图库与制图模板 任职要求： 1. 熟练掌握AutoCAD软件，具备良好的识图与绘图能力，能高效完成三维制图任务 2.具备基本的工程制图知识，了解相关国家制图标准及行业规范 3.工作细致负责，具备较强的理解力、沟通力与团队协作意识 4.能适应阶段性加班及多项目并行节奏，执行力强、交付及时 5. 有建筑/装饰/机械等相关行业制图经验者优先，学历不限

因公司发展需要，现需急招一名优秀的建筑方案设计师，具体工作内容及待遇如下： 1，从事相关行业3年及以上；建筑学、城市规划相关专业专科或以上学历 2，能熟练运用AutoCAD天正、SU、PS等软件，简单项目能自己渲图，擅长文本编排、效果呈现等 3，性格开朗，方案汇报能力强，具有较强的对外沟通能力和语言表达能力，具备良好的团队协作意识 4，有较强的方案及规划设计能力，配合主创建筑师进行方案深化及方案图纸绘制工作 5，思维缜密、条理清晰，有进取精神和事业心，能承受较强工作压力 薪资待遇： 1，12—15w/年 2，9:30—6:30 午休：1点半到3点半 3，周末双休、法定节假日休 4，包吃包住 5，过年有一个月的假期

岗位职责： 1.负责室内空间的方案策划与落地执行，优化居住或办公环境的整体品质； 2.对接客户需求，提供专业的设计指导，确保设计方案精准契合客户预期； 3.运用专业设计工具完成效果图呈现及施工图绘制； 4.配合施工团队推进项目，把控实施进度，保障设计成果的高品质实现。 任职要求： 1.热爱室内设计，具有较强的美学素养和创意能力； 2.熟悉主流设计软件操作，如AutoCAD、3DMax等； 3.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，能高效应对多任务并行； 4.了解常用装饰材料与施工工艺，具备现场指导与监督能力。

擅长室内设计，熟练使用酷家乐、CAD软件

具备设计部门管理经验，或在装饰行业销售管理岗位上有相关经历。性格积极向上，乐于支持团队成员，富有个人影响力。 设计部经理：配合设计师工作，与渠道部门保持高效沟通，负责数据整理与跟进。落实客户回访流程，根据需要参与客户签单推动。带领团队维持良好的工作氛围与状态。

找专业安装铝单板的人，日工，两名

主要是室内设计，和客户勾通

【檐外时空美学】首席全案设计师招聘启事 我们是谁？ 并非一家传统的装饰公司。我们深耕于千万级工装幕墙、园林景观领域，现以“工装之巅的标准”赋能高端家装与商业空间设计。致力于为追求生活品质的客户，提供从概念到落地的一站式全案服务。我们的主场，是正在打造的集设计与社交于一体的【檐外茶社】，这里将是灵感交汇之所。 若您厌倦了设计与施工割裂带来的妥协， 若您渴望一个让作品完整呈现的强大支撑平台， 若您所求不止是一份职业，而是一份共同成长的事业， 那么，诚邀您前来交流。 --- 职位：首席全案设计师 / 主案设计师 岗位职责： 1. 独立承担高端私宅、精品商业空间的全案设计任务：深入挖掘客户需求，主导方案构思、深化设计、施工图绘制及主材软装全程把控。 2. 全程推动项目落地：与项目经理及施工团队紧密协作，解决现场技术难题，监督施工质量，确保设计方案1:1精准还原。 3. 成本与资源整合：具备清晰的成本思维，独立完成材料选型、资源对接与预算控制，对项目整体盈亏承担责任。 4. 客户关系维护：拥有出色的沟通技巧，赢得高净值客户的信赖，提供专业、省心、尊享的服务体验。 5. 团队引领（资深者）：乐于分享与培养他人，有机会带领设计小组，提升团队整体设计水平与项目执行能力。 任职要求： 1. 硬性条件： · 建筑、环艺、室内设计等相关专业本科及以上学历； · 5年以上全案设计经验，具备独立完成并全程主导大型住宅或商业项目的能力； · 精通施工工艺、材料应用及成本核算，可独立完成全套施工图深化工作； · 熟练使用AutoCAD, SketchUp, 3D Max（或酷家乐）、PPT等设计及汇报工具。 2. 软性实力： · 出色的审美能力与艺术素养：对空间、光影、材质有敏锐感知与创新表达； · 卓越的项目统筹与跨部门协同能力：逻辑缜密，善于规划与执行，是问题的解决者而非转交者； · 优秀的沟通与共情力：能洞察客户深层需求，并转化为精准的设计语言； · 强烈的责任感与主人翁精神：对作品有极致追求，视项目完美落地为最高成就； · 具备工装背景或热爱中国传统文化者优先考虑。 我们为您提供： 1. 富有竞争力的薪酬结构：“有尊严的底薪 + 高比例设计提成 + 年终分红”，顶尖人才收入上不封顶。 2. 顶级项目资源支持： · 对接洛阳本地高端私宅与商业客户，远离低价内卷； · 依托公司成熟的工装供应链体系（幕墙、园林、建材集采），保障设计落地的品质、价格与效率。 3. 明确的职业发展通道：设置双轨晋升路径（专家方向/管理方向），核心人才可参与合伙人机制。 4. 优质办公环境与文化：扁平化管理，氛围简单高效，激发创作潜能。 5. 完善福利体系：五险、节假日福利一应俱全。 --- 如何应聘？ 请将个人简历及代表作品集（PDF格式）发送至邮箱：[**************** 邮件标题请注明：“应聘全案设计师-姓名-工作年限” 我们承诺，每一份作品都将被认真对待。初审通过者，我们将邀请面谈，共话设计未来。 期待与您，执笔同行，为洛阳书写崭新的空间篇章。

1. 能够独立完成概念方案的设计 具备软装设计相关经验者优先考虑 具备软装设计相关经验者优先考虑 能够准确向客户传达设计理念