岗位职责 1. 负责站内旅客检票、票务核对、引导分流，维护现场秩序； 2. 为旅客提供咨询解答、行李协助等基础服务，做好旅客服务工作； 3. 遵守岗位规章制度，完成岗位日常工作记录与交接，服从工作安排。 任职要求 1. 年龄18-38周岁，学历不限，有无经验均可； 2. 形象端正，无明显纹身、无犯罪记录，身体健康； 3. 普通话标准，沟通温和有耐心，能适应倒班工作制； 4. 工作认真负责，服从管理，有服务类相关经验优先录用。 薪资福利 1. 综合薪资5000-7000元，薪资按时发放，稳定无拖欠； 2. 缴纳五险，提供岗位培训、工装、餐补/工作餐等福利； 3. 工作环境舒适正规，晋升渠道清晰，长期稳定可干。

岗位职责： 1.负责办公区域、宿舍、食堂等后勤场所的日常管理与维护 2.统筹物资采购、仓储管理及领用登记，保障后勤物资供应及时有序 3.协调车辆调度、会议接待、环境卫生及安全巡查等综合事务 4.处理员工生活相关诉求，提升后勤服务响应效率与满意度 5.配合行政团队完成节假日安排、应急保障及其他临时性任务 任职要求： 1. 学历不限，具备基础办公软件操作能力 2. 有1-3年企业后勤、行政或综合事务工作经验者优先 3. 责任心强，细致耐心，具备良好的沟通协调与执行能力 4.能适应多任务并行，具备基础公文写作与台账管理能力 5. 遵守规章制度，服从安排，具备服务意识和团队协作精神

招聘信贷权证专员！非销售岗位！无任何销售性质！！！ 无责底薪5000元＋提成（提成丰厚、上不封顶），月均收入1.5w-2w 工作时间9:00-18:00，午休1.5小时，每周六单休 团队年轻有活力，定期组织团建，氛围积极融洽，办公环境轻松 1. 需具备半年及以上权证相关工作经验 2. 主动学习信贷类产品知识，具备成长意愿，配合团队管理安排 3. 从事渠道支持类文职工作，协助业务部门完成资料录入与流程处理 4. 学习能力佳，提供系统化岗前培训，一对一导师带教 要求形象端正，气质佳～ 相较销售岗轻松十倍，薪资却为普通文职岗位的两倍以上，期待你的加入！！！

岗位职责： 1、洗菜、切菜，协助主厨对食堂的管理工作； 2、供餐时负责饭、菜的及时添加； 3、负责餐厅的清洁卫生；供餐完毕后对餐厅地面、桌面进行卫生清理、清洁。 任职资格： 1、身体健康，具有责任心，良好的执行能力和沟通能力； 2、年龄60周岁以内

工作职责： 1、通过电话与车险即将到期的客户沟通，协助办理续保事宜； 2、客户资源由公司统一提供，精准对接目标群体； 3、无需相关经验，入职前提供为期8天的带薪培训，快速上手； 薪资待遇： （1）培训期间为带薪培训，共8天； （2）月均收入5000-6000元，入职满一年后平均月薪可达8000-10000元以上，收入上不封顶！ （3）享受五险两金保障（包括养老、医疗、失业、工伤、生育保险，住房公积金及年终奖金）； （4）每月设有多种形式的员工激励机制（涵盖实物奖励、现金奖励、专项培训等）； （5）非本地户籍且工作满3个月者，可申请调转至家乡所在地分公司任职； [晋升通道]： 工作满3至6个月即可参与内部竞聘，岗位包括储备主管、行政岗、培训岗、人事岗、IT岗等多个方向； 配备舒适办公环境（冬暖夏凉），全程专业培训支持，晋升机制健全，提供多元化职业发展路径； 任职要求： 1、年龄在20-40周岁之间； 2、具备高中或中专及以上学历； 3、普通话表达清晰流畅，具备良好的沟通交流能力

岗位职责： 1.负责国企编制后勤相关工作，确保日常运营顺畅 2.执行中国人寿保险公司的后勤管理规章制度 3.参与后勤服务团队的协作，提升服务质量 4.负责保单维护及二次开发 任职要求： 1.具备良好的组织和协调能力，能够高效完成后勤任务 2.具有团队合作精神，能够与同事共同维护工作环境 3.对工作认真负责，能够适应固定的工作模式 要求:25-50岁，大专及其以上学历

招聘行政后勤人员，30岁以上优先 2负责公司办公用品采买，招聘入职，组织会议及公司各类活动 3薪资3500-4500元管午餐

库房管理，收拾，卫生，摆放

岗位职责： 1. 负责办公区域、宿舍、食堂等后勤场所的日常管理与维护 2. 统筹物资采购、仓储管理及领用登记，保障后勤物资供应及时有序 3. 协调车辆调度、会议接待、环境卫生及安全巡查等综合事务 4. 处理员工生活相关需求反馈，提升后勤服务响应效率与满意度 5. 配合完成行政类临时任务及跨部门协作支持 任职要求： 1. 工作认真细致，具备良好的服务意识和沟通协调能力 2. 熟悉办公软件操作，能独立完成基础文档整理与数据统计 3. 有责任心、执行力强，能适应多任务并行的工作节奏 4. 具备基础财务或物资管理经验者优先 5. 无学历与经验硬性限制，欢迎踏实肯干的求职者加入

岗位职责： 1. 负责快递订单的面单更换处理，确保每笔订单信息准确无误。 2. 负责卸车后环保袋的整理与折叠工作，保障包装整洁规范。 3. 负责快递仓库环境的日常清洁与维护，保持作业区域整齐有序。 任职要求： 1. 具备良好的协作意识，能适应高强度的工作节奏。 2. 注重操作细节，工作踏实负责，确保任务执行零差错。 3. 具备合理规划时间的能力，能高效完成各项安排。 4. 能够应对阶段性工作压力，接受弹性工作安排。 上班时间5点，一天10个小时 吃饭住宿自理 男6000元/月，女5500元/月

天津市河东区招园林养护、绿化种植、绿化修剪

天津河东区有一千多平地面，有钢筋网片包工有意者联系

天津市河东区招绿化工人

诚聘直招商场保洁员：1、管住不管吃，月薪4000元/月；每月2天休，不休给加班费，2、年龄要求60岁以内，男女不限；工作地址：天津河东区路劲•屿东城附近任经理

4.25周六河东区玺瑞婚礼堂13:00还需要小时工，男女不限，能来的私聊我。

有管理经验优先，要求沟通能力好，能接受长期在外四处工作，工作福利面谈

包子铺招聘 1: 包包工:3:00-13:00 2:后勤5:00-10:00 15:00-20:00 都是一天10小时，实习期3500，转正4500 管吃不管住 联系电话

公司直招每天8-10小时负责我门店的仓库后勤，上班时间宽容度高，每天 上班8-10个钟，不多加班月正常出勤(26天)底薪+提成，综合月薪10000+没 问题工资人走账清保底8000 工作有强度都是实打实的介绍踏实肯干的优先，好高骛远的勿扰都是辛苦钱 来到我公司吃住问题都能得到解决 入职需面试合适可直接试岗，自己公司直招不收任何费用，只要6人

岗位职责： 1、负责所分配区域的卫生清洁工作，保证按质按量地完成所分配的任务； 2、服从上级领导的分配和安排，认真完成岗位工作。 任职要求： 1、年龄50岁以下，男女不限，身体健康； 2、工作责任心强，工作细致，能吃苦耐劳； 3、能够熟练使用基本的清洁工具和设备，有相关工作经验者优先考虑。

岗位职责： 1.负责两仓区域日常服务支持，包括物资整理、分拣及现场秩序维护，工作时间8:00-22:30 2. 在热厨房从事打杂工作，含煮稀饭、发凉面、煎蛋、洗刷餐具等基础餐饮辅助任务，长白班（07:30/08:30至约19:30） 3. 执行服保回收作业：对航班退返物资进行清点、检查、分类及入库管理 4.根据航班订单完成服保配供任务，以酒水类物资为主，确保准确及时出库 5. 配合完成机场后勤保障相关临时性工作，服从现场调度安排 任职要求： 1.年龄要求：两仓服务员不限年龄；热厨房打杂、50周岁以内；服保回收及服保岗位、45周岁以内 2.学历要求：不限 3. 经验要求：不限，有餐饮、仓储或航空后勤经验者优先 4. 须持有效健康证（食品行业专用），入职前提供无犯罪记录证明、身份证复印件2张、直系亲属身份证复印件1张、健康证复印件2张 5.责任心强，能适应长白班及一定强度的体力劳动，遵守机场安全与保密规定

岗位职责: 1. 负责客户服务支持，及时回应并解决客户疑问 2. 协助完成分销中心日常运营相关事务 3. 负责活动信息的传达与具体安排 4. 进行数据筛选，准确登记客户相关信息 5. 岗位为纯文职坐班性质，无需外勤，入职后安排专人指导，快速上手 注：团队氛围融洽，领导同事友善好相处 诚寻同事一起搭伙吃饭，工作内容简单轻松，节奏舒适 任职要求: 1. 具备良好的沟通能力，能高效处理客户咨询与问题 2. 适应团队协作，具备良好的合作意识 3. 学习能力强，可灵活应对工作中的变化需求 4. 年龄要求25-45周岁，需持有大专或以上学历，已取得毕业证书 工作时间: 上午8:30-12:00，下午13:30-18:00，中午休息一个半小时 周末双休，法定节假日正常休假 交通便利，办公地点紧邻地铁站

岗位职责：熟练掌握各类办公软件，具备1-3年相关工作经验，打字速度每分钟70字左右，排版规范、错字率低，擅长文件归档与资料整理，沟通亲和力强，能有效配合营销相关事务支持工作。 任职要求：大专及以上学历，文秘、中文、行政管理或相关专业优先考虑，年龄30周岁以下；需熟练操作豆包（含AI/DeepSeek等人工智能工具）及常用办公软件，如Word、PPT、Excel，并能熟练使用电脑、打印机、投影仪等办公设备。

岗位职责： 1. 负责企业党组织建设、党员发展与教育管理工作 2. 组织开展“三会一课”、主题党日及党内集中学习教育活动 3. 协助落实全面从严治党要求，推进党建与生产经营深度融合 4. 指导基层党支部规范化标准化建设，做好党建台账和信息报送 5. 策划实施企业文化建设、精神文明创建及群团联动工作 任职要求： 1. 政治立场坚定，中共党员优先，熟悉党的路线方针政策 2. 具备企业党建、思想政治教育或相关领域工作经验 3. 具有较强的文字表达、组织协调和活动策划能力 4. 责任心强，具备良好的沟通能力和团队协作意识 5. 具备基本办公软件操作能力，能独立完成党建材料撰写与归档

我们是一家汽车租赁公司 主要工作内容包括：①核对并盘点公司车辆的违章记录及停车费用情况②打印并整理公司相关文件资料 要求：年龄：******持有驾照且具备实际驾驶能力 工作认真细致，责任心强，具备良好的服务意识

一、岗位职责（1）负责系统党建工作 1. 组织实施公司党委换届相关工作。 2. 推动党建工作责任制的落地执行。 3. 落实总部党支部“三会一课”、组织生活会等日常党务工作。 4. 统筹党员教育培训、发展及日常管理工作。 5. 策划并组织实施党建品牌活动。 6. 负责党员信息系统的维护及组织关系转接事务。 7. 完成党建相关统计报表及基础数据汇总工作。 8. 规范开展党费收缴、使用与管理。 9. 组织推进创先争优评选及相关工作。 10. 配合完成上级部署的临时性党建专项任务。 （2）负责基层党建工作 1. 指导基层党组织建设，推动各单位党建管理规范化。 2. 督导基层党支部落实“三会一课”、组织生活会等工作要求。 3. 协助开展基层党组织换届工作。 （3）负责思想政治工作 1. 组织党委中心组学习及党员干部政治理论学习的实施与保障。 2. 根据上级要求和企业实际，制定思想政治工作实施方案。 3. 落实意识形态工作责任制。 4. 跟进督导思想政治工作计划的执行与落地。 5. 开展政治理论研究相关工作。 6. 组织实施形势与任务宣传教育活动。 二、任职资格 1. 学历要求：本科及以上学历； 2. 专业要求：行政管理、工商管理、汉语言文学、中文、新闻学、思想政治教育、政治学与行政学等相关专业； 3. 政治面貌：中共党员（含中共预备党员）； 4. 其他要求：具备相关实习经历、担任过学生干部或社团负责人、曾获奖学金、具有较强文字写作能力者优先录用。 三、校招待遇 1. 培训培养：提供入职培训、导师带徒机制、蔚蓝新星计划、内部培训及外派培训机会。 2. 落户政策：可享受天津市落户支持。 3. 档案接收：接收毕业生档案及党团组织关系。 4. 薪酬福利：包含薪资补贴、食宿补贴、法定节假日、带薪休假、探亲假、年度探亲交通费用报销、六险二金（养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险、补充医疗保险、住房公积金、企业年金）、冬夏两季工装、免费健康体检、生日关怀、素质拓展与团队建设、困难职工帮扶、工会节日福利等。 四、补充说明 1. 政治面貌：必须为中共党员（含中共预备党员），属硬性条件； 2. 薪酬标准以工作地天津为准； 3. 实际用工单位为中建六局下属机构：中建陆海投资发展公司。 详细信息见https://recruit.cscec.com/recruit#/common_board_view_anonymous?board_category=40&params=%7B%22id%22:73292,%22contract_unit%22:,%22depart_id%22:%7D&contract_unit=&company_id=1873

1、协助经理完成线上客户信息的筛选及信息更新，操作简单，只需基础电脑技能 2、负责记录经理所跟进客户是否参与活动，统计实际到场人数，并提前安排车位预留 3、将确认参与活动的客户添加至企业微信，及时发送活动邀约函 工作环境舒适，团队氛围融洽，无需外出跑动！ 欢迎无经验者加入，入职后提供系统培训，全程专人带教指导！ 【工作福利】全额商业保险、全勤奖励、年终奖金、每年组织3-4次集体旅游 【薪资待遇】底薪+绩效奖金，综合收入4000-6000元 【工作时间】上午8:30-下午6:00，午休90分钟，周末双休，不加班，法定节假日享受带薪休假 要求：年龄24-40岁，大专及以上学历（需学信网可查）

岗位内容： 1. 负责公司车辆的调度与日常管理，保障用车安全及运行效率； 2. 统筹公司餐厅的运营工作，确保餐饮服务有序、质量达标； 3. 组织并落实公司各类会议的筹备与现场管理工作，保障会议顺利开展； 4. 按要求完成领导安排的其他相关事务。 任职要求： 1. 具备3-4年相关领域工作经验，年龄不超过35岁； 2. 具有较强的组织协调能力与良好的沟通表达能力； 3. 熟知车辆调度、食堂运营及会议组织的相关流程与规范。

园林绿化行业企业行政助理，负责统筹会议安排，跟进各部门工作落实情况。

岗位职责： 1. 全面负责公司行政体系的规划与建设，制定并完善行政管理制度及流程，覆盖办公环境、资产管理和后勤服务等方面，保障行政运作高效有序。 2. 统筹行政团队日常运作，主导人员招聘、培训发展、绩效考核及人才梯队搭建，持续提升团队专业水平与协同效能。 3. 牵头组织公司重要会议及大型活动，统筹内外资源，确保执行到位；同时承担高层接待任务，展现企业专业形象。 4. 负责行政预算管控，审核各类支出事项，推动成本合理化与资源使用效率提升。 5. 应对突发行政事件，如办公设备异常、后勤紧急状况等，及时响应并落实处理措施，维护正常办公秩序。 6. 建立跨部门协作机制，深入理解业务需求，提供精准高效的行政支撑，促进内部协同顺畅运行。 任职要求： 1. 学历背景：本科及以上学历，行政管理、工商管理、公共事务等相关专业优先考虑。 2. 工作经验：具备5年以上行政领域工作经验，其中至少3年团队管理经历，有大型企业或同行业背景者优先。 3. 专业能力：掌握系统的行政管理理论与实践方法，熟悉各模块工作流程，能够独立构建或优化行政体系；熟练使用办公软件（Word、Excel、PPT等），具备基础数据分析能力。 4. 综合素养：具备优秀的规划统筹、协调推进和应急处置能力；责任心强，抗压性好，服务意识突出，沟通表达流畅，能妥善应对多变复杂的工作场景。

岗位职责： 1、负责终端门店的开发与日常维护，推进新产品上市推广； 2、达成每月销售目标并执行各类促销活动。 任职要求： 本科及以上学历，毕业五年以内，能接受外派安排，具备良好的组织、协调、沟通及管理能力，吃苦耐劳，抗压性强，富有责任心。