岗位职责（公司60％客户直接到店）： 1、与客户进行有效沟通，明确其设计需求与偏好； 2、在规定时限内独立完成并提交完整的设计方案； 3、根据客户需求，提供合理的产品及材料搭配建议； 4、协助解决设计与施工过程中的问题，并配合相关部门推进客户交付事宜； 5、达成个人每月、每季度及年度的业绩考核目标。 任职要求： 1、具备建筑装饰、设计或室内设计等相关专业背景，大专及以上学历； 2、具有一至两年以上相关岗位工作经验，有家装设计经验者优先录用； 3、具备良好的审美与视觉表现能力，熟练使用CAD、PPT、PS等设计工具； 4、具备较强的营销意识，能准确洞察客户心理；学习能力强，热衷于设计与营销工作； 5、富有创造力和执行能力，责任心强，具备良好的沟通表达能力。

1.能够熟练运用CAD SU绘图软件，具备一定审美基础，抗压能力强，能快速领悟设计总监分发的设计任务意图，具备良好的团队合作精神。 2.为人和睦友善，思想品质良好，有良好的自我约束能力，服从管理，热爱室内设计行业，且长期致力于室内设计行业发展的者优先，具备吃苦耐劳的精神，具有一定设计公司工作经验者优先，同时考虑应届毕业生，学习成绩优异，致力于在室内设计行业深根发展学弟学妹投简历。 武汉几盒建设是以酒店，办公，会所，餐饮，样板房售楼部为主要板块的设计公司，汇聚一群活泼可爱的伙伴，致力于服务以武汉为辐射的广大客户群体。 3.上班时间为am9：00-12：00 pm14：00-18：00.国家法定节假日休息（备注）周日单休 4.如果你热爱室内设计行业，找不到合适的平台发挥自己的看家本领，我想几盒建设也许是你的选择之一。我们为自己负责，为结果买单。

任职要求： 1、具备装饰设计、室内设计或相关专业专科及以上学历； 2、不限工作年限，但具有两年以上相关经验者，有大中型项目设计经历者优先； 3、具备良好的视觉审美能力，熟练掌握AutoCAD、3dmax、Photoshop、Cdr等设计软件； 4、学习能力突出，对设计工作充满热情，富有创新意识； 5、具备良好沟通技巧，表达清晰，具有团队协作精神； 6、富有创意且执行能力强，责任心强，表达能力佳。

岗位职责： 1. 与客户深入交流，准确把握客户需求，提供量身定制的家居装修设计方案； 2. 承担方案的设计与优化工作，持续调整直至满足客户期望； 3. 根据最终设计方案，对施工环节进行技术指导与过程监督，保障设计落地效果； 4. 跟踪行业动态及客户反馈，及时迭代设计风格与创意，提高整体设计水准； 5. 协调供应商、工程团队等相关方，确保设计方案高效推进与实施。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧和扎实的设计思维，能独立承担设计项目全流程； 2. 熟悉家装行业现状，精准捕捉客户核心需求； 3. 具有良好的协作意识，可与客户、材料商、施工人员保持顺畅对接； 4. 敏锐捕捉设计潮流趋势，并能融合客户偏好进行个性化创新创作； 5. 拥有较强的方案呈现能力及项目执行管理能力。 岗位福利：公司小而美，资源多，客户接待多，薪资高 岗位经验：有经验设计师优先

职位描述： 1、制定所辖部门的工作目标并推动执行，监督实施过程，跟踪达成情况并进行复盘审查； 2、定期汇总本部门产值目标完成数据，开展统计分析，输出分析报告及优化建议； 3、依照公司规范审核本部门设计师提交的设计图纸、预算报价及合同签署流程； 4、初步评估市场部提供的客户资源质量，合理向本部门设计师分配客户任务； 5、协助设计师梳理客户需求，全程跟进客户沟通与关系维护，助力顺利签约； 6、协同设计师处理施工阶段客户反馈的问题，协调解决特殊事项； 7、规划本部门发展路径，持续优化管理机制与制度建设； 8、组织并督导阶段性营销活动方案的培训与落地执行； 9、负责本部门新员工的选拔、带教、绩效评估及团队稳定性管理； 10、统筹部门人员调度、绩效评定、薪资发放及晋升资格审核； 11、完成上级交办的其他工作任务。 任职资格： 1、大专及以上学历； 2、建筑设计、环境艺术设计等相关专业； 3、具备三年以上建筑装饰行业从业经历； 4、有团队管理经验，擅长客户沟通与现场应变； 5、工作责任心强，自律严谨，待人接物宽和有度

武汉鑫宏大雄商贸有限公司 立邦刷新服务 薪资：10000-30000元/月｜全职｜武汉 岗位职责 1. 负责驻店设计、整装/局装谈单签约、项目跟单 2. 开发设计师渠道、资源互换、合作维护，拿高提成 3. 负责社区店日常运营、客户接待、门店管理与业绩达成 4. 配合团队开展设计沙龙、渠道活动及市场信息反馈 任职要求 1. 学历不限，室内设计相关，5-8年家装设计经验 2. 能独立量房、出图、谈单、签单，熟练设计软件 3. 有设计师资源、渠道开发或门店运营经验优先 4. 目标感强，善沟通，能抗压，愿意设计+渠道双线发展 薪资福利 底薪+补贴+设计提成+渠道提成，上不封顶 五险+节日福利+团建+系统培训 晋升通道：设计师→店长→区域负责人→合伙人 立邦大品牌+稳定客源+成熟模式，收入无上限 急聘！设计+渠道+社区店运营复合型人才，欢迎直接沟通！

岗位职责： 1. 与客户对接，明确客户需求，依据公司标准完成室内装饰及装修方案的设计与提交； 2. 参与方案设计、初步设计及施工图纸的审核工作； 3. 跟进施工现场的工艺执行与质量管控； 4. 掌握公司套餐相关规范，入职后接受公司统一组织的岗位培训； 5. 与市场营销部、客服部及工程部保持协作，确保项目顺利推进。 任职资格： 1. 具备装饰设计、室内设计等相关专业大专及以上学历，能够独立完成设计方案并具备客户沟通洽谈能力； 2. 具备良好的审美与视觉搭配能力，熟练操作各类室内设计软件； 3. 学习能力突出，对设计工作充满热情，具备创新意识； 4. 擅于沟通表达，能准确理解客户意图，并清晰传达设计理念； 5. 熟知设计至施工全流程及各环节常见问题，具备灵活应对和解决能力； 6. 具备良好的职业操守，认同企业核心价值观； 7. 富有创意且执行力强； 8. 年龄要求20-45周岁，性别不限； 上班时间：9:00-18:00（中午休息2小时） 薪资待遇： 1. 额外收入：周度排名奖励＋月度排名奖励＋现场激励奖（含现金与实物）＋其他现金类激励； 2. 员工人均月收入过万元； 3. 缴纳五险； 4. 国内旅游—每年安排不定期国内游，优秀员工可享国外游； 5. 带薪培训—提供专业的岗前技能培训； 6. 带薪休假—包含带薪年假（超长假期）、产假、婚假、丧假等各类法定休假

工作地址： 汉口店：新华路363号（新华路马场角公交站） 【岗位职责】 1．负责项目现场勘测及整体方案设计，输出客户认可的设计成果与预算资料。 2．为施工人员提供技术指导，保障设计方案与工程实施的无缝衔接。 3．带领项目团队各成员协同推进，确保项目高质量落地交付。 【任职要求】 1．本科及以上学历，5年以上客户服务设计经验，具备良好的艺术审美能力； 2．能够统筹项目组完成方案创意构思及后续深化设计工作； 3．形象良好，综合素质高，具有亲和力和服务意识，有竣工实景作品者优先； 4．认同公司核心价值观，具备较强的情绪调控能力。

【岗位职责】 1、依据项目需求，建立统一设计标准，统筹硬装设计工作并审核设计效果，制定与监督设计团队成员的具体任务执行； 2、负责客户整体设计服务流程，包括方案沟通、合同签订及订单跟进，协同相关部门完成售前、售中及售后支持工作； 3、承担软装类产品的培训输出与项目执行管理； 4、协同硬装设计团队开展项目定位分析，制定专业化的整体软装设计方案，实现方案与空间的高度融合； 5、全面把控设计主题、风格设定、色彩搭配以及产品选型，精细管理材质、尺寸、面料等细节要素； 6、熟悉各类软装产品（如家具、灯具、地毯、窗帘、装饰品、挂画、雕塑等），能准确编制预算并完成产品选配； 7、能够全面跟进设计各环节事务与协调沟通，高效组织并指导现场布置与调试工作； 8、结合客户需求与实际情况，参与制定切实可行的应对策略；严格执行并持续优化设计部门的标准化作业流程。 【任职要求】 1、大专及以上学历，建筑学、室内设计、环境艺术设计、美术、视觉传达等相关科班背景优先； 2、具备出色创意能力，可独立完成整套设计方案（含概念方案、施工图等），对软装领域有高度热情； 3、能独立完成方案绘制与效果图表现，熟练使用AutoCAD、PPT、3DMAX、PS、酷家乐等设计工具； 4、拥有敏锐的设计感知力，具备良好的美学素养、空间把握能力及陈列布置技巧； 5、工作主动性强，责任心强，态度积极，能适应高强度工作节奏； 6、三年以上软装设计从业经历，有知名软装公司工作经验或具备优质作品集者优先； 7、有成熟设计机构或相关企业实战经验者优先录用； 8、具备优秀的沟通表达能力，能专业清晰地向客户阐述设计理念与方案内容。 【工作时间】 上午9:30至下午6:00，享有国家法定节假日及15~20天带薪年假。 【薪酬福利】 底薪+签单奖励+到店激励+五险+绩效奖金+额外业务奖金（现金形式）+高额年终奖=月薪过万； 一经录用，待遇优厚，提供医社保、生日福利、节日礼品、优秀员工奖励、年终奖金、年度国内旅游机会及广阔的职业发展空间。

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岗位职责： 1. 负责住宅、商业等空间的室内方案设计与施工图深化，确保设计效果可落地 2. 与客户沟通需求，提供专业设计建议并完成效果图呈现与方案汇报 3. 协调施工团队，跟进现场进度，解决设计相关技术问题，把控整体装修品质 4. 配合预算编制，合理选材配饰，控制设计成本与工期节点 5. 参与项目前期量房、概念提案及后期软装搭配指导 任职要求： 1. 熟悉室内设计流程及国家相关制图规范，能熟练使用CAD、3ds Max、SketchUp、Photoshop等设计软件 2. 具备良好的审美能力、空间想象力与客户沟通能力 3. 工作认真负责，有较强执行力与团队协作意识 4. 有实际项目案例经验者优先，接受应届毕业生投递 5. 热爱设计行业，持续关注新材料、新工艺与设计趋势

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岗位职责： 1.负责住宅、商业等空间的室内方案设计与施工图深化工作 2.与客户沟通需求，提供专业设计建议并完成效果图呈现 3.协调施工团队，跟进现场落地效果，确保设计意图准确实现 4.参与材料选型、软装搭配及预算控制，提升项目整体品质 5.配合项目进度，按时交付各阶段设计成果并归档资料 任职要求： 1. 热爱设计行业，具备良好的审美能力与创新意识 2.熟练使用AutoCAD、3ds Max、SketchUp、Photoshop等设计软件 3. 具备基础施工工艺知识，能独立处理常见设计问题 4. 沟通表达清晰，责任心强，具备团队协作精神 5.有实际项目经验者优先，应届毕业生亦可投递

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岗位职责： 以装饰公司项目为主，主要负责上门测量尺寸，制作模型图（无需渲染），与客户沟通对接细节，完成CAD深化设计，确认图纸及报价后下单，确保图纸准确无误并传递至拆单师傅。及时联系客户，维护良好的客户关系，服从工作安排，积极配合管理，确保设计方案符合客户需求并顺利落地安装。 任职要求： 年龄45岁以下，不限学历，需自带车辆，熟悉全屋定制的生产与安装流程，掌握效果图及CAD软件操作，具备家装行业经验者优先，至少2年以上全屋定制设计工作经验，具备良好的客户沟通能力，响应及时。前端能有效对接客户，后端能顺畅衔接生产与安装环节。只要你热爱这一行，愿意拼搏，这里将为你提供成长空间、收入保障与发展平台。 岗位福利： 底薪+提成+超额提成+月度奖金+季度奖金+社保，底薪每月15号准时发放，提成在安装完成后即时结算，绝不拖欠工资，多劳多得。晋升为主管后，额外享有1%团队奖励。只要你有能力，薪资提升与职位晋升都不是难题。 只要你肯干，就有舞台；只要你愿拼，就能出彩 综合薪资：9000-12000元 我的团队中，90%成员月薪过万，表现优异者可达15000

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